崗位職責(zé)是什么
東莞崗位職責(zé)是指在東莞市各類企業(yè)、機構(gòu)中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確界定了每個職位的工作范圍、目標和期望成果，為員工提供工作指引，同時也為企業(yè)管理提供了依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)技能：員工需具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，如銷售員應(yīng)掌握產(chǎn)品知識和談判技巧。
2. 工作效率：高效完成工作任務(wù)，按時提交工作成果。
3. 團隊協(xié)作：能夠與團隊成員有效溝通，共同達成團隊目標。
4. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個人能力以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
5. 客戶導(dǎo)向：以客戶滿意度為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
在東莞，各個崗位的職責(zé)描述各有側(cè)重，例如：
1. 銷售經(jīng)理：負責(zé)制定銷售策略，帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)銷售目標，監(jiān)控市場動態(tài)，與客戶建立長期合作關(guān)系。
2. 生產(chǎn)主管：管理生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，協(xié)調(diào)資源解決生產(chǎn)中遇到的問題。
3. 人力資源專員：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作，保障公司人才供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
4. 研發(fā)工程師：進行產(chǎn)品研發(fā)，解決技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新，保證產(chǎn)品競爭力。
5. 財務(wù)會計：負責(zé)公司財務(wù)核算，編制預(yù)算，提供財務(wù)分析報告，協(xié)助管理層做出決策。
有哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：明確列出崗位需要完成的主要任務(wù)和工作內(nèi)容，如市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等。
2. 職位權(quán)限：規(guī)定員工在執(zhí)行職責(zé)時享有的權(quán)力，如決策權(quán)、審批權(quán)等。
3. 工作標準：設(shè)定衡量工作績效的標準和指標，如銷售額、項目完成時間、客戶滿意度等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：指出員工需要接受的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑，以提升其專業(yè)能力和適應(yīng)企業(yè)變化。
5. 行為規(guī)范：強調(diào)企業(yè)文化和價值觀，規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準則。
東莞崗位職責(zé)旨在明確各職位的職能定位，通過細化工作內(nèi)容和設(shè)定明確目標，激發(fā)員工積極性，推動企業(yè)高效運作。
東莞崗位職責(zé)范文
第1篇 東莞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售與推廣,做好市場信息的收集、整理和反饋。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,增加業(yè)務(wù)銷售范圍。
3、負責(zé)做好業(yè)務(wù)的售后服務(wù)工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高公司信譽。
任職要求:
1、工程類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;
2、懂一定的網(wǎng)絡(luò)知識,能進行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣和線上業(yè)務(wù)對接;
3、熟練運用word、e_cel等office辦公軟件。
4、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、有機加設(shè)備類等相關(guān)工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、積極陽光,對銷售工作很感興趣。
8、在機電安裝行業(yè)里面有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先考慮。
9、有c1駕照,并能駕駛車輛者優(yōu)先。
第2篇 電工（東莞）崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本專業(yè)施工圖會審,并在符合相關(guān)規(guī)范的前提下方案最優(yōu)化;
2、負責(zé)項目現(xiàn)場機電、給排水、供暖的施工管理;
3、跟進審核本專業(yè)的設(shè)計變更和洽商;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)監(jiān)理單位、施工單位的相關(guān)工作;
5、負責(zé)機電、給排水、供暖等驗收工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年及以上房地產(chǎn)或建筑行機電、給排水、暖通現(xiàn)場施工經(jīng)驗;
2、 電氣自動化、給排水、暖通相關(guān)專業(yè);
3、熟悉強弱電、給排水、暖通施工驗收規(guī)范等,能夠獨立擬定專業(yè)技術(shù)方案,熟練運用專業(yè)知識及技能處理具體問題;
4、誠信務(wù)實、工作責(zé)任感強、結(jié)果導(dǎo)向及抗壓能力強 。
第3篇 東莞銷售主管崗位職責(zé)
區(qū)域銷售運營主管(東莞金融) 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域整體運營,制定區(qū)域運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行
2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對kpi指標負責(zé)
3、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)站后期的維護及升級
4、制訂、完善、貫徹實施公司運營管理制度、流程
5、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進公司和網(wǎng)站各項收入提升
6、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標
7、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,負責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上運營工作經(jīng)驗
3、熟悉辦公軟件,有sap spss使用經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 東莞城市經(jīng)理崗位職責(zé)
東莞城市經(jīng)理 福多食品(深圳)有限公司 福多食品(深圳)有限公司,福多 職責(zé)描述:
1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標、執(zhí)行營銷部制定的銷售模式、銷售預(yù)算及銷售戰(zhàn)略。
2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊的組建、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3.負責(zé)完成各項目標(銷售目標、區(qū)域開發(fā)目標、經(jīng)銷商開發(fā)目標、渠道開發(fā)目標、促銷費用)分解。
4.完成開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、終端等各項指標。
5.執(zhí)行各項銷售部各項日常管理工作、相關(guān)政策、制度及銷售戰(zhàn)略。
6.洞悉同類產(chǎn)品的市場動向,及時向上級反饋競品的市場信息,提出有效的解決方案。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,年齡26-40.
