游泳館崗位職責10篇

崗位職責是什么

游泳館崗位職責是指在游泳館內(nèi)負責管理和運營的一系列職務所對應的職責要求，涵蓋了從客戶服務、設(shè)施維護到安全管理等多個方面。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備一定的游泳知識和救生技能，持有相關(guān)資格證書。

2. 客戶服務：以客戶滿意度為導向，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務。

3. 組織協(xié)調(diào)：能夠有效協(xié)調(diào)工作人員，確保游泳館的正常運營。

4. 規(guī)章制度：熟悉并遵守游泳館的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生和安全標準。

5. 應急處理：應對突發(fā)情況，如意外傷害或緊急救援，能迅速做出反應。

崗位職責描述

游泳館崗位職責的核心在于保證游泳環(huán)境的安全與舒適，同時提供高質(zhì)量的客戶服務。具體包括：

1. 開放與關(guān)閉管理：負責游泳館的每日開放和關(guān)閉工作，檢查設(shè)備運行狀況，確保游泳池水質(zhì)達標。

2. 設(shè)施維護：定期檢查游泳池、更衣室、淋浴區(qū)等設(shè)施，及時進行維修保養(yǎng)。

3. 安全監(jiān)控：時刻關(guān)注游泳者的安全，防止溺水和其他安全事故的發(fā)生，必要時執(zhí)行急救措施。

4. 清潔衛(wèi)生：監(jiān)督和確保游泳館的清潔衛(wèi)生，維護良好的環(huán)境。

5. 培訓指導：為新員工提供培訓，確保他們了解并遵循游泳館的操作流程和安全規(guī)定。

6. 客戶關(guān)系：處理客戶咨詢和投訴，建立和維護良好的客戶關(guān)系。

7. 事件記錄：詳細記錄日常運營中遇到的問題和解決辦法，以便于改進工作流程。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運營管理：包括游泳館的日常維護、清潔工作、設(shè)施檢查和更新。

2. 安全管理：實施救生監(jiān)控，制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全演練。

3. 客戶服務管理：提供專業(yè)咨詢服務，處理客戶反饋，提升客戶體驗。

4. 員工培訓：組織員工培訓，提升服務質(zhì)量和服務水平。

5. 危機管理：制定應急預案，應對突發(fā)事件，如醫(yī)療救助、火災等。

6. 泳池水質(zhì)管理：監(jiān)測和控制泳池水質(zhì)，確保符合衛(wèi)生標準。

7. 財務管理：協(xié)助進行收入統(tǒng)計，控制成本，確保游泳館的經(jīng)濟效益。

以上各項職責相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了游泳館崗位的全面責任，旨在為公眾提供一個安全、舒適、愉快的游泳環(huán)境。

游泳館崗位職責范文

第1篇 s游泳館電工崗位職責

1.嚴格遵守游泳館《員工手冊》和各項規(guī)章制度。

2.努力學習技術(shù),熟練地掌握游泳館的線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)、性能和實際操作。

3.密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。

4.積極配合電路檢修工作,如斷電檢修,需具體檢修人員直接通知掛“嚴禁合閑”的指示牌,未經(jīng)檢修人員通知而隨意合_造成嚴重后果由當班人員負責。

5.發(fā)生故障時,值班人員應保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時排除,并報告部門經(jīng)理,事故未排除不進行交班,應上下兩班協(xié)同工作,一般性設(shè)備故障應交代清楚并做好記錄。

6.做好線路防火工作,嚴格檢

第2篇 兒童游泳館銷售/顧問崗位職責職位要求

職責描述：

索易兒童游泳館，是一個新型的整合型的游泳館，由德國設(shè)計團隊設(shè)計，整個游泳館硬件設(shè)施及軟件設(shè)施均匹配高標準。如果你喜歡游泳事業(yè)，喜歡銷售，喜歡孩子，重要的是你已經(jīng)做好準備，想要一份可以為之努力的事業(yè)，就來加入我們吧。

1、不限，大專以上學歷；體育、銷售相關(guān)專業(yè)均可

2、有親和能力、熱情主動、作風誠實正派、氣質(zhì)佳

3、較強的團隊意識、良好的溝通能力具備一定的營銷技巧更好

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 游泳館館長崗位工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,結(jié)合游泳館的實際制定有關(guān)規(guī)章和規(guī)定,保證各方面任務的正常運作。

