崗位職責(zé)是什么
推廣崗位，是一個(gè)企業(yè)或組織中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的角色，旨在提升品牌知名度、吸引潛在客戶(hù)、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售和鞏固市場(chǎng)地位。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能及時(shí)捕捉行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求變化。
2. 創(chuàng)新思維：應(yīng)具備創(chuàng)新思維，設(shè)計(jì)獨(dú)特且有效的推廣策略。
3. 溝通技巧：良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及客戶(hù)有效交流。
4. 數(shù)據(jù)分析：掌握數(shù)據(jù)分析技能，能夠量化評(píng)估推廣活動(dòng)的效果。
5. 項(xiàng)目管理：能有效管理推廣項(xiàng)目，確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
推廣崗位人員的主要任務(wù)是策劃并實(shí)施一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括但不限于線(xiàn)上廣告、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等。他們需要根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定符合品牌形象和目標(biāo)受眾的推廣計(jì)劃，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如設(shè)計(jì)、內(nèi)容創(chuàng)作和銷(xiāo)售部門(mén)，以確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。此外，他們還需要監(jiān)控市場(chǎng)反饋，調(diào)整策略，以提高推廣效果。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行競(jìng)品分析，了解目標(biāo)客戶(hù)，為制定推廣策略提供依據(jù)。
2. 策劃活動(dòng)：設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)、線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)合作，制作吸引人的廣告文案、視頻、博客等推廣材料。
4. 媒體投放：選擇合適的廣告渠道，如搜索引擎、社交媒體、電子郵件等，進(jìn)行精準(zhǔn)投放。
5. 關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與媒體、意見(jiàn)領(lǐng)袖和其他合作伙伴的良好關(guān)系，擴(kuò)大品牌影響力。
6. 數(shù)據(jù)跟蹤與分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，追蹤推廣活動(dòng)的表現(xiàn)，如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。
7. 報(bào)告與反饋：定期向管理層匯報(bào)推廣活動(dòng)的進(jìn)展和成果，根據(jù)反饋調(diào)整策略。
推廣崗位是連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，其職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究到策略制定，再到活動(dòng)執(zhí)行和效果評(píng)估的全過(guò)程，要求從業(yè)者具備全面的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和出色的執(zhí)行能力。
推廣崗位職責(zé)范文
第1篇 服務(wù)推廣崗位職責(zé)
醫(yī)療服務(wù)推廣主管 領(lǐng)星生物科技(上海)有限公司 領(lǐng)星生物科技(上海)有限公司,領(lǐng)星生物,領(lǐng)星生物科技有限公司,領(lǐng)星 崗位職責(zé) / job responsibilities:
1. 負(fù)責(zé)推動(dòng)和擴(kuò)大患者渠道的合作范圍及合作渠道、主導(dǎo)商務(wù)談判、參與產(chǎn)品規(guī)劃等;
2. 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與各渠道的良好的合作關(guān)系,同時(shí)積極拓展與新渠道的業(yè)務(wù)合作;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)展情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求 / requirements:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、高端醫(yī)療專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有獨(dú)立策劃活動(dòng)和較強(qiáng)的文案能力;
2、能夠熟練運(yùn)用ppt、e_cel、word等office軟件;
3. 具有較高的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較高的工作熱情。
4、能承受較大工作壓力
第2篇 合作推廣崗位職責(zé)
bd合作推廣崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:
1、與異業(yè)品牌保持良好聯(lián)系,并建立合作;2、負(fù)責(zé)推進(jìn)7fresh品牌與各行業(yè)品牌共建、資源互換、產(chǎn)品銷(xiāo)售等合作項(xiàng)目;3、根據(jù)7fresh業(yè)務(wù)需求,挖掘外部匹配資源,進(jìn)行有效的渠道整合聯(lián)動(dòng);4、通過(guò)各種渠道發(fā)展7fresh的合作伙伴,商務(wù)溝通談判、確定合作關(guān)系、銷(xiāo)售協(xié)議簽訂;5、跟進(jìn)合作項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決合作中的相關(guān)問(wèn)題。6、7fresh及京東內(nèi)外資源調(diào)動(dòng),合作進(jìn)程推動(dòng)及客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、目標(biāo)用戶(hù)洞察敏銳;3、有豐富的活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具有成功的異業(yè)合作營(yíng)銷(xiāo)案例;4、腦洞大,思維活躍,想法新奇,策劃出眾;5、能迅速接受新事物,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力;6、擁有品牌推廣合作資源優(yōu)先考慮。
