崗位職責(zé)是什么
教練崗位是一個專注于指導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展個體或團(tuán)隊(duì)以提升其技能、知識和表現(xiàn)的角色。這個職位的核心任務(wù)是通過有效的教學(xué)方法和策略，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)個人或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備出色的溝通和人際交往能力，能夠建立信任和尊重的關(guān)系。
3. 能夠制定個性化訓(xùn)練計(jì)劃，適應(yīng)不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和進(jìn)度。
4. 熟練運(yùn)用各種教學(xué)工具和技術(shù)，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。
5. 具備耐心和毅力，能應(yīng)對挑戰(zhàn)，鼓勵和支持學(xué)員的進(jìn)步。
6. 能夠持續(xù)跟蹤和評估學(xué)員的進(jìn)步，及時調(diào)整教學(xué)策略。
7. 保持專業(yè)素養(yǎng)，積極參與行業(yè)動態(tài)和最新發(fā)展趨勢的學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)描述
作為教練，日常工作包括但不限于：
1. 分析學(xué)員的現(xiàn)有技能和知識水平，確定培訓(xùn)目標(biāo)和路徑。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施有針對性的教學(xué)計(jì)劃，確保內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。
3. 在課堂上或訓(xùn)練場上進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，提供實(shí)時反饋和建議。
4. 創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和潛力。
5. 組織和參與團(tuán)隊(duì)活動，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
6. 定期進(jìn)行績效評估，與學(xué)員討論進(jìn)步情況，提出改進(jìn)建議。
7. 與管理層和其他部門合作，確保培訓(xùn)計(jì)劃與組織目標(biāo)相一致。
有哪些內(nèi)容
教練的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋了以下方面：
1. 技能傳授：教授學(xué)員所需的特定技能，如運(yùn)動技巧、軟件應(yīng)用或語言學(xué)習(xí)。
2. 知識傳播：分享理論知識，幫助學(xué)員理解概念和原理。
3. 行為指導(dǎo)：培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，教導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 情緒管理：教導(dǎo)情緒智能，幫助學(xué)員處理壓力和沖突。
5. 問題解決：引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
6. 持續(xù)改進(jìn)：定期更新教學(xué)材料，優(yōu)化教學(xué)方法，確保教學(xué)內(nèi)容與時俱進(jìn)。
教練的職責(zé)是通過專業(yè)的指導(dǎo)和激勵，幫助學(xué)員克服挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個人成長和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。這一角色需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以滿足不斷變化的培訓(xùn)需求和環(huán)境。
教練崗位職責(zé)范文
第1篇 瑜伽教練崗位職責(zé)、要求
瑜伽教練是指從事瑜伽運(yùn)動項(xiàng)目的教練，為瑜伽會所或者運(yùn)動俱樂部的會員提供專業(yè)的瑜伽練習(xí)指導(dǎo)。
瑜伽教練職位要求
1.一般要求高中及中專以上學(xué)歷，并接受過專業(yè)的培訓(xùn)；
2.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，掌握教學(xué)技巧；
3.具有良好的身體素質(zhì)；
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)；
5.具有較強(qiáng)的溝通能力，與學(xué)員保持良性互動；
6.具有相關(guān)從業(yè)資格證書；
7.具有體育、體操、舞蹈、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、師范教育類從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
瑜伽教練崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課；
2.積極與學(xué)員溝通收集會員數(shù)據(jù)和意見；
3.參與助教老師的遴選與培養(yǎng)訓(xùn)練；
4.與相關(guān)人員溝通課程安排，準(zhǔn)備每次新課的推廣；
5.經(jīng)常提高一些新的信息給學(xué)員；
6.負(fù)責(zé)教室內(nèi)的器械的檢查、維護(hù)、報(bào)修、清理工作；
7.根據(jù)會館安排參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)并做好內(nèi)部的交流與分享；
8.隨時保持和會館管理人員的訊息溝通，積極提出完善工作的建議；
9.觀察學(xué)員，告知他們提高技能的相關(guān)措施；
