崗位職責(zé)是什么
商品崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心環(huán)節(jié)之一，負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化商品的全生命周期，從采購到銷售，再到售后服務(wù)，確保商品的質(zhì)量、數(shù)量、價格及展示方式符合市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備商品管理、市場營銷等相關(guān)知識，了解行業(yè)動態(tài)和消費(fèi)者行為。
2. 分析能力：能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估商品銷售表現(xiàn)，制定有效的營銷策略。
3. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，控制庫存成本。
4. 市場敏感度：關(guān)注市場趨勢，及時調(diào)整商品組合，滿足消費(fèi)者需求。
5. 溝通協(xié)作：與各部門有效溝通，確保商品信息準(zhǔn)確無誤地傳遞給銷售團(tuán)隊(duì)和客戶。
崗位職責(zé)描述
商品崗位的工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 商品規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定商品引進(jìn)、淘汰計劃，確保商品結(jié)構(gòu)合理。
2. 采購管理：與供應(yīng)商談判，確保商品質(zhì)量、價格和交貨期，處理采購合同和訂單。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，實(shí)施補(bǔ)貨策略。
4. 價格策略：分析成本和市場情況，設(shè)定合理的價格，促進(jìn)銷售和利潤增長。
5. 陳列推廣：設(shè)計商品展示方案，提升顧客購物體驗(yàn)，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。
6. 銷售分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別暢銷品和滯銷品，提出改進(jìn)措施。
7. 售后處理：協(xié)助處理商品退換貨問題，維護(hù)客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：持續(xù)跟蹤市場動態(tài)，了解競爭對手的商品策略，為公司提供決策依據(jù)。
2. 新品引入：評估新品潛力，策劃上市活動，推動新品快速融入市場。
3. 促銷活動：組織各類促銷活動，如打折、買一贈一等，提高商品銷售量。
4. 商品培訓(xùn)：對內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商品知識培訓(xùn)，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 數(shù)據(jù)報告：定期生成商品銷售報告，匯報給管理層，以便調(diào)整商品策略。
6. 合規(guī)性：確保商品符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，避免法律風(fēng)險。
7. 跨部門合作：與物流、財務(wù)、it等部門協(xié)同工作，解決商品流通中的問題。
商品崗位是連接企業(yè)與市場的橋梁，其職責(zé)既包括戰(zhàn)略層面的商品規(guī)劃，也涵蓋日常運(yùn)營的細(xì)節(jié)執(zhí)行。通過精準(zhǔn)的商品管理，該崗位能有效推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升品牌影響力。
商品崗位職責(zé)范文
第1篇 商品設(shè)計開發(fā)崗位職責(zé)
商品開發(fā)設(shè)計經(jīng)理 阿吉豆 上海阿吉豆投資管理咨詢有限公司,ajidou,云弘投資,阿吉豆,阿吉豆ajidou,阿吉豆 工作職責(zé):
1 市場調(diào)研:走訪線下國內(nèi)主要商圈和瀏覽線上,做同類品牌的新品調(diào)研報告。
2 流行趨勢分析:瀏覽wgsn與走訪國際市場搜集流行趨勢并做每季趨勢報告。
3 新楦開發(fā):根據(jù)流行趨勢楦形再結(jié)合品牌需求安排打楦,修改楦形。
4 原材料開發(fā):每季飾扣、織帶、真皮、布類、超纖、pu、鞋底。
5 產(chǎn)品設(shè)計:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,設(shè)計每季新產(chǎn)品,并跟進(jìn)打板進(jìn)度,打板樣品修改線條。
6 fab制作:新產(chǎn)品的設(shè)計賣點(diǎn),特殊工藝提煉,穿著場合以及基礎(chǔ)保養(yǎng)描述,制作ppt。
7 數(shù)據(jù)分析:定期跟蹤產(chǎn)品的暢、滯銷款的銷售情況,銷售數(shù)據(jù)分析作為下季開發(fā)參考依據(jù)。
8 確認(rèn)樣品:每季針對各供應(yīng)商打的最終確認(rèn)樣品確認(rèn)其資料、材料、顏色、舒適度,并簽名。
9 部門人員kpi管理。
任職資格:
1. 28-40歲,本科以上鞋包設(shè)計專業(yè)類;
2. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少8年高端鞋品品牌設(shè)計、開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識要求;
3. 熟悉鞋包工藝、制作流程、應(yīng)用材料、顏色搭配;
4. 較強(qiáng)的審美能力、數(shù)據(jù)分析能力,對市場、消費(fèi)者具有高度敏銳度;
5. 較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力,熱愛時尚行業(yè),有一定的奉獻(xiàn)精神。
第2篇 商品采購助理崗位職責(zé)
大宗商品商務(wù)專員(合同執(zhí)行/采購銷售助理) 上海韜睿實(shí)業(yè)有限公司 上海韜睿實(shí)業(yè)有限公司,韜睿 崗位描述:
1. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,擬定商務(wù)合同并負(fù)責(zé)蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;
2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;
3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準(zhǔn)備報關(guān)報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;
5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權(quán)風(fēng)險,協(xié)調(diào)車隊(duì)運(yùn)輸;
6. 建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領(lǐng)導(dǎo),了解客戶所需,做好客戶服務(wù);
7. 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求
1、 本科學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、 善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、 踏實(shí)仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠高效溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