第3篇 市場(chǎng)推廣專(zhuān)員助理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣，發(fā)展粉絲和會(huì)員;
2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播素材的收集和文案撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動(dòng);
3、協(xié)助集團(tuán)節(jié)假日、周年慶等線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
4、協(xié)助整合edm資料，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成edm頁(yè)面設(shè)計(jì)、修改、測(cè)試、執(zhí)行和跟蹤所有email活動(dòng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，分析email跟蹤結(jié)果;
5、主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，表達(dá)能力;
3、具有良好的應(yīng)用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;
4、認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員助理崗位
第4篇 督導(dǎo)/推廣崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、終端門(mén)店開(kāi)發(fā)、理貨、督查、客情維護(hù)及巡店培訓(xùn)工作的開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商工作， 完成公司每月下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃；
3、獨(dú)立完成系統(tǒng)門(mén)店的集中培訓(xùn)和單店的巡店培訓(xùn)工作；
4、獨(dú)立完成產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)及終端外場(chǎng)活動(dòng)策劃方案，并協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域策劃組織各種招商說(shuō)明會(huì)、產(chǎn)品訂貨會(huì)等會(huì)務(wù)工作；
6、配合經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)開(kāi)展周末外場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；
7、完成公司銷(xiāo)售部要求的報(bào)表，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和渠道資源；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限，年齡在40歲以下；
3、有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通交際能力，親和力強(qiáng)，品行端正，正直誠(chéng)信，責(zé)任心重；
4、能熟練操作office辦公室軟件；
6、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求出差。
第5篇 客戶(hù)推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)
大客戶(hù)專(zhuān)員/市場(chǎng)推廣 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線(xiàn)科技有限公司,三快在線(xiàn),大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線(xiàn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)大型品牌連鎖餐飲、商超、便利店等集團(tuán)總部新客戶(hù)的開(kāi)拓和合作洽談,完成簽約,上線(xiàn)美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)商家銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,推動(dòng)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、配送等相關(guān)部門(mén),有效促進(jìn)所轄合作商戶(hù)的銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成;
3、管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,維持與客戶(hù)良好的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
4、結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀,了解競(jìng)隊(duì)動(dòng)態(tài),通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)策略方向,不斷提升與合作商戶(hù)的合作價(jià)值,實(shí)現(xiàn)商戶(hù)與平臺(tái)的共贏。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握商務(wù)談判技巧,了解連鎖餐飲行業(yè),具備商家開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)、策劃等文案撰寫(xiě)能力;
4、善于挖掘客戶(hù)需求,熟練運(yùn)用辦公軟件(word、e_cel、ppt),e_cel會(huì)使用基本的統(tǒng)計(jì)分析公式;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力,溝通協(xié)調(diào)能力,問(wèn)題分析解決能力;
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和如饑似渴的學(xué)習(xí)欲望,渴望突破自我;
7、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問(wèn)題的能力,并樂(lè)于向團(tuán)隊(duì)成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