二、在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一安排指導下,對場館直接負責,主持場館全面工作,按上級指示,科學的計劃、組織、安排、落實各項工作。

三、加強政治思想工作,堅持調(diào)查研究,做好干部員工的思想工作,提高干部員工的業(yè)務素質(zhì)和思想覺悟,充分調(diào)動干部員工的積極性。

四、制定和修正游泳館年度工作計劃,業(yè)務行政管理與經(jīng)營管理方案及各部門人員崗位職責。

五、加強橫向聯(lián)系,虛心學習同行業(yè)兄弟單位的先進經(jīng)驗,帶領(lǐng)職工開創(chuàng)各項工作的新局面。

六、實行民主管理,認真聽取各方面意見,自覺接受群眾監(jiān)督,經(jīng)常與群眾聯(lián)系,向主管領(lǐng)導匯報工作做到上通下達。

第4篇 兒童游泳館館長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、制定游泳館的各項規(guī)章制度和價格體系，認真履行崗位職責充分提高工作效率。

2、做好關(guān)于場館營業(yè)、安全、人員管理等各方面的工作，制定具體的實施方案確保工作的順利開展。負責制定游泳教練等工作方案及工作目標，并督導實施。

3、做好場館的安全保障工作，具體負責管轄區(qū)域內(nèi)人員安全及防火防盜工作維護游泳館形象，負責檢查、督促服務區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作 。

4、有效帶領(lǐng)團隊，提高服務質(zhì)量，擴大口碑效應，吸引更多泳客。

5、根據(jù)授權(quán)，對場館內(nèi)的泳客投訴和一般事件進行處理并及時上報，重大事件及時上報并提出處理意見。

6、負責部門員工培訓工作，制定業(yè)務培訓計劃，指導、培養(yǎng)員工發(fā)展。負責完善各崗位工作流程和標準。主持部門例會，督辦、布署各項工作，解決問題；負責編制本部門固定物資的采購、更新、改進計劃，不斷完善服務項目。

7、負責銷售業(yè)績及上課情況等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，并匯總至相關(guān)部門。

8、參與公司銷售卡種、宣傳策劃、促銷等活動的策劃與實施。負責會員的拓展與開發(fā)工作，提升部門銷售業(yè)績，完成既定目標。

9、參加上級部門會議并向員工傳達會議決議與精神。

10、配合有關(guān)部門做好接待參觀工作。

11、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

職位要求：

1. 性別不限，年齡25—50歲；

2. 游泳管理3-5年工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 酒店打卡室游泳館安全員崗位職責

酒店打卡室、游泳館安全員崗位職責

【管理層級關(guān)系】

直接上級:安全/消防領(lǐng)班

直接下級:

【崗位職責】

1、確保員工上下班打卡,嚴格規(guī)定,嚴格檢查。

2、嚴格員工帶出物品檢查制度,確保酒店物品不外流。

3、確保副樓和游泳館的安全。

【工作內(nèi)容】

1、嚴格執(zhí)行打卡規(guī)定,準確無誤地按員工出入的實際時間進行打卡,嚴格執(zhí)行員工上下班時間制度,打不上卡的員工要當時記錄,由早班領(lǐng)班每天報安全部辦公室;

2、認真檢查所有員工出酒店所攜帶的提包和物品,嚴格控制酒店財務外流,查出的酒店物品要予以扣留,登記攜物人員和物品名稱、數(shù)量,保安部辦公室處理,對于攜帶貴重物品的,將人員一并帶保安部辦公室處理;

3、對來酒店會客或聯(lián)系業(yè)務的人員,嚴格執(zhí)行會客登記制度,被酒店開除、辭退人員無正當理由進入酒店;家屬會客的不得進入工作崗位,由打卡室保安用對講機聯(lián)系消防中心值班員,電話通知相關(guān)部門,有人在打卡室找該部門的___,到員工通道會客;

4、非工作需要其它單位機動車輛和自行車禁止入內(nèi);

5、出酒店機動車和非機動車,拉運的財物必須持安全部部門經(jīng)理批準的出門證,經(jīng)過查驗與批準的出門證一致方可放行;

