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崗位職責是什么
投資副總是一個關鍵的高級管理職位，主要負責公司的資本運作和投資策略的制定與執(zhí)行，以實現公司的長期財務增長和業(yè)務擴張。
崗位職責要求
1. 具備深厚的金融知識和豐富的投資經驗，能夠洞察市場動態(tài)，識別投資機會。
2. 精通財務分析，能夠評估投資項目的風險與回報，為決策提供依據。
3. 強烈的戰(zhàn)略思維，能將公司的業(yè)務目標與投資計劃緊密結合。
4. 優(yōu)秀的談判技巧，能夠在復雜的商業(yè)環(huán)境中達成有利交易。
5. 具備良好的團隊領導力，能指導并激勵投資團隊實現目標。
6. 遵守法律法規(guī)，確保所有投資活動的合規(guī)性。
崗位職責描述
投資副總的角色不僅是公司的財務管理者，也是戰(zhàn)略規(guī)劃者。他/她需要全面理解公司的業(yè)務模式，分析行業(yè)趨勢，制定符合公司戰(zhàn)略的投資計劃。他/她需要密切關注全球經濟環(huán)境，及時調整投資策略以應對市場變化。
在日常工作中，投資副總會與各部門緊密協作，收集并分析潛在投資項目的詳細信息，進行風險評估，并提出建議。此外，他/她還要參與投資交易的談判，確保交易條款符合公司的利益。在投資后，他/她還需監(jiān)控項目進展，評估投資效果，并根據需要調整策略。
有哪些內容
1. 投資策略制定：根據公司戰(zhàn)略目標，制定和實施長期及短期投資策略，確保投資活動與公司整體發(fā)展相一致。
2. 市場研究與分析：跟蹤全球經濟形勢，研究行業(yè)動態(tài)，識別潛在的投資機會和風險。
3. 項目評估與決策：評估投資項目的技術、市場、財務等多方面因素，提供決策建議。
4. 投資交易執(zhí)行：參與投資談判，協調內外部資源，完成投資交易。
5. 投資組合管理：監(jiān)控已投資項目的績效，及時調整投資組合，優(yōu)化資產配置。
6. 風險管理：建立和完善風險管理體系，防范投資風險，確保投資安全。
7. 團隊領導與培養(yǎng)：指導投資團隊，提升團隊專業(yè)能力，推動團隊合作與創(chuàng)新。
8. 合規(guī)與報告：遵守相關法律法規(guī)，確保投資活動的合規(guī)性，定期向高層匯報投資狀況。
投資副總是公司投資活動的核心驅動力，通過專業(yè)的投資決策和卓越的領導能力，助力公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)健前行。
投資副總崗位職責范文
第1篇 投資副總裁崗位職責
投資副總裁(股權投資方向) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享 工作職責: _ 完成集團業(yè)務戰(zhàn)略目標; _ 全面把控投資項目所在行業(yè)的特點、風險、退出渠道; _ 把控項目盡調、商業(yè)談判、商業(yè)模式設計、優(yōu)化升級等項目前期工作; _ 全稱把控投資項目的立項、初審、內審、終審; _ 指導及完善投資項目交易結構設計; _ 協助完成對所投項目進行聯營推廣及投后管理工作; _ 團隊建設及日常管理工作。 任職要求: _ 統招本科及以上學歷,金融、法律、財務等相關專業(yè); _ 從事股權投資業(yè)務(pe/vc/ib)10年及以上,5年及以上高管工作經驗; _ 對于商業(yè)模式設計、交易結構設計、交易談判等重要環(huán)節(jié)有豐富的經驗; _ 成果主導過至少3個股權投資項目或并購項目(從項目篩選至退出),投資規(guī)模億元及以上; _ 擇優(yōu)聘用具有審計事務所、律所、券商、咨詢機構5年以上工作背景。
第2篇 集團投資副總崗位職責
集團投資發(fā)展副總 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 崗位職責:
1、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行
2、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護
3、負責對重點投資項目進行市場研究、數據收集和可行性分析,組織進行投資分析并編制項目可行性報告,為公司項目選擇提供決策依據
4、對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的投資分析,出具投資建議方案
5、組織協調資源,參與土地招投標,項目收購兼并和合同文本擬定
6、維護區(qū)域政府機構關系,建立良好合作關系
7、參與與政府部門的溝通談判工作,最終獲取土地
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷,土地管理、城市規(guī)劃、營銷策劃、工民建、房地產管理專業(yè)及其它相關專業(yè);
2、10年以上地產行業(yè)工作經歷或8年以上土地拓展經驗;有成功案例;
3、熟悉城市更新政策、房地產法律法規(guī);熟悉房地產開發(fā)流程和城市更新項目審報流程;具備房地產管理、物業(yè)經營、土地規(guī)劃、項目定位等方面知識;熟悉土地與房產市場行情和收購操作,能獨立開展項目盡職調查、投資分析、項目談判等工作;
4、具有廣泛行業(yè)關系網,有較強的公關、拓展等能力,思維開闊,能夠處理復雜工作;
