品牌事業(yè)部崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

品牌事業(yè)部是一個(gè)企業(yè)組織的核心部門，負(fù)責(zé)塑造和管理公司的品牌形象，通過策略性的市場(chǎng)推廣和公關(guān)活動(dòng)，提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。該部門的工作涵蓋品牌定位、市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃、廣告設(shè)計(jì)、公關(guān)傳播等多個(gè)方面，旨在驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品特性，確保品牌策略與之相吻合。

2. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)獨(dú)特且有影響力的市場(chǎng)推廣方案。

3. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)消費(fèi)者行為有敏銳洞察，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

4. 能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括廣告代理、公關(guān)公司、銷售團(tuán)隊(duì)等。

5. 具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理技巧，保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行。

6. 對(duì)品牌建設(shè)有深入理解，能夠制定并實(shí)施長(zhǎng)期的品牌發(fā)展計(jì)劃。

崗位職責(zé)描述

品牌事業(yè)部的工作涉及到日常的品牌維護(hù)和提升，包括但不限于： - 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，識(shí)別品牌機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 制定品牌傳播策略，包括廣告創(chuàng)意、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等。 - 管理和更新公司網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)和其他品牌資產(chǎn)，確保品牌形象的一致性。 - 組織和參與各類市場(chǎng)活動(dòng)，如展覽、發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)等，提升品牌曝光度。 - 建立和維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系，處理危機(jī)公關(guān)，保護(hù)品牌形象。 - 評(píng)估品牌活動(dòng)的效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，持續(xù)提升品牌影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌策略規(guī)劃：制定短期和長(zhǎng)期的品牌發(fā)展方向，設(shè)定明確的品牌目標(biāo)。

2. 市場(chǎng)研究與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，洞察消費(fèi)者需求。

3. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)吸引人的營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷、折扣、聯(lián)合推廣等。

4. 創(chuàng)意內(nèi)容制作：創(chuàng)建和管理各種品牌內(nèi)容，如廣告、視頻、博客文章等。

5. 公關(guān)管理：處理媒體關(guān)系，發(fā)布新聞稿，組織媒體活動(dòng)，應(yīng)對(duì)公關(guān)危機(jī)。

6. 合作與聯(lián)盟：尋找并建立與相關(guān)企業(yè)的合作，通過聯(lián)合營(yíng)銷增強(qiáng)品牌影響力。

7. 品牌監(jiān)控與評(píng)估：定期評(píng)估品牌表現(xiàn)，通過kpis追蹤效果，及時(shí)調(diào)整策略。

作為品牌事業(yè)部的一員，你需要全身心投入，以專業(yè)和熱情塑造公司的品牌形象，使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，為公司的長(zhǎng)期成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;

5、持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

6、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

7、擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的汽車行業(yè)品牌營(yíng)銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營(yíng)銷等策劃及文案。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)品牌公關(guān)營(yíng)銷推廣方式;

2. 5年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4a公司或知名國(guó)內(nèi)文化公關(guān)傳媒公司者優(yōu)先。

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位

第2篇 品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌銷售經(jīng)理-有道事業(yè)部098 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.開拓及維護(hù)行業(yè)客戶;

2.能夠及時(shí)解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。

3.負(fù)責(zé)完成和客戶的合同簽訂,并及時(shí)收回銷售款項(xiàng),確保工作品質(zhì),掌控項(xiàng)目進(jìn)度。

4.認(rèn)可公司的各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

5.客戶跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。

任職要求:

1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源;

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;

3.具有提案能力(說)和簡(jiǎn)單方案撰寫能力(寫)并且對(duì)具有一定的談判能力(博弈)

4.可以隨時(shí)出差;

5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!

第3篇 品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

事業(yè)部品牌總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營(yíng)、管理的工作,組織實(shí)施公司的決議完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與宣傳推廣計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷售回款,監(jiān)督實(shí)施全過程;

3、直營(yíng)和全國(guó)連鎖加盟客戶的維護(hù)和開發(fā),完善直營(yíng)、加盟店鋪的管理;

4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、在國(guó)內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;

2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);

3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;

4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好; 崗位職責(zé):

1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營(yíng)、管理的工作,組織實(shí)施公司的決議完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與宣傳推廣計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷售回款,監(jiān)督實(shí)施全過程;

3、直營(yíng)和全國(guó)連鎖加盟客戶的維護(hù)和開發(fā),完善直營(yíng)、加盟店鋪的管理;

4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、在國(guó)內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;

2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);

3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;

4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好;

第4篇 品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌事業(yè)部總經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營(yíng)銷中心銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營(yíng)銷策略，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地;

2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道，強(qiáng)化市場(chǎng)布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;

3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營(yíng)運(yùn)管理能力，最大化提升銷售業(yè)績(jī)和效益，提高店鋪的贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

4、定期分析市場(chǎng)，確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部?jī)?yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提高銷售業(yè)績(jī)及促銷費(fèi)用使用效能，優(yōu)化各類活動(dòng)的投入產(chǎn)出比;

5、根據(jù)市場(chǎng)需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運(yùn)營(yíng)體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;

6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，樹立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支忠誠(chéng)公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 1、30~45周歲，本科及以上學(xué)歷; 2、零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷中心管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn); 3、分管網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量在500家以上，業(yè)績(jī)規(guī)模在10億以上，有鞋服行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營(yíng)銷中心銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營(yíng)銷策略，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地;

2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道，強(qiáng)化市場(chǎng)布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;

3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營(yíng)運(yùn)管理能力，最大化提升銷售業(yè)績(jī)和效益，提高店鋪的贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

4、定期分析市場(chǎng)，確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部?jī)?yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提高銷售業(yè)績(jī)及促銷費(fèi)用使用效能，優(yōu)化各類活動(dòng)的投入產(chǎn)出比;

5、根據(jù)市場(chǎng)需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運(yùn)營(yíng)體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;

6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，樹立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支忠誠(chéng)公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位

第5篇 品牌事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌事業(yè)部總經(jīng)理 美麗華企業(yè)(南京)有限公司 美麗華企業(yè)(南京)有限公司,美麗華 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)品牌線上線下整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2、具有敏銳市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀市場(chǎng)預(yù)測(cè)、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計(jì)劃的擬訂,科學(xué)分解到年、季、月的終端銷售指標(biāo),及各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成;

3、具有一定業(yè)績(jī)的提升解決能力,能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運(yùn)作管理、業(yè)績(jī)提升和人員管理;

4、制定銷售目標(biāo)分解,月末進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定銷售策略并實(shí)施;控制商品庫存積壓風(fēng)險(xiǎn);

5、分析產(chǎn)品的市場(chǎng)容量,市場(chǎng)占有率,產(chǎn)品周期,進(jìn)行精細(xì)化分析,負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的完善;

任職要求:

1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程,具備優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)與體系管理能力;

4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力,富有工作激情,具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強(qiáng)的抗壓能力。