第6篇 銷(xiāo)售品牌市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售品牌市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)
1、進(jìn)行門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)管理，制定產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2、對(duì)門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)與溝通，對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行操作演示;
3、建立健全客戶(hù)檔案，全面掌握各經(jīng)銷(xiāo)商、各門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)狀況，并對(duì)客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存情況進(jìn)行分析及分類(lèi)管理。
崗位要求:
1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有過(guò)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)相關(guān)經(jīng)歷的。
銷(xiāo)售品牌市場(chǎng)推廣崗位
第7篇 推廣員工崗位職責(zé)任職要求
推廣員工崗位職責(zé)
地產(chǎn)板塊人力總監(jiān)職位描述:
職責(zé)一、人力資源管理規(guī)章制度的建設(shè)
1、組織編制、審批公司人力資源管理的相關(guān)制度;
2、貫徹執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況。
職責(zé)二:人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、監(jiān)督各項(xiàng)人力資源規(guī)劃的實(shí)施情況;
3、及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議，提高企業(yè)的綜合管理水平。
職責(zé)三:人力資源管理
1、建立并完善企業(yè)的人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等各項(xiàng)管理工作;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系管理及其其他人事管理工作;
4、提出、審批重大人事決策;
5、及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題。
職責(zé)四:人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理
1、監(jiān)督企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證企業(yè)所需各類(lèi)人才的及時(shí)到位;
2、為企業(yè)主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)各類(lèi)管理者的潛力;
3、組織運(yùn)用推廣員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)等先進(jìn)的人力資源管理手段，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。職位描述:
職責(zé)一、人力資源管理規(guī)章制度的建設(shè)
1、組織編制、審批公司人力資源管理的相關(guān)制度;
2、貫徹執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況。
職責(zé)二:人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、監(jiān)督各項(xiàng)人力資源規(guī)劃的實(shí)施情況;
3、及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議，提高企業(yè)的綜合管理水平。
職責(zé)三:人力資源管理
1、建立并完善企業(yè)的人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等各項(xiàng)管理工作;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系管理及其其他人事管理工作;
4、提出、審批重大人事決策;
5、及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題。
職責(zé)四:人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理
1、監(jiān)督企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證企業(yè)所需各類(lèi)人才的及時(shí)到位;
2、為企業(yè)主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)各類(lèi)管理者的潛力;
3、組織運(yùn)用推廣員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)等先進(jìn)的人力資源管理手段，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
推廣員工崗位
第8篇 活動(dòng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
活動(dòng)推廣經(jīng)理 廣東誠(chéng)加裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 廣東誠(chéng)加裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,誠(chéng)加 崗位職責(zé):
1.規(guī)劃碧桂園社區(qū)零售店的活動(dòng)模式,制定收樓前/交樓時(shí)的會(huì)銷(xiāo)和日常集中成交的營(yíng)銷(xiāo)模式,制作標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)銷(xiāo)流程;
2.規(guī)劃制作終端會(huì)銷(xiāo)的工具,比如會(huì)銷(xiāo)視頻、會(huì)銷(xiāo)講義、會(huì)銷(xiāo)道具、贈(zèng)品系統(tǒng)、物料系統(tǒng)等;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)(活動(dòng)策劃、產(chǎn)品準(zhǔn)備、價(jià)格策略、物料儲(chǔ)備、場(chǎng)地布置、會(huì)場(chǎng)主持、銷(xiāo)售簽單等),完成簽單目標(biāo);
