- 目錄
崗位職責(zé)是什么
審計(jì)員是企業(yè)內(nèi)部的重要角色，負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評(píng)估，確保公司治理的有效性，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持有相關(guān)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）等。
2. 精通財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)，能理解和應(yīng)用最新的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。
3. 具有優(yōu)秀的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞。
4. 能獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告編寫(xiě)及后續(xù)跟進(jìn)。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門(mén)有效協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求和疑慮。
6. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德和保密意識(shí)，尊重并保護(hù)企業(yè)敏感信息。
7. 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能在壓力下保持專(zhuān)注，按時(shí)完成任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
審計(jì)員的日常工作涉及多個(gè)層面，從財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)核到業(yè)務(wù)流程的審查，他們扮演著“企業(yè)守護(hù)者”的角色。他們深入各個(gè)部門(mén)，了解并分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性。審計(jì)員通過(guò)測(cè)試內(nèi)部控制，評(píng)估其有效性，并提出改進(jìn)建議，以增強(qiáng)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。此外，他們還需參與年度審計(jì)計(jì)劃的制定，與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，確保審計(jì)過(guò)程的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)審計(jì)目標(biāo)，制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，執(zhí)行審計(jì)程序，收集并評(píng)估證據(jù)。
2. 內(nèi)部控制評(píng)估：分析和測(cè)試企業(yè)的內(nèi)部控制體系，查找潛在的弱點(diǎn)，并提出改進(jìn)建議。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)表審查：審核財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，確保符合會(huì)計(jì)原則和法規(guī)要求。
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別和評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為管理層提供決策依據(jù)。
5. 業(yè)務(wù)流程審計(jì)：了解并評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)流程，確保效率和合規(guī)性。
6. 報(bào)告編寫(xiě)：編制審計(jì)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議，供管理層參考。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門(mén)及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
8. 持續(xù)監(jiān)控：跟蹤審計(jì)建議的實(shí)施情況，評(píng)估改進(jìn)效果，確保問(wèn)題得到解決。
審計(jì)員的工作不僅限于財(cái)務(wù)層面，還涉及到對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全面洞察，通過(guò)他們的專(zhuān)業(yè)判斷和嚴(yán)謹(jǐn)工作，為企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展保駕護(hù)航。
審計(jì)員崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)
審計(jì)員 國(guó)際業(yè)務(wù) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華會(huì)計(jì)師 職責(zé)描述:
1、獨(dú)立完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目組完成大型審計(jì)項(xiàng)目部分工作,優(yōu)秀的語(yǔ)言能力,完成海外出差任務(wù);
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有美國(guó)、加拿大、歐州留學(xué)經(jīng)歷;
2、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試部分科目者或acca、uscpa優(yōu)先;
3、1年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
4、熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第2篇 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部?jī)?nèi)部審計(jì)員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理部?jī)?nèi)部審計(jì)員崗位職責(zé)
(1)按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則,在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(2)調(diào)審或就地審查集團(tuán)公司以及所屬公司的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、決算及分配方案,查詢(xún)有關(guān)的文件、工藝設(shè)計(jì)圖紙及其他資料,確保財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和合法性。
(3)檢查有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的資料、文件和實(shí)物。
(4)監(jiān)督集團(tuán)公司各部門(mén)、公司對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。
(5)負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門(mén)查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等違紀(jì)違法行為。
(6)定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì),協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。
(7)負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。
(8)負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出制止、糾正和處理違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職等事項(xiàng)的意見(jiàn)以及改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議。
(9)負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
(10)對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的,有權(quán)提出處理意見(jiàn)或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。
綜合計(jì)劃員崗位職責(zé)
(1)組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
(2)組織收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)等方面的信息,建立內(nèi)部市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
(3)對(duì)下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)研,并形成專(zhuān)題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
(4)組織制訂各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并對(duì)指標(biāo)完成情況和各項(xiàng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行追蹤、督查、考核、評(píng)價(jià)。
