協(xié)會崗位職責20篇

崗位職責是什么

協(xié)會崗位職責是指在行業(yè)協(xié)會或社團組織中，擔任某一職務的人員所應承擔的工作任務和責任，旨在推動協(xié)會的運營與發(fā)展，實現(xiàn)其宗旨和目標。

崗位職責要求

1. 熟悉協(xié)會章程和行業(yè)規(guī)范，具備良好的職業(yè)道德和責任感。

2. 具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠有效處理內(nèi)外部關系。

3. 對協(xié)會業(yè)務有深入理解，能夠制定并執(zhí)行相關策略。

4. 具備團隊管理經(jīng)驗，能指導和激勵團隊成員。

5. 能夠獨立解決問題，應對突發(fā)情況。

6. 有較強的學習能力和適應性，保持對行業(yè)動態(tài)的關注。

崗位職責描述

協(xié)會崗位職責涵蓋多個層面，包括但不限于行政管理、會員服務、活動策劃、公關宣傳、政策倡導等。擔任這些職務的人員需在日常工作中體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，維護協(xié)會形象，提升協(xié)會影響力。

1. 行政管理：負責協(xié)會的日常運營，包括財務管理、文件管理、會議安排等，確保協(xié)會運作順暢。

2. 會員服務：建立和維護會員關系，提供信息咨詢，解決會員問題，促進會員間的交流與合作。

3. 活動策劃：組織各類行業(yè)會議、研討會、培訓等活動，增進會員間的互動，推動行業(yè)發(fā)展。

4. 公關宣傳：通過媒體渠道，推廣協(xié)會理念，提高協(xié)會知名度，塑造良好公眾形象。

5. 政策倡導：關注政策動態(tài)，代表協(xié)會向政府提出建議，爭取有利于行業(yè)的政策支持。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施協(xié)會發(fā)展戰(zhàn)略，定期評估并調整策略。

2. 組織編寫和更新協(xié)會年度工作計劃及報告，確保目標達成。

3. 參與行業(yè)標準的制定和修訂，推動行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

4. 建立合作伙伴關系，拓展協(xié)會資源，為會員提供更多的服務和支持。

5. 協(xié)調內(nèi)部部門工作，優(yōu)化流程，提高工作效率。

6. 定期向會員大會報告工作進展，接受監(jiān)督和建議。

7. 代表協(xié)會出席外部活動，擴大協(xié)會的社會影響力。

8. 關注行業(yè)發(fā)展趨勢，為會員提供前瞻性的指導和建議。

以上各項職責需結合具體崗位進行細化，以確保每位協(xié)會工作人員都能明確自己的任務，共同推動協(xié)會的繁榮和發(fā)展。

協(xié)會崗位職責范文

第1篇 協(xié)會副會長崗位職責

協(xié)會副會長 深圳市粵豪珠寶有限公司 深圳市粵豪珠寶有限公司,深圳粵豪珠寶,粵豪珠寶,粵豪 1、 協(xié)助會長規(guī)劃及實施協(xié)會中長期發(fā)展戰(zhàn)略;

2、 落實珠寶創(chuàng)意與服務平臺的發(fā)展規(guī)劃;

3、 組織理事會會議、會員大會、論壇、沙龍、對外交流、展會等活動;

4、 帶領團隊推進校協(xié)聯(lián)合辦學、開展各類會員培訓服務;

5、 積極對接上級政府主管部門,承接部分政府職能轉移工作;

6、 帶領團隊在各類媒體、網(wǎng)站、官微等進行協(xié)會的對外宣傳;

7、 帶領團隊進行會員的開發(fā)與維護;

8、 整合內(nèi)外部資源積極引進合作項目并開拓更多會員服務項目;

9、 根據(jù)會長要求進行協(xié)會的團隊管理、例會管理等日常部門管理工作;

10、 領導交辦的其他工作。

職位要求:

1、 大學本科及以上學歷,40周歲以下,5年以上協(xié)會同崗位工作經(jīng)驗;

2、 熟悉協(xié)會相關管理規(guī)定、文字功底強、形象氣質佳;