10.處理好緊急安全事故，能及時、有效的提供急救。
第2篇 舞蹈教練職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
要求：拉丁舞老師、爵士舞老師、街舞老師，熱愛舞蹈教育事業(yè)。有愛心、耐心、責(zé)任心！能夠虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作。有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù)。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)院校畢業(yè)者優(yōu)先！
正式簽訂勞動合同后，學(xué)校繳納五險(xiǎn)一金，月薪8000元起
第3篇 私人教練崗位職責(zé)
私人教練高級培訓(xùn)導(dǎo)師 上海體適能體育管理有限公司 上海體適能體育管理有限公司,上海體適能,體適能 崗位職責(zé):
1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)員問題制定改進(jìn)方案;
2. 監(jiān)督場地課程質(zhì)量,對于場地突發(fā)情況給予合理的安排指導(dǎo);
3. 能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員滿意度,增強(qiáng)學(xué)員的粘著度;
4. 積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習(xí)及其他情況,促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);
5. 認(rèn)真參加公司組織的教研、培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
任職要求:
1. 健身健美瑜伽教練培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 體育教育專業(yè)優(yōu)先;
3. 熱愛健身健美運(yùn)動,并熱衷體育教育培訓(xùn)事業(yè);
4. 關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)員,最大程度的開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)其成為一個優(yōu)秀合格的私人教練;
5. 能撰寫健身、運(yùn)動康復(fù)、瑜伽等類別的技術(shù)文章者優(yōu)先。
第4篇 駕校教練員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)操培訓(xùn)、指導(dǎo)，監(jiān)督課時的進(jìn)度；
2、擔(dān)任教練工作時必須隨身攜帶駕駛證和教練員證；
3、所教練的學(xué)員必須是持有公安機(jī)關(guān)車輛管理部門核發(fā)有《機(jī)動車駕駛技能準(zhǔn)考證明》的人員；
4、教練車上不準(zhǔn)乘座與教練無關(guān)的人員，重車教練時，不準(zhǔn)客貨混裝。
第5篇 軟件教練（軟件架構(gòu)演進(jìn)&軟件可信等）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
?承擔(dān)軟件開發(fā)生命周期 (sdlc) 和代碼可信（包括工具和編程語言開發(fā)）所有階段的工作
?在電信設(shè)備、云服務(wù)、消費(fèi)者產(chǎn)品等實(shí)際產(chǎn)品線提供或應(yīng)用業(yè)界軟件開發(fā)最佳實(shí)踐，提升開發(fā)流程，包括編譯/構(gòu)建/發(fā)布流程
?開發(fā)先進(jìn)的程序分析工具，支持軟件開發(fā)安全和軟件可信
?與工程師在不同的產(chǎn)品上工作，從編碼風(fēng)格到軟件架構(gòu)重構(gòu)遺留代碼
?機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)體驗(yàn)，尤其是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，例如組網(wǎng)優(yōu)化、規(guī)劃、自動化等
?與學(xué)術(shù)界合作研究軟件工程領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)
?在解決問題時，始終要有創(chuàng)造性，持續(xù)學(xué)習(xí)，并與最先進(jìn)的技術(shù)/流程/工具保持聯(lián)系
崗位要求（需達(dá)到3項(xiàng)以上）：
?計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，在devops工具、軟件工程、編譯器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)等領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
?熟悉軟件生命周期、開發(fā)工具、構(gòu)建過程、版本控制、產(chǎn)品驗(yàn)證
?精通c/c++/java/python，熟悉cicd、devops、cmake、git、gitlab、github或jenkins等工具
?精通軟件設(shè)計(jì)模式
?架構(gòu)設(shè)計(jì)、虛擬化、并行和分布式計(jì)算方面的工作知識
?深入了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及主要路由/交換協(xié)議和sdn的經(jīng)驗(yàn)
?使用netconf和yang模型進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)/管理設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)
?具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，與uml和/或dsl聯(lián)網(wǎng)。