(5)審核公司各部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、大修維修計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃等,并對(duì)不合理的計(jì)劃有提出修訂建議的權(quán)力。
(6)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)綜合分析,督促、指導(dǎo)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,提出綜合分析報(bào)告。
(7)做好與各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經(jīng)營(yíng)中暴露的各種問(wèn)題,理順業(yè)務(wù)程序,疏通經(jīng)營(yíng)中阻礙環(huán)節(jié)。
第3篇 審計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
審計(jì)員工作職責(zé)
秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)的助手，收發(fā)文件、辦理文書(shū)、檔案和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，各機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位，一般均設(shè)有秘書(shū)工作部門(mén)或秘書(shū)工作人員。
崗位職責(zé)：
1、日常事務(wù)管理（辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理）
2、接待事務(wù)（來(lái)訪(fǎng)接待、安排服務(wù)等）
3、會(huì)議事務(wù)（會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理等）
4、行政事務(wù)
5、信訪(fǎng)事務(wù)（群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)或顧客的投訴處理等）
6、調(diào)查研究事務(wù)（搜集信息，提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇）
7、文書(shū)檔案事務(wù)（文書(shū)撰寫(xiě)、制作、處理和檔案管理）
8、寫(xiě)作事務(wù)（各種文體的寫(xiě)作）
9、協(xié)調(diào)工作（政策、工作、地區(qū)、部門(mén)、人際關(guān)系等)
10、督察工作（督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)交辦批辦工作的落實(shí)情況）
11、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
企業(yè)對(duì)審計(jì)員要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)審計(jì)員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、一年以上大中型企業(yè)或事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)基本運(yùn)作流程，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)有一定的經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)審計(jì)分析能力；
3、熟悉辦公軟件及sap、金蝶等erp應(yīng)用軟件 ；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)）亦可；
5、能接受出差。
聯(lián)系人：歐陽(yáng)先生、石先生、楊先生；
聯(lián)系方式：0757-______；______。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、監(jiān)督公司各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
3、控制、考核、糾正各部門(mén)偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。
4、負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門(mén)查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。
5、定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
6、負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議。
8、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)公司合法權(quán)益。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)員工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)（最好也擁有審計(jì)資格證書(shū)）；
4、工資面議；
崗位職責(zé)及任職資格c
審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)1、2年以上公司審計(jì)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉企業(yè)的內(nèi)控管理；3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；4、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策
第4篇 中級(jí)審計(jì)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,收集、整理審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;;
2、整理完善審計(jì)工作底稿,做好審計(jì)底稿歸檔工作;
3、重大問(wèn)題的請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書(shū)、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫(xiě);
4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個(gè)業(yè)務(wù)流程的能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、必須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)。有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作;
4、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);
5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。
本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長(zhǎng)期外派事業(yè)單位工作。
第5篇 中級(jí)審計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
中級(jí)審計(jì)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，收集、整理審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論;;
2、整理完善審計(jì)工作底稿，做好審計(jì)底稿歸檔工作;
3、重大問(wèn)題的請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書(shū)、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫(xiě);
4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個(gè)業(yè)務(wù)流程的能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、必須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)。有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則，并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作;
4、熟悉審計(jì)工流程，能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);
5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的溝通能力和責(zé)任。
本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，后期可長(zhǎng)期外派事業(yè)單位工作。
中級(jí)審計(jì)員崗位
第6篇 it審計(jì)員崗位職責(zé)it審計(jì)員職責(zé)任職要求
it審計(jì)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行it審計(jì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行it審計(jì)測(cè)試工作并撰寫(xiě)工作底稿;
3、進(jìn)行其他非it相關(guān)的公司層面及流程層面內(nèi)控測(cè)試;
4、作為項(xiàng)目成員參與it審計(jì)項(xiàng)目;
5、分析測(cè)試結(jié)果，并提供整改建議，同時(shí)跟進(jìn)整改結(jié)果;
