內(nèi)勤崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)勤崗位是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2. 能夠及時(shí)處理各類(lèi)內(nèi)部文檔，保證信息的準(zhǔn)確傳遞。

3. 具備良好的溝通技巧，能有效對(duì)接各部門(mén)需求。

4. 精通辦公軟件，如excel、word、ppt等，以高效完成數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。

5. 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)勤人員的工作涉及企業(yè)內(nèi)部的多個(gè)層面，他們扮演著橋梁的角色，連接各部門(mén)，推動(dòng)工作的進(jìn)展。他們需要對(duì)公司的政策、流程有深入理解，以便在執(zhí)行任務(wù)時(shí)做出正確的判斷。此外，內(nèi)勤人員還需密切關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整工作策略，確保公司內(nèi)部運(yùn)作的靈活性和適應(yīng)性。

有哪些內(nèi)容

1. 文件管理：整理、歸檔和更新各類(lèi)內(nèi)部文件，確保信息的及時(shí)性和有效性。

2. 日常溝通：與各部門(mén)保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問(wèn)題。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理數(shù)據(jù)，進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供參考。

4. 會(huì)議安排：組織和準(zhǔn)備內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)定會(huì)議室、編制會(huì)議議程、記錄會(huì)議紀(jì)要等。

5. 行政事務(wù)：處理日常行政工作，如辦公用品采購(gòu)、員工福利安排等。

6. 協(xié)助項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

7. 內(nèi)部培訓(xùn)：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工技能和知識(shí)水平。

內(nèi)勤崗位是企業(yè)內(nèi)部的“心臟”，通過(guò)高效的內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理，保障企業(yè)的運(yùn)營(yíng)脈絡(luò)暢通，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。

內(nèi)勤崗位職責(zé)范文

第1篇 信貸內(nèi)勤崗位職責(zé)

職位描述:

1、接聽(tīng)客戶(hù)的咨詢(xún)電話及郵件的接發(fā),客戶(hù)貸款手續(xù)的初審;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方面文件擬定及資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;

3、負(fù)責(zé)金融公司客戶(hù)信息的系統(tǒng)錄入及與金融公司業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

崗位要求:

1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心,較好的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力;

2、形象好氣質(zhì)佳,從事過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)或金融者優(yōu)先。

3.熟練掌握辦公軟件.

第2篇 統(tǒng)計(jì)兼內(nèi)勤崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)記好公司的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

2、做好公司銷(xiāo)售部成本報(bào)表。

3、做好公司員工工資表,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后交予出納發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)公司增值稅稅票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具及后續(xù)管理;

5、分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售費(fèi)用、物流費(fèi)用、客訴費(fèi)用的占比。

6、銷(xiāo)售部年終考核匯總。

7、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。

8、做好公司的各項(xiàng)證件的保管和工商年檢工作。

9、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

第3篇 會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)；

3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財(cái)務(wù)檔案的保管；

5、計(jì)算日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通e_cel、office等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 行政助理內(nèi)勤崗位職責(zé)

銷(xiāo)售內(nèi)勤(行政助理) 慈銘健康體檢 慈銘健康體檢管理集團(tuán)有限公司,慈銘體檢,慈銘健康體檢,慈銘 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售部門(mén)的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及其它相關(guān)表格,定期匯總上報(bào);

2、部門(mén)各類(lèi)文書(shū)類(lèi)檔案的建立及保管;

3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展其它行政類(lèi)工作;

4、完成部門(mén)安排的其它臨時(shí)性工作。

職位要求:

1、執(zhí)行力強(qiáng),能夠勝任重復(fù)性工作;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力;

3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。

第5篇 貿(mào)易公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

一:負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。

二:認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度。

三:將文件資料分類(lèi)保管,存檔。

四:協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的工作。

五:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù),并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

第6篇 技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

技術(shù)內(nèi)勤 重慶交大交通安全科技研究院有限公司 重慶交大交通安全科技研究院有限公司,交大 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部相關(guān)內(nèi)勤事宜;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告、檔案管理、合同管理、工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)信息的收集整理,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理內(nèi)務(wù);

4、協(xié)調(diào)工程管理部門(mén)與其他部門(mén)對(duì)接事宜;

