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崗位職責(zé)是什么
業(yè)代,全稱業(yè)務(wù)代表,是企業(yè)與市場(chǎng)、客戶之間的重要橋梁。他們負(fù)責(zé)在指定的銷售區(qū)域內(nèi)推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù),通過建立和維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地向潛在客戶介紹產(chǎn)品特性及優(yōu)勢(shì)。
2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài),達(dá)成銷售指標(biāo)。
4. 能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析客戶需求,制定有效的銷售計(jì)劃。
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題,提升客戶滿意度。
崗位職責(zé)描述
業(yè)代的日常工作中,他們需要深入理解公司產(chǎn)品,以便準(zhǔn)確傳達(dá)給客戶。他們會(huì)定期拜訪客戶,了解其需求,提供個(gè)性化的解決方案。業(yè)代也需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,如產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)支持等,以確??蛻裟艿玫饺轿坏姆?wù)。此外,他們還需定期提交銷售報(bào)告,分析業(yè)績(jī)并提出改進(jìn)措施。
在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境時(shí),業(yè)代需靈活應(yīng)對(duì),不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)。他們需要通過參加行業(yè)活動(dòng)、建立人脈網(wǎng)絡(luò)等方式擴(kuò)大公司影響力,為公司贏得更多的市場(chǎng)份額。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā):積極尋找新客戶,通過電話、郵件、面對(duì)面交流等多種方式建立聯(lián)系,推介公司產(chǎn)品。
2. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶,定期跟進(jìn),解決客戶問題,確??蛻糁艺\(chéng)度。
3. 銷售計(jì)劃與執(zhí)行:制定個(gè)人銷售目標(biāo),實(shí)施銷售策略,跟蹤銷售進(jìn)度,確保目標(biāo)達(dá)成。
4. 市場(chǎng)分析:收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司決策提供依據(jù)。
5. 協(xié)調(diào)與溝通:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng),提升客戶體驗(yàn)。
6. 業(yè)務(wù)培訓(xùn):持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升銷售技巧,參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。
作為業(yè)代,他們的成功不僅體現(xiàn)在銷售數(shù)字上,更在于他們?nèi)绾瓮ㄟ^專業(yè)服務(wù)和深度合作,使客戶成為公司的忠實(shí)伙伴,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
業(yè)代崗位職責(zé)范文
第1篇 渠道業(yè)代崗位職責(zé)
一、dpi/kpi達(dá)成
1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運(yùn)用百事通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存
3、定期拜訪
三、其他
1、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
第2篇 士多業(yè)代崗位職責(zé)
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、輔導(dǎo)輔銷業(yè)代做好特通客戶的維護(hù)和服務(wù)
二、客戶管理
1、定期拜訪士多客戶及重要的餐飲售點(diǎn),建立良好客情
2、對(duì)客戶投放費(fèi)用精準(zhǔn)、到位
3、確保特通批發(fā)正常打款,保證配送之及時(shí)性
4、維系客戶關(guān)系
三、管理
1、輔導(dǎo)、管理、檢核餐飲/特通輔銷業(yè)代的日常工作
2、使用sfa移動(dòng)訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪
3、每周對(duì)組長(zhǎng)做周工作報(bào)告
四、上級(jí)交辦其他事宜。
第3篇 行業(yè)代理崗位職責(zé)
采購(gòu)經(jīng)理/采購(gòu)總監(jiān) 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司,st康之家,康之家云 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定和實(shí)施采購(gòu)部門策略和規(guī)劃;
2、完善采購(gòu)部管理制度和工作流程,統(tǒng)籌管理采購(gòu)部門的團(tuán)隊(duì)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀采購(gòu)部團(tuán)隊(duì);
3、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組織實(shí)施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測(cè);負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進(jìn);
4、跟蹤公司采購(gòu)需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,組織并確保采購(gòu)計(jì)劃的圓滿實(shí)施;監(jiān)管重點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行、清退等工作;控制采購(gòu)成本和公司資金利用率;負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)合同的審核、批準(zhǔn)、簽訂;
5、實(shí)時(shí)掌握政府相關(guān)行業(yè)政策,熟悉物價(jià)、醫(yī)保、差別定價(jià)、藥品招投標(biāo)等相關(guān)工作;
6、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)與廠家溝通反饋,建立并完善檔案;
任職要求:
1、大專以上, 醫(yī)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 精通藥品知識(shí)、行業(yè)政策,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟練掌握采購(gòu)、物價(jià)、醫(yī)保、招投標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理;
4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策動(dòng)態(tài)和代理型企業(yè)采購(gòu)管理運(yùn)作流程,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于分析和發(fā)現(xiàn)商機(jī);
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力,良好的合作精神和執(zhí)行能力
第4篇 餐飲業(yè)代崗位職責(zé)
一、職位描述:
1、完成經(jīng)銷商下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、正確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng),確保政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)。
3、落實(shí)售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作,做好產(chǎn)品宣傳。
4、根據(jù)經(jīng)銷商劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴(yán)格按照計(jì)劃拜訪客戶。
5、按照公司要求正確操作終端機(jī),確保上傳的數(shù)據(jù)真實(shí)有效,按時(shí)完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。
6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù),提升高等級(jí)客戶數(shù)。
7、及時(shí)跟進(jìn)管理經(jīng)銷商/分銷商的庫(kù)存及貨齡,并跟蹤其送貨時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有1年以上快消品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),并具有良好的工作業(yè)績(jī);
3、工作務(wù)實(shí)、勤懇,能吃苦耐勞,按時(shí)公司線路要求進(jìn)行客戶拜訪;
4、具有良好的開拓精神和個(gè)人成長(zhǎng)欲望;
5、會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
三、工作片區(qū)及對(duì)應(yīng)經(jīng)銷商(地點(diǎn)可選):
張府園/朝天宮片區(qū);
對(duì)應(yīng)經(jīng)銷商:南京市秦淮區(qū)張猛百貨銷售中心
第5篇 傳統(tǒng)業(yè)代崗位職責(zé)
職位要求:
1、高度的工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
2、有快消品同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店面的周期有效拜訪;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域庫(kù)存管理、價(jià)格管理、陳列管理;
5、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行及開展。
第6篇 分銷業(yè)代崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)、管理、銷量提升和新產(chǎn)品的突破,并對(duì)重點(diǎn)老客戶進(jìn)行維護(hù)、銷售提升;
2. 在執(zhí)行銷售計(jì)劃時(shí),與分銷商進(jìn)行協(xié)調(diào);拜訪現(xiàn)有客戶及潛在客戶,及時(shí)通知客戶有關(guān)新產(chǎn)品或服務(wù)、價(jià)格、變化等信息;
3. 根據(jù)公司整體的銷售策略,與客戶商談合同;建立客戶資料卡及客戶檔案,記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng),向公司提報(bào)相關(guān)銷售報(bào)表(包括日?qǐng)?bào));
4. 協(xié)助并監(jiān)督進(jìn)行市場(chǎng)的營(yíng)銷、推廣活動(dòng);在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;
二、任職要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上食品、飲料銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)情況;
3、有自備交通工具者優(yōu)先考慮;
注:工作地韶關(guān)。
第7篇 教育行業(yè)代表崗位職責(zé)
銷售代表(教育行業(yè)) 沈陽(yáng)三迪度維科技有限公司 沈陽(yáng)三迪度維科技有限公司,三迪度維科技,三迪度維 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓、培育和維護(hù)教育行業(yè)的客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定公司3d打印教育營(yíng)銷戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo);
3、利用教育行業(yè)資源背景,迅速掌握教育行業(yè)采購(gòu)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)與院校高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通,組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)3d打印項(xiàng)目建設(shè);
任職要求:
1、具有教育行業(yè)資源背景,??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、數(shù)控、自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉教育行業(yè)(教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)),有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
第8篇 批市業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、嚴(yán)格終端路線拜訪門店;2、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各項(xiàng)的活躍客戶數(shù);3、執(zhí)行產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)化,投放生動(dòng)化促銷物料;4、做好農(nóng)貿(mào)攤床或終端b、c類店負(fù)責(zé)人的客情維護(hù);5、關(guān)注貨品日期,做好先進(jìn)先出。有臨期品及時(shí)與銷售專員溝通,保證貨品清潔;6、做好競(jìng)品信息的調(diào)查與反饋;7、促銷期間產(chǎn)品的分流及活動(dòng)的執(zhí)行;8、執(zhí)行管轄區(qū)域終端門店的訂單;9、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店面試吃和店外促銷活動(dòng)。任職資格:1、年齡20歲至28歲;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用辦公軟件;4、有13年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力、溝通能力;6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司特色福利:1、教育補(bǔ)貼:在公司工作連續(xù)滿三年,根據(jù)子所就學(xué)階段享有教育補(bǔ)貼幼兒園:2000元年;小學(xué):3000元年;初高中:4000元年;大學(xué):5000元年;2、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)按照公司各城市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3、工作滿一年,享受每年1012天年休假,并報(bào)銷往返路費(fèi);4、工作滿一年,享受相應(yīng)的夫妻探親并報(bào)銷相應(yīng)往返車費(fèi);5、工作滿5年10年15年,公司頒發(fā)相應(yīng)克重的金元寶。晉升主管后增加特色福利:父母補(bǔ)貼400元月;住房補(bǔ)貼:按照各城市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(3001400元);級(jí)別補(bǔ)貼:9600元月;育嬰補(bǔ)貼:600元月;
第9篇 商超業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做好線路規(guī)劃級(jí)客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、各個(gè)檔期活動(dòng)的執(zhí)行,促銷方案的落地執(zhí)行