5、具有較強的文字處理能力,具備良好的團隊合作精神及創(chuàng)新精神。
第3篇 投資副總崗位職責
投資副總經理(礦業(yè)類) sd實業(yè)集團 北京盛達實業(yè)集團股份有限公司,sd實業(yè)集團,盛達集團,盛達 1.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,主要就新能源上游礦產資源跟蹤研究(針對鋰礦、鈷礦、鎳礦進行行業(yè)研究),并擬定公司投資及資本運作計劃,牽頭負責投資項目實施及資本運作方案。
2.負責收集各類股權投資類信息,尋找有投資價值的項目,建立儲備項目庫;
3.負責項目盡職調查、投資分析、市場結構設計、交易實施等整個過程及相關工作;并帶領團隊編制項目立項建議書、盡職報告、可行性研究報告等相關業(yè)務資料;
4.負責投資項目的實施工作,根據需要協調中介機構開展盡職調查、審計、評估等工作,完成盡職調查報告、投資價值分析報告等文件。
要求:
1.上市公司投資并購經驗優(yōu)先
2.對新能源上游資源有長期跟蹤理解優(yōu)先
3.五年及以上從業(yè)經驗
薪酬待遇:2w - 4w/月
第4篇 海外投資副總裁崗位職責
熟悉歐美地區(qū)市場投資并購熟悉海外文化娛樂,體育,旅游等產業(yè)市場熟悉海外投資并購業(yè)務;融資,投資并購兼通。行業(yè)背景,經驗,資源豐富。知名大學畢業(yè),英語好,作風硬朗。、具備較強的投資項目開發(fā)能力和廣泛的個人、機構、財團等人脈資源,擁有良好社會背景、渠道客戶資源者優(yōu)先;具有良好的職業(yè)道德、溝通協調能力、團隊領導能力,心態(tài)積極,能主導項目投融資工作。
第5篇 股權投資副總裁崗位職責
投資副總裁(股權投資方向) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享 工作職責: _ 完成集團業(yè)務戰(zhàn)略目標; _ 全面把控投資項目所在行業(yè)的特點、風險、退出渠道; _ 把控項目盡調、商業(yè)談判、商業(yè)模式設計、優(yōu)化升級等項目前期工作; _ 全稱把控投資項目的立項、初審、內審、終審; _ 指導及完善投資項目交易結構設計; _ 協助完成對所投項目進行聯營推廣及投后管理工作; _ 團隊建設及日常管理工作。 任職要求: _ 統招本科及以上學歷,金融、法律、財務等相關專業(yè); _ 從事股權投資業(yè)務(pe/vc/ib)10年及以上,5年及以上高管工作經驗; _ 對于商業(yè)模式設計、交易結構設計、交易談判等重要環(huán)節(jié)有豐富的經驗; _ 成果主導過至少3個股權投資項目或并購項目(從項目篩選至退出),投資規(guī)模億元及以上; _ 擇優(yōu)聘用具有審計事務所、律所、券商、咨詢機構5年以上工作背景。
第6篇 投資副總監(jiān)崗位職責
公寓平臺-投資副總監(jiān) 工作職責:
1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場;
2、可獨立負責投資項目完成,職位可從經理到副總監(jiān);
3、視情況匯報給區(qū)域投資負責人或平臺投資總。
任職資格:
1、本科及以上學歷,行業(yè)背景地產收并購背景或基金、資管投資人員
2、3年以上投資經驗,2年以上收并購經驗;
3、熟悉上海市場,熟悉投資模型測算,有獨立操盤多個收并購項目經驗;
4、有突破精神,結果導向意識強。心態(tài)開放,沖勁足,事業(yè)心強,抗壓能力強。
工作職責:
1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場;
2、可獨立負責投資項目完成,職位可從經理到副總監(jiān);
3、視情況匯報給區(qū)域投資負責人或平臺投資總。
任職資格:
1、本科及以上學歷,行業(yè)背景地產收并購背景或基金、資管投資人員
2、3年以上投資經驗,2年以上收并購經驗;
3、熟悉上海市場,熟悉投資模型測算,有獨立操盤多個收并購項目經驗;
4、有突破精神,結果導向意識強。心態(tài)開放,沖勁足,事業(yè)心強,抗壓能力強。
第7篇 集團投資副總經理崗位職責
地產集團投資副總經理 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的投資戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2、全面負責投資管理體系建設工作,建立及完善投資發(fā)展制度、流程、指引。
3、負責組織地產集團投資管理工作,保證地產集團投資計劃的落實。
4、負責本系統工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制。 1、全日制本科及以上學歷。
2、熟悉投資分析與規(guī)劃、房地產開發(fā)管理、投資、法律、金融證券等專業(yè)知識。
3、8年及以上房地產相關工作經驗,5年以上投資管理工作經驗,3年以上投資高級管理崗位工作經驗實際主導獲取房地產項目十宗以上開發(fā)用地,具有完整操作大型房地產投資項目的成功經驗。
4、在京津冀區(qū)域有較強的土地拓展能力,擅長投資體系建設,土地獲取方式包括但不限于招拍掛、收并購等。 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的投資戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2、全面負責投資管理體系建設工作,建立及完善投資發(fā)展制度、流程、指引。
