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崗位職責是什么
品牌女裝崗位，是一個專注于女性服裝品牌的管理與運營角色，致力于打造和推廣高質量的女性時裝產(chǎn)品，通過策略規(guī)劃和市場洞察，提升品牌形象，擴大市場份額。
崗位職責要求
1. 深入了解時尚趨勢和消費者需求，對女裝市場有敏銳的洞察力。
2. 具備優(yōu)秀的品牌策劃能力，能制定有效的品牌定位和市場戰(zhàn)略。
3. 熟悉銷售渠道管理和零售運營，包括線上和線下平臺。
4. 能夠協(xié)調設計、生產(chǎn)和銷售團隊，確保產(chǎn)品從概念到上市的順利進行。
5. 具備良好的商務談判技巧，能夠與供應商、合作伙伴建立穩(wěn)固的關系。
6. 對財務管理和預算控制有一定了解，以實現(xiàn)盈利目標。
7. 具備出色的領導力和團隊協(xié)作精神，激勵員工達成業(yè)績目標。
崗位職責描述
品牌女裝崗位的核心工作包括但不限于： - 制定品牌發(fā)展方向，結合市場趨勢和消費者喜好，推出符合品牌調性的新品。 - 管理品牌視覺形象，確保產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、店鋪陳列的一致性和吸引力。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場反饋，及時調整營銷策略。 - 參與產(chǎn)品開發(fā)，與設計團隊合作，確保產(chǎn)品的創(chuàng)新性和市場競爭力。 - 維護和拓展銷售渠道，與零售商、電商平臺等建立合作關系。 - 優(yōu)化供應鏈管理，保證產(chǎn)品質量和供貨穩(wěn)定。 - 提升客戶滿意度，通過優(yōu)質的客戶服務和售后支持，增強品牌忠誠度。
有哪些內容
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：構建品牌故事，設定品牌價值觀，制定短期和長期的業(yè)務目標。
2. 產(chǎn)品線管理：參與產(chǎn)品設計，決定款式、材質和價格策略，確保產(chǎn)品線的多元化和差異化。
3. 營銷活動策劃：組織時裝秀、促銷活動、社交媒體營銷等，提高品牌知名度和影響力。
4. 銷售渠道拓展：研究新的銷售模式，如開設專賣店、入駐購物中心或發(fā)展電子商務平臺。
5. 團隊管理：招聘、培訓和指導團隊成員，營造積極的工作氛圍，推動團隊績效。
6. 市場分析與競品研究：持續(xù)關注競爭對手動態(tài)，分析市場變化，為決策提供依據(jù)。
7. 財務監(jiān)控：合理控制成本，確保利潤最大化，同時投資于品牌建設和產(chǎn)品研發(fā)。
品牌女裝崗位需要一位既懂時尚又懂商業(yè)的領導者，能夠將藝術與商業(yè)完美結合，驅動品牌的持續(xù)增長和成功。
品牌女裝崗位職責范文
第1篇 青島海信尹默品牌女裝誠招店經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
店經(jīng)理：
崗位要求：
1、高中以上學歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務；
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓；
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；
5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調；
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第2篇 安正imm尹默品牌女裝誠招導購/店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中及以上學歷 ，20--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等；
6、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象；
7、完成上級領導交付其他工作任務。
店長
崗位要求：
1、高中以上學歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務；
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓；
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；
5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調；
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第3篇 品牌女裝店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、管理店鋪日常的所有工作，安排工作以確保門店運營的成本有效性和質量。
2、確保存貨量充足，促進銷售，維護門店外觀。
3、完成與現(xiàn)金收據(jù)、價格相關的會計和書面工作，進行實地盤點庫存。
4、貨品管理。
5、vip維護。
6、店鋪人員培養(yǎng)，培訓組織及統(tǒng)籌。
7、對店鋪的服務質量負全部責任，帶動店鋪人員服務質量和個人形象的提升。
崗位要求：
1、高中以上學歷，具有服裝零售門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
2、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務，
3、良好的溝通及語言表達能力，有較強的團隊精神，帶領及激勵下屬工作，
4、五官端正，工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務意識。
薪資待遇：
基本薪資+崗位津貼+銷售獎金+個人獎金+五險一金
福利待遇：
帶薪年假+完善的服裝培訓體系
成長空間：
a：初級店員-中級店員-高級店員-初級店長
b：初級店長-中級店長-高級店長-區(qū)域主管
工作時間：
店長串班6.5小時
第4篇 品牌女裝導購崗位職責任職要求
品牌女裝導購崗位職責
imm尹默品牌女裝招導購/店長 安正時尚 安正時尚集團股份有限公司，安正 導購
任職要求:
1、高中及以上學歷 ，22--35歲(條件優(yōu)秀可適當放寬)，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、有2年及以上服裝銷售、服務經(jīng)驗;
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心;
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責:
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務;
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務;
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等;
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進;
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等;