5、 英文良好,e_cel技能熟練,有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎。
第3篇 ur-系列商品經(jīng)理-東莞東城萬達(dá)廣場店崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作；
2、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；
3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時間及休假安排；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、20 歲以上，大專及以上相關(guān)學(xué)歷；
2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析；
4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
6、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、擅于處理各種客戶需求；
8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力。
工作時間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時，分早中晚三個班次
第4篇 商品營運(yùn)助理崗位職責(zé)
營運(yùn)助理(商品專員) 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責(zé):
1.對北區(qū)全盤貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)
2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。
3.對店鋪貨品營運(yùn)的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)
4.新開店項(xiàng)目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。
5.公司整體活動及商場活動的貨品部署與跟進(jìn)。
6.對貨品進(jìn)行實(shí)地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。
7.根據(jù)市場、銷售情況及季節(jié)等適時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。
8.品牌相關(guān)商品報表的制作和分析。
9、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功底,對服裝行業(yè)有較深認(rèn)識。
第5篇 ur商品經(jīng)理（蘇州新湖廣場店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
1.協(xié)助區(qū)域內(nèi)店鋪單店商品管理： 完成每月商品配銷調(diào)整。 商品相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)并且協(xié)助、支持區(qū)域進(jìn)行商品管理培訓(xùn)。 [3] 完成區(qū)域店鋪畫像資料整理。 [4] 定期收集門店商品問題并及時回復(fù)。
2. 門店數(shù)據(jù)監(jiān)控，產(chǎn)品需求收集及分析： 監(jiān)控、改善負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)單店的商品kpi指標(biāo)：業(yè)績、毛利、滿場、周轉(zhuǎn)、庫存、配銷、尺碼等。 推進(jìn)區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品分析、店鋪反饋整合及梳理；協(xié)助完成負(fù)責(zé)區(qū)域的競品市調(diào)數(shù)據(jù)，反饋給總部各系列。 [3] 溝通、收集負(fù)責(zé)區(qū)域的商品需求，反饋給總部各系列，并追蹤進(jìn)度。 [4] 收集新店前期配貨需求（客群、配貨深度、尺碼占比等），后期進(jìn)行分析并調(diào)整，反饋給系列并跟進(jìn)結(jié)果。
3. 協(xié)調(diào)門店及各個部門，推動業(yè)績增長： 根據(jù)分析找出區(qū)域內(nèi)店鋪的業(yè)績增長點(diǎn)，推動業(yè)績達(dá)成及增長。 協(xié)助區(qū)域及系列協(xié)調(diào)各店商品事宜。
4. 上級交辦的其它任務(wù)。
工作基本要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2. 3年以上同類型品牌公司任職經(jīng)驗(yàn)，2年以上商品相關(guān)工作。
3. 熟悉零售管理知識，商品相關(guān)知識、掌握市場營銷學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等知識
第6篇 商品買手崗位職責(zé)
小商品買手 廣州云印信息科技有限公司 廣州云印信息科技有限公司,云印科技,廣州云印,云印 1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù);
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價,分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時淘汰;
5.參與采購價格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
6.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;
7定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1. 熟悉百貨、美容日化、家居、襪子、內(nèi)衣家居服、兒童玩具、個人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2. 計劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)
3. 熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,
第7篇 商品房銷售崗位職責(zé)
1崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售案場的客戶接待,以及恰當(dāng)解答客戶的疑問;
2、為來訪客戶進(jìn)行專業(yè)的樓盤講解與置業(yè)服務(wù);
3、熟記樓盤銷售說辭,認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)提高自己的專業(yè)技能;
4、負(fù)責(zé)為來訪客戶資料的整理和錄入公司的相關(guān)客戶檔案;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理客戶的認(rèn)購及簽約手續(xù);
6、負(fù)責(zé)為客戶提供貸款相關(guān)知識,及幫助客戶的貸款辦理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、一年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)或房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力;
4、服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)結(jié)同事有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
6. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第8篇 供應(yīng)商品工程師崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商品工程師崗位職責(zé)
職位要求:
1.有3年及以上品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，精通電子或光學(xué)、結(jié)構(gòu)件材料的工藝技術(shù)、過程質(zhì)量管理及失效模式分析。
2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具及手法，具備獨(dú)立的供應(yīng)商評審與輔導(dǎo)能力，有qcc改善或6sigma綠帶專案經(jīng)驗(yàn)更佳
3.對質(zhì)量工作具有較高的熱情，能適應(yīng)出差節(jié)奏。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動能力。
供應(yīng)商品工程師崗位
第9篇 商品師崗位職責(zé)
商品企劃師 浙江森馬 浙江森馬服飾股份有限公司,森馬服飾,浙江森馬,浙江森馬服飾,馬卡樂,森馬 主要職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和調(diào)研分析資料,編制商品需求企劃書、年度商品預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品開發(fā)、組織商品上市前的工作協(xié)調(diào);
3.根據(jù)商品企劃組織各階段產(chǎn)品評審和組貨;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)資源的開發(fā)整合、商務(wù)談判、樣品開發(fā)和采樣;
5.負(fù)責(zé)對終端訂貨進(jìn)行指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)對商品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測、計劃監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上柜后對銷售中心銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并修正商品企劃方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計與市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上服裝行業(yè)的商品企劃工作;
2、受過商品企劃及營銷相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),具有商品企劃管理知識、服裝專業(yè)知識;
3、熟練掌握辦公自動化技能,計算機(jī)操作能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察能力、分析能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力、審美能力
第10篇 商品規(guī)劃專員崗位職責(zé)
商品規(guī)劃高級專員(新零售) 順豐速運(yùn)有限公司 順豐速運(yùn)有限公司,順豐 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全國季度、月度運(yùn)營商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;
2. 負(fù)責(zé)全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定;
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績達(dá)成、銷售提升、規(guī)范化運(yùn)營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
1. 熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作,對食品采購及品類管理有較深認(rèn)知,對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力;
2. 具備零售核心的采購、運(yùn)營、營銷任一板塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 有整體項(xiàng)目操控經(jīng)歷,溝通表達(dá)思路清晰;
4. 較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第11篇 電商部商品員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)貨品到位后的資料整理；
2、負(fù)責(zé)整理品牌商品資料，編輯商品名稱，確保錄入資料準(zhǔn)確；
3、對整理完的商品總結(jié)上線清單；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
崗位要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉使用電腦和e_cel、word、等常用辦公用品；
3、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉網(wǎng)上購物的流程；
4、工作細(xì)心，做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能與團(tuán)隊(duì)很好的溝通及配合，性格開朗，談吐流利；
5、有一定的服裝知識，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、能接受加班工作。
福利待遇：
1、底薪：2500~3000元/月
2、購買廣州五險一金（入職首月馬上購買）
3、包餐三餐
4、公司培訓(xùn)
5、周末雙休
上班時間：9:00--18:00
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 供應(yīng)商品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
iqc工程師/供應(yīng)商品質(zhì)管理 康冠技術(shù)有限公司 深圳市康冠技術(shù)有限公司,康冠,康冠技術(shù),康冠技術(shù)有限公司,康冠 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)五金大件、塑膠件供應(yīng)商品質(zhì)管理;
2、負(fù)責(zé)五金、塑膠供應(yīng)商稽核及輔導(dǎo);
3、監(jiān)督供應(yīng)商制程品質(zhì)數(shù)據(jù),完成來料品質(zhì)數(shù)據(jù)kpi考核;
4、五金大件、塑膠件模具評審;
5、材料異常處理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉塑膠件五金件生產(chǎn)工藝,熟練掌握cad、proe;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);
有模具設(shè)計及模具工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第13篇 商品企劃主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1，進(jìn)行市場調(diào)研，熟悉品牌消費(fèi)者需求，了解消費(fèi)趨勢。
2，對數(shù)字敏感，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，趨勢分析，制定商品企劃案，包括全年，每季，波段結(jié)構(gòu)，價格結(jié)構(gòu)，銷售數(shù)據(jù)分析。
