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崗位職責(zé)是什么
安環(huán)部部長是企業(yè)中負(fù)責(zé)環(huán)境健康與安全（ehs）管理的關(guān)鍵角色，其主要任務(wù)是確保公司的生產(chǎn)運營活動符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)，保障員工的工作安全，以及維護一個健康的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的ehs專業(yè)知識，了解相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員。
3. 強烈的責(zé)任心和風(fēng)險意識，能預(yù)見并預(yù)防潛在的安全隱患。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，解決ehs問題。
5. 熟悉iso 14001和ohsas 18001等管理體系，有能力推動企業(yè)認(rèn)證工作。
6. 具備危機處理經(jīng)驗，能在緊急情況下迅速做出決策。
崗位職責(zé)描述
作為安環(huán)部部長，該職務(wù)的核心在于建立和維護一套全面的ehs管理體系，包括制定政策、規(guī)程和程序，定期進行安全審核和環(huán)境評估。此外，還需對新項目進行風(fēng)險評估，確保其在設(shè)計階段就符合ehs要求。部長還需要監(jiān)控和報告ehs績效，以持續(xù)改進工作環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 政策與程序制定：制定并更新ehs政策，確保符合法規(guī)要求，同時制定具體的操作規(guī)程，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
2. 培訓(xùn)與教育：組織ehs培訓(xùn)，提升員工的安全意識和環(huán)保知識，確保每位員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。
3. 風(fēng)險管理：識別并評估潛在的環(huán)境和安全風(fēng)險，制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，降低事故發(fā)生的可能性。
4. 合規(guī)性監(jiān)督：監(jiān)督公司各項活動的合規(guī)性，定期進行內(nèi)部審計，確保符合環(huán)保法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 事故調(diào)查與處理：對發(fā)生的事故進行調(diào)查，分析原因，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。
6. 外部溝通與合作：與政府監(jiān)管部門保持良好關(guān)系，及時報告和處理相關(guān)問題；與行業(yè)協(xié)會交流，獲取最新ehs資訊。
7. 持續(xù)改進：收集和分析ehs數(shù)據(jù)，找出改善點，推動企業(yè)ehs績效的持續(xù)提升。
8. 資源調(diào)配：合理分配ehs資源，包括人力、財力和技術(shù)，以支持ehs目標(biāo)的實現(xiàn)。
安環(huán)部部長的角色至關(guān)重要，他們不僅需要確保企業(yè)的合規(guī)運營，還要通過創(chuàng)新和改進，創(chuàng)建一個既安全又環(huán)保的工作環(huán)境，為公司的長期發(fā)展貢獻力量。
安環(huán)部部長崗位職責(zé)范文
第1篇 安環(huán)部部長環(huán)保崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及公司內(nèi)部環(huán)境保護管理制度、方針、目標(biāo)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護監(jiān)督管理工作。
2、組織編制、修訂環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職工勞動保護防護用品標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境保護技術(shù)規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參加公司環(huán)境保護大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的環(huán)境保護隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。
4、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)環(huán)境保護問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及環(huán)境保護的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程環(huán)境保護的“三同時”監(jiān)督工作。
6、組織開展各種環(huán)境保護活動，負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門、車間、班組環(huán)境保護教育和班組環(huán)境保護活動。
7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施的環(huán)境保護監(jiān)督管理工作，參加特種設(shè)備、安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施裝置的檢驗檢測，建立好臺帳。
8、監(jiān)督職工合理使用勞動防護用品，做好環(huán)境保護工作。
9、負(fù)責(zé)組織對公司職工進行上崗期間職業(yè)健康檢查。
10、參與各類環(huán)境保護事故的調(diào)查、處理。
11、指導(dǎo)基層環(huán)境保護工作，加強環(huán)境保護基礎(chǔ)建設(shè)。
12、負(fù)責(zé)環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)化管理工作及其它環(huán)境保護管理工作。
第2篇 安環(huán)部部長崗位職責(zé)
安環(huán)部部長 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評審計劃要求,實施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實施細(xì)則等,報批后監(jiān)督實施并落實責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計劃和技術(shù)措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結(jié)果、分級控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關(guān)專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗 1.推進公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評審計劃要求,實施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實施細(xì)則等,報批后監(jiān)督實施并落實責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計劃和技術(shù)措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進行
11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結(jié)果、分級控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動保護用品和安全防護用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關(guān)專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗
第3篇 安環(huán)部部長崗位職責(zé)任職要求
安環(huán)部部長崗位職責(zé)
安環(huán)質(zhì)管部部長 湖南五江輕化集團有限公司 湖南五江輕化集團有限公司，五江輕化 1、本科及以上學(xué)歷，工程、環(huán)保、安全管理類相關(guān)專業(yè);
2、從事過安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等管理工作;
3、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
安環(huán)部部長崗位
