設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

設(shè)備動(dòng)力部是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)至關(guān)重要的部門，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司的生產(chǎn)設(shè)備及動(dòng)力系統(tǒng)，確保生產(chǎn)流程的穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)通過優(yōu)化設(shè)備性能和能源利用，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

崗位職責(zé)要求

1. 設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理需具備深厚的設(shè)備管理和工程背景，熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)。

2. 精通相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)備安全合規(guī)運(yùn)行，防止意外停機(jī)和安全事故的發(fā)生。

3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、改造和升級(jí)工作。

4. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提高整個(gè)部門的技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)。

5. 必須具備成本意識(shí)，合理控制設(shè)備維護(hù)和能源消耗的成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

崗位職責(zé)描述

設(shè)備動(dòng)力部的工作涵蓋設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查與修復(fù)、預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃制定、設(shè)備性能分析等多個(gè)方面。部門需要與生產(chǎn)部門緊密合作，確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運(yùn)行，減少因設(shè)備問題導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。此外，設(shè)備動(dòng)力部還需關(guān)注能源效率，通過節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和能源管理策略的實(shí)施，降低能源消耗，提高生產(chǎn)過程的環(huán)保性和可持續(xù)性。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的采購、驗(yàn)收、登記、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等全生命周期管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

2. 故障處理：快速響應(yīng)設(shè)備故障，進(jìn)行診斷、修復(fù)，減少停機(jī)時(shí)間，保障生產(chǎn)連續(xù)性。

3. 維護(hù)計(jì)劃：制定并執(zhí)行定期維護(hù)計(jì)劃，預(yù)防設(shè)備故障，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

4. 性能優(yōu)化：對(duì)設(shè)備進(jìn)行性能測(cè)試和分析，提出改進(jìn)措施，提升設(shè)備工作效率。

5. 能源管理：監(jiān)控和分析能源消耗，實(shí)施節(jié)能措施，提高能效比。

6. 安全合規(guī)：遵守相關(guān)安全規(guī)定，進(jìn)行設(shè)備安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。

7. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)部門提供設(shè)備操作和技術(shù)咨詢，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和提升部門員工的技術(shù)技能和服務(wù)意識(shí)，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

設(shè)備動(dòng)力部作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的幕后英雄，其工作成效直接影響到生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)成本。通過科學(xué)的管理、技術(shù)的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，設(shè)備動(dòng)力部致力于為企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)、更高效、更綠色的生產(chǎn)環(huán)境。

設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé)范文

第1篇 設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理 阜陽欣奕華材料科技有限公司 阜陽欣奕華材料科技有限公司，欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)

貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、采購、制造等部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);

負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;

負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理;

負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;

負(fù)責(zé)組織制定部門管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;

負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績(jī)效考核和評(píng)定;

參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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第2篇 設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育，6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn);

2、強(qiáng)化設(shè)備動(dòng)力部所屬人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)特殊工種、專業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn)，強(qiáng)化持證上崗、動(dòng)火作業(yè)的特殊要求，安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn);

3、設(shè)備動(dòng)力部組織實(shí)施公司的工程建設(shè)管理，協(xié)調(diào)組織圖審、工程變更、工程進(jìn)度表計(jì)劃和實(shí)施，圖紙修改和文明施工的各項(xiàng)制度的建立、執(zhí)行和核查工作，建立獎(jiǎng)懲制度;

4、根據(jù)公司及生產(chǎn)要求，制定設(shè)備的制造及改造計(jì)劃，把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導(dǎo)等工作;

5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的技改計(jì)劃，提高自動(dòng)化率，降低能耗;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程的日常監(jiān)督，為工程的招投標(biāo)、監(jiān)理、驗(yàn)收提供合理化建議;

7、建立、健全和完善公司設(shè)施設(shè)備、工程建設(shè)、固定資產(chǎn)、色標(biāo)管理、認(rèn)證文件、備品備件管理、閑置設(shè)備和設(shè)備報(bào)廢等檔案文件;

8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門工作的協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)公司水電氣洽談事務(wù)，保障公司水電氣的供應(yīng);

9、加強(qiáng)對(duì)部門員工的溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確掌握員工的動(dòng)態(tài)，建立部門的規(guī)章制度、管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)部門人員工作效能的考核，建立合理有效的獎(jiǎng)懲制度并監(jiān)督實(shí)施，大力開展實(shí)施qc活動(dòng);

10、負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

11、負(fù)責(zé)儀器儀表使用、校驗(yàn)、檢驗(yàn)、檢修，設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計(jì)劃的編寫并監(jiān)督相關(guān)人員計(jì)劃實(shí)施情況考核;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp相關(guān)知識(shí)，設(shè)備制造、維修，設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);