3、 擁有較強的市場開拓能力、良好的溝通和協(xié)調能力;

4、 擁有較強的領導能力、能培養(yǎng)一支業(yè)務精、作風好、勇于開拓創(chuàng)新的工作團隊;

5、 擁用較強的社交能力,善于發(fā)掘和利用各界資源擴充協(xié)會服務項目;

6、 擁有較強的活動策劃與組織能力,有會員(換屆)大會組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、 擁有豐富的社會資源和成功的項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、 適應高強度的工作、抗壓能力強;

第2篇 協(xié)會秘書崗位職責任職要求

協(xié)會秘書崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理;

2、負責協(xié)會日常工作，如協(xié)會網(wǎng)站及公眾號維護、社會團體年檢及等級申報評定;

3、負責會員的宣傳、推廣及會員咨詢服務等工作;

4、負責協(xié)助協(xié)會秘書長進行各項活動的策劃與落實，如協(xié)會理事會、周年大會、政府績效培訓等;

5、根據(jù)協(xié)會領導的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況;

6、完成協(xié)會領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、公共關系、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、有1年以上協(xié)會干事崗位工作經(jīng)驗，或者會務會展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神，有擔當，易溝通;

4、工作細致認真，有較強的交流能力及書面表達能力;

5、做事條理性強，有較強的執(zhí)行力，能承受工作壓力，有服務意識;

6、熟練掌握office軟件。

協(xié)會秘書崗位

第3篇 ita國際漢語教師協(xié)會招聘赴韓國國際漢語教師崗位職責

韓國首爾、釜山、全州、濟州島、全羅北道招聘國際漢語教師20人,教授學生學習漢語

第4篇 協(xié)會負責人崗位職責

基金協(xié)會項目負責人 招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司,招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司,招商蛇口 職責描述:

2、負責核心客戶上下游的供應鏈融資業(yè)務的開發(fā)、管理及金融服務,維護日?？蛻絷P系,進行客戶信用調研以及日常業(yè)務的服務;

3、負責維護與銀行、基金、信托、上下游企業(yè)、政府相關機構等合作關系,拓展跨界合作,推動合作項目策劃、商務談判,整合內(nèi)外資源,積極開展新項目、新業(yè)務、新模式的探索;

任職要求:

1、本科,金融類相關專業(yè),有政府、券商、銀行、城投工作背景及相關資源優(yōu)先。

2、熟悉國內(nèi)信貸、供應鏈金融領域的業(yè)務,有成功的供應鏈金融項目經(jīng)驗。

3、有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,較強的責任心和團隊協(xié)作意識。

4、3-5年工作經(jīng)驗,良好的中英文能力,熱愛公益事業(yè)。

第5篇 互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會崗位職責

1.向會員宣傳國家的政策、法律、法規(guī)，向政府主管部門反映會員和行業(yè)的愿望及合理要求，組織、加強政府主管部門與會員之間的交流和溝通。

2.制定并實施互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的規(guī)范和自律公約，協(xié)調會員間的關系，促進會員間的溝通與協(xié)作，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，保障國家信息安全，維護行業(yè)整體利益和用戶利益，提高行業(yè)的服務質量。

3.開展我省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的調査和信息搜集、整理、統(tǒng)計與分析工作，研究我省互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略、方針，促進互聯(lián)網(wǎng)的應用開發(fā)，探討行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向政府和主管部門提出建議。

4.組織與開展有益于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的活動，加強行業(yè)的信息交流，傳遞最新技術動態(tài)和市場信息，推進我省互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與應用。

5.積極參與國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)有關組織的活動，加強省間合作與交流，為互聯(lián)網(wǎng)在全國的健康發(fā)展作出積極貢獻。

6.編輯出版協(xié)會刊物、信息資料、年度發(fā)展狀況報告。

7.承擔會員單位及其他社會團體或政府主管部門委托的事項。

第6篇 協(xié)會秘書崗位職責

區(qū)塊鏈協(xié)會秘書長 崗位職責:

1、把握區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展動態(tài),建立、整合外部合作關系,指導相關部門實施相關活動;