3、負責組織地產集團投資管理工作,保證地產集團投資計劃的落實。
4、負責本系統工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制。
第8篇 投資副總崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責土地業(yè)務拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產項目投資分析可行性研究報告等文件，包括政府公告信息的跟蹤分析，項目跟進，項目投資分析等土地業(yè)務拓展相關工作；
2.分析研究房地產行業(yè)相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢；
3.參與房地產項目的前期策劃，指導項目方案的市場可能性；
4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制定；
5.參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經營策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見。
職位要求:
1.本科以上學歷，房地產經濟管理或項目管理等相關專業(yè)；
2.10年以上房地產公司項目拓展經驗和管理背景，或房地產相關政府單位工作背景；
3.具有良好的語言表達能力、文字組織能力；能夠快速掌握正確的市場研究方法，并具備很強的分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告；
4.具備較佳的決策、溝通、執(zhí)行等領導能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第9篇 醫(yī)療投資副總裁崗位職責
醫(yī)療投資副總裁/醫(yī)養(yǎng)投資副總裁 崗位名稱:投資副總裁 直接上級:總裁
直接下級:投資總監(jiān)、投資高級經理、投資經理
橫向聯系:各部門總監(jiān)
業(yè)務咨詢:財務部、內控部、法務部、政府機構、其他醫(yī)療單位
1. 本員工作:
制定公司醫(yī)療投資發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標,設計醫(yī)療投資布局思路,通過精準的財務預測及有
效的資本運作方式保證戰(zhàn)略目標得以實現;有效組織醫(yī)療投資并購項目、新建項目的開發(fā)和
落地工作。
2. 直接責任:
(1)制定公司醫(yī)療投資戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,提出公司的投資戰(zhàn)略業(yè)務規(guī)劃、經營方針和
經營形式,經總裁批準后實施;
(2)制定公司具體投資戰(zhàn)略、運營管理、公司戰(zhàn)略投資計劃制定、實施和檢查;
(3)根據公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃,努力拓展醫(yī)療并購、新建業(yè)務,達成公司戰(zhàn)略投資目標;
(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數量,
報董事會、總裁批準后實施;
(5)負責投資并購、新建項目調研、法律和財務盡職調查、價值評估、交易結構設計、稅
收籌劃、財務可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;
(6)負責醫(yī)療投資項目方案的設計和執(zhí)行,組織完成投資項目協議, 負責投資標的交接前
的財務審計、股權交割事項辦理、整合、投后法律事務的處理及投后評價工作;
(7)協調投資部工作,定期召開會議,指導投資部工作方向;
(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學管理,打造核心投資團隊。
3 領導責任:
(1)根據權責管理規(guī)范,落實本部門各項工作的審批等相關流程;
(2)對投資部投資業(yè)務經營目標負責;
(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導,明確投資方向,提高投資團隊工作效率;
(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協調安排;
(5)對投資團隊的建設負責
4 主要權力:
工作權限:
(1)投資部工作的領導權
(2)投資部管理、重大投資事項決策權
(3)公司投資戰(zhàn)略、投資經營目標的建議權、制定權
(4)對下屬各崗位工作的監(jiān)督權、指導權
(5)投資部人員的調配權
(6)對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權
(7)對下級之間工作爭議的裁決權
(8)對本投資員工崗位調整,獎懲的建議權
費用權限:
(1)規(guī)定范圍內的費用審批權;
(2)在批準的預算范圍內的資金支配權。
人事權限:
(1)對部門內部人員的任免、調動、獎懲等提出建議和方案;
(2)部門內部人力資源調配使用權。
5 應熟悉掌握的主要相關管理程序.