5、其他后勤保障工作。

任職要求:

1.具備交通安全、安全管理、文秘、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 可熟練操作辦公軟件,有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任感,表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

4.有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先;

5.工資面議。

第7篇 風(fēng)控內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)控內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)資料，保證業(yè)務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;

2.記錄并整理部門(mén)會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等，做好公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

3.與公司各部門(mén)保持良好的溝通，配合其他部門(mén)做好檔案、資料的有效控制工作;

4、協(xié)助完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和工具，持續(xù)提出合理化意見(jiàn)和建議;

5、協(xié)助完成部門(mén)其他日常性事務(wù)。

任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生;

3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

風(fēng)控內(nèi)勤崗位

第8篇 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗崗位職責(zé)

咨訴分析崗(保險(xiǎn)內(nèi)勤編制) 太平人壽保險(xiǎn)有限公司湖北分公司 太平人壽保險(xiǎn)有限公司湖北分公司,太平 職責(zé)描述:

1.客戶(hù)咨詢(xún)及投訴處理;

2.全省三級(jí)機(jī)構(gòu)日常咨訴案件的支持與指導(dǎo);

3.咨訴情況統(tǒng)計(jì)分析;

4.各類(lèi)數(shù)據(jù)上報(bào);

5.運(yùn)營(yíng)咨訴考核指標(biāo)的追蹤及完成。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.應(yīng)具備較強(qiáng)的中文寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力;

3.熟練掌握office等辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)良好;

4.應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),擅于學(xué)習(xí)、樂(lè)于溝通、工作認(rèn)真細(xì)致、作風(fēng)樸實(shí);

5.有保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)、咨訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 綜合內(nèi)勤:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

一:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶(hù)回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。

3、將文件資料分類(lèi)保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。

4、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪,引見(jiàn),收發(fā)傳真,以及接聽(tīng)電話等。

5、負(fù)責(zé)做好樓門(mén)公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

6、參與,策劃相關(guān)會(huì)議:并擬寫(xiě)通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。

7、熱愛(ài)本職工作,服從分配,聽(tīng)成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實(shí)。

8、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。

9、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),甚至倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的關(guān)系。

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

二:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作;

2、協(xié)助主任安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議催辦。

3、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

6、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

7、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函,以及書(shū)面式通知的行政會(huì)議。

8、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

9、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

10、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

三:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作;

2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度,制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售管理體系;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù);

4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶(hù)并進(jìn)行客戶(hù)管理;

6、無(wú)須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時(shí)在銷(xiāo)售基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,優(yōu)秀者可以晉升。

四:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第10篇 商務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

？effective daily e_ecution assignments including system opearation， contract fa_ & keeping， invoices e_press & tracking.

？effective daily report maintain and update including contract list， contract application， daily delivery data consolidation， invoice application， and sales progress.

？effective daily e_ecution assignments including payment monitor， delivery arrangement. conflicts and emergencies solving through good communication with internal departments such as production， logistics， lab， finance and e_ternal clients.

？play as e_ecution job reciprocal back up and rotation.

？any other duties as assigned .

職位要求：

？bachelor degree or associate degree

at least one year working e_perience of commercial/logistic/finance job

？functional ability with microsoft office application.

？spoken english (optional) and written english (must).

？with forwarding/operating e_perience is preferred.

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 工程部?jī)?nèi)勤資料管理崗位職責(zé)范本

工程部?jī)?nèi)勤資料管理崗位職責(zé):

1、協(xié)助工程部作好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作。

2、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。

4、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

5、工程付款手續(xù)辦理。

6、項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)具體落實(shí)施工單位工程保修和協(xié)調(diào)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8、附表1(項(xiàng)目管理工程中需要利用的報(bào)表)

附表1.