2、負責與國內(nèi)外基金會、企業(yè)基金會、政府部門或企業(yè)建立重點聯(lián)系,尋求籌款機會;

3、懂金融科技/區(qū)塊鏈/熟悉區(qū)塊鏈企業(yè)/投資機構,極強的社交能力。

職位必備項

1、必須具有7年以上工作經(jīng)驗;

2、必須具有強的社交能力,具有廣泛的區(qū)塊鏈行業(yè)人脈;

3、必須情商高,具有強的人際關系處理能力。

職位優(yōu)先項

具有社交;基金;區(qū)塊鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責:

1、把握區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展動態(tài),建立、整合外部合作關系,指導相關部門實施相關活動;

2、負責與國內(nèi)外基金會、企業(yè)基金會、政府部門或企業(yè)建立重點聯(lián)系,尋求籌款機會;

3、懂金融科技/區(qū)塊鏈/熟悉區(qū)塊鏈企業(yè)/投資機構,極強的社交能力。

職位必備項

1、必須具有7年以上工作經(jīng)驗;

2、必須具有強的社交能力,具有廣泛的區(qū)塊鏈行業(yè)人脈;

3、必須情商高,具有強的人際關系處理能力。

職位優(yōu)先項

具有社交;基金;區(qū)塊鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

第7篇 協(xié)會秘書長助理崗位職責

崗位職責:

1.負責協(xié)助協(xié)會秘書長年度工作計劃的制定和落實;

2.負責協(xié)助協(xié)會秘書長活動的策劃與落實;

3.負責會費等各種款項的落實和支出費用控制;

4.負責協(xié)會內(nèi)外聯(lián)絡、協(xié)調工作;

5.負責網(wǎng)站維護和信息更新工作;

6.負責會員的宣傳和推廣工作;

7.負責發(fā)展新會員、會費收取、會員登記管理、會員證書印制核發(fā)管理;

8.會員咨詢服務。

9.內(nèi)勤工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有對外關系處理或營銷相關經(jīng)驗;

2、性格外向,具較強的溝通表達和組織協(xié)調能力;

第8篇 協(xié)會專員崗位職責

協(xié)會外聯(lián)專員 樂成集團 樂成集團有限公司,樂成集團,樂成 職責描述:

1、積極主動開展協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作,并維護良好的合作關系;

2、負責與政府主管部門、會員企業(yè)、行業(yè)其他企業(yè)的對外聯(lián)絡工作;

3、開展協(xié)會活動邀約等工作,協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行。

任職要求:

1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神,有較強的責任心,工作細致負責;

2、富有開拓精神,性格外向,具有良好的溝通能力和親和力;

3、具備協(xié)會工作、市場拓展、新聞采編、活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 。

第9篇 商學院助困協(xié)會各部門崗位職責

宣傳部：展現(xiàn)社團的風采，為我們社團出一些展板、宣傳等一些宣傳活動。

文藝部：展現(xiàn)社團的文藝風采，在院系的文藝活動的中再現(xiàn)社團的力量。

外聯(lián)部：搞一些公共交際，拉贊助，聯(lián)系外公司讓我系的同學搞社會實踐。

策劃部：收集信息材料，傳遞各種信息，策劃各種活動，聯(lián)系各社團建立各種友誼關系。

組織部：監(jiān)督各部的工作情況，協(xié)調各部的關系，打好各種活動的考勤，整理材料.

秘書處：做好會議記錄，負責購買協(xié)會所需的一切材料和物資并主要負責材料整理。

第10篇 協(xié)會主任崗位職責任職要求

協(xié)會主任崗位職責

工作職責:

1、負責分會工作規(guī)劃、活動計劃，會員管理;

2、負責相關會議、活動的策劃、安排、組織工作;

3、組織協(xié)調相關單位參加協(xié)會團體標準制訂;

4、組織起草相關報告、通知、總結等文件。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，4年以上工作經(jīng)驗，2年以上政府或行業(yè)協(xié)會相關工作經(jīng)驗;

2、具備與企業(yè)、政府、行業(yè)協(xié)會以及專家等各方關系的溝通管理經(jīng)驗;