3、熟悉土建工程圖紙，建設(shè)結(jié)構(gòu)，質(zhì)量監(jiān)控，工程管理，施工程序等系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及要求;對(duì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)和設(shè)備維修，機(jī)械制造，管理有一定的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專業(yè)知識(shí);機(jī)械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識(shí);

5、具備較強(qiáng)的管理能力;文字表達(dá)能力，責(zé)任感，工作能力;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

第3篇 設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé)

一、部門職能

1、部門名稱:設(shè)備動(dòng)力部

2、上級(jí)部門:公司總經(jīng)理

3、下級(jí)部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班

4、部門本職:負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護(hù)管理、水電氣動(dòng)力能源消耗統(tǒng)計(jì)及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計(jì)劃、工具、動(dòng)力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運(yùn)行安全管理和設(shè)施消防

5、具體職能:

5.1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試工作

5.2. 檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護(hù)制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行考核工作

5.3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗(yàn)收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作

5.4. 制定設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)制度、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,使用者操作培訓(xùn)等

5.5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測(cè)、檢查處理緊急故障和事故

5.6.制定公司設(shè)備大、項(xiàng)修計(jì)劃及時(shí)更換設(shè)備失靈、失效零部件,保障設(shè)備正常運(yùn)行

5.7.做好設(shè)備備品備件計(jì)劃、生產(chǎn)和維修工具的計(jì)劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺(tái)帳記錄

5.8.負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,水電氣、動(dòng)力能源消耗計(jì)算及維修費(fèi)用計(jì)算,展開節(jié)能減排工作

5.9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車),起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作

5.10.計(jì)量?jī)x表、檢測(cè)工具的校驗(yàn)工作

5.11.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施管理和對(duì)外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作

5.12.負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)、制作,老舊設(shè)備改造工作

二、崗位職責(zé)

(1) 設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng) 崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員1人

直接上級(jí)總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班

管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對(duì)其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)擬定本部門年度工作計(jì)劃,并保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的切實(shí)實(shí)施,并對(duì)是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)本部門人、財(cái)、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對(duì)管理成效負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對(duì)溝通效果負(fù)責(zé);

5.負(fù)責(zé)本部門和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、高效、并對(duì)團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)負(fù)責(zé);

6.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實(shí),并對(duì)落實(shí)成效負(fù)責(zé);

主要工作內(nèi)容和目標(biāo)

1.結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況、老化程度、修理周期等依據(jù),編制設(shè)備大項(xiàng)修計(jì)劃,組織安排年度大項(xiàng)修計(jì)劃的實(shí)施;

2.對(duì)重大項(xiàng)目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購進(jìn)行技術(shù)上的先進(jìn)性、可行性分析并與相關(guān)部門合作進(jìn)行評(píng)審;

3.對(duì)公司新購生產(chǎn)或動(dòng)力設(shè)備組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,并進(jìn)行驗(yàn)收;

4.對(duì)公司水、電、氣、動(dòng)力能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計(jì)算,維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),并做好節(jié)能減排持續(xù)改進(jìn)工作;

5.負(fù)責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識(shí)培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門進(jìn)行安全事故分析工作;

6.負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效評(píng)定、考核工作;

(2) 設(shè)備技術(shù)科 崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱設(shè)備技術(shù)科所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人

直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)崗位類別工程師崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)機(jī)械工程師、電氣工程師

管理職責(zé)

一、機(jī)械工程師 1人

1. 協(xié)助部長(zhǎng)擬定本部門年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長(zhǎng);

2. 協(xié)助部長(zhǎng)做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

3. 做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

4. 指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

5. 編寫和制定機(jī)械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

6. 編寫培訓(xùn)資料,定期針對(duì)機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施機(jī)械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);

7. 監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

8. 自制設(shè)備機(jī)械部分的設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機(jī)械部分改造;

9. 統(tǒng)計(jì)水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機(jī)械設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;

二、電氣工程師 1人

1. 協(xié)助部長(zhǎng)擬定本部門年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長(zhǎng);

2. 協(xié)助部長(zhǎng)做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

3. 做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

4. 指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

5. 編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

6. 編寫培訓(xùn)資料,定期針對(duì)機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);

7. 監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

8. 自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合機(jī)械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;

9. 統(tǒng)計(jì)電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;

(3) 設(shè)備管理科 崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱設(shè)備管理科所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人

直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)崗位類別崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)管理科員、庫管員

管理職責(zé)

一、管理科員 1人

1. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立,設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理等工作;

2. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x表、儀器、測(cè)量工具的校驗(yàn)工作;

3. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;

4. 負(fù)責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對(duì)外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;

5. 負(fù)責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;

二、庫管員 1人

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗(yàn)收、出庫發(fā)貨,建立和維護(hù)庫存賬目;

2. 根據(jù)庫存情況及時(shí)將庫存風(fēng)險(xiǎn)反饋給機(jī)修班和上級(jí)主管;

3. 定期盤點(diǎn)庫存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門的盤庫工作;