?有使用現(xiàn)有rdbms/nosql系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，對sql和數(shù)據(jù)庫內(nèi)部有一定的了解。
?數(shù)據(jù)庫引擎開發(fā)或內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
?具有pytorch、tensorflow和其他相關(guān)工具的經(jīng)驗(yàn)
第6篇 足球教練崗位職責(zé)任職要求
足球教練崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)根據(jù)教學(xué)管理規(guī)定及外籍教練要求，為教學(xué)提供課程支持，承擔(dān)教輔工作，保障上課安全(理解教學(xué)方案、準(zhǔn)備教學(xué)器材、傳譯教學(xué)口令、維持課堂秩序及處理課堂突發(fā)事件等);
2)協(xié)助教務(wù)做好課程監(jiān)督及教學(xué)效果反饋(包括記錄課堂教學(xué)情況，課后跟蹤學(xué)生家長反饋，對教學(xué)中的問題提出建設(shè)性意見等);
3)協(xié)助教務(wù)人員不斷完善課程設(shè)置及教學(xué)計(jì)劃，促進(jìn)教學(xué)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化;
4)做好教學(xué)器具管理工作(包括器具清點(diǎn)、維護(hù)、報(bào)損等)。
任職要求:
1)英語聽說讀寫能力佳，熱愛足球、認(rèn)可曼城足球教學(xué)體系;
2)喜歡體育教育行業(yè)，熱愛孩子;
3)形象氣質(zhì)佳，性格活潑陽光;
4)有幼兒、青少年教輔相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、俱樂部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
足球教練崗位
第7篇 駕校場地駕駛操作教練員崗位職責(zé)
一、教練員必須服從主管領(lǐng)導(dǎo)或訓(xùn)練教練負(fù)責(zé)人的安排及管理。
二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的四個階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排教學(xué)，保證駕駛操作訓(xùn)練的質(zhì)量。教練員對自己所帶訓(xùn)的學(xué)員，在施教中，態(tài)度要熱情、講解要清楚，施教要文明、工作要有責(zé)任心，確保教學(xué)質(zhì)量和訓(xùn)練的安全。
三、教練員在帶訓(xùn)過程中，對學(xué)員應(yīng)從職業(yè)道德和駕駛作風(fēng)教起，要認(rèn)真耐心，保證每個學(xué)員都能完整地掌握好駕駛技術(shù)技能，成為一個有良好職業(yè)道德和安全意識較強(qiáng)的駕駛員。
四、上車訓(xùn)練期間，教練員要負(fù)起一切責(zé)任。在帶訓(xùn)中如有發(fā)生任何事故，全部責(zé)任均由教練員負(fù)責(zé)。
五、教練員在帶訓(xùn)期間應(yīng)廉潔自律，做到?jīng)]有學(xué)員投訴或避免違章、違法行為出現(xiàn)；在結(jié)業(yè)考試中，所帶訓(xùn)學(xué)員的合格率要達(dá)到90%以上。
第8篇 擊劍教練崗位職責(zé)
擊劍教練 深圳本地智慧投資管理有限公司 深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧 1.完成教練課程;
2.負(fù)責(zé)健身區(qū)域的日常巡視,確保健身人員的安全;
3.進(jìn)行會員體測,制定訓(xùn)練計(jì)劃;
4.對國際、國內(nèi)新的訓(xùn)練方法的學(xué)習(xí)及掌握,并運(yùn)用到日常訓(xùn)練中;
5.負(fù)責(zé)場地、實(shí)操設(shè)備、設(shè)施和各種體育用具的使用與管理;
6.與學(xué)員保持良性的互動。
任職要求:
1.掌握先進(jìn)的教學(xué)和訓(xùn)練方法;
2.具有全面設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、引導(dǎo)與督促等能力;
3.了解運(yùn)動員的思想、身體、技術(shù)和道德意志品質(zhì)等;
4.具有優(yōu)秀的身體素質(zhì);
5.具有良好的道德素質(zhì);
6.較熟練掌握各種專業(yè)體育器材的運(yùn)用;
7.較熟練掌握各種體育比賽的比賽規(guī)則;
8.較熟練掌握安全訓(xùn)練措施的相關(guān)知識。
第9篇 健身教練崗位職責(zé)
健身房教練 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1.及時進(jìn)行體測,制定并執(zhí)行健身計(jì)劃;
2.講解器械的正確使用方法,私人健身指導(dǎo);
3.進(jìn)行私人教練課程制定科學(xué)、合理、全面的個人健身計(jì)劃;
4.建立檔案,并保存訓(xùn)練記錄;
5.按照工作流程要求,跟進(jìn)并記錄,并將意見建議及時向主管反饋;
第10篇 健身教練職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
招賢納才:
1:能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的服務(wù)態(tài)度
2:不糾結(jié)上、下班時間的。
3:愿意接納新事物，不拒絕改變的
4:熱愛健身事業(yè)的
5:體育院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員優(yōu)先考慮
6.有拳擊 康復(fù) 塑形等特色課程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第11篇 兒童教練崗位職責(zé)
兒童體適能教練 崗位職責(zé):