4.每個(gè)樓盤(pán)第一場(chǎng)活動(dòng)由活動(dòng)推廣部帶領(lǐng)終端店面團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,用一場(chǎng)活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練店面團(tuán)隊(duì)人員,將整個(gè)店面運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化模式導(dǎo)入店面。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上定制家具行業(yè)或拎包入住模式主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),非常熟悉定制家具領(lǐng)域會(huì)銷(xiāo),店面集中成交的運(yùn)營(yíng)模式;
2.了解樓盤(pán)的拎包入住銷(xiāo)售模式,有該領(lǐng)域成功企業(yè)的同崗位資歷;
3.有激情、有感染力,能控制整場(chǎng)活動(dòng),有思路有洞察力,能策劃大型活動(dòng);
4.需有培訓(xùn)能力,單獨(dú)進(jìn)行會(huì)銷(xiāo)主持,熟練使用辦公軟件和各類(lèi)管理工具。
第9篇 推廣創(chuàng)意崗位職責(zé)
品牌推廣主管(創(chuàng)意文案) 杭州康又美科技有限公司 杭州康又美科技有限公司,康又美 職責(zé)描述:
1、參加年度品牌策略與線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)品牌宣傳內(nèi)容的編輯整合、審核與發(fā)布管理;設(shè)計(jì)配合完成各種推廣物料的創(chuàng)意及文案內(nèi)容;
3、具備創(chuàng)意文案能力,能創(chuàng)造有話(huà)題性和創(chuàng)意性的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容;
4、能完成新聞通稿,公關(guān)軟文等文案內(nèi)容的創(chuàng)作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面專(zhuān)業(yè),強(qiáng)烈的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、有腦洞,夠瘋狂,能創(chuàng)造天馬行空,也能順接地氣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、廣告公司創(chuàng)意出身或品牌方相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)均可,具備化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 市場(chǎng)拓展推廣崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)拓展推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)，完成相應(yīng)銷(xiāo)售推廣指標(biāo)
2、配合市場(chǎng)戰(zhàn)略，完成相關(guān)區(qū)域或者相關(guān)行業(yè)的地推工作
3、開(kāi)拓渠道和渠道維護(hù)，對(duì)客戶(hù)名單和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展和地推工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉教育行業(yè)，做過(guò)市場(chǎng)推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶(hù)公關(guān)能力;
6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。
市場(chǎng)拓展推廣崗位
第11篇 軟件產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)
軟件產(chǎn)品測(cè)試推廣工程師 蘇州國(guó)方汽車(chē)電子有限公司 蘇州國(guó)方汽車(chē)電子有限公司,國(guó)方 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測(cè)試;
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推介和專(zhuān)利保護(hù)策劃,協(xié)助軟件科的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(3)參與制定公司產(chǎn)品規(guī)劃、軟件開(kāi)發(fā)能力體系建設(shè)和項(xiàng)目策劃。
任職要求:
(1)具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、獨(dú)立思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)溝通和積極分享的品質(zhì);
(2)計(jì)算機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)軟件測(cè)試/軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)精通軟件測(cè)試的流程;
(4)能策劃軟件產(chǎn)品的推廣方案,支持銷(xiāo)售,能完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作,對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)的反饋要及時(shí)解決,緊跟技術(shù)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
(5)有良好的工作習(xí)慣。
第12篇 淘寶推廣主管崗位職責(zé)
天貓/淘寶/京東 推廣運(yùn)營(yíng)主管 南京小鯨鯊信息科技有限公司 南京小鯨鯊信息科技有限公司,小鯨鯊 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店店鋪的運(yùn)營(yíng)(天貓及京東店鋪為主),對(duì)于在售商品的管理,增加店鋪流量,促進(jìn)店鋪銷(xiāo)量;
2、參與店鋪的付費(fèi)推廣。直通車(chē),鉆展,聚劃算等,技術(shù)熟練;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的申報(bào),如聚劃算、淘搶購(gòu)、節(jié)日大促等。維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門(mén)小二客情關(guān)系,并做好日?；顒?dòng)的對(duì)接;