4. 管理科安排的其他工作

(4) 機(jī)修班 崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱機(jī)修班所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員5人

直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長(zhǎng)崗位類別領(lǐng)班崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)機(jī)修班長(zhǎng)、鉗工、電工、水暖空調(diào)工

管理職責(zé)

一、機(jī)修班長(zhǎng) 1人

1. 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的緊急維修和保養(yǎng)工作,并對(duì)效果負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實(shí)施對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的大項(xiàng)修計(jì)劃,并對(duì)效果負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實(shí)施工作,并對(duì)成效負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司動(dòng)力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護(hù)、保養(yǎng)及維修,并對(duì)其實(shí)施效果負(fù)責(zé);

5. 負(fù)責(zé)本班組人員對(duì)動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實(shí),并對(duì)其工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

6. 負(fù)責(zé)對(duì)本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);

7. 具有代替下屬完成其工作的能力;

二、鉗工 2人

1. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的大、項(xiàng)修任務(wù),并按照維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);

2. 參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;

3. 執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題,得出結(jié)論;

4. 執(zhí)行公司設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備一級(jí)保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng);

5. 積極參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄;

6. 參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運(yùn)行情況,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專檢,對(duì)帶病作業(yè)、超負(fù)荷運(yùn)行等違章行為及時(shí)制止并上報(bào)上級(jí)主管;

7. 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;

8. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排的其他工作;

三、電工 2人

1. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護(hù)和維修;

2. 參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;

3. 執(zhí)行公司年度動(dòng)力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的安全普查工作,積極提出問題得出結(jié)論;

4. 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;

5. 執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,更換老化線路及舊損電器元件;

6. 執(zhí)行設(shè)備臨時(shí)電氣故障的修理并做好維修記錄;

7. 參與公司每周動(dòng)力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,上報(bào)上級(jí)主管;

8. 執(zhí)行班長(zhǎng)安排的其它工作;

第4篇 設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部副部長(zhǎng) linuocom 力諾集團(tuán)股份有限公司，linuocom，力諾職責(zé)描述:

1.配合部長(zhǎng)展開工作，保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo);

2.配合部長(zhǎng)組織建立公司設(shè)備、廠房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系;

3.負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標(biāo)的制定;

4.配合部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類、設(shè)備類類專業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、公司質(zhì)量管理體系中由設(shè)備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過程運(yùn)行的組織工作,對(duì)設(shè)備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過程運(yùn)行符合要求負(fù)組織責(zé)任。

2、公司生產(chǎn)設(shè)備、水電、動(dòng)力設(shè)備、工裝等基礎(chǔ)設(shè)施和本部門生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理的組織工作,對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)施、水電氣供應(yīng)和本部門設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理符合要求負(fù)組織責(zé)任。

3、根據(jù)工藝設(shè)計(jì)要求組織生產(chǎn)和動(dòng)力設(shè)備的調(diào)研和選型,對(duì)選型的正確性負(fù)組織責(zé)任。

4、組織模具、自制工裝的生產(chǎn)、外委制造和外購,對(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成模具和工裝的生產(chǎn)、外委、外購任務(wù),滿足新品開發(fā)和生產(chǎn)要求負(fù)組織責(zé)任。

5、組織公司設(shè)備維修計(jì)劃制定和實(shí)施,對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)滿足生產(chǎn)和工作要求負(fù)組織責(zé)任。

6、組織設(shè)備、工裝易損件明細(xì)表(含最低庫存量要求)的制定,明確倉庫的設(shè)備、工裝易損件庫存量要求,適時(shí)采購,滿足生產(chǎn)需求。

7、組織依據(jù)消耗數(shù)據(jù),分析制定各種物料的消耗定額并實(shí)行考核。

8、組織工裝入庫前的驗(yàn)證后工作,保證不合格工裝不入庫、不投入使用。

9、組織公司節(jié)能降耗工作,對(duì)公司節(jié)能降耗符合要求負(fù)組織責(zé)任。

10、組織對(duì)設(shè)備動(dòng)力部質(zhì)量體系運(yùn)行不合格,分析原因,制訂糾正/預(yù)防措施并實(shí)施整改。

11、組織設(shè)備動(dòng)力部文件和資料、質(zhì)量記錄的管理,對(duì)文件和資料、質(zhì)量記錄管理符合要求負(fù)組織責(zé)任。

12、對(duì)下屬人員明確工作任務(wù)并對(duì)完成情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和考核,對(duì)部門工作管理不善負(fù)責(zé)。

第6篇 設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理 阜陽欣奕華材料科技有限公司 阜陽欣奕華材料科技有限公司,欣奕華,欣奕華材料,阜陽欣奕華,欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)

貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、采購、制造等部門溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);

負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;

負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理;

負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;

負(fù)責(zé)組織制定部門管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;

負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績(jī)效考核和評(píng)定;

參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。