3、有較強的文案策劃能力，活動組織能力;

4、項目管理與溝通協(xié)調能力，熟練使用辦公軟件;

5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責任心和團隊合作意識;

6、能配合秘書長獨立開展分會秘書處工作。

協(xié)會主任崗位

第11篇 學院書畫協(xié)會部門-崗位職責

在學的時間里,學院書畫協(xié)會部門都是由學生會來管理的,那么也需要知道滅個部門協(xié)會的崗位職責以下是學院書畫協(xié)會部門崗位職責,僅供參考。

組織部職責

1.活動前做活動策劃案,準備活動需要的物品。

2.活動期間布置場地,協(xié)助其他部門工作。

3.培訓課聯(lián)系老師,安排上課時間、地點。

4.活動后要做出總結。

5.負責協(xié)會用品的管理與發(fā)放。

6.協(xié)助新學期的納新事宜。

7.監(jiān)督協(xié)會制度的執(zhí)行,并監(jiān)督各部門工作。

外聯(lián)部職責

1.為協(xié)會籌備舉辦活動的贊助,使活動順利開展,保證我們活動能夠高質量的舉行。

2.代表協(xié)會與內(nèi)外社團保持交流溝通。

3.加強與其它部門的聯(lián)系,共同搞好本協(xié)會工作,同時協(xié)調好與其它各系部的關系。

4.與宣傳部等協(xié)會其它相關部門合作,為贊助商家宣傳品牌拉動銷售額。

5.外聯(lián)部的工作應該是長期的持續(xù)的,平時應多注意校園周圍的商家與學生生活相關的商家,并與其保持密切聯(lián)系。

6.與其它部門協(xié)作,發(fā)揮積極的作用。

培訓部職責

1.培訓部人員負責協(xié)會培訓課的開展。

2.負責準備培訓課資料,安排培訓課程。

3.展覽部人員負責協(xié)會展覽活動布展、撤展的相關工作。

4.協(xié)會舉行活動時協(xié)助其他部門工作。

干事部職責

1.活動前協(xié)調各部門工作。

2.活動時協(xié)助各部門工作。

3.活動后及時總結活動不足。

4.直接對主席團負責,參與協(xié)會各項事務。

辦公室職責

1.負責協(xié)會飛信。安排會議時間、地點,并飛信通知參會人員;飛信通知會員協(xié)會活動的時間、地點。

2.準備活動需要的資料、文件,會議流程,并整理存檔。

3.活動后期整理照片,文字資料,并存檔。

4.審核活動經(jīng)費,并報予會長批準。

5.負責會議、活動考勤事宜。嚴格執(zhí)行考勤、活動、請假制度。

6.活動期間安排部門值班表。

7.在活動期間協(xié)助其他部門工作。

8.負責制定,修改協(xié)會的規(guī)章制度。

9.參與協(xié)會的相關人事調動。

宣傳部職責

1.為各項活動制作、張貼海報,擴大活動的宣傳力度。

2.與外聯(lián)部合作共同為贊助商宣傳,保證活動順利進行。

3.負責活動的攝影,為活動保留圖像資料。

4.活動期間協(xié)助其它部門工作。

編輯部職責

1.活動前向嘉賓發(fā)送邀請函。

2.為活動準備新聞稿,作為文字資料保留。

3.起草協(xié)會各類文件、申請。

4.撰寫活動總結。

網(wǎng)絡部職責

1.活動后上傳活動的文字、圖像材料。

2.協(xié)助其他部門工作。

3.管理、維護社團網(wǎng)站。

4.充分利用網(wǎng)絡資源獲得書畫咨詢,擴大視野。

文藝部職責

1.負責協(xié)會活動的接待工作。

2.負責晚會征集節(jié)目、并參與畫展征集作品的工作。

3.活動時協(xié)助其他部門工作。

第12篇 計劃生育協(xié)會秘書長崗位職責

一、在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，由正副會長和秘書長主持本鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會的工作。

二、協(xié)會活動要根據(jù)農(nóng)閑季節(jié)，平均每月組織一次理事參加學習、讀報、座談及民主參與和民主監(jiān)督計劃生育工作的討論會，搞好自我管理、自我服務、自我教育，并對計劃生育工作提出建議和意見。