4. 對(duì)日常銷(xiāo)售與活動(dòng)銷(xiāo)售的結(jié)果負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)公司的設(shè)計(jì)師、技術(shù)、客服等團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控;
6、完善各個(gè)店鋪的操作規(guī)范和操作流程;
7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,按時(shí)提交報(bào)告;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,精通天貓、京東商城、淘寶網(wǎng)等b2c網(wǎng)店,并有1-2年天貓運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉天貓、京東后臺(tái)規(guī)則,3c類(lèi)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,實(shí)際操作過(guò)鉆展、直通車(chē)、聚劃算等天貓活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
3、擅長(zhǎng)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)的策劃和申報(bào),有較好的總結(jié)能力;
4、工作中有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和態(tài)度,善于溝通,利用資源,解決問(wèn)題。
第13篇 助理品牌推廣崗位職責(zé)
國(guó)際品牌推廣助理(英文熟練) 巖邁(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 巖邁(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,巖邁 1 深入了解所負(fù)責(zé)mcn機(jī)構(gòu)的內(nèi)容、用戶(hù)及數(shù)據(jù),引導(dǎo)機(jī)構(gòu)貼合美拍產(chǎn)出內(nèi)容;根據(jù)mcn機(jī)構(gòu)情況,搭配運(yùn)營(yíng)資源、及相關(guān)活動(dòng)扶持機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);
2、定期針對(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)情況輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
3、負(fù)責(zé)mcn行業(yè)影響力運(yùn)營(yíng),包括對(duì)外pr,榜單運(yùn)營(yíng),熱點(diǎn)運(yùn)營(yíng),線(xiàn)上線(xiàn)下主題活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)等 ;并及時(shí)跟進(jìn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)化情況;
4、關(guān)注機(jī)構(gòu)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,能很好地提升美拍在機(jī)構(gòu)方的影響力;
任職要求:
5. 配合策劃天貓營(yíng)銷(xiāo)方案等,配合了解站外站內(nèi)等資源
6.協(xié)助策劃品牌營(yíng)銷(xiāo)方案.
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者行業(yè)背景,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件
3、具備良好的英文讀寫(xiě)溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任心及高效的執(zhí)行力;
4、抗壓能力、接納新事物能力強(qiáng),能夠擁抱變化;
5.電商.品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第14篇 杭州推廣代表崗位職責(zé)
市場(chǎng)推廣代表(杭州) 廣東泰寶醫(yī)療科技股份有限公司 廣東泰寶醫(yī)療科技股份有限公司,泰寶醫(yī)療,泰寶股份,廣東泰寶 職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷(xiāo)售拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商,進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)支持等。
2、配合銷(xiāo)售進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù),定期舉辦科室會(huì),提供專(zhuān)業(yè)支持。
3、策劃和組織各類(lèi)學(xué)術(shù)沙龍。
4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品信息收集等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的業(yè)務(wù)公關(guān)和拓展能力,能靈活處理各類(lèi)人際關(guān)系、維護(hù)專(zhuān)家、能熟練組織科室會(huì)。
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能進(jìn)行產(chǎn)品宣講。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動(dòng),良好的問(wèn)題分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
在泰寶,您享有:
1、業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系;
2、入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理類(lèi)培訓(xùn)等各類(lèi)員工培訓(xùn);
3、廣闊的晉升空間;
4、周末雙休,五天七小時(shí),免費(fèi)班車(chē);
5、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng);
6、國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假等;
7、節(jié)日福利及生日禮物。
第15篇 社區(qū)品牌推廣崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)品牌推廣崗位職責(zé)
