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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品開發(fā)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品，通過設(shè)計(jì)、研發(fā)和優(yōu)化，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)背景，熟悉至少一種編程語言，如java、python或c 。
2. 熟悉軟件開發(fā)生命周期，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試和維護(hù)。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時交付。
4. 對市場趨勢有敏銳洞察力，能夠預(yù)測用戶需求并制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略。
5. 良好的溝通技巧，能與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作，包括設(shè)計(jì)、營銷和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品開發(fā)人員是企業(yè)的創(chuàng)新引擎，他們不僅需要精通技術(shù)，還要具備商業(yè)頭腦。他們的工作涵蓋了從概念驗(yàn)證到產(chǎn)品上線的全過程，通過編寫代碼實(shí)現(xiàn)功能，解決技術(shù)難題，同時關(guān)注用戶體驗(yàn)，以確保產(chǎn)品滿足市場需求。他們需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，保持產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析：與產(chǎn)品經(jīng)理、銷售團(tuán)隊(duì)和客戶交流，理解產(chǎn)品需求，提煉出明確的功能規(guī)格和性能指標(biāo)。
2. 設(shè)計(jì)與開發(fā)：根據(jù)需求文檔，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，編寫高質(zhì)量的代碼，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能。
3. 測試與優(yōu)化：執(zhí)行單元測試和集成測試，修復(fù)bug，優(yōu)化性能，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，管理風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時完成。
5. 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競品，為產(chǎn)品迭代提供市場洞察和建議。
6. 合作與溝通：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對接，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
在產(chǎn)品開發(fā)崗位上，不僅要具備技術(shù)實(shí)力，還需要有戰(zhàn)略思維，能夠在技術(shù)與商業(yè)之間找到平衡點(diǎn)，驅(qū)動企業(yè)的產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和成功。
產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 采購產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)采購 西屋電器westinghouse 上海弘汝實(shí)業(yè)有限公司,弘汝 1、提出產(chǎn)品概念:確定開發(fā)什么商品;
2、市場信息采集:從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好的樣品及功能參考;
3、確定產(chǎn)品屬性:確認(rèn)產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等;
3、找尋相應(yīng)的工廠,聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等;
4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價、確認(rèn)合作工廠;
5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應(yīng)部門提報(bào)確認(rèn);
6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測報(bào)告等;
7、所有確認(rèn)后、理合同、簽合同、確認(rèn)定單及周期、最后封樣;
8、來貨檢查、確認(rèn)是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
第2篇 服飾產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)(美妝/家居/三c電子/服飾等) 深圳市易世通信息咨詢有限公司 深圳市易世通信息咨詢有限公司,易世通 崗位職責(zé):
1、了解、熟悉并掌握美妝/家居/三c電子/服飾等某個品類的熱產(chǎn)品及產(chǎn)品趨勢,開發(fā)適合的產(chǎn)品。
2、對于需要開發(fā)的產(chǎn)品,能夠準(zhǔn)確抓取它的賣點(diǎn)、優(yōu)勢,以及對它的市場潛力進(jìn)行判斷。
3、有獨(dú)立思考能力和判斷能力,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與供應(yīng)商很好的談成合作。
4、主動性強(qiáng),積極參與各項(xiàng)工作。
5、具備良好的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力,有優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求:
1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,為人踏實(shí),勤勉細(xì)心,有耐心,責(zé)任感強(qiáng)。
2、主動性強(qiáng),反應(yīng)快,有獨(dú)立思考能力,判斷能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、大專以上學(xué)歷,有一定的英語閱讀。
4、能積極主動地去配合產(chǎn)品的銷售,有較強(qiáng)的產(chǎn)品洞察力。
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按國家、行業(yè)規(guī)范要求開發(fā)新產(chǎn)品，按公司交給的開發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。
2.負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝編寫控制點(diǎn)明確，表述清楚，符合大生產(chǎn)條件。
3.負(fù)責(zé)由自己開發(fā)配方的試生產(chǎn)，直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)，協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況，負(fù)責(zé)與配方有關(guān)的原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)不合格的最終確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)及時提供配方相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)過程中對配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。
第4篇 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目工程師 產(chǎn)品開發(fā) 項(xiàng)目開發(fā) 深圳市星科啟電子商務(wù)有限公司 深圳市星科啟電子商務(wù)有限公司,星科啟電子商務(wù),星科啟 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)到產(chǎn)品首單順利出貨的整個過程中的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn);
2.各階段問題點(diǎn)總結(jié)并跟進(jìn)解決;