3、建立客戶良好客情,做好維護(hù)工作和產(chǎn)品推廣工作
崗位要求:
1、年齡18-35周歲
2、能夠吃苦耐勞,執(zhí)行力好,有良好的團(tuán)隊(duì)寫作能力
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生的加入,公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升空間
第10篇 助理業(yè)代崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.客戶拜訪、客戶進(jìn)銷存管理、訂單送達(dá)及時(shí)性、2.落實(shí)貨架陳列整理及貨架生動(dòng)化動(dòng)作;3.提升服務(wù)品質(zhì)、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)一階價(jià)格;4.不斷開發(fā)新客戶,提高成交率和接單量;5.市場(chǎng)情報(bào)收集;客戶資料管理及日?qǐng)?bào)表填寫。公司將會(huì)提供豐富的培訓(xùn)課程及良好的發(fā)展空間。
任職要求:專業(yè)、性別不限;協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有交通及通訊工具;服從公司工作調(diào)動(dòng)。
第11篇 特通高級(jí)業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.有特殊渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或有直銷銷售經(jīng)驗(yàn); 2.配合領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行部門銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3.拜訪意向的客戶,并不斷開發(fā)新客戶資源; 4.定期拜訪大客戶或長(zhǎng)期合作客戶,維護(hù)直營(yíng)客戶; 5.建立客戶資料信息檔案及管理 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人脈廣泛者優(yōu)先; 2、有過酒水、餐飲、酒店、特別封閉場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)的人員,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 3、具有良好的溝通技巧和說服能力,吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重。 4、本職位需要4人,中山、惠州、東莞、珠海各一人。
第12篇 駐地業(yè)代崗位職責(zé)
省級(jí)銷售經(jīng)理 1、協(xié)助和指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表落實(shí)區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā),積極;
2、管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商鋪貨,管理區(qū)域經(jīng)銷商的進(jìn)銷存,協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品進(jìn)入商超賣場(chǎng)銷售事宜;
3、合理使用公司的市場(chǎng)費(fèi)用,使費(fèi)用落實(shí)最大化產(chǎn)出比;
4、協(xié)助和指導(dǎo)駐地業(yè)代和主管落實(shí)產(chǎn)品在終端賣場(chǎng)生動(dòng)化陳列,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略部署和區(qū)域營(yíng)銷工作計(jì)劃,組織落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 1、協(xié)助和指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表落實(shí)區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā),積極;
2、管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商鋪貨,管理區(qū)域經(jīng)銷商的進(jìn)銷存,協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品進(jìn)入商超賣場(chǎng)銷售事宜;
3、合理使用公司的市場(chǎng)費(fèi)用,使費(fèi)用落實(shí)最大化產(chǎn)出比;
4、協(xié)助和指導(dǎo)駐地業(yè)代和主管落實(shí)產(chǎn)品在終端賣場(chǎng)生動(dòng)化陳列,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略部署和區(qū)域營(yíng)銷工作計(jì)劃,組織落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
第13篇 經(jīng)銷業(yè)代崗位職責(zé)
經(jīng)銷業(yè)代(無錫)(j10153) 味全食品 杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全
工作職責(zé):
1、對(duì)經(jīng)銷商銷售目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行追蹤
2、新品鋪貨及銷售狀況追蹤
3、新經(jīng)銷商和特通通路新終端客戶開發(fā)
4、輔導(dǎo)經(jīng)銷商提升業(yè)務(wù)能力,配合經(jīng)銷商處理問題
5、經(jīng)銷商終端客戶管理,防止市場(chǎng)串貨
6、經(jīng)銷商貨款管理,掌握控制經(jīng)銷價(jià)格維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定
職位要求:
1、大本(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力.善于溝通技巧
第14篇 企業(yè)行業(yè)代表崗位職責(zé)
企業(yè)行業(yè)代表 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉 崗位描述:
承擔(dān)所負(fù)責(zé)的區(qū)域企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)的營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)公司品牌和市場(chǎng)份額在所負(fù)責(zé)區(qū)域的提升負(fù)責(zé),對(duì)合作伙伴、客戶的滿意度提升負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、 從事企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)銷售(存儲(chǔ)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等)工作1-3年以上;
2、 富有朝氣和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)熱情、較強(qiáng)的成就感導(dǎo)向,認(rèn)真和勤奮;
3、 良好的人際溝通和理解能力,良好的溝通能力和親和力;
4、 90后本科以上畢業(yè)生優(yōu)先,熟悉存儲(chǔ)產(chǎn)品和技術(shù)者優(yōu)先。
第15篇 業(yè)代崗位職責(zé)
基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)
一、 崗位職責(zé):