項(xiàng)目管理工程中需要利用的報(bào)表

(一)前期準(zhǔn)備

1、現(xiàn)場(chǎng)勘察紀(jì)要

2、施工組織方案及team各成員名錄和聯(lián)系方式

3、工程施工任務(wù)書(shū)

4、工程進(jìn)度計(jì)劃表

5、材料設(shè)備供貨時(shí)間表

6、技術(shù)交底記錄

7、前期準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要

8、工程成本預(yù)核算

9、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)單

(二)工程實(shí)施工程中

10、立項(xiàng)表

11、合同

12、技術(shù)設(shè)計(jì)方案

13、開(kāi)工報(bào)告

14、工程設(shè)計(jì)變更

15、工程進(jìn)度計(jì)劃表變更

16、工程洽商

17、施工日志

18、周工作報(bào)告

19、工程會(huì)議紀(jì)要

20、質(zhì)量工作實(shí)施情況檢查記錄

21、隱蔽工程驗(yàn)收記錄

22、分部/項(xiàng)工程預(yù)驗(yàn)收記錄

(三)工程驗(yàn)收期間

23、請(qǐng)驗(yàn)報(bào)告

24、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

25、相關(guān)技術(shù)文檔列表

26、相關(guān)技術(shù)文檔模板

27、系統(tǒng)試運(yùn)行記錄

28、工程移交紀(jì)要

29、記錄整理歸檔及移交

30、結(jié)算

31、工程總結(jié)報(bào)告

32、發(fā)文登記表

33、收文登記表

(四)售后維護(hù)期間

34、用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)記錄

35、用戶(hù)回訪信息記錄

36、用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃

37、用戶(hù)投訴處理記錄

秘書(shū)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司合同、文件打字工作及校對(duì)。

2.負(fù)責(zé)部門(mén)間收發(fā)文及文件登記。

3.參與合同及招投標(biāo)文件的審核及整理工作。

4.參與各部檔案整理工作及文件復(fù)印。

5.負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)辦檔案、經(jīng)濟(jì)文件的保密工作。

6.負(fù)責(zé)日常資料整理、圖紙整理。

7.負(fù)責(zé)行政物品申請(qǐng)、領(lǐng)用、登記工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第12篇 南油物業(yè)公司內(nèi)勤兼?zhèn)}庫(kù)管理員崗位職責(zé)

物業(yè)公司內(nèi)勤兼?zhèn)}庫(kù)管理員崗位職責(zé)

一.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)物資的收發(fā)與保管,熟悉各類(lèi)物品的品種、性能、規(guī)格、物價(jià),掌握庫(kù)存物品的使用情況。

二.根據(jù)庫(kù)存物品消耗使用情況,按需向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào),以便物品購(gòu)置。

三.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種用品、清潔材料,要分類(lèi)清楚、排列整齊、存取方便、有條不紊;易燃、易爆物品須單獨(dú)保管,防止意外;要做好防火、防盜、防腐、防潮、防蛀工作。

四.所有入庫(kù)物品都必須建帳立卡,做到帳物相符。

五.每月末進(jìn)行一次清倉(cāng)核資,做到賬物相符,并填寫(xiě)《月庫(kù)存物資報(bào)表》和下月的《請(qǐng)購(gòu)單》。

六.負(fù)責(zé)收發(fā)保管本部門(mén)的應(yīng)急用的鑰匙箱,按鑰匙管理制度嚴(yán)格把關(guān),對(duì)使用人借用和歸還都要做好記錄。

七.物品出借,需辦理借用手續(xù),做好記錄,借用物品歸還后應(yīng)注銷(xiāo)。

八.保管和收發(fā)省局辦公室飲用水,對(duì)領(lǐng)用人要按規(guī)定在記錄單上簽字,要每月對(duì)飲用水消耗情況及時(shí)報(bào)行政部。

九.對(duì)部門(mén)各班考勤表每月進(jìn)行一次匯總,報(bào)行政部。

十.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)大廈各個(gè)區(qū)域和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查和巡視,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并提出整改意見(jiàn)。

第13篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售管理經(jīng)理/主管(內(nèi)勤后臺(tái)) 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目銷(xiāo)售模式管理,對(duì)各銷(xiāo)模成交占比的管控;

2、客戶(hù)管理:客戶(hù)判定,云客系統(tǒng)維護(hù);

3、開(kāi)盤(pán)定價(jià)管理:根據(jù)開(kāi)盤(pán)定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷(xiāo)售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開(kāi)盤(pán)、日常認(rèn)購(gòu)簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行;

7、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。

任職要求:

1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉“量?jī)r(jià)費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、精通銷(xiāo)售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷(xiāo)售管理的各項(xiàng)工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