3.確保新產(chǎn)品可以按照既定的目標(biāo)完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
任職要求:
1.25-35歲,性格外向,主動務(wù)實(shí)。本科以上學(xué)歷,自動化、電子、無線電、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.有消費(fèi)類電子產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)流程;熟悉電子產(chǎn)品的典型問題;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力、優(yōu)秀的問題分析及解決能力。
第5篇 高級產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
高級產(chǎn)品開發(fā)工程師 寧波市愷豐文具禮品有限公司 寧波市愷豐文具禮品有限公司,愷豐 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)文件的制作;
2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中與相關(guān)部門溝通解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,以保證產(chǎn)品開發(fā)最后的成功;
3、協(xié)助pe工程師解決生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝相關(guān)的問題;
4、對于已經(jīng)開發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品有提出持續(xù)改進(jìn)及改善;
5、參與質(zhì)量改進(jìn)工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè),大專以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對新產(chǎn)品開發(fā)程序相當(dāng)熟悉,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。
3、有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組工作。
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)要領(lǐng),相當(dāng)熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點(diǎn)及工藝過程,對五金模具及塑膠、合金模具的設(shè)計(jì)制造有較深刻的認(rèn)識。
6、熟練應(yīng)用auto cad、pro-e和ug等軟件。
第6篇 產(chǎn)品開發(fā)營銷崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)崗-直銷營銷管理部 安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,明確產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,制作并復(fù)核產(chǎn)品的報(bào)備、報(bào)批材料;
3、根據(jù)公司統(tǒng)一要求和保監(jiān)會產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)定,管理公司所有的保險(xiǎn)條款;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施,與業(yè)務(wù)部門及其it團(tuán)隊(duì)保持充分溝通、協(xié)作,確保產(chǎn)品上線完成;
5、產(chǎn)品經(jīng)理指派的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、報(bào)批、報(bào)備等相關(guān)政策法規(guī);
3、具有1年以上保險(xiǎn)公司總公司產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識,具備良好的執(zhí)行力;
5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
第7篇 產(chǎn)品開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)
高級伺服軟件工程師(產(chǎn)品開發(fā)方向) 儒競艾默生環(huán)境 儒競艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(上海)有限公司,儒競艾默生,儒競艾默生環(huán)境,儒競艾默生 職位描述
1. 負(fù)責(zé)伺服通信功能開發(fā)及軟件方案的整體規(guī)劃與執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個產(chǎn)品的架構(gòu)
3. 編寫與優(yōu)化伺服驅(qū)動器底層dsp軟件
職位要求
1. 碩士以上學(xué)歷,電機(jī)、電力電子、自動化控制、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)
2. 電機(jī)、電力電子、自動化控制、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)
3. 精通ti系列dsp,fpga,arm結(jié)構(gòu)與指令
4. 熟練匯編、c/c++編程
5. 數(shù)學(xué)功底扎實(shí),精通步進(jìn)電機(jī)、永磁同步電機(jī)控制算法
6. 具有能獨(dú)立完成伺服驅(qū)動產(chǎn)品軟件開發(fā)的能力與研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
7. 踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感、有志于伺服驅(qū)動行業(yè)的長期發(fā)展
第8篇 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、電器通信、自動化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有智能產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷;
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)過智能產(chǎn)品的案例;
4.有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.能夠獨(dú)立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺;
6.主導(dǎo)過物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開發(fā);
7.熟悉android/ios系統(tǒng)的開發(fā)流程;
8.熟悉app開發(fā),ui設(shè)計(jì)原理及流程;
9.熟悉物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的工具、流程和規(guī)范;
10.掌握智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關(guān)知識;
11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力,有創(chuàng)新思路,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向的意識;
12.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺搭建;
13.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的開發(fā)和組織工作;
14.負(fù)責(zé)建立公司智能產(chǎn)品開發(fā)的流程和相關(guān)制度;
15.負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃;
16.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)開發(fā)路標(biāo)的制定;
17.參與市場調(diào)研、組織產(chǎn)品立項(xiàng)工作;
第9篇 安全產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)工程師/專家(安全帶/安全氣囊) roles and responsibilities:
1) responsible for seatbelt or airbag product development.