6、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象;
7、完成上級領導交付其他工作任務。
店長
任職資格:
1、高中以上學歷 ，25--35歲(條件優(yōu)秀可適當放寬)，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第5篇 品牌女裝導購崗位職責
品牌女裝店長/導購 云頂服飾 鄭州云頂服飾有限公司,云頂服飾,逸陽服飾,云頂 職責描述:
1.為顧客推薦服裝,做好銷售;
2.了解貨品需求,做好盤點工作;
3.輔助店鋪陳列工作;
4.保持店鋪整潔的環(huán)境;
5.日常店鋪管理。
任職要求:
1.男女不限,品貌端正,身體健康;
2.熱情開朗、積極進取、熱愛時尚;
3.年齡18-35周歲;
4.有服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 斐娜晨品牌女裝誠招導購/店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；跟進顧客做好專業(yè)性的銷售服務。
2、對店鋪的會員進行專業(yè)性的維護及管理，做好日常的銷售跟進及售后服務。
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等店務工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔等工作；
6、完成店長及其他上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經(jīng)驗者，服裝銷售者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞
應聘要求：
必須要有服裝品牌的銷售經(jīng)驗 年齡38以內 形象好 氣質佳 性格外向 適合銷售工作 沒有經(jīng)驗和鴿子的朋友勿擾
待遇：
導購：2600/2800/3000+提成（2.8%--5%）
店長：4200/4500/4700+店提（0.6%-1.5%）
福利：
五險一金+生日福利+年假+各種獎勵+節(jié)假日三薪 + 月休4天 歡迎經(jīng)驗豐富的人員加入。 無經(jīng)驗者勿擾
店長
崗位要求：
1、高中以上學歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務；
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓；
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；
5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調；
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第7篇 品牌女裝設計總監(jiān)崗位職責
女裝品牌設計總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發(fā)工作;
3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發(fā)工作;
3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。
第8篇 崗位職責描述崗位要求品牌女裝店長（金水路店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、全面主持店鋪的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行公司下達的各項任務；
3、負責對員工的培訓教育，做好店鋪員工的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握店鋪各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督店鋪內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、崗位要求：
1、年齡25-40歲，身高1.63米以上，形象氣質佳；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店鋪各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+提成+全勤獎=綜合工資4k-6k；
2、員工福利：工齡獎+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開年紅包。
四、店鋪位置：
1、鄭州市中原區(qū)中原路與工人路交叉口
2、鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口
3、鄭州市管城區(qū)銀基商貿(mào)城
4、鄭州市管城區(qū)世貿(mào)商城銀座b2-2822室
5、鄭州市金水路宏達路北正商園田花園11棟1層
第9篇 品牌女裝導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
還記得小女孩時精心打扮洋娃娃的感覺嗎？長大后的你是否一直保持著那顆愛美的心？來吧，加入我們，我們有專業(yè)的培訓團隊，高端大氣的工作環(huán)境，最時尚前沿的服飾產(chǎn)品（可享受“免費穿衣”）你將知性而大氣，可愛而不失優(yōu)雅！每天做最美的那個自己！
用你燦爛陽光的青春，用你拼搏奮進的事業(yè)心，換來你更精彩的人生。
博品從未讓你失望，加入博品:你若盛開，清風自來!
福利待遇：
1.基本工資（2700-4700）+星級工資（100-500）+提成5%+激勵獎金+工齡工資
2.團隊建設：
不定期戶外拓展（成長比成功更重要）+優(yōu)秀員工游世界（讓你去用心感官這個世界）+孝道文化（讓你成為家族中的榮耀）
第10篇 斐娜晨品牌女裝誠聘導購（建鄴萬達廣場）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中及以上學歷 ，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等；
6、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象；
7、完成上級領導交付其他工作任務。
第11篇 imm尹默品牌女裝招導購/店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中及以上學歷 ，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等；
6、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象；
7、完成上級領導交付其他工作任務。
店長
崗位要求：
1、高中以上學歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務；
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓；
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；
5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調；
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