第14篇 分期業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

分期業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、人品好、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學(xué)習(xí)精神。

2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會(huì)簡(jiǎn)單ps。

3、做事耐心、認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、善于溝通，有一定的溝通能力。

5、能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在公司發(fā)展。

分期業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位

第15篇 辦公內(nèi)勤崗位職責(zé)(1)

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成客戶(hù)資料的收集整理上報(bào),完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作

3、實(shí)時(shí)將業(yè)務(wù)情況和庫(kù)存情況匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)資料的保密工作,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)秘密的安全;

5、及時(shí)有效的與其他部門(mén)成員互助合作,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的成功有效;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,善于分析匯總;

3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作積極性,具有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力;

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

6、銷(xiāo)售單、發(fā)貨單、合同等的填制,發(fā)送郵件等;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

其它薪資福利

保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金提成 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 健康體檢 通訊補(bǔ)貼 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 交通補(bǔ)貼

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;

2、接待公司客戶(hù),接聽(tīng)來(lái)電,做好記錄并反饋。

3、管理檔案、通訊錄等文件資料;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

5、收發(fā)并處理公司信件,通知客戶(hù)繳費(fèi)、文件、證書(shū)等的領(lǐng)取。

6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。

7.上報(bào)客戶(hù)申請(qǐng)文件。

任職要求:1、理工科,計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。

2、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

3、溝通能力強(qiáng),有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

4、性格開(kāi)朗活波,樂(lè)觀向上。善于思考,反應(yīng)靈敏。

應(yīng)聘人員請(qǐng)注意:我公司希望對(duì)此職務(wù)感興趣的人才直接電話應(yīng)聘,電話應(yīng)聘者可獲得優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):一、 負(fù)責(zé)采購(gòu),庫(kù)管,發(fā)貨,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 工作。

二、 做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨單打印及規(guī)整,做好發(fā)貨統(tǒng)計(jì)及回款統(tǒng)計(jì)。

五、 負(fù)責(zé)公司的考勤工作, 每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

六、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件起草工作。

七、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

八、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn),建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物 相符。

九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu),使之合理使 用。

任職要求:1、一年以上倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪賓客的接待和妥善安排,并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)部門(mén);

2、協(xié)助處理董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù);

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

崗位要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、文筆好,有行政接待或公文策劃寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

公司內(nèi)部事務(wù)處理、郵件貨物收發(fā)、記錄、下單、訂單收發(fā)、跟蹤,處理訂單、收款、開(kāi)票、處理文件、協(xié)助業(yè)務(wù)員辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)、庫(kù)存等工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)開(kāi)增值稅發(fā)票優(yōu)先;

2、本地戶(hù)口或長(zhǎng)居本地者;

3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件材料的錄入、編輯、復(fù)印工作;

2、負(fù)責(zé)公司召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)議記錄工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議室、員工活動(dòng)區(qū)及其配套設(shè)施的日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案的管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職手續(xù)、各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理工作;

6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟練操作使用各類(lèi)辦公軟件;

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、有敏銳的觀察力和較強(qiáng)的抗壓性;

4、具備良好的溝通能力。

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,妥善處理;

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

任職要求:

1、年齡23-30歲,形象氣質(zhì)佳;

2、熟練使用辦公軟件(word,e_cel等);

3、有良好的溝通能力和親和力;

4、中文、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的制作、簽訂與保管

2、微信網(wǎng)站的維護(hù)與更新

3、招聘網(wǎng)站的管理與刷新

4、售后服務(wù)以及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

5、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作

6、辦公室日常事務(wù)的處理

任職要求:1、認(rèn)真、負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)

2、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做日常辦公事務(wù)處理,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2.文件歸檔,產(chǎn)品信息錄入,熟悉基本電腦辦公軟件操作;會(huì)財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先。

3.工作細(xì)致耐心,有高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞 ,有服務(wù)意識(shí),眼里有活。

4.完成公司交代的其他工作

任職要求:1-3年的辦公內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn) 常住青島市區(qū)者優(yōu)先。