2) create engineering deliverables such as 3d & 2d drawings, dfmea, cc/sc, etc.
3) involved lesson learn summarized work, case study, design review etc. to share e_perience to the team.
basic requirements:
1) no less than 3-year seatbelt or airbag engineering e_perience
2) good project e_perience on local customer
3) good knowledge of customer needs (quality vs cost)
4) good knowledge of seatbelt or airbag supplier chain information
5) good knowledge of seatbelt or airbag gb
6) good seatbelt or airbag design ability, such as catia, d-fmea, cc/sc, etc.
7) good team work roles and responsibilities:
1) responsible for seatbelt or airbag product development.
2) create engineering deliverables such as 3d & 2d drawings, dfmea, cc/sc, etc.
3) involved lesson learn summarized work, case study, design review etc. to share e_perience to the team.
basic requirements:
1) no less than 3-year seatbelt or airbag engineering e_perience
2) good project e_perience on local customer
3) good knowledge of customer needs (quality vs cost)
4) good knowledge of seatbelt or airbag supplier chain information
5) good knowledge of seatbelt or airbag gb
6) good seatbelt or airbag design ability, such as catia, d-fmea, cc/sc, etc.
7) good team work
第10篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(服裝)
1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
第11篇 產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃崗位職責(zé)
學(xué)歷要求:
全日制院校博士、碩士研究生、本科學(xué)歷
職位描述:
主要從事智慧城市、平安城市、氣象雷達(dá)、空管雷達(dá)、導(dǎo)航運(yùn)營平臺等軟件系統(tǒng)架構(gòu)、方案設(shè)計(jì)、程序開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
相關(guān)專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、應(yīng)用數(shù)學(xué)
經(jīng)驗(yàn)技能及其他要求:
具備扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ),較強(qiáng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力,熟悉系統(tǒng)建模和過程;
熟練掌握相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)工具和軟件,有相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力,具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
第12篇 服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)與客戶服務(wù)部產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 中國南航集團(tuán)資本控股有限公司 中國南航集團(tuán)資本控股有限公司 職責(zé)描述:
(此崗位為中國南航集團(tuán)資本控股有限公司全資子公司南航保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘)
(1)充分了解并收集產(chǎn)品信息和客戶需求動態(tài);
(2)根據(jù)客戶需求開發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品包括電商保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他保險(xiǎn)產(chǎn)品等,并為客戶提供不同場景及不同模式下的保險(xiǎn)解決方案;
(3)與保險(xiǎn)公司進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的對接工作;
(4)開展相關(guān)產(chǎn)品等的監(jiān)管備案工作;
(5)其他開發(fā)工作。
任職要求:
(1)年齡在35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類、法律等相關(guān)專業(yè);
(2)至少2年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)/人身保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)客服工作經(jīng)驗(yàn), 具有電商平臺保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(3)遵紀(jì)守法,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差;
(4)具有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或相關(guān)行業(yè)資格證書。
第13篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)部主管 組建&帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) ，組建團(tuán)隊(duì):部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核
新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;
3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品
產(chǎn)品推廣模式&
推廣平臺的建立選擇適合品類特點(diǎn)得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用充分被知曉
產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運(yùn)作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項(xiàng)銷量&利潤的管理輔材品類品項(xiàng)的銷量&利潤的的達(dá)成
組建&帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) ，組建團(tuán)隊(duì):部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核
新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;
3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品
產(chǎn)品推廣模式&
