崗位職責(zé)是什么
東莞崗位職責(zé)是指在東莞市各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確界定了每個(gè)職位的工作范圍、目標(biāo)和期望成果，為員工提供工作指引，同時(shí)也為企業(yè)管理提供了依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)技能：?jiǎn)T工需具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，如銷售員應(yīng)掌握產(chǎn)品知識(shí)和談判技巧。
2. 工作效率：高效完成工作任務(wù)，按時(shí)提交工作成果。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
4. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人能力以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
5. 客戶導(dǎo)向：以客戶滿意度為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
在東莞，各個(gè)崗位的職責(zé)描述各有側(cè)重，例如：
1. 銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定銷售策略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2. 生產(chǎn)主管：管理生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，協(xié)調(diào)資源解決生產(chǎn)中遇到的問題。
3. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作，保障公司人才供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
4. 研發(fā)工程師：進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，解決技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，編制預(yù)算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，協(xié)助管理層做出決策。
有哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：明確列出崗位需要完成的主要任務(wù)和工作內(nèi)容，如市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等。
2. 職位權(quán)限：規(guī)定員工在執(zhí)行職責(zé)時(shí)享有的權(quán)力，如決策權(quán)、審批權(quán)等。
3. 工作標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定衡量工作績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，如銷售額、項(xiàng)目完成時(shí)間、客戶滿意度等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：指出員工需要接受的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑，以提升其專業(yè)能力和適應(yīng)企業(yè)變化。
5. 行為規(guī)范：強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化和價(jià)值觀，規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。
東莞崗位職責(zé)旨在明確各職位的職能定位，通過細(xì)化工作內(nèi)容和設(shè)定明確目標(biāo)，激發(fā)員工積極性，推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)作。
東莞崗位職責(zé)范文
第1篇 東莞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售與推廣,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,增加業(yè)務(wù)銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)的售后服務(wù)工作,走訪客戶,及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高公司信譽(yù)。
任職要求:
1、工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;
2、懂一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣和線上業(yè)務(wù)對(duì)接;
3、熟練運(yùn)用word、e_cel等office辦公軟件。
4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力。
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、有機(jī)加設(shè)備類等相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、積極陽光,對(duì)銷售工作很感興趣。
8、在機(jī)電安裝行業(yè)里面有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先考慮。
9、有c1駕照,并能駕駛車輛者優(yōu)先。
第2篇 電工（東莞）崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖會(huì)審,并在符合相關(guān)規(guī)范的前提下方案最優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、給排水、供暖的施工管理;
3、跟進(jìn)審核本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更和洽商;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)監(jiān)理單位、施工單位的相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)機(jī)電、給排水、供暖等驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年及以上房地產(chǎn)或建筑行機(jī)電、給排水、暖通現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);
2、 電氣自動(dòng)化、給排水、暖通相關(guān)專業(yè);
3、熟悉強(qiáng)弱電、給排水、暖通施工驗(yàn)收規(guī)范等,能夠獨(dú)立擬定專業(yè)技術(shù)方案,熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及技能處理具體問題;
4、誠信務(wù)實(shí)、工作責(zé)任感強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向及抗壓能力強(qiáng) 。
第3篇 東莞銷售主管崗位職責(zé)
區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)主管(東莞金融) 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng),制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行
2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)kpi指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí)
4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)管理制度、流程
5、通過網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng)、交易量,促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升
6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)
7、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉辦公軟件,有sap spss使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 東莞城市經(jīng)理崗位職責(zé)
東莞城市經(jīng)理 福多食品(深圳)有限公司 福多食品(深圳)有限公司,福多 職責(zé)描述:
1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標(biāo)、執(zhí)行營(yíng)銷部制定的銷售模式、銷售預(yù)算及銷售戰(zhàn)略。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目標(biāo)(銷售目標(biāo)、區(qū)域開發(fā)目標(biāo)、經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、促銷費(fèi)用)分解。
4.完成開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、終端等各項(xiàng)指標(biāo)。
5.執(zhí)行各項(xiàng)銷售部各項(xiàng)日常管理工作、相關(guān)政策、制度及銷售戰(zhàn)略。
6.洞悉同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向上級(jí)反饋競(jìng)品的市場(chǎng)信息,提出有效的解決方案。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,年齡26-40.
2.休閑食品行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),相同職位任職2年以上,糕點(diǎn)、餅干、膨化食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熟悉轄區(qū)內(nèi)進(jìn)口食品經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代渠道和終端渠道的建設(shè)。
4.善于與各部門溝通和協(xié)調(diào),營(yíng)造高效的工作氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性。
5.該崗需能接受外派東莞工作。
第5篇 東莞銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 (東莞) 儒競(jìng)艾默生環(huán)境 儒競(jìng)艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(上海)有限公司,儒競(jìng)艾默生,儒競(jìng)艾默生環(huán)境,儒競(jìng)艾默生 崗位職責(zé):
1. 實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和任務(wù)、嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2. 提高品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和知名度;
3. 對(duì)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
4. 管理崗位的相關(guān)管理職責(zé)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),例如:伺服,變頻器,plc,運(yùn)動(dòng)控制器,數(shù)控系統(tǒng)等電氣類產(chǎn)品,或者減速機(jī),絲桿等機(jī)械類產(chǎn)品。有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3. 良好的開拓精神、客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力;
4. 性格開朗,有積極的心態(tài),工作富有激情,有明確的職業(yè)目標(biāo);
5. 熟練操作office等辦公軟件;
6. 適應(yīng)出差
工作地:無需坐班,華南總部 (東莞南城)
第6篇 東莞招商經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道bd(傳統(tǒng)招商)經(jīng)理(東莞) 易票聯(lián)支付有限公司 易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有微商、代理或展會(huì)客戶資源者優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶商洽/項(xiàng)目推進(jìn)等工作
崗位要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;
2.誠信開朗敬業(yè)、具有較強(qiáng)親和力;
3.本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī)模化產(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。
第7篇 東莞會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(東莞) 中職信 廣州中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,中職信,中職信會(huì)計(jì)師事務(wù)所,中職信 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)或協(xié)助項(xiàng)目合伙人為客戶提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù),擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書;
2、定期與客戶會(huì)面,了解客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);
3、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議, 以及定期向合伙人匯報(bào);
任職要求:
1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格,具有國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所五年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有扎實(shí)的審計(jì)技能,具有企業(yè)審計(jì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、思想端正,身體健康,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神;
4、年齡不超過40歲者優(yōu)先。
第8篇 東莞-倉管員崗位職責(zé)
倉庫管理員 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司,盛雄激光,盛雄 職責(zé)描述:
1. 執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法;
2. 提供全面的庫存分析報(bào)告,評(píng)估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平;3. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;4. 定期核對(duì)倉庫數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5. 其他上級(jí)安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1.公司客戶的接待,電話接聽;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理安排制作報(bào)價(jià)單、合同、投標(biāo)文件等,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單;
3.公司產(chǎn)品文件資料的整理;
4.安排公司產(chǎn)品發(fā)貨,聯(lián)系物流公司,安排出貨時(shí)間,按流程打?qū)?yīng)單據(jù)并跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度;
5.國(guó)內(nèi)外展會(huì)的安排與預(yù)定相關(guān)事宜,準(zhǔn)備參展樣機(jī)、樣品與其他文件資料,布展撤展等相關(guān)事宜;
6.出國(guó)人員登記、簽證辦理,機(jī)票購買;
7. 其他上級(jí)安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。