(1)投資管理程序
(2)績效管理管理程序
(3)投成獎勵管理程序
(4)費用報銷程序
(5)其他相關管理程序
資格條件:
年齡36-50 學歷:本碩士及以上 語言:普通話
性別:不限 婚姻:不限 戶籍:不限
專業(yè)知識:
投融資、國際金融、經濟管理類、工程管理類專業(yè),精通投資管理、熟悉金融、
財務管理、企業(yè)管理及相關行業(yè)基礎知
工作經驗擔任投資副總及以上職位,其中5 年以上醫(yī)療行業(yè)副總或同等崗位以上經驗
設備運用熟悉辦公軟件及相關的管理軟件。
能力要求:
優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;
解決突發(fā)事件的能力;
較強的抗壓能力。
行業(yè)資源:醫(yī)療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關政府資源,深耕醫(yī)療投資領域,精通醫(yī)療
投資方式和戰(zhàn)略部署運營方法。
個性特征:邏輯思維能力強,善與人協調溝通,具備優(yōu)秀的醫(yī)療投資拓展能力及抗壓能力
工作特征:經常加班、經常出差。
品德要求:正直、實事求是。
綜合素質:
做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、進取、務實;
具有高度的團隊精神,責任心強;
身體健康,精力充沛。 需要有長三角醫(yī)療項目資源!! 崗位名稱:投資副總裁 直接上級:總裁
直接下級:投資總監(jiān)、投資高級經理、投資經理
橫向聯系:各部門總監(jiān)
業(yè)務咨詢:財務部、內控部、法務部、政府機構、其他醫(yī)療單位
1. 本員工作:
制定公司醫(yī)療投資發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標,設計醫(yī)療投資布局思路,通過精準的財務預測及有
效的資本運作方式保證戰(zhàn)略目標得以實現;有效組織醫(yī)療投資并購項目、新建項目的開發(fā)和
落地工作。
2. 直接責任:
(1)制定公司醫(yī)療投資戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,提出公司的投資戰(zhàn)略業(yè)務規(guī)劃、經營方針和
經營形式,經總裁批準后實施;
(2)制定公司具體投資戰(zhàn)略、運營管理、公司戰(zhàn)略投資計劃制定、實施和檢查;
(3)根據公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃,努力拓展醫(yī)療并購、新建業(yè)務,達成公司戰(zhàn)略投資目標;
(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數量,
報董事會、總裁批準后實施;
(5)負責投資并購、新建項目調研、法律和財務盡職調查、價值評估、交易結構設計、稅
收籌劃、財務可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;
(6)負責醫(yī)療投資項目方案的設計和執(zhí)行,組織完成投資項目協議, 負責投資標的交接前
的財務審計、股權交割事項辦理、整合、投后法律事務的處理及投后評價工作;
(7)協調投資部工作,定期召開會議,指導投資部工作方向;
(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學管理,打造核心投資團隊。
3 領導責任:
(1)根據權責管理規(guī)范,落實本部門各項工作的審批等相關流程;
(2)對投資部投資業(yè)務經營目標負責;
(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導,明確投資方向,提高投資團隊工作效率;
(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協調安排;
(5)對投資團隊的建設負責
4 主要權力:
工作權限:
(1)投資部工作的領導權
(2)投資部管理、重大投資事項決策權
(3)公司投資戰(zhàn)略、投資經營目標的建議權、制定權
(4)對下屬各崗位工作的監(jiān)督權、指導權
(5)投資部人員的調配權
(6)對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權
(7)對下級之間工作爭議的裁決權
(8)對本投資員工崗位調整,獎懲的建議權
費用權限:
(1)規(guī)定范圍內的費用審批權;
(2)在批準的預算范圍內的資金支配權。
人事權限:
(1)對部門內部人員的任免、調動、獎懲等提出建議和方案;
(2)部門內部人力資源調配使用權。
5 應熟悉掌握的主要相關管理程序.
