包裝組長(zhǎng)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

包裝組長(zhǎng)是負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)包裝生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)作的關(guān)鍵角色，確保產(chǎn)品包裝的質(zhì)量、效率和安全性，以滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)目標(biāo)和客戶(hù)的需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力和時(shí)間管理技巧，能有效地調(diào)度團(tuán)隊(duì)資源。

2. 熟悉包裝流程和技術(shù)，對(duì)包裝材料和設(shè)備有深入理解。

3. 具備一定的質(zhì)量控制知識(shí)，能夠識(shí)別和解決質(zhì)量問(wèn)題。

4. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

5. 注重細(xì)節(jié)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求。

6. 能夠遵守安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全無(wú)事故。

崗位職責(zé)描述

包裝組長(zhǎng)在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控包裝生產(chǎn)線(xiàn)的運(yùn)行，確保其高效、穩(wěn)定。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)整工作流程以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)需求的變化。此外，他們還需要對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

在質(zhì)量控制方面，包裝組長(zhǎng)需要定期檢查產(chǎn)品包裝，防止缺陷產(chǎn)品的流出。他們還需要與質(zhì)量管理部門(mén)緊密合作，及時(shí)反饋和解決質(zhì)量問(wèn)題。在遇到設(shè)備故障或生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)，包裝組長(zhǎng)應(yīng)迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)維修人員，減少停機(jī)時(shí)間。

有哪些內(nèi)容

1. 管理和調(diào)度包裝團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

2. 監(jiān)控包裝質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施，確保符合公司和客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 組織和執(zhí)行新員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體技能水平。

4. 處理生產(chǎn)線(xiàn)上的突發(fā)情況，如設(shè)備故障、材料短缺等，保證生產(chǎn)連續(xù)性。

5. 定期評(píng)估工作效率，尋找優(yōu)化空間，提高生產(chǎn)效率。

6. 確保工作場(chǎng)所的清潔和安全，遵守環(huán)保和職業(yè)健康規(guī)定。

7. 與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)調(diào)，確保包裝材料的充足供應(yīng)。

8. 參與新產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)的評(píng)審，提出改進(jìn)建議。

9. 定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)狀況，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等方面的數(shù)據(jù)。

10. 收集員工反饋，改進(jìn)工作流程，提升員工滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

通過(guò)這些職責(zé)的履行，包裝組長(zhǎng)將為公司的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度做出重要貢獻(xiàn)，促進(jìn)包裝部門(mén)的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化。

包裝組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 包裝組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

包裝組長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、做好交接班、組織班前班后會(huì)、檢查出勤

2、負(fù)責(zé)員工管理與合理化建議

3、積極配合更新專(zhuān)案開(kāi)發(fā)及樣件制作

4、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成既定任務(wù)指標(biāo)及其他工作

5、7s檢查與班組管理

任職資格:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、一年以上電子制造行業(yè)班組管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力

4、具備word，e_cel等辦公軟件的基本能力

包裝組長(zhǎng)崗位

第2篇 包裝組長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求,合理安排包裝組的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);做好上下部門(mén)的工作交接工作(數(shù)量、款式、質(zhì)量交接),根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行操作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量,包裝條碼、標(biāo)簽不能貼錯(cuò)、貼歪、漏貼;

3、合理使用各種包裝材料,每次下單后,先查包裝材料庫(kù)存,如無(wú)庫(kù)存,根據(jù)訂單的要求開(kāi)出申購(gòu)單交主管審批后,交材料倉(cāng)庫(kù)訂做包裝材料,一定要提前定做,不可因?yàn)槎ㄗ霭b材料耽誤出貨期;

4、對(duì)新產(chǎn)品的包裝樣式、材料及時(shí)確認(rèn);

5、對(duì)原材料(包裝袋、卡片、條碼、盒子等)的使用必須合理,對(duì)余料、廢品采取正確的方法進(jìn)行處理,減少生產(chǎn)損耗與浪費(fèi);

6、合理使用打包機(jī);及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)異常;

7、加急訂單的安排、跟蹤及匯報(bào);

8、根據(jù)工廠(chǎng)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)工價(jià)調(diào)整提出合理建議;

9、早班10分鐘內(nèi)清點(diǎn)人數(shù),并向成品部主管匯報(bào)缺勤人員及原因。

10、每天巡檢員工工作情況;每天對(duì)包裝完畢的產(chǎn)品每天抽查,對(duì)抽查產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量加以登記,并處理異常;

11、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)、考核,達(dá)到工廠(chǎng)與員工雙贏目標(biāo);幫助新員工熟悉廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),使其迅速融入工廠(chǎng)工作、生活;

12、維護(hù)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律、衛(wèi)生、秩序、安全工作;包裝材料擺放整齊;每月安排一次衛(wèi)生大清掃;

13、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,能自行處理的立即解決,不能處理的,立即上報(bào)成品部主管;

14、每周組織本組人員召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)上周出現(xiàn)的問(wèn)題,并計(jì)劃下周工作及注意事項(xiàng);

15、嚴(yán)格落實(shí)工廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度;完成上級(jí)交付的其它工作。

第3篇 包裝組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

工作職責(zé)與權(quán)限

1. 自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度,盡職盡責(zé)完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。

2. 根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)進(jìn)度表,結(jié)合具體生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)按時(shí)完成。

3. 根據(jù)《生產(chǎn)制造單》分每張柯打領(lǐng)取各po所用的包裝輔料,事先做好包裝前準(zhǔn)備工作。

4. 按《生產(chǎn)制造單》與客人提供的每張柯打包裝物料及包裝方法,精確地先包一件開(kāi)貨板,經(jīng)尾部主管批復(fù),qc主管、跟單確認(rèn)后,供包裝生產(chǎn)參照。

5. 負(fù)責(zé)做好每張柯打的日?qǐng)?bào)表及裝箱單與包裝單,并對(duì)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

6. 負(fù)責(zé)驗(yàn)針程序控制(按成品驗(yàn)針操作規(guī)程)跟成品入倉(cāng)的安全性并監(jiān)督包裝無(wú)關(guān)的人員禁入包裝部與成品倉(cāng)。

7. 負(fù)責(zé)包裝輔料定位擺放與數(shù)據(jù)明確及標(biāo)識(shí)清楚。

8. 負(fù)責(zé)成品倉(cāng)每張柯打標(biāo)識(shí)歸類(lèi)擺放并督導(dǎo)搬運(yùn)員工定位掛好。

9. 組織引導(dǎo)下屬員工做好6s日常工作。

10. 監(jiān)督員工遵守公司管理制度,嚴(yán)格按操作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),對(duì)員工的行為及工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

11. 每天下班監(jiān)督員工關(guān)閉電源、門(mén)窗,檢查本管轄范圍安全,并消除隱患,對(duì)包裝部的安全負(fù)責(zé)。

12. 跟進(jìn)與了解員工動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,促進(jìn)班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作,及時(shí)向主管匯報(bào)員工動(dòng)向。

13. 有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的人員提出處罰建議。

14. 有權(quán)制止及糾正員工的不良行為,并對(duì)違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。

第4篇 包裝組長(zhǎng)崗位職責(zé)

包裝大組長(zhǎng) 廣州市柏姿生物科技有限公司 廣州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、負(fù)責(zé)管理包裝車(chē)間的工作計(jì)劃的安排、實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)管理車(chē)間的工作紀(jì)律、衛(wèi)生工作。

3、配合生產(chǎn)部主管做好訂單的按時(shí)完成。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)安排機(jī)器的故障報(bào)修。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗盡業(yè)、善于溝通,能承受一定的工作壓力,有化妝品車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上!