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崗位職責(zé)是什么
棋牌游戲運營是一個專注于管理和推廣棋牌游戲的職位，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化游戲運營策略，以提升用戶量、活躍度和用戶黏性，同時確保游戲的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉棋牌游戲市場動態(tài)，了解各類玩家需求，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各部門資源，確保運營計劃的順利實施。
3. 對用戶體驗有深刻理解，能不斷優(yōu)化游戲流程和功能，提升用戶滿意度。
4. 擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維，能設(shè)計并執(zhí)行吸引用戶的營銷活動。
5. 良好的溝通技巧，能有效處理用戶反饋和合作伙伴關(guān)系。
6. 精通至少一種主流棋牌游戲類型，對游戲規(guī)則和運營模式有深入理解。
崗位職責(zé)描述
棋牌游戲運營的工作主要包括日常運營維護(hù)、市場推廣、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品優(yōu)化等多個方面。他們需要密切關(guān)注游戲數(shù)據(jù)，通過細(xì)致分析發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出解決方案，并根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。此外，他們還需與開發(fā)團(tuán)隊緊密合作，確保游戲更新和修復(fù)及時有效，提高游戲的穩(wěn)定性和趣味性。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營：監(jiān)控游戲運行狀態(tài)，處理用戶反饋，解決游戲中出現(xiàn)的問題，保證玩家的游戲體驗。
2. 市場營銷：策劃并執(zhí)行各類推廣活動，如線上比賽、優(yōu)惠活動等，吸引新用戶并激活老用戶。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析用戶行為數(shù)據(jù)，評估運營效果，為決策提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)用戶需求和市場趨勢，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，參與新功能的設(shè)計與測試。
5. 用戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)用戶社區(qū)，增進(jìn)用戶粘性，提升用戶忠誠度。
6. 合作伙伴關(guān)系：與渠道商、廣告商等建立并保持良好關(guān)系，拓展新的合作機(jī)會。
棋牌游戲運營的角色是連接游戲、用戶和市場的橋梁，通過精準(zhǔn)的策略和高效的執(zhí)行，推動游戲的成功運營和持續(xù)增長。
棋牌游戲運營崗位職責(zé)范文
第1篇 棋牌游戲運營崗位職責(zé)
棋牌游戲運營 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議
任職要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議
任職要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
第2篇 棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)
棋牌游戲運營總監(jiān) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
第3篇 棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)
棋牌游戲運營/推廣專員 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司,嘿牛網(wǎng)絡(luò),樂客互娛 職責(zé)描述:
1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理
2、參與游戲頻道的運營與內(nèi)容的創(chuàng)新
3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運營,各種軟文編寫
4、負(fù)責(zé)游戲活動策劃
5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運營方案
加分項:
1、獨立運營公眾號、薇博號
2、有獨立或者參與活動方案的整套設(shè)計到執(zhí)行運營
3、有超過500人的群用戶運營經(jīng)驗
4、對陶寶、陶客的模式有一定了解
5、有游戲推廣經(jīng)驗
要求:
1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。
2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感,有主人翁意識。
3、思維靈活,善于溝通,主動學(xué)習(xí),承擔(dān)壓力
4、有團(tuán)隊意識,能及時完成布置的工作任務(wù)
5、有一定抗壓性,能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。
職位誘惑:
1、有崗前培訓(xùn),快速了解公司環(huán)境
2、有老板直接領(lǐng)隊,工作上手簡易無憂
3、扁平化管理,工作氛圍輕松高效
4、雙休、法定節(jié)假日,每月團(tuán)建,團(tuán)隊融洽
第4篇 棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)
棋牌游戲運營經(jīng)理 棋牌游戲運營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。 棋牌游戲運營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