待遇:享受正常的國(guó)家法定節(jié)假日 ,底薪+五險(xiǎn)+年終

辦公內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。

2、 做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。

3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

4、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

5、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

6、 負(fù)責(zé)中心各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

7、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作, 每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情 況。

8、 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

9、 負(fù)責(zé)中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

10、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn),建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物 相符。

12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu),使之合理使 用。

13、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

14、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:1、有電氣公司工作經(jīng)驗(yàn)

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷

3、具有吃苦耐勞的品質(zhì)

4、對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心

5、待遇面議

可享受五險(xiǎn),國(guó)家法定假日

第16篇 車(chē)貸內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行信息;

2、及時(shí)跟進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)組回單的情況;

任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、具有良好的職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作有激情;

3、需對(duì)電腦有一定基礎(chǔ)的,書(shū)寫(xiě)工整、速度較快的。

第17篇 發(fā)行內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

發(fā)行內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.集團(tuán)所屬《中國(guó)出版》雜志社辦公室文員兼雜志發(fā)行員。

2.熟練使用計(jì)算機(jī)，能基本制作微信公眾號(hào)

3.熟悉出版發(fā)行工作

4.本科學(xué)歷

發(fā)行內(nèi)勤崗位

第18篇 內(nèi)勤財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)內(nèi)勤(臺(tái)州仙居) 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責(zé):

1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車(chē)位費(fèi)、臨時(shí)停車(chē)費(fèi)、電動(dòng)車(chē)充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門(mén)禁卡;

2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;

3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類(lèi)賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;

4、為客戶(hù)辦理物業(yè)費(fèi)托收,并發(fā)送至銀行;

5、退還客戶(hù)裝修押金;退還客戶(hù)各類(lèi)施工押金、出入證押金;

6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;

7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車(chē)費(fèi);

8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);

9、倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。

任職要求:

1、2年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

3、有較廣的知識(shí)面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。

第19篇 h酒店內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行店長(zhǎng)(店助)的工作指令,對(duì)店長(zhǎng)(店助)負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。

2、根據(jù)本店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制成本控制計(jì)劃,報(bào)店長(zhǎng)(店助)審定。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支。

3、執(zhí)行出品部成本核算規(guī)程,建立成本核算賬目,編制成本核算報(bào)表,妥善保存各類(lèi)原始記錄憑證。

4、積極配合店長(zhǎng)(店助)和廚師長(zhǎng)(或廚房主管)、烤吧主管,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)成本的核算;對(duì)各廚房進(jìn)行成本預(yù)測(cè)分析,嚴(yán)格控制毛利率、成本率、粗加工折損率和廚房費(fèi)用率。

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)各類(lèi)文件、信件、報(bào)表、報(bào)刊和信息資料等的收發(fā)、登記、傳閱、回收和保管工作,及時(shí)分類(lèi)立卷歸檔。

6、 通知并落實(shí)全店召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議,做好記錄,編寫(xiě)紀(jì)要。

7、 負(fù)責(zé)安排本部人員工作(收銀、吧員),負(fù)責(zé)對(duì)收銀工作的督導(dǎo),檢查酒水的進(jìn)出手續(xù)及賬單,核對(duì)酒水?dāng)?shù)量,保證帳物相符。督促吧員做好空廢瓶罐的回收工作,減少浪費(fèi)。

8、 具體負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理,做好二級(jí)帳,管好三級(jí)帳。

9、 負(fù)責(zé)制定本店所需辦物品的計(jì)劃,做好領(lǐng)取哦、發(fā)放和登記工作。

10、搞好酒店辦公室的清潔衛(wèi)生和設(shè)備清潔保養(yǎng)的工作。

11、建立健全酒店人事檔案,負(fù)責(zé)店內(nèi)所有員工考勤、為進(jìn)入或調(diào)出本部門(mén)員工辦理有關(guān)手續(xù)。

12、做好交接班工作,交接記錄清楚。

13、關(guān)心員工的生活和思想狀況,抓好班組精神文明建設(shè)

第20篇 出納兼辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)出納的各項(xiàng)工作

2、兼顧公司辦公室的日常事務(wù)

任職要求:1、精通各種辦公軟件

2、熟練使用部分財(cái)務(wù)軟件

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

5、待遇面議

6、有電氣公司工作經(jīng)驗(yàn)