2.休閑食品行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗,相同職位任職2年以上,糕點、餅干、膨化食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熟悉轄區(qū)內(nèi)進口食品經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代渠道和終端渠道的建設(shè)。
4.善于與各部門溝通和協(xié)調(diào),營造高效的工作氛圍,激勵團隊積極性。
5.該崗需能接受外派東莞工作。
第5篇 東莞銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 (東莞) 儒競艾默生環(huán)境 儒競艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(上海)有限公司,儒競艾默生,儒競艾默生環(huán)境,儒競艾默生 崗位職責(zé):
1. 實現(xiàn)銷售目標和任務(wù)、嚴控財務(wù)風(fēng)險;
2. 提高品牌市場競爭力和知名度;
3. 對團隊和企業(yè)發(fā)展獻計獻策;
4. 管理崗位的相關(guān)管理職責(zé)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗,例如:伺服,變頻器,plc,運動控制器,數(shù)控系統(tǒng)等電氣類產(chǎn)品,或者減速機,絲桿等機械類產(chǎn)品。有管理經(jīng)驗優(yōu)先!
3. 良好的開拓精神、客戶服務(wù)意識、團隊合作精神及溝通表達能力;
4. 性格開朗,有積極的心態(tài),工作富有激情,有明確的職業(yè)目標;
5. 熟練操作office等辦公軟件;
6. 適應(yīng)出差
工作地:無需坐班,華南總部 (東莞南城)
第6篇 東莞招商經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道bd(傳統(tǒng)招商)經(jīng)理(東莞) 易票聯(lián)支付有限公司 易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.有微商、代理或展會客戶資源者優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立完成客戶商洽/項目推進等工作
崗位要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;
2.誠信開朗敬業(yè)、具有較強親和力;
3.本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī)模化產(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。
第7篇 東莞會計崗位職責(zé)
注冊會計師(東莞) 中職信 廣州中職信會計師事務(wù)所有限公司,中職信,中職信會計師事務(wù)所,中職信 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計團隊或協(xié)助項目合伙人為客戶提供高質(zhì)的審計服務(wù),擬定審計方案,起草審計報告等審計文書;
2、定期與客戶會面,了解客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進行審計匯報;
3、向?qū)徲媹F隊成員提供引導(dǎo)及建議, 以及定期向合伙人匯報;
任職要求:
1、擁有注冊會計師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格,具有國內(nèi)大型會計師事務(wù)所五年以上項目及團隊管理經(jīng)驗;
2、具有扎實的審計技能,具有企業(yè)審計計經(jīng)驗;
3、思想端正,身體健康,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神;
4、年齡不超過40歲者優(yōu)先。
第8篇 東莞-倉管員崗位職責(zé)
倉庫管理員 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司,盛雄激光,盛雄 職責(zé)描述:
1. 執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
2. 提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平;3. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;4. 定期核對倉庫數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5. 其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1.公司客戶的接待,電話接聽;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理安排制作報價單、合同、投標文件等,下達生產(chǎn)任務(wù)單;
3.公司產(chǎn)品文件資料的整理;
4.安排公司產(chǎn)品發(fā)貨,聯(lián)系物流公司,安排出貨時間,按流程打?qū)?yīng)單據(jù)并跟進發(fā)貨進度;
5.國內(nèi)外展會的安排與預(yù)定相關(guān)事宜,準備參展樣機、樣品與其他文件資料,布展撤展等相關(guān)事宜;
6.出國人員登記、簽證辦理,機票購買;
7. 其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。