(1)投資管理程序
(2)績效管理管理程序
(3)投成獎勵管理程序
(4)費用報銷程序
(5)其他相關管理程序
資格條件:
年齡36-50 學歷:本碩士及以上 語言:普通話
性別:不限 婚姻:不限 戶籍:不限
專業(yè)知識:
投融資、國際金融、經濟管理類、工程管理類專業(yè),精通投資管理、熟悉金融、
財務管理、企業(yè)管理及相關行業(yè)基礎知
工作經驗擔任投資副總及以上職位,其中5 年以上醫(yī)療行業(yè)副總或同等崗位以上經驗
設備運用熟悉辦公軟件及相關的管理軟件。
能力要求:
優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;
解決突發(fā)事件的能力;
較強的抗壓能力。
行業(yè)資源:醫(yī)療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關政府資源,深耕醫(yī)療投資領域,精通醫(yī)療
投資方式和戰(zhàn)略部署運營方法。
個性特征:邏輯思維能力強,善與人協調溝通,具備優(yōu)秀的醫(yī)療投資拓展能力及抗壓能力
工作特征:經常加班、經常出差。
品德要求:正直、實事求是。
綜合素質:
做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、進取、務實;
具有高度的團隊精神,責任心強;
身體健康,精力充沛。
第10篇 投資副總經理崗位職責
投資副總經理 崗位職責:
1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;
2、負責土地儲備與投資計劃的實施;
3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;
5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;
6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;
7、負責進行團隊的管理和經營工作;
任職要求:
1、熟悉風險投資項目的運作流程與要求;
2、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力;
3、有團隊合作精神,責任心強,有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;
4、有投資項目全程管理經驗者優(yōu)先;
5、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務談判能力;
6、擅長協調政府和合作伙伴關系; 崗位職責:
1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;
2、負責土地儲備與投資計劃的實施;
3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;
5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;
6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;
7、負責進行團隊的管理和經營工作;
任職要求:
1、熟悉風險投資項目的運作流程與要求;
2、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力;
3、有團隊合作精神,責任心強,有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;
4、有投資項目全程管理經驗者優(yōu)先;
5、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務談判能力;
6、擅長協調政府和合作伙伴關系;
第11篇 區(qū)域投資副總監(jiān)崗位職責
區(qū)域投資副總監(jiān) 達晨財智創(chuàng)投 深圳市達晨財智創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,達晨財智創(chuàng)投,達晨財智 工作職責:
主導/輔助相關區(qū)域內pe、vc的行業(yè)分析、項目開發(fā)、項目投資、已投項目的管理服務。
任職資格:
(1)主導過2個以上相關行業(yè)項目投資,有成功退出案例,熟悉項目的投后管理及增值服務;
(2)具備較強的溝通能力,擁有豐富的區(qū)域項目資源,能夠獨立拓展業(yè)務、開發(fā)項目源。
第12篇 海外投資副總崗位職責
熟悉歐美地區(qū)市場投資并購熟悉海外文化娛樂,體育,旅游等產業(yè)市場熟悉海外投資并購業(yè)務;融資,投資并購兼通。行業(yè)背景,經驗,資源豐富。知名大學畢業(yè),英語好,作風硬朗。、具備較強的投資項目開發(fā)能力和廣泛的個人、機構、財團等人脈資源,擁有良好社會背景、渠道客戶資源者優(yōu)先;具有良好的職業(yè)道德、溝通協調能力、團隊領導能力,心態(tài)積極,能主導項目投融資工作。
