崗位職責(zé)是什么
選品崗位是負(fù)責(zé)企業(yè)商品線規(guī)劃與管理的關(guān)鍵角色，主要任務(wù)是挑選和引入符合品牌定位、市場需求以及消費者喜好的產(chǎn)品，以提升銷售業(yè)績和品牌形象。
崗位職責(zé)要求
1. 精通市場分析：選品人員需具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握消費者需求和行業(yè)趨勢。
2. 產(chǎn)品知識：熟悉各類產(chǎn)品的特性和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，了解不同供應(yīng)商的能力和信譽。
3. 品牌理解：深入理解公司品牌理念，確保選品與品牌形象一致。
4. 協(xié)調(diào)能力：擅長與各部門溝通協(xié)調(diào)，包括采購、銷售、市場等部門，確保選品流程順暢。
5. 決策能力：能在多維度信息下做出明智的產(chǎn)品引進(jìn)和淘汰決策。
崗位職責(zé)描述
選品崗位的工作涵蓋了從產(chǎn)品篩選到市場投放的全過程，包括：
1. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，收集消費者反饋，分析競品策略，為選品提供數(shù)據(jù)支持。
2. 產(chǎn)品評估：對潛在商品進(jìn)行質(zhì)量、價格、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性等全方位評估，確保商品競爭力。
3. 產(chǎn)品策劃：參與產(chǎn)品上市前的策劃工作，如定價、包裝設(shè)計、營銷策略等，以最大化產(chǎn)品潛力。
4. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保供貨穩(wěn)定，同時不斷優(yōu)化成本和效率。
5. 銷售跟蹤：監(jiān)控產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，根據(jù)市場反饋調(diào)整選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動選品：運用銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，制定科學(xué)的選品策略。
2. 產(chǎn)品創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)新動態(tài)，引入創(chuàng)新產(chǎn)品，滿足消費者對新鮮事物的追求。
3. 品類管理：定期審視產(chǎn)品線，及時淘汰滯銷產(chǎn)品，保持產(chǎn)品線的活力和更新。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：向銷售團(tuán)隊介紹新產(chǎn)品，提供銷售技巧和市場信息，提升銷售效果。
5. 合作伙伴管理：維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，處理合同、訂單及售后問題，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。
選品崗位在企業(yè)的商品戰(zhàn)略中起著至關(guān)重要的作用，既要洞察市場，又要兼顧內(nèi)部運營，通過精準(zhǔn)的選品，推動企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)，贏得市場競爭優(yōu)勢。
選品崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)據(jù)分析師(電商選品方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析，報表制作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案；
2、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，抽象用戶標(biāo)簽，搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系；
3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符合業(yè)務(wù)特征的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，及時定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；
4、完成業(yè)務(wù)開展、產(chǎn)品設(shè)計方面的數(shù)據(jù)支持需求，產(chǎn)出日常報表；
5、日常數(shù)據(jù)提取和分析，滿足其他業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)分析需求。
職位要求：
1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用e_cel、ppt、tableau或finereport等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具；
3、對跨境電商行業(yè)有一定的見解和認(rèn)知；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、優(yōu)秀的數(shù)值敏感性、鉆研精神和學(xué)習(xí)能力。
作息時間：8:50-17:30，午休11:45-13:30 雙休
培訓(xùn)帶教：入職后完善的培訓(xùn)，老同事一對一帶教，
其他待遇：
公司為所有員工購買五險一金；
每周下午茶、每月團(tuán)建、每年調(diào)薪；
每月500元/人飯貼、每滿一年一次體檢；
我們有嚴(yán)肅的業(yè)績目標(biāo)，沒有嚴(yán)格的考勤制度，彈性的工作時間！
我們有“絕不將就”的崗位職責(zé)要求原則，但沒有“任人唯親”的用人套路.
第2篇 選品編輯崗位職責(zé)
圖書選品編輯(k12) 掌閱科技股份有限公司 掌閱科技股份有限公司,掌中浩閱,掌中浩閱科技,掌閱,掌閱公司網(wǎng)站,掌閱科技,掌閱 崗位職責(zé)
1.結(jié)合平臺及內(nèi)容定位,制定優(yōu)質(zhì)圖書標(biāo)準(zhǔn)并完成優(yōu)質(zhì)圖書篩選;
2.能夠根據(jù)內(nèi)容特點及需求制定專業(yè)的圖書包裝規(guī)范,并推動執(zhí)行;
3.通過對用戶的理解和判斷,提煉內(nèi)容元素進(jìn)行排列組合,實現(xiàn)作品的高效展示;
4.制定該類圖書發(fā)展規(guī)劃,與相關(guān)的落地實施方案,完成目標(biāo);
5.基于數(shù)據(jù)和用戶反饋,參與完成內(nèi)容相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、用戶運營等工作;
任職條件
1.統(tǒng)招本科及以上,3年及以上出版/策劃/數(shù)字出版相關(guān)工作經(jīng)驗;有青少年閱讀行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有出版或數(shù)字出版行業(yè)視野,對該類出版圖書有獨到見解,擁有選題策劃和圖書編輯實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通出版圖書的內(nèi)容特點,能夠快速提煉圖書亮點,并有出色的文案撰寫能力,
4.具有獨立策劃內(nèi)容專題的能力,文字掌握能力強(qiáng),敏銳的洞察和活躍的思維;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自己的想法和見解;
6.熱愛出版圖書,立志長期從事數(shù)字出版工作,誠信、敬業(yè),并追求卓越。
第3篇 選品編輯崗位職責(zé)選品編輯職責(zé)任職要求
選品編輯崗位職責(zé)
時裝選品編輯 太平洋網(wǎng)絡(luò) 廣州太平洋電腦信息咨詢有限公司職位描述:
1、負(fù)責(zé)pclady時裝頻道內(nèi)容產(chǎn)出:編輯試衣間、時髦探店、欲望清單、小眾設(shè)計師品牌分享、明星熱點類、趨勢類穿搭文撰寫;
2、以解救時尚小白日常穿衣難題為己任，和視頻組合作推出實用有趣的穿搭類短視頻內(nèi)容。
3、具備一定的產(chǎn)品思維，系統(tǒng)化輸出時裝短視頻(vlog)內(nèi)容;
4、有kol發(fā)展?jié)摿?、能出鏡做穿搭示范，腦洞大、鏡頭感好有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、有撰寫時裝種草類文章的經(jīng)驗，熟悉各大熱門社交平臺玩法;
2、文字功底扎實，具有創(chuàng)作時裝趨勢稿件的能力;
3、熟悉國內(nèi)外時裝品牌及其歷史，有一定時裝品牌資源;
4、有創(chuàng)意，善于創(chuàng)新;有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作熱情積極，能承受較大的工作壓力;
5、接受過系統(tǒng)化服裝、時裝設(shè)計類課程者優(yōu)先;
6、會ps、會簡單的視頻剪輯，有商務(wù)軟文撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有時尚app、內(nèi)容電商、時裝自媒體號工作經(jīng)驗優(yōu)先。
ps.投簡歷時請務(wù)必附帶已有作品或者出鏡視頻。