工作職責(zé): 專(zhuān)員:
1、負(fù)責(zé)速遞易(24小時(shí)智能快遞收件箱)的市場(chǎng)推廣工作;
2、按照公司要求完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3、維護(hù)速遞易與物業(yè)間的友好關(guān)系
主管:
1.區(qū)域統(tǒng)籌管理;
2.團(tuán)隊(duì)管理;
經(jīng)理:
1.城市拓展統(tǒng)籌管理;
2.城市拓展團(tuán)隊(duì)管理;
任職資格:
專(zhuān)員:
1、本科及以上學(xué)歷(快遞從業(yè)者及有相關(guān)小區(qū)服務(wù)者優(yōu)先考慮);
2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，有一定公關(guān)能力;
3、壓力承受力、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦。
主管/經(jīng)理:1.統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);2.責(zé)任心強(qiáng)，且有團(tuán)隊(duì)管理能力;
第16篇 營(yíng)銷(xiāo)推廣顧問(wèn)崗位職責(zé)
百度推廣營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) 河北盤(pán)古網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 河北盤(pán)古網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:崗位描述:
1、 獵取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)顧問(wèn)式的銷(xiāo)售方式,以電話(huà)溝通、客戶(hù)拜訪(fǎng)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等方式銷(xiāo)售百度核心產(chǎn)品——百度推廣、百度信息流;
2、 與企業(yè)客戶(hù)有效溝通,了解客戶(hù)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)需求并提供全套互聯(lián)網(wǎng)方案,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、 跟蹤銷(xiāo)售流程,發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略伙伴的良好關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通說(shuō)服技巧;
3、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為專(zhuān)業(yè)的it營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家;
6、熟悉電話(huà)銷(xiāo)售或相關(guān)電話(huà)服務(wù)業(yè)務(wù)模式;
7、熟練使用ms-office辦公軟件。
第17篇 網(wǎng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)
網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員/網(wǎng)絡(luò)推廣 陜西盛騰美巢家裝設(shè)計(jì)有限公司 陜西盛騰美巢家裝設(shè)計(jì)有限公司,盛騰家裝,盛騰美巢家裝 1、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)工具(論壇、自媒體、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等)線(xiàn)上與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品溝通,分析客戶(hù)需求,獲取有效客戶(hù)信息;
2、維護(hù)公司各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)線(xiàn)上品牌推廣,挖掘客戶(hù)的最大潛力;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或家裝店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第18篇 企業(yè)推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)
企業(yè)宣傳推廣專(zhuān)員 上海張向明景觀設(shè)計(jì)有限公司 上海張向明景觀設(shè)計(jì)有限公司，張向明 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，制定宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。
2.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
4.負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、
5.根據(jù)網(wǎng)站、微信、微博等平臺(tái)的需要，搜集相關(guān)信息，編輯并發(fā)布
6.完成公司網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)
任職要求: 1、1年以上網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn); 2、文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)。中文、新聞傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作辦公軟件和圖片處理軟件，精準(zhǔn)使用ppt;熟悉網(wǎng)上信息發(fā)布流程、網(wǎng)絡(luò)編輯知識(shí); 4、具備一定的企業(yè)宣傳策劃能力，思路清晰，前后端貫穿得當(dāng); 5、有雜志編輯或從事過(guò)企業(yè)文化宣傳工作者優(yōu)先;6、懂?dāng)z影拍照工作者優(yōu)先。
企業(yè)推廣專(zhuān)員崗位
第19篇 招商推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)
品牌招商推廣專(zhuān)員 青蛙荷語(yǔ) 上海青蛙廣告有限公司,青蛙荷語(yǔ),青蛙 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集整理自媒體服務(wù)號(hào)訂閱號(hào)等,進(jìn)行入駐平臺(tái)社群群主招商工作;
2、負(fù)責(zé)小程序以及服務(wù)好相關(guān)的群主開(kāi)發(fā)、談判和協(xié)議簽署;