6、做好c區(qū)、游泳館的自行車、汽車、摩托車停放指揮工作,禁止保安和非車主坐在自行車或摩托車上;

7、及時對員工通道衛(wèi)生進行清掃;

8、對施工隊和其他人員進店衣冠不整、穿拖鞋的進行管理。

任職條件:

1、儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高1.75米以上,反應敏捷,具備一定的擒拿格斗的本領(lǐng),高中文化水平;

2、有較強的安全意識和處理突發(fā)事件的能力;

3、熟悉酒店的相關(guān)工作程序;

4、熟悉酒店各營業(yè)場所的營業(yè)時間;

5、對酒店保衛(wèi)工作具有高度責任心;

6、打卡室安全員最佳年齡為25-35歲。

第6篇 游泳館撫觸師崗位職責

崗位職責:

1、負責顧客的接待工作;

2、為寶寶做好游泳前的準備工作;

3、負責寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等的相關(guān)工作;

4、協(xié)助銷售商品,并保持店鋪衛(wèi)生等;

任職資格:

1、溝通能力好,性格陽光樂觀;

2、有耐心有愛心,喜歡并享受與小孩打交道,有銷售意識;

3、有經(jīng)驗者優(yōu)先,對嬰兒保健報熟悉,持有相關(guān)資格證書;

4、能夠接受周末上班。

第7篇 游泳館經(jīng)理崗位工作職責

1、全面負責游泳館的經(jīng)營,管理與安全工作;

2、負責安排游泳館工作的計劃與實施;

3、負責堅持督導和崗位工作人員。

第8篇 游泳館撫觸師崗位職責任職要求

游泳館撫觸師崗位職責

崗位職責:

1、負責顧客的接待工作;

2、為寶寶做好游泳前的準備工作;

3、負責寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等的相關(guān)工作;

4、協(xié)助銷售商品，并保持店鋪衛(wèi)生等;

任職資格:

1、溝通能力好，性格陽光樂觀;

2、有耐心有愛心，喜歡并享受與小孩打交道，有銷售意識;

3、有經(jīng)驗者優(yōu)先，對嬰兒保健報熟悉，持有相關(guān)資格證書;

4、能夠接受周末上班。

游泳館撫觸師崗位

第9篇 游泳館電工崗位職責

1.嚴格遵守游泳館《員工手冊》和各項規(guī)章制度。

2.努力學習技術(shù)，熟練地掌握游泳館的線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)、性能和實際操作。

3.密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。

4.積極配合電路檢修工作，如斷電檢修，需具體檢修人員直接通知掛“嚴禁合閑”的指示牌，未經(jīng)檢修人員通知而隨意合_造成嚴重后果由當班人員負責。

5.發(fā)生故障時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除，并報告部門經(jīng)理，事故未排除不進行交班，應上下兩班協(xié)同工作，一般性設(shè)備故障應交代清楚并做好記錄。

6.做好線路防火工作，嚴格檢査線路負荷，發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因，加以糾正。

7.認真保管電子設(shè)備維修專用儀器、儀表，保障達到儀器的各種工作指標。

8.對電子設(shè)備維修中所需備件，包括備用零件、備用組件需妥善管理，定期測試，保證隨時應急使用。

9.保證電子設(shè)備機房的工作環(huán)境達到設(shè)備的要求，做好防火、防潮、防靜電工作。

第10篇 嬰兒游泳館崗位職責

泳療館項目負責人 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司,貝貝熊,貝貝熊孕嬰童 1、負責增值類業(yè)務模塊(泳療館項目、小兒推拿項目等項目)的銷售和管理;

2、負責增值類業(yè)務的拓展和優(yōu)化(含新店、店改、閉館、品類項目優(yōu)化等);

3、負責增值類促銷活動的策劃、開展、組織、跟進;

4、負責增值類流程制度的編輯、完善、更新;

5、負責全國增值類的培訓和技能考核;

6、對分公司游泳館門店進行巡店、跟進整改提升;

7、完成上級安排的其他工作

任職要求:

大專以上學歷,有2年以上連鎖零售、嬰兒游泳館等管理經(jīng)營;有志于發(fā)展游泳館行業(yè)者,有一定的營銷推廣經(jīng)驗;責任心強,有一定的抗壓能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能適應短期出差。