1、 主要針對3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質(zhì)規(guī)劃訓(xùn)練計(jì)劃,設(shè)計(jì)體適能課程,按照計(jì)劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);
2、 對會員的訓(xùn)練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓(xùn)練計(jì)劃使其達(dá)到更好的訓(xùn)練效果;
3、 配合銷售要求,對意向客戶進(jìn)行體適能評估與課程推薦,根據(jù)客戶需求做推廣;
4、 幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日?；顒拥耐茝V;
5、 根據(jù)少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。
任職資格:
1、男女不限,?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2、喜歡體育,熱愛運(yùn)動,陽光積極,耐心、細(xì)心、有愛心、有集體榮譽(yù)感;
3、體育類專業(yè)或幼教專業(yè),具有相關(guān)技能培訓(xùn)資質(zhì)者優(yōu)先;
4、接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)考核,具備運(yùn)動醫(yī)學(xué)基本知識;
5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;
崗位職責(zé):
1、 主要針對3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質(zhì)規(guī)劃訓(xùn)練計(jì)劃,設(shè)計(jì)體適能課程,按照計(jì)劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);
2、 對會員的訓(xùn)練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓(xùn)練計(jì)劃使其達(dá)到更好的訓(xùn)練效果;
3、 配合銷售要求,對意向客戶進(jìn)行體適能評估與課程推薦,根據(jù)客戶需求做推廣;
4、 幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日?；顒拥耐茝V;
5、 根據(jù)少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。
任職資格:
1、男女不限,?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2、喜歡體育,熱愛運(yùn)動,陽光積極,耐心、細(xì)心、有愛心、有集體榮譽(yù)感;
3、體育類專業(yè)或幼教專業(yè),具有相關(guān)技能培訓(xùn)資質(zhì)者優(yōu)先;
4、接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)考核,具備運(yùn)動醫(yī)學(xué)基本知識;
5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;
第12篇 體能教練崗位職責(zé)
兒童平衡車教練/體能/體育教師 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.體適能學(xué)科教師,負(fù)責(zé)校區(qū)的兒童平衡車、戶外探索等課程的日常教學(xué);
2.協(xié)助2-6歲兒童平衡車課程的研發(fā)、落地、反饋等工作;
3.負(fù)責(zé)對公司其他教師進(jìn)行兒童平衡車課程相關(guān)技能培訓(xùn);
4.協(xié)助完成其他體適能相關(guān)活動。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,體育、教育相關(guān)院?；?qū)I(yè)背景者優(yōu)先;
2.熱愛教育行業(yè),具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,資質(zhì)較佳的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.工作積極,態(tài)度熱情,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 私人教練崗位工作職責(zé)
1、保持良好的職業(yè)形象,幫助會籍提高會員辦卡成功率,傳授會員正確的訓(xùn)練技巧,幫助每一位會員提供健康保障;
2、做好意向會員資料表格,統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;
3、為會員做亞健康測試,并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報(bào)告中,根據(jù)測試報(bào)告為會員量身制定健身計(jì)劃,并在erp中進(jìn)行健康存檔;
4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動風(fēng)險(xiǎn)的前提下,在相對短的時間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);
5、記錄會員每次運(yùn)動情況,針對特殊情況修改健身計(jì)劃;
6、主動詢問會員鍛煉感覺,意見和想法,定時整理與更新會員健身檔案;
7、做好場地服務(wù),帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;
8、給會員傳遞營養(yǎng)健身,營養(yǎng)保健指導(dǎo)。
第14篇 跆拳道教練崗位職責(zé)任職要求
跆拳道教練崗位職責(zé)
跆拳道教練 南京引風(fēng)文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 南京引風(fēng)文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司，引風(fēng) 獨(dú)立代課，喜歡孩子，長期穩(wěn)定