3，時時收集市場動態(tài)，暢銷款趨勢，活動促銷等市場情報，跟進(jìn)產(chǎn)品上市前各個環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作，根據(jù)營銷渠道特性，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略及產(chǎn)品線規(guī)劃。
4，分析組織產(chǎn)品線的管理，產(chǎn)品盈利，新老交替，sku管理等，及時收集統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，評估規(guī)劃貨品調(diào)控策略，及時關(guān)注貨品銷售動態(tài)，庫存。
任職資格：
1，專科及本科以上，紡織工程，市場營銷類相關(guān)專業(yè)，
2，至少三年以上紡織品行業(yè)產(chǎn)品企劃商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品企劃和開發(fā)流程工作，
3，積極主動，抗壓性強(qiáng)，較強(qiáng)的外聯(lián)溝通能力以及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，
4，外向性格，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
5，對表格分析軟件精通，嚴(yán)密的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，
6，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可以跨部門進(jìn)行工作推進(jìn)和管理，
7，家紡類，家居類，服裝類從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第14篇 商品信息主管崗位職責(zé)
商品信息維護(hù)主管 嬰貝兒 山東嬰貝兒健康管理顧問有限公司,嬰貝兒,嬰貝兒健康,嬰貝兒 1、優(yōu)惠券系統(tǒng)維護(hù);
2、任務(wù)收集、整理、錄入;
3、新開店商品配置;
4、檔期活動規(guī)劃維護(hù);
任職要求:
1、熟悉連鎖門店品類布局規(guī)劃;
2、熟悉母嬰業(yè)商品特性,能根據(jù)品類特性設(shè)計門店布局置;
3、數(shù)量使用cad、office;
4、能熟練使用e_cel做簡單的數(shù)據(jù)分析。
第15篇 商品銷售助理崗位職責(zé)任職要求
商品銷售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.各類銷售合同、訂單的審核與執(zhí)行;
2.各類銷售數(shù)據(jù)、報表的統(tǒng)計與分析;
3.各類銷售臺賬的登記;
4.各類客戶服務(wù)問題的解決與反饋。
任職資格
1.大專需具有2年工作經(jīng)驗(yàn)，本科可沒有工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.溝通能力強(qiáng)，基本合同處理能力，和一定的財務(wù)常識;
4.細(xì)心、負(fù)責(zé)、主動、愛學(xué)習(xí)
5.可抗壓。
商品銷售助理崗位
第16篇 商品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈商品總監(jiān) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴 任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷、服裝設(shè)計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面培訓(xùn);
4、對數(shù)字敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并具備一定的財務(wù)知識;
5、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
6、具有較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力;
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作,能承受工作中的巨大心理壓力; 9、良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)少量出差。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3.確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略。
8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
第17篇 百貨商品主管崗位職責(zé)
3年以上品牌管理或商場樓層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場營銷工作和零售運(yùn)作模式,熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通技巧,抗壓能力強(qiáng)。
第18篇 商品管控崗位職責(zé)
商品企劃運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)理主管 商品總監(jiān)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時協(xié)調(diào)品牌、營銷、設(shè)計部門對商品部門的協(xié)同工作。
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產(chǎn)品備貨計劃、補(bǔ)款計劃
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施
4、對品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設(shè)計,對品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。
二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時間及發(fā)貨時間;
2、審批每季的商品配發(fā)計劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫存貨品的監(jiān)控,及時組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)主持每周營運(yùn)調(diào)度例會,檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作
1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合
2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;
2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產(chǎn)品價格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價格和服務(wù)優(yōu)勢,并對促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;
7、時刻關(guān)注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;
8、組織進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);
10、完成上級交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運(yùn)作;