3、收集各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/在線(xiàn)教育/知識(shí)付費(fèi)核心平臺(tái)課程,洽談?wù)n程分銷(xiāo),機(jī)構(gòu)代理等事宜;
4、對(duì)小程序群主注冊(cè)上線(xiàn)數(shù)、群主業(yè)務(wù)進(jìn)度交易額、群主活躍率等平臺(tái)指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,1年以上的相同工作經(jīng)驗(yàn);
2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo);
3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實(shí)施各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業(yè)網(wǎng)站、交換鏈接、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、百度百科、貼吧、知道、問(wèn)答等;
4、掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)合作的方法和思路,有電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
第20篇 推廣培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
推廣培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、制定人力資源共享服務(wù)中心年度整體推廣計(jì)劃(包括系統(tǒng)平臺(tái)推廣、服務(wù)大廳推廣、客服平臺(tái)推廣)、推廣渠道、活動(dòng)規(guī)劃;
2、制定人力資源共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)推廣制度，并建立內(nèi)部運(yùn)營(yíng)推廣機(jī)制(協(xié)作、配合機(jī)制)，有效保證內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、根據(jù)年度推廣計(jì)劃制定推廣方案， 并制定可行性執(zhí)行策略推動(dòng)落地;
4、及時(shí)獲取功能優(yōu)化信息，并及時(shí)制定對(duì)應(yīng)的推廣方案并進(jìn)行落地;
5、根據(jù)推廣方案組織培訓(xùn)活動(dòng)(包括培訓(xùn)活動(dòng)組織、授課、內(nèi)部講師的確定)，包括培訓(xùn)對(duì)象、場(chǎng)地、講師、培訓(xùn)評(píng)估等;
6、制定“內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意度”調(diào)研方案，每個(gè)季度進(jìn)行內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)研工作;
7、及時(shí)了解推廣渠道，并根據(jù)不同需求匹配相適應(yīng)的推廣渠道;
8、負(fù)責(zé)人力資源共享服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與coe的對(duì)接。任職資格
1、5年以上人資/品牌/企劃工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合業(yè)務(wù)需求的推廣方案及推廣活動(dòng);
2、會(huì)使用平面設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先(比如ps、coreldraw、會(huì)聲會(huì)影等軟件)，精通ppt制作。
3、良好的方案制作、活動(dòng)組織、培訓(xùn)能力。
4、形象好、氣質(zhì)佳。
5、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。
尋訪(fǎng)要求
崗位說(shuō)明:人力資源管理中心-人力資源共享服務(wù)中心(hrssc)-推廣培訓(xùn)高級(jí)專(zhuān)員
崗位性質(zhì):8級(jí)(非管理)
工作內(nèi)容:見(jiàn)發(fā)布的工作職責(zé)
要求:1、 28-34之間
2、要求形象好、氣質(zhì)佳
3、溝通表達(dá)能力好、有親和力
4、精通ppt制作，培訓(xùn)、推廣方案策劃、設(shè)計(jì)，落地執(zhí)行(類(lèi)似于產(chǎn)品宣傳推廣方案、ps:hr系統(tǒng)平臺(tái)推廣、hrssc服務(wù)大廳推廣、hr客服平臺(tái)推廣、人資源制度、管理流程、)
5、會(huì)使用平面設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先(比如photoshop、coreldraw、會(huì)聲會(huì)影等軟件)
方向:有hrssc平臺(tái)企業(yè)相關(guān)崗位;或企劃、品牌、員工關(guān)系等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)宣傳策劃、設(shè)計(jì)，但愿意朝此方向發(fā)展。工作職責(zé)
1、制定人力資源共享服務(wù)中心年度整體推廣計(jì)劃(包括系統(tǒng)平臺(tái)推廣、服務(wù)大廳推廣、客服平臺(tái)推廣)、推廣渠道、活動(dòng)規(guī)劃;
2、制定人力資源共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)推廣制度，并建立內(nèi)部運(yùn)營(yíng)推廣機(jī)制(協(xié)作、配合機(jī)制)，有效保證內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、根據(jù)年度推廣計(jì)劃制定推廣方案， 并制定可行性執(zhí)行策略推動(dòng)落地;
4、及時(shí)獲取功能優(yōu)化信息，并及時(shí)制定對(duì)應(yīng)的推廣方案并進(jìn)行落地;
5、根據(jù)推廣方案組織培訓(xùn)活動(dòng)(包括培訓(xùn)活動(dòng)組織、授課、內(nèi)部講師的確定)，包括培訓(xùn)對(duì)象、場(chǎng)地、講師、培訓(xùn)評(píng)估等;
6、制定“內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意度”調(diào)研方案，每個(gè)季度進(jìn)行內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)研工作;
7、及時(shí)了解推廣渠道，并根據(jù)不同需求匹配相適應(yīng)的推廣渠道;
8、負(fù)責(zé)人力資源共享服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與coe的對(duì)接。