6、完成內(nèi)部分配的其他工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上it咨詢(xún)/審計(jì)/財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識(shí)，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
4、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力，能有效地解決問(wèn)題
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第7篇 造價(jià)審計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
造價(jià)審計(jì)員崗位職責(zé)
造價(jià)審計(jì)員 沈陽(yáng)特變電工 特變電工沈陽(yáng)變壓器集團(tuán)有限公司 1.參與公司各類(lèi)技改項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審，開(kāi)展公司技改決算工作;
2.監(jiān)督基建項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)外工程、物流貿(mào)易等項(xiàng)目的合同、資金支付及使用的評(píng)審工作;
3.監(jiān)督指導(dǎo)分子公司審計(jì)人員開(kāi)展工程審計(jì)工作，匯總整理并歸檔技改審計(jì)檔案;
造價(jià)審計(jì)員崗位
第8篇 財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)員 四川巨星集團(tuán) 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧 崗位職責(zé):
1、集團(tuán)及所屬子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行審計(jì);
2、對(duì)子公司內(nèi)部控制的建設(shè)與執(zhí)行進(jìn)行審核;
3、對(duì)子公司財(cái)務(wù)核算的合規(guī)性進(jìn)行檢查、對(duì)企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、中高管離任審計(jì)以及完成臨時(shí)安排的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),年齡25-35歲;
2、初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),財(cái)務(wù)管理或內(nèi)部審計(jì)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)與審核,熟悉財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)管理流程,能獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),能適應(yīng)出差。熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件、辦公軟件。
第9篇 審計(jì)員審計(jì)助理審計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)員審計(jì)助理審計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé);
1、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;
2、輔助編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;
4、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;
5、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿。
任職資格;
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生;
2、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦精神。
審計(jì)員審計(jì)助理審計(jì)專(zhuān)員崗位
第10篇 高級(jí)it審計(jì)員崗位職責(zé)
it高級(jí)審計(jì)員 it高級(jí)審計(jì)員 15-20萬(wàn)
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)設(shè)定審計(jì)目標(biāo),確?？刂祈?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) ;
2. 負(fù)責(zé)it專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)實(shí)施,制定審計(jì)方案,按計(jì)劃實(shí)施審計(jì)活動(dòng)并出具報(bào)告 ;
3. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全的it流程控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作 ;
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
任職條件:
1. 具有4年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、信息系統(tǒng)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3. 具有事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或通過(guò)cisa或cisp考試者優(yōu)先;
4. 熟練使用office辦公軟件及審計(jì)相關(guān)軟件;
3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
it高級(jí)審計(jì)員 15-20萬(wàn)
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)設(shè)定審計(jì)目標(biāo),確?？刂祈?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) ;
2. 負(fù)責(zé)it專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)實(shí)施,制定審計(jì)方案,按計(jì)劃實(shí)施審計(jì)活動(dòng)并出具報(bào)告 ;
3. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全的it流程控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作 ;
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
任職條件:
1. 具有4年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、信息系統(tǒng)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3. 具有事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或通過(guò)cisa或cisp考試者優(yōu)先;
4. 熟練使用office辦公軟件及審計(jì)相關(guān)軟件;
3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
第11篇 酒店審計(jì)員崗位職責(zé)
酒店審計(jì)員崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):審計(jì)領(lǐng)班
2、直接下級(jí):無(wú)
二、任職資格:
1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專(zhuān)以上文化程度,年齡在20――35之間;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有職業(yè)敏感性,做事認(rèn)真細(xì)致;
4、具有一年以上的飯店收銀工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握飯店前臺(tái)和餐廳收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí),熟練使用fidelio軟件進(jìn)行帳務(wù)審計(jì);
5、具有獨(dú)立處理特殊事件的能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;
2、在審計(jì)領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全飯店的收入進(jìn)行審核;
3、做好交接和班前的準(zhǔn)備工作;
4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,并核對(duì)該班次營(yíng)業(yè)報(bào)表;
5、審查各收銀點(diǎn)的轉(zhuǎn)帳帳單,是否按所列的單位帳號(hào)入賬;
6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場(chǎng)、車(chē)隊(duì)及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入情況,核查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符,房號(hào)是否相符,賓客的姓名是否一致,以保證客人結(jié)賬時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤;
7、審核打折、修改房?jī)r(jià)、減免收入的簽批權(quán)限;