4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;
5、良好的計劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理 商品總監(jiān)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時協(xié)調(diào)品牌、營銷、設(shè)計部門對商品部門的協(xié)同工作。
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產(chǎn)品備貨計劃、補(bǔ)款計劃
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施
4、對品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設(shè)計,對品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。
二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時間及發(fā)貨時間;
2、審批每季的商品配發(fā)計劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫存貨品的監(jiān)控,及時組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)主持每周營運(yùn)調(diào)度例會,檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作
1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合
2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;
2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產(chǎn)品價格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價格和服務(wù)優(yōu)勢,并對促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;
7、時刻關(guān)注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;
8、組織進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);
10、完成上級交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運(yùn)作;
4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;
5、良好的計劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理
第19篇 商品發(fā)布崗位職責(zé)
采購(買手) 崗位描述:
在這里,你將收獲和國際一流品牌和供應(yīng)商對話的機(jī)會,有確定的晉升通道和與新項(xiàng)目一起成長的機(jī)會!
1.協(xié)助采購解決相關(guān)供應(yīng)商合作日常常規(guī)事務(wù)和結(jié)算等問題;
2.協(xié)助采購與供應(yīng)商建立順暢的合作及維護(hù)關(guān)系;
3.協(xié)助采購及市場跟進(jìn)整合營銷活動;
4.協(xié)助采購?fù)瓿射N售目標(biāo);
5.完成采購目錄制作及下發(fā);
6.完成商品發(fā)布及維護(hù)商品信息完整性。
崗位要求:
1.在市場營銷/統(tǒng)計/工科學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)計學(xué)和it背景尤佳
2.1 - 2年工作經(jīng)驗(yàn),其中采購或市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練掌握office軟件,e_cle和ppt技能
4.良好的溝通、資源管理和人際技巧
5.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力
6.對國際品牌及快消市場有強(qiáng)烈的興趣
7.能獨(dú)立handle項(xiàng)目,拿結(jié)果能力強(qiáng) 崗位描述:
在這里,你將收獲和國際一流品牌和供應(yīng)商對話的機(jī)會,有確定的晉升通道和與新項(xiàng)目一起成長的機(jī)會!
1.協(xié)助采購解決相關(guān)供應(yīng)商合作日常常規(guī)事務(wù)和結(jié)算等問題;
2.協(xié)助采購與供應(yīng)商建立順暢的合作及維護(hù)關(guān)系;
3.協(xié)助采購及市場跟進(jìn)整合營銷活動;
4.協(xié)助采購?fù)瓿射N售目標(biāo);
5.完成采購目錄制作及下發(fā);
6.完成商品發(fā)布及維護(hù)商品信息完整性。
崗位要求:
1.在市場營銷/統(tǒng)計/工科學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)計學(xué)和it背景尤佳
2.1 - 2年工作經(jīng)驗(yàn),其中采購或市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練掌握office軟件,e_cle和ppt技能
4.良好的溝通、資源管理和人際技巧
5.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力
6.對國際品牌及快消市場有強(qiáng)烈的興趣
7.能獨(dú)立handle項(xiàng)目,拿結(jié)果能力強(qiáng)
第20篇 商品規(guī)劃主管崗位職責(zé)
商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責(zé):
1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃;
2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實(shí)際效果,對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點(diǎn),規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗(yàn)是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費(fèi)需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知品牌運(yùn)作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
崗位職責(zé):
1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃;
2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實(shí)際效果,對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點(diǎn),規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗(yàn)是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費(fèi)需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知品牌運(yùn)作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