跆拳道教練崗位
第15篇 游泳教練崗位職責(zé)
專業(yè)游泳教練 高安市金馬文化發(fā)展有限公司 高安市金馬文化發(fā)展有限公司,高安市金馬 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客人學(xué)習(xí)各種游泳技術(shù)動作;
2、根據(jù)客人實(shí)際情況,指導(dǎo)客人進(jìn)行游泳訓(xùn)練;
3、協(xié)助救護(hù)員進(jìn)行救護(hù)工作,疏導(dǎo)工作;
4、合理安排課時計(jì)劃,合理組織教學(xué);
5、保證學(xué)生的人身安全,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。
任職要求:
1、持有救生員和游泳教練員證書;
2、具有親和力,能與客戶良好的交流;
3、熱愛體育事業(yè),熱愛游泳教學(xué),具備豐富的游泳理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),示范動作標(biāo)準(zhǔn);
4、工作態(tài)度積極、主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé),肯吃苦;
5、有高度的責(zé)任心,具備急救技能。
游泳教練關(guān)鍵技能
專業(yè)能力實(shí)踐指導(dǎo)授課能力游泳知識
個人能力人際交往能力身體健康親和力
游泳教練升職空間
游泳教練 → 管理人員
第16篇 籃球教練崗位職責(zé)任職要求
籃球教練崗位職責(zé)
籃球教練 申格體育 哈爾濱申格體育連鎖有限公司，申格職位描述:
1、培養(yǎng)青少年參與籃球運(yùn)動的興趣愛好;
2、基礎(chǔ)技術(shù)教學(xué)及體能訓(xùn)練等;
3、與學(xué)員及家長主動溝通問題并解決。
任職資格:
1、體育類院?；?qū)I(yè)，專業(yè)隊(duì)教練、退役隊(duì)員或有俱樂部等教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力、教學(xué)實(shí)踐能力、執(zhí)行力。
待遇:
定期組織拓展培訓(xùn)團(tuán)建
籃球教練崗位
第17篇 教練經(jīng)理崗位職責(zé)
教練經(jīng)理 廣州易健科技有限公司 廣州易健科技有限公司,易健,易健科技,易健 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)這個教練部的人員調(diào)配
2.具有專業(yè)的教練知識以及管理能力
3..培訓(xùn)輔導(dǎo)其他教練的專業(yè)知識
4.跟進(jìn)整個教練部的業(yè)績提升
5.收集或反饋會員出現(xiàn)的問題
6.配合領(lǐng)導(dǎo)的安排,并按照公司方案落實(shí)下去
第18篇 游泳班教練員崗位職責(zé)
1.教練員須有較強(qiáng)的責(zé)任心，必須保證學(xué)生的人身安全，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。
2.教練員上課必須提前10分鐘到崗，不遲到，不早退；上課時不會客，不閑談，不吸煙。
3.教練員課前課后要將學(xué)生整隊(duì)點(diǎn)名，并集體入場退場。
4.教練員要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，耐心進(jìn)行幫助指導(dǎo)，做到循序漸進(jìn)，因人而異，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。
5.教練員要合理安排課時計(jì)劃，合理組織教學(xué)。
6.每期的教練員和學(xué)生分班由游泳場辦公
室統(tǒng)一管理，教練員不得隨意更換，如有特殊情況，應(yīng)與游泳場辦公室聯(lián)系。
第19篇 英語教練崗位職責(zé)任職要求
一年2次調(diào)薪機(jī)會，優(yōu)秀者月入2w;
這里有綜合、完善的薪資體系，給你挑戰(zhàn)高薪的動力!
上班時間:六天制，周一至周五休息一天，每日工作7小時(含一個半小時休息吃飯時間)，早班10:00-16:00，晚班13:30-21:30
第20篇 教練經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教練經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 配合俱樂部店長制定健身戰(zhàn)略，提出健身的業(yè)務(wù)規(guī)劃及營運(yùn)方針，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、 制定教練部的相關(guān)決策與計(jì)劃的制定，監(jiān)督教練部員工實(shí)施教練部下發(fā)的制度流程與工作目標(biāo);
3、 依據(jù)公司的員工手冊與會員手冊的條款，全權(quán)負(fù)責(zé)并保證健身區(qū)域的正常營運(yùn);
4、 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督教練部員工，確保正常的工作秩序，以身作則;
5、認(rèn)真聽取會員的投訴及建議，并積極改進(jìn)執(zhí)行;
6、對部門員工進(jìn)行日常的培訓(xùn)、考核等管理工作。
任職要求:
1、性 別:不限
2、學(xué) 歷:大專及以上學(xué)歷
3、專 業(yè):體育教練類相關(guān)專業(yè)
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上私人教練，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、其 它:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力及溝通組織協(xié)調(diào)能力
本崗位為云南艾維投資集團(tuán)旗下體育事業(yè)部fairte_國際格斗俱樂部招募，艾維集團(tuán)旗下有艾維名店、艾維故事、華山眼科醫(yī)院、艾維體育、宇誠服飾等知名品牌。
教練經(jīng)理崗位
