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戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):85

戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

戰(zhàn)略規(guī)劃崗是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能職位,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施長(zhǎng)期的企業(yè)發(fā)展方向和策略。此崗位需要對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)內(nèi)部資源及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有深入理解,以確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備卓越的戰(zhàn)略思維能力,能從宏觀角度分析和評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,了解各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作機(jī)制。

3. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,能從大量信息中提煉關(guān)鍵洞察。

4. 出色的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠跨部門(mén)合作,推動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行。

5. 有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,尋求改進(jìn)和突破的機(jī)會(huì)。

6. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏感,能夠及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向以應(yīng)對(duì)變化。

崗位職責(zé)描述

戰(zhàn)略規(guī)劃崗的核心工作是構(gòu)建和維護(hù)企業(yè)的戰(zhàn)略藍(lán)圖,包括但不限于:

1. 市場(chǎng)研究:深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)實(shí)施路徑,確保與公司愿景和使命相一致。

3. 內(nèi)部評(píng)估:定期評(píng)估企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)效率,識(shí)別瓶頸和改進(jìn)點(diǎn),優(yōu)化資源配置。

4. 協(xié)調(diào)執(zhí)行:與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,確保戰(zhàn)略落地,解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

6. 戰(zhàn)略調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)反饋和企業(yè)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略報(bào)告:撰寫(xiě)詳盡的戰(zhàn)略分析報(bào)告,包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)等。

2. 項(xiàng)目規(guī)劃:規(guī)劃并實(shí)施戰(zhàn)略項(xiàng)目,如新市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品線擴(kuò)展或業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

3. 績(jī)效監(jiān)控:設(shè)定戰(zhàn)略指標(biāo),監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 內(nèi)部培訓(xùn):分享戰(zhàn)略知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維能力,培養(yǎng)戰(zhàn)略意識(shí)。

5. 外部合作:與合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立聯(lián)系,獲取行業(yè)信息,擴(kuò)大企業(yè)影響力。

6. 反饋機(jī)制:建立有效的反饋機(jī)制,收集內(nèi)外部意見(jiàn),持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃。

戰(zhàn)略規(guī)劃崗是企業(yè)戰(zhàn)略決策的智囊,需要不斷洞察市場(chǎng),引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)確保內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。

戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)范文

第1篇 市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)

28297-戰(zhàn)略規(guī)劃/市場(chǎng)分析經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

掃描國(guó)內(nèi)外移動(dòng)游戲市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),探索新的商業(yè)模式和機(jī)會(huì)

持續(xù)關(guān)注移動(dòng)游戲的研發(fā)、發(fā)行、運(yùn)營(yíng)等模塊,監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),輸出分析報(bào)告,為移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)策略制定及投資方向提供決策支持

結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)策略,分析、擬定公司移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品布局

跟蹤移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)線發(fā)展,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品、用戶、商業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行高質(zhì)量、多維度的分析,結(jié)合敏銳的市場(chǎng)洞察,分析與評(píng)估公司移動(dòng)游戲各板塊業(yè)務(wù),輸出策略建議并推動(dòng)落地

任職要求:

熱愛(ài)游戲行業(yè),愿意長(zhǎng)期從事游戲行業(yè)的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作

5年以上市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的分析及解決問(wèn)題能力

良好的溝通,人際交往能力,以及出色的團(tuán)隊(duì)合作精神

出色的ppt撰寫(xiě)及e_cel建模能力

資深游戲玩家優(yōu)先

本科以上學(xué)歷,中英文流利

第2篇 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展副總監(jiān) 觀致汽車(chē)有限公司 觀致汽車(chē)有限公司,觀致汽車(chē),觀致 招聘目標(biāo):

主要工作職責(zé):

? 制定公司長(zhǎng)/短期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

? 配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃開(kāi)拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域

? 對(duì)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式進(jìn)行調(diào)研,以配合公司制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并進(jìn)行新商業(yè)模式的探索

? 發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)遇,對(duì)前瞻業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研

? 制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施

? 基于業(yè)務(wù)目標(biāo)尋找戰(zhàn)略合作伙伴,與相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、前后端各方建立合作關(guān)系,探索新的業(yè)務(wù)集成和商業(yè)合作模式

? 合作項(xiàng)目的規(guī)劃、談判、直至最終達(dá)成合作協(xié)議

? 合作項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中調(diào)動(dòng)各方資源,對(duì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、協(xié)調(diào)、處理快速響應(yīng)并解決,主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程

? 組織實(shí)施對(duì)外投融資、戰(zhàn)略合作、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)

? 業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)人員建設(shè)、管理、培訓(xùn)等

職位要求:

? 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、高效的執(zhí)行力、高度的責(zé)任感

? 具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和出色的商務(wù)管理知識(shí)

? 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題

? 優(yōu)秀的分析、創(chuàng)新、洞察能力

? 出色的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力

? 能夠獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)和部門(mén)的組織建設(shè)、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

工作經(jīng)驗(yàn):

? 整車(chē)制造企業(yè)相關(guān)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

? 在業(yè)務(wù)規(guī)劃、商務(wù)談判、對(duì)外合作等方面經(jīng)驗(yàn)豐富

? 豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷,熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,了解各業(yè)務(wù)模塊的職能

? 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)

希望候選人具備的技能/知識(shí)/能力:

? 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力

? 優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力

? 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力

? 對(duì)行業(yè)發(fā)展和趨勢(shì)具備前瞻性眼光

? 優(yōu)秀的組織、策劃、實(shí)施能力

? 對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)具備良好的抗壓性、主動(dòng)性和責(zé)任感

語(yǔ)言能力:

? 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面與口頭能力,可作為工作語(yǔ)言

學(xué)術(shù)要求:

? 本科及以上學(xué)歷

所獲證書(shū):

出差情況:

? 適應(yīng)經(jīng)常性出差

第3篇 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)

動(dòng)力電池戰(zhàn)略規(guī)劃 產(chǎn)品規(guī)劃 前沿技術(shù)規(guī)劃:

1)研究新能源動(dòng)力電池、燃料電池、新型零部件等方面重大前沿技術(shù),規(guī)劃集團(tuán)層面方向和策略,制定相應(yīng)計(jì)劃,定期回顧和梳理,形成業(yè)務(wù)閉環(huán)。

2)進(jìn)行新能源前沿技術(shù)的產(chǎn)業(yè)掃描,政策收集與分析,判斷產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),向集團(tuán)提供研究成果,支持戰(zhàn)略決策。

3)針對(duì)集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)相關(guān)板塊提出的新能源業(yè)務(wù)訴求,進(jìn)行分析和可行性研究,提供研究成果,支持各業(yè)務(wù)板塊新能源發(fā)展。 前沿技術(shù)規(guī)劃:

1)研究新能源動(dòng)力電池、燃料電池、新型零部件等方面重大前沿技術(shù),規(guī)劃集團(tuán)層面方向和策略,制定相應(yīng)計(jì)劃,定期回顧和梳理,形成業(yè)務(wù)閉環(huán)。

2)進(jìn)行新能源前沿技術(shù)的產(chǎn)業(yè)掃描,政策收集與分析,判斷產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),向集團(tuán)提供研究成果,支持戰(zhàn)略決策。

3)針對(duì)集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)相關(guān)板塊提出的新能源業(yè)務(wù)訴求,進(jìn)行分析和可行性研究,提供研究成果,支持各業(yè)務(wù)板塊新能源發(fā)展。

第4篇 金融戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)

金融資產(chǎn)交易戰(zhàn)略規(guī)劃vp 北京中駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 北京中駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,中駿 職責(zé)描述(accountabilities)

1、分析國(guó)內(nèi)外金融資產(chǎn)交易所/中心現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),整合資源。

2、組織擬定集團(tuán)金融資產(chǎn)交易中心發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施、監(jiān)控。

3、部署集團(tuán)金融資產(chǎn)交易中心的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源、等管理工作,領(lǐng)導(dǎo)交易中心經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4、策劃集團(tuán)金融資產(chǎn)交易中心品牌建設(shè)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建符合交易所經(jīng)營(yíng)理念和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的品牌形象。

5、協(xié)調(diào)合作伙伴、政府等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系的拓展和維護(hù)。

任職資格(jobqualification)

1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),國(guó)內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷。

2、10年以上金融資產(chǎn)交易所/中心工作經(jīng)驗(yàn),非常熟悉國(guó)內(nèi)外金融資產(chǎn)交易運(yùn)營(yíng)模式。

3、中英文溝通能力優(yōu)秀,具備良好的戰(zhàn)略思維與報(bào)告撰寫(xiě)的能力。

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)

總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責(zé):

1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導(dǎo)與檢查;

2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關(guān)的工作機(jī)制;

3、品牌危機(jī)管理工作,每日進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè),針對(duì)負(fù)面新聞啟動(dòng)危機(jī)公關(guān);

4、品牌宣傳活動(dòng)的策劃、實(shí)施和推廣,支持業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng);

5、品牌宣傳隊(duì)伍的建設(shè),分支機(jī)構(gòu)品牌宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

6、公司廣告項(xiàng)目的研發(fā)、評(píng)估、審核及操作實(shí)施;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、新聞學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上;

2、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有較為深入的了解;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、談判能力;

4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的媒體資源。

第6篇 戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)

總公司—戰(zhàn)略規(guī)劃部—品牌宣傳崗 利安人壽 利安人壽保險(xiǎn)股份有限公司,利安人壽,利安 崗位職責(zé):

1、公司年度品牌宣傳工作的規(guī)劃、管理、督導(dǎo)與檢查;

2、制定品牌宣傳管理的規(guī)章制度,建立相關(guān)的工作機(jī)制;

3、品牌危機(jī)管理工作,每日進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè),針對(duì)負(fù)面新聞啟動(dòng)危機(jī)公關(guān);

4、品牌宣傳活動(dòng)的策劃、實(shí)施和推廣,支持業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng);

5、品牌宣傳隊(duì)伍的建設(shè),分支機(jī)構(gòu)品牌宣傳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

6、公司廣告項(xiàng)目的研發(fā)、評(píng)估、審核及操作實(shí)施;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、新聞學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上;

2、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有較為深入的了解;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、談判能力;

4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的媒體資源。

戰(zhàn)略規(guī)劃崗崗位職責(zé)6篇

戰(zhàn)略規(guī)劃崗是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能職位,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施長(zhǎng)期的企業(yè)發(fā)展方向和策略。此崗位需要對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)內(nèi)部資源及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有深入理解,以確保公
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