三、協(xié)會每月召開一次常務理事會議，半年召開一次理事會，總結協(xié)會工作，聽取理事對計劃生育及協(xié)會工作的意見。

四、按時組織協(xié)會開展好“五參與、四管好、一服務”的民主參與和民主監(jiān)督活動。

五、組織會員開展“三結合”活動，為育齡群眾提供生產(chǎn)、生育、生活服務。

六、定期組織會員開展“雙學雙比”等活動。

七、按照要求做好各種會議、活動方面的記錄、報表，記錄報表齊全，裝訂合格。

第13篇 協(xié)會助理崗位職責

協(xié)會事務助理 庶正康訊(北京)商務咨詢有限公司 庶正康訊(北京)商務咨詢有限公司,庶正康訊 職位描述

一、協(xié)會工作對接

1、負責與中國保健協(xié)會的對接;

2、協(xié)會會員的開發(fā)和維護;

3、負責辦理企業(yè)入會手續(xù)及庶正開發(fā)的會員檔案管理。

二、信用評價工作

1、協(xié)助信評委信用評價工作的推廣;

2、負責起草編寫信評委信用評價報告;

3、負責籌備信用評價專家審評會議。

三、企業(yè)聯(lián)盟協(xié)助

協(xié)助開展企業(yè)聯(lián)盟的組織和服務工作。

四、領導安排的其它臨時性工作任務。

任職要求:

1、經(jīng)濟、數(shù)學、財務等專業(yè)優(yōu)先

2、有信用、協(xié)會等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有良好的職業(yè)素質;積極向上;穩(wěn)重、細心有責任心。

第14篇 協(xié)會主任崗位職責

18年海上-協(xié)會辦公室主任/主管 集團本部 新疆金風科技股份有限公司分支機構 崗位職責:

1、 負責協(xié)會事宜的日常運作和管理;

2、 負責協(xié)會相關會議、活動的策劃、組織、統(tǒng)籌以及前后期的宣傳、推廣;

3、 負責協(xié)會會員的管理;

崗位要求:

1、本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、具備5年以上大型會議、活動統(tǒng)籌策劃經(jīng)驗;

3、具備新能源行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 某職工技術協(xié)會主任委員崗位職責

職工技術協(xié)會主任委員崗位職責

1、充分發(fā)揮技協(xié)作用,適時開展群眾性技術攻關、技術交流、技術推廣、技術合作和技術培訓及技術運動會。

2、負責職工技協(xié)刀具隊刀具攻關、改進和新刀具推廣的組織工作。

3、負責開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造活動,并在群眾性生產(chǎn)技術活動中發(fā)揮骨干作用。

4、負責開展對外經(jīng)濟技術交流,協(xié)助公司搞好引進技術的吸收、消化和創(chuàng)新。

5、負責參與公司有關技術管理文件的制定、修改和技術管理。

6、負責維護職工的知識產(chǎn)權不受侵害。

7、完成工會主席交辦的其它工作。

第16篇 協(xié)會專員崗位職責任職要求

協(xié)會專員崗位職責

職責描述:

1、會員開拓發(fā)展及維護

2、會員活動的策劃組織工作

3、商會資料及信息的搜集、整理及熟悉政府補貼政策

4、協(xié)調其它部門，完成方案策劃、內(nèi)容制作等工作

任職要求:

1、本科以上學歷(文案、策劃優(yōu)先)，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

2、在校任職學生干部優(yōu)先考慮

3、有較強的口頭表達成立和感染力

4、較高的綜合素質、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

5、黨員優(yōu)先

協(xié)會專員崗位

第17篇 通信行業(yè)協(xié)會法律工作委員會崗位職責

1.以經(jīng)濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

2.受各級權力機關或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或對有關事項提出法律意見。

3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。

4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的經(jīng)驗，開展企業(yè)法治建設專題研究，舉辦學術交流或專題講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

5.為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務，培訓企業(yè)法律顧問，指導企業(yè)搞好法律顧問工作。