推廣平臺的建立選擇適合品類特點(diǎn)得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用充分被知曉
產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運(yùn)作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項(xiàng)銷量&利潤的管理輔材品類品項(xiàng)的銷量&利潤的的達(dá)成
產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位
第14篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(工藝品公司)
1.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。
第15篇 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)
包裝設(shè)計(jì)員
1、貫徹公司制度和戰(zhàn)略方針。
2、熟練使用aicoreldrawphotoshop等主流軟件,熟悉包裝材料,印刷行業(yè)工藝流程。
3、良好的美術(shù)功底,軟強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,整體布局和色彩感好,能清楚表達(dá)設(shè)計(jì)理念。
4、美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、根據(jù)項(xiàng)目要求出方案跟進(jìn)實(shí)施。制作或更新相關(guān)數(shù)據(jù)資料。
6、公司產(chǎn)品海報(bào)、宣傳冊及其它vi系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
第16篇 初級產(chǎn)品開發(fā)師崗位職責(zé)任職要求
初級產(chǎn)品開發(fā)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、自主研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)策劃;
2、新產(chǎn)品階段試做跟進(jìn);
3、ots/ppap文件提交;
4、跨部門工作協(xié)調(diào)等;
專業(yè)要求:機(jī)械專業(yè)
工作年限要求:1~3年
其他要求:汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
初級產(chǎn)品開發(fā)師崗位
第17篇 產(chǎn)品開發(fā)品控崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司自有品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
2.協(xié)同公司內(nèi)外所有資源提升自有品牌業(yè)績;
3.開發(fā)自有品牌品類,洽談自有品牌制造廠家、合同談判;
4.過引進(jìn)和經(jīng)營自有品牌生意以提升公司與競爭對手差異化,提升顧客體驗(yàn);
5. 負(fù)責(zé)與百思買自有品牌項(xiàng)目的操作計(jì)劃的制定與實(shí)施及相關(guān)操作事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上孕嬰童生產(chǎn)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉孕、嬰、童產(chǎn)品的銷售渠道。
4.熟悉孕嬰童產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝、成本控制、包裝、銷售、儲存、運(yùn)輸、銷售各環(huán)節(jié)
5. 良好的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;
6.掌握孕、嬰、童產(chǎn)品的相關(guān)的法律、法規(guī)。
7 較強(qiáng)的談判、溝通等業(yè)務(wù)專業(yè)技巧;
第18篇 家居產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
家居產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 了解年輕目標(biāo)客群的家居消費(fèi)趨勢;
2、 熟知美式家居行業(yè)，對美式家居產(chǎn)品有深度的認(rèn)知;
3、 具備產(chǎn)品單獨(dú)選型和整體產(chǎn)品體系規(guī)劃的能力;
4、 熟知家居產(chǎn)品展陳設(shè)計(jì);
5、 負(fù)責(zé)對接上游供應(yīng)鏈進(jìn)行品控管理;
6、 負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與績效考核。
任職要求:
1、從事家居產(chǎn)品開發(fā)管理工作同等經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟悉掌握美式家居產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理、市場銷售者優(yōu)先;
3、精通硬裝/軟裝相關(guān)產(chǎn)品知識;
4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)熱情和創(chuàng)新能力，要有獨(dú)到的審美觀和設(shè)計(jì)思路;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
第19篇 初級產(chǎn)品開發(fā)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、自主研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)策劃;
2、新產(chǎn)品階段試做跟進(jìn);
3、ots/ppap文件提交;
4、跨部門工作協(xié)調(diào)等;
專業(yè)要求:機(jī)械專業(yè)
工作年限要求:1~3年
其他要求:汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第20篇 產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品崗位職責(zé)
高級產(chǎn)品開發(fā)工程師 寧波市愷豐文具禮品有限公司 寧波市愷豐文具禮品有限公司,愷豐 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)文件的制作;
2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中與相關(guān)部門溝通解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,以保證產(chǎn)品開發(fā)最后的成功;
3、協(xié)助pe工程師解決生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝相關(guān)的問題;
4、對于已經(jīng)開發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品有提出持續(xù)改進(jìn)及改善;
5、參與質(zhì)量改進(jìn)工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè),大專以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對新產(chǎn)品開發(fā)程序相當(dāng)熟悉,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。
3、有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組工作。
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)要領(lǐng),相當(dāng)熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點(diǎn)及工藝過程,對五金模具及塑膠、合金模具的設(shè)計(jì)制造有較深刻的認(rèn)識。
6、熟練應(yīng)用auto cad、pro-e和ug等軟件。