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢(shì)研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢(shì)應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗(yàn)出發(fā),對(duì)于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場(chǎng)景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景;
(二) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓,商務(wù)談判能力;
(四) 對(duì)金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;
(六) 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
第16篇 流通業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、及時(shí)完成公司制定的白酒銷售任務(wù);
2、定期按路線拜訪客戶,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策;
3、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù);
4、維護(hù)市場(chǎng)整體品牌形象,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、處理客戶投訴,反饋客戶投訴信息。
任職要求:
1、20-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2、有酒水飲料或食品、快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具良好的談判、溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理能力;
4、工作認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,表達(dá)溝通能力佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。
第17篇 金融行業(yè)代表崗位職責(zé)
金融行業(yè)代表(湖南) 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉 崗位描述:
承擔(dān)所負(fù)責(zé)的區(qū)域金融行業(yè)市場(chǎng)的營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)公司品牌和市場(chǎng)份額在所負(fù)責(zé)區(qū)域的提升負(fù)責(zé),對(duì)合作伙伴、客戶的滿意度提升負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、 從事金融行業(yè)市場(chǎng)銷售(存儲(chǔ)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等)工作3年以上;
2、 富有朝氣和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)熱情、較強(qiáng)的成就感導(dǎo)向,認(rèn)真和勤奮;
3、 良好的人際溝通和理解能力,良好的溝通能力和親和力;
第18篇 ka直營(yíng)業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、承接總部促銷規(guī)劃,落實(shí)行銷活動(dòng)展開執(zhí)行.
5、努力做到各賣場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成
任職要求:
1、有快速消費(fèi)品ka銷售經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力
第19篇 線路業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第20篇 營(yíng)業(yè)代表崗位職責(zé)
南昌營(yíng)業(yè)代表 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)生意,開拓新的渠道和生意機(jī)會(huì),完成銷售指標(biāo);
? 執(zhí)行促銷計(jì)劃,監(jiān)控促銷費(fèi)用/贈(zèng)品/促銷活動(dòng)過程;
? 拜訪門店的達(dá)成率及產(chǎn)品分銷的活躍度;
? 其所負(fù)責(zé)區(qū)域的新用戶數(shù)量
? 配合專業(yè)營(yíng)養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)做好醫(yī)營(yíng)鏈接,完成新客招募指標(biāo)
? 完成每月的拜訪指標(biāo),達(dá)成門店拜訪的準(zhǔn)確率,降低門店缺貨率
? 跟進(jìn)預(yù)算分析并計(jì)劃促銷活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大包括貨架和二次陳列在內(nèi)的陳列優(yōu)勢(shì);
? 活動(dòng)及陳列費(fèi)用的申請(qǐng)和支出;
? 售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助經(jīng)銷商回款,完成銷售指標(biāo);
? 按時(shí)提交費(fèi)用申請(qǐng)、回單及報(bào)銷支出;
? 按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表、月報(bào)告、每月促銷表及銷量分析;
? 及時(shí)反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。
人員管理行為及結(jié)果:
? 培訓(xùn),指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)顧問,提高銷售效益和新客獲取;
? 促銷活動(dòng)的監(jiān)控,營(yíng)養(yǎng)顧問的行為管理。
? 幫助當(dāng)?shù)貙I(yè)營(yíng)養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)拓展新客獲取渠道
業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)生意,開拓新的渠道和生意機(jī)會(huì),完成銷售指標(biāo);
? 執(zhí)行促銷計(jì)劃,監(jiān)控促銷費(fèi)用/贈(zèng)品/促銷活動(dòng)過程;
? 拜訪門店的達(dá)成率及產(chǎn)品分銷的活躍度;
? 其所負(fù)責(zé)區(qū)域的新用戶數(shù)量
? 配合專業(yè)營(yíng)養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)做好醫(yī)營(yíng)鏈接,完成新客招募指標(biāo)
? 完成每月的拜訪指標(biāo),達(dá)成門店拜訪的準(zhǔn)確率,降低門店缺貨率
? 跟進(jìn)預(yù)算分析并計(jì)劃促銷活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大包括貨架和二次陳列在內(nèi)的陳列優(yōu)勢(shì);
? 活動(dòng)及陳列費(fèi)用的申請(qǐng)和支出;
? 售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助經(jīng)銷商回款,完成銷售指標(biāo);
? 按時(shí)提交費(fèi)用申請(qǐng)、回單及報(bào)銷支出;
? 按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表、月報(bào)告、每月促銷表及銷量分析;
? 及時(shí)反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。
人員管理行為及結(jié)果:
? 培訓(xùn),指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)顧問,提高銷售效益和新客獲取;
? 促銷活動(dòng)的監(jiān)控,營(yíng)養(yǎng)顧問的行為管理。
? 幫助當(dāng)?shù)貙I(yè)營(yíng)養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)拓展新客獲取渠道