8、對(duì)各收銀點(diǎn)送來(lái)的營(yíng)業(yè)收入明細(xì)表進(jìn)行審核,匯總做出當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表,餐廳日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳日?qǐng)?bào)表以及各種收入分析表;
9、對(duì)每天審查出的待查事項(xiàng),以及未按規(guī)定辦理的事項(xiàng),應(yīng)做出詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告,報(bào)上級(jí)處理;
10、核查前臺(tái)帳單、rc單、餐廳帳單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的帳務(wù)有效單據(jù)的規(guī)范使用情況,以上單據(jù)需做連號(hào)使用,異常情況應(yīng)查明原因及時(shí)上報(bào);
11、對(duì)免費(fèi)房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類(lèi)銷(xiāo)售產(chǎn)品做好統(tǒng)計(jì),及時(shí)交與會(huì)計(jì),以便后臺(tái)及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行往來(lái)帳核對(duì);
12、負(fù)責(zé)與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作,包括傭金、返款、退款、提成等;
13、按規(guī)定程序進(jìn)行電腦操作,在操作中遇異常情況,及時(shí)通知電腦中心,并做好數(shù)據(jù)的備份,保證系統(tǒng)安全;
14、承辦上級(jí)交辦的其他工作。
第12篇 審計(jì)員崗位職責(zé)范文（五）
在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則,在上級(jí)批準(zhǔn)後組織執(zhí)行。監(jiān)督公司各部門(mén)及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)畫(huà)的行為。
負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門(mén)查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。
協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。
定期或不定期地進(jìn)行必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
負(fù)責(zé)或叁與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大專(zhuān)案、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。
負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議。
負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第13篇 高級(jí)it審計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)it審計(jì)員崗位職責(zé)
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)/信息技術(shù)/財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉it治理、信息安全、信息系統(tǒng)運(yùn)作、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù);
4、具備豐富的erp系統(tǒng)實(shí)施或項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)(如sap或oracle系統(tǒng)技術(shù)顧問(wèn)/應(yīng)用顧問(wèn));
5、具備信息安全和數(shù)據(jù)安全相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù);
7、熟悉計(jì)算機(jī)審計(jì)相關(guān)產(chǎn)品，具有注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(cisa)資格者優(yōu)先;
高級(jí)it審計(jì)員崗位
第14篇 助理審計(jì)員崗位職責(zé)
審計(jì)員/審計(jì)助理 無(wú)錫東華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 無(wú)錫東華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司,東華會(huì)計(jì)師 職責(zé)描述:
審計(jì)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡不限;
2、財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)或cpa證書(shū)者優(yōu)先;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第15篇 助理審計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
助理審計(jì)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
審計(jì)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡不限;
2、財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)或cpa證書(shū)者優(yōu)先;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
助理審計(jì)員崗位
第16篇 造價(jià)審計(jì)員崗位職責(zé)
造價(jià)審計(jì)員 四川巨星集團(tuán) 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)方案進(jìn)行投資概算分析、根據(jù)施工圖進(jìn)行造價(jià)預(yù)算,并對(duì)施工圖提出合理化建議,對(duì)各種工程造價(jià)指標(biāo)提出技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);
2、根據(jù)竣工圖、結(jié)算做好現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核及審計(jì)工作,并對(duì)其專(zhuān)項(xiàng)方案做出相應(yīng)評(píng)價(jià);
3、配合財(cái)務(wù)審計(jì)做好項(xiàng)目成本分析并提煉相關(guān)造價(jià)指標(biāo),形成專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)與建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)成本信息庫(kù)、材料信息庫(kù)、使用、維護(hù)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、造價(jià)專(zhuān)業(yè)(土建為主),5年以上造價(jià)經(jīng)歷,本科畢業(yè)(全日制優(yōu)先),有施工單位及開(kāi)發(fā)公司造價(jià)經(jīng)歷,持造價(jià)師或中級(jí)以上職稱(chēng);(實(shí)操能力特別優(yōu)秀的可放寬)
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,相關(guān)造價(jià)軟件、辦公軟件和cad等工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解安裝、裝飾相關(guān)造價(jià)內(nèi)容;
4、有審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、忠誠(chéng)度高,愛(ài)崗敬業(yè),做事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,清晰的邏輯思維能力,良好的分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第17篇 基建審計(jì)員崗位職責(zé)
基建審計(jì)員
崗位職責(zé):
1、在基建審計(jì)主管的要求下,審核或獨(dú)立編制各項(xiàng)基建(含設(shè)備采購(gòu))的預(yù)算、決算(含詢(xún)價(jià));
2、對(duì)各項(xiàng)基建(含設(shè)備采購(gòu)、裝潢)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;
3、對(duì)重要基建項(xiàng)目的付款進(jìn)度及額度簽署初步意見(jiàn);
4、對(duì)各基建(含設(shè)備采購(gòu))項(xiàng)目的竣工參與驗(yàn)收并收集督促完善相關(guān)圖紙及結(jié)算(決算)資料;
5、對(duì)基建檔案、財(cái)務(wù)審計(jì)檔案分類(lèi)歸檔、保管。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件(編制工程量清單及造價(jià))、cad制圖軟件(看圖算量);
2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉基建預(yù)算各相關(guān)專(zhuān)業(yè)(土建、安裝)知識(shí)及定額標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉古建和裝修優(yōu)先;有資料員證書(shū)、預(yù)算員證書(shū)優(yōu)先;
4、有c1駕駛證,能熟練駕駛車(chē)輛;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
6、薪資面議.
