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崗位職責是什么
建筑事業(yè)部是一個企業(yè)的重要組成部分，主要負責建筑項目的規(guī)劃、設計、施工及后期維護等一系列工作。該部門的職責涵蓋從項目啟動到交付使用的全過程，確保建筑項目符合質(zhì)量、安全和時間要求。
崗位職責要求
1. 具備專業(yè)的建筑知識和實踐經(jīng)驗，包括但不限于建筑設計、結(jié)構(gòu)工程、施工管理等領(lǐng)域。
2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，如建筑規(guī)范、安全標準、環(huán)保法規(guī)等。
3. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部合作伙伴，確保項目順利進行。
4. 能夠制定和執(zhí)行預算，控制項目成本，確保經(jīng)濟效益。
5. 注重創(chuàng)新，能夠引領(lǐng)建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展和設計理念。
6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠處理好與客戶、供應商、政府機構(gòu)等各方的關(guān)系。
崗位職責描述
建筑事業(yè)部的工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括：
1. 項目策劃：對項目進行前期調(diào)研，確定項目目標、規(guī)模、預算和時間表。
2. 設計管理：協(xié)調(diào)建筑師和工程師，完成設計方案，確保設計符合客戶需求和法規(guī)要求。
3. 施工監(jiān)督：監(jiān)管工地作業(yè)，保證施工質(zhì)量和安全，解決施工中出現(xiàn)的問題。
4. 合同管理：起草和管理與承包商、供應商的合同，確保合同條款得到履行。
5. 質(zhì)量控制：執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢查制度，確保項目達到預定標準。
6. 安全管理：制定并執(zhí)行安全計劃，預防和應對可能出現(xiàn)的安全風險。
7. 環(huán)境與可持續(xù)性：推動綠色建筑實踐，關(guān)注建筑對環(huán)境的影響，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8. 后期服務：項目交付后，提供必要的維修和保養(yǎng)服務，確?？蛻魸M意度。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃：制定項目實施計劃，包括資源分配、任務分工、進度安排等。
2. 技術(shù)支持：為項目提供專業(yè)技術(shù)咨詢，解決設計和施工中的技術(shù)難題。
3. 市場調(diào)研：分析市場趨勢，為公司開發(fā)新的建筑項目提供依據(jù)。
4. 團隊建設：培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升團隊整體能力和效率。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應急預案，降低項目風險。
6. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提升客戶滿意度。
7. 行業(yè)合作：與其他建筑公司、行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，共享資源，共同發(fā)展。
8. 創(chuàng)新研發(fā)：關(guān)注建筑行業(yè)的最新技術(shù)和理念，推動公司的技術(shù)創(chuàng)新。
建筑事業(yè)部的工作繁重而富有挑戰(zhàn)，需要團隊成員具備專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和卓越的執(zhí)行力，共同致力于打造高質(zhì)量、安全、環(huán)保的建筑項目。
建筑事業(yè)部崗位職責范文
第1篇 建筑事業(yè)部崗位職責
古建筑事業(yè)部總監(jiān) 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 職責描述:
1、全面主持事業(yè)部經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展策略,組織制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與經(jīng)營方案,并推動實施。
2、主要負責整個事業(yè)部工程施工及項目管理,組織工程驗收及參與竣工決算工作。
3、負責制定并執(zhí)行工程項目計劃和管理制度,負責組織監(jiān)督工程施工與管理,包括對工程技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全管理及項目成本管理管控。
4、參與對施工、監(jiān)理及材料設備供應商等單位的資格審查確定工作,并對有關(guān)合同的簽訂提供專業(yè)意見。
5、積極開拓景觀工程市場,擴大市場占有率及份額。組織團隊做好園林景觀工程的預結(jié)算、設計、招投標等工作。
6、加強項目工程技術(shù)類管理,做好合同、施工方案、圖紙、批文等技術(shù)類資料文件的審核把控。
7、維護政務及合作方關(guān)系、做好勞務關(guān)系,處理與景觀工程相關(guān)的突發(fā)性事件。
任職要求:
1、本科以上學歷,建筑工程、景觀工程、園林工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以古建工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能適應短期出差。
3、熟悉工程管理、景觀項目施工流程、總成本控制、內(nèi)部管理、團隊建設等經(jīng)驗。
4、具備市場開拓及運營能力,有一定的項目資源和施工團隊資源。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和社會活動能力,善于協(xié)調(diào)、溝通、判斷決策能力和計劃執(zhí)行能力。
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人干練、踏實、責任心和事業(yè)心強。
7、具有高級園林工程師、一級建造師上市、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、具有一級建造師、高級工程師和上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 一級注冊建筑師（工業(yè)建筑事業(yè)部）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
工業(yè)建筑事業(yè)部建筑副總工。在事業(yè)部技術(shù)主管領(lǐng)導下分管技術(shù)研發(fā)；建筑方案創(chuàng)作；重要方案評審；專業(yè)審定及外審簽字蓋章工作；協(xié)助公司及分公司資質(zhì)審查。工作流程遵循公司的技術(shù)質(zhì)量體系。
要求工作年限、工作經(jīng)驗及具體專業(yè)要求
工業(yè)建筑事業(yè)部建筑副總工。要求相關(guān)工作15年以上，中級或以上技術(shù)職稱，一級注冊建筑師資格或已注冊的一級建筑師。在北京各審圖公司工作經(jīng)歷的人士優(yōu)先考慮。具備組織能力、溝通能力、表達能力、洞察能力；具有良好的職業(yè)道德。
備注
身體健康
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第3篇 建筑事業(yè)部崗位職責任職要求
建筑事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、負責建筑事業(yè)部日常行政工作處理;
2、中韓文口譯、文件翻譯，做會議記錄;
3、負責各類文件的收集、申請、分類、整理等;
4、支援事業(yè)部內(nèi)其他部門業(yè)務;
5、對外業(yè)務辦理;
6、完成部門領(lǐng)導授權(quán)交代的其他工作任務。
任職條件:
1、大專以上學歷，助理業(yè)務2年以上工作經(jīng)驗;
2、office熟練，精通韓語;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
建筑事業(yè)部崗位