第18篇 財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善內(nèi)控體系，對(duì)公司對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;
3、配合外部機(jī)構(gòu)對(duì)公司的年度審計(jì)、稽核檢查;
4、完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具備良好的分析及邏輯思維能力，優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力，較強(qiáng)的組織溝通能力，具有很強(qiáng)的原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;
3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-45歲;
4、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證。
財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位
第19篇 高級(jí)審計(jì)員崗位職責(zé)
高級(jí)審計(jì)員 海之信 上海海之信厚德會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,海之信,海之信 (1)本科以上學(xué)歷(含本科),從事審計(jì)及審計(jì)相關(guān)工作4年以上(含4年),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目組審計(jì)工作2年以上(含2年),能夠較好承擔(dān)內(nèi)控復(fù)核的職責(zé)(承擔(dān)第一級(jí)復(fù)核的職責(zé));
(2)具有比較全面的專(zhuān)業(yè)工作能力,了解相關(guān)法律和法規(guī),如:了解審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法、外匯管理的政策和法規(guī)等,能夠?qū)徲?jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、外匯等政策和法規(guī)運(yùn)用于實(shí)際工作中;能夠在向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效服務(wù)的前提下,認(rèn)真貫徹本所的執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(3)能夠在各種場(chǎng)合主動(dòng)宣傳公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、能夠較好的滿(mǎn)足客戶(hù)各種合理需求、既能夠開(kāi)拓潛在客戶(hù),也能夠服務(wù)好現(xiàn)有客戶(hù);
(4)有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠按照公司的價(jià)值觀和文化理念,管理好所轄團(tuán)隊(duì)(如:項(xiàng)目組),能夠?qū)λ爤F(tuán)隊(duì)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);
(5)具有英語(yǔ)或日語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)的能力,能夠運(yùn)用外語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)交流和溝通;
(6)具有一定的商務(wù)文件寫(xiě)作能力,能夠在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi),書(shū)面回復(fù)客戶(hù)一些簡(jiǎn)單的咨詢(xún)問(wèn)題,能夠起草或復(fù)核各類(lèi)較為簡(jiǎn)單的報(bào)告(如:審計(jì)報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告、管理建議書(shū));
(7)有良好的工作習(xí)慣,能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件;
(8)陽(yáng)光、有活力和激情、品行優(yōu)良、勤奮踏實(shí)、工作細(xì)致、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)專(zhuān)研、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、有良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣、能夠承受較大的工作壓力;
(9)具有敬業(yè)精神,能夠積極穩(wěn)妥推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;
(10)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在日常的工作中,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供持續(xù)的技術(shù)支持和幫助;
(11)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)或其它相關(guān)資格證書(shū)(如:cta、acca、司法職業(yè)資格證書(shū))者優(yōu)先考慮;
(12)具有外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第20篇 it審計(jì)員崗位職責(zé)
it審計(jì)員 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華會(huì)計(jì)師 崗位職責(zé):
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行it審計(jì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行it審計(jì)測(cè)試工作并撰寫(xiě)工作底稿;
3、進(jìn)行其他非it相關(guān)的公司層面及流程層面內(nèi)控測(cè)試;
4、作為項(xiàng)目成員參與it審計(jì)項(xiàng)目;
5、分析測(cè)試結(jié)果,并提供整改建議,同時(shí)跟進(jìn)整改結(jié)果;
6、完成內(nèi)部分配的其他工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上it咨詢(xún)/審計(jì)/財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識(shí),持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
4、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力,能有效地解決問(wèn)題
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