6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡、交流活動，促進省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

7.代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。

8.向政府或企業(yè)推薦應予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。

9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。

10.辦理委員會其他具體事宜。

第18篇 協(xié)會秘書長崗位職責

區(qū)塊鏈協(xié)會秘書長 崗位職責:

1、把握區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展動態(tài),建立、整合外部合作關系,指導相關部門實施相關活動;

2、負責與國內(nèi)外基金會、企業(yè)基金會、政府部門或企業(yè)建立重點聯(lián)系,尋求籌款機會;

3、懂金融科技/區(qū)塊鏈/熟悉區(qū)塊鏈企業(yè)/投資機構,極強的社交能力。

職位必備項

1、必須具有7年以上工作經(jīng)驗;

2、必須具有強的社交能力,具有廣泛的區(qū)塊鏈行業(yè)人脈;

3、必須情商高,具有強的人際關系處理能力。

職位優(yōu)先項

具有社交;基金;區(qū)塊鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責:

1、把握區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展動態(tài),建立、整合外部合作關系,指導相關部門實施相關活動;

2、負責與國內(nèi)外基金會、企業(yè)基金會、政府部門或企業(yè)建立重點聯(lián)系,尋求籌款機會;

3、懂金融科技/區(qū)塊鏈/熟悉區(qū)塊鏈企業(yè)/投資機構,極強的社交能力。

職位必備項

1、必須具有7年以上工作經(jīng)驗;

2、必須具有強的社交能力,具有廣泛的區(qū)塊鏈行業(yè)人脈;

3、必須情商高,具有強的人際關系處理能力。

職位優(yōu)先項

具有社交;基金;區(qū)塊鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

第19篇 通信行業(yè)協(xié)會通信設計施工專業(yè)委員會崗位職責

1.協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設標準、資質標準、質量標準，接受政府主管部門委托，審查勘察、設計、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質和注冊管理，起草通信工程建設相關的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。

2.研究和探討通信設計、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法；推動通信設計、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標準化。

3.研究、提高會員單位的社會地位，維護會員的合法權益，向通信行業(yè)主管部門反映會員的意見和建議。

4.受通信行業(yè)主管部門委托，承擔通信建設企業(yè)監(jiān)督自律職能，制定經(jīng)營服務公約、規(guī)則，受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負責向行業(yè)主管部門提出査處建議，促進企業(yè)公平競爭，維護行業(yè)平等競爭秩序。

5.協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護通信建設市場秩序，選派人員參加通信建設市場檢査活動，規(guī)范通信建設市場行為。

6.組織推動會員開展質量管理和貫徹is09000標準。開展用戶對通信建設工程質量及服務的測評活動，塑造企業(yè)的品牌形象，提高通信工程設計、施工質量和企業(yè)競爭力。

7.協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設領域的優(yōu)秀工程設計、優(yōu)質工程等評優(yōu)和表彰工作。

8.積極推動企業(yè)開拓國內(nèi)外通信建設市場，及時了解國內(nèi)外通信建設發(fā)展動向和技術進步趨勢，組織會員開展多種形式的國際、國內(nèi)經(jīng)濟技術交流和企業(yè)管理研討活動，為擴大對外經(jīng)濟合作、走向全國及國際市場服務。

9.協(xié)助通信建設行業(yè)主管部門舉辦有關技術、經(jīng)濟、項目管理培訓班、研討會以及專題講座，為提高會員單位管理水平和職工隊伍素質服務。

10.積極參加相關協(xié)會組織的有關活動，加強與其他行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，并根據(jù)需要設立相對應的工作部門，做好有關工作。

11.做好本專業(yè)委員會的宣傳工作，在省通信建設信息網(wǎng)上反映本專業(yè)委員會的工作動態(tài)，編輯轉載有關市場動態(tài)，傳播和交流國內(nèi)外通信建設信息。

12.完成通信行業(yè)主管部門和上級協(xié)會交辦的有關通信建設管理方面的工作。

第20篇 通信行業(yè)協(xié)會崗位職責

1.對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務和經(jīng)營管理情況進行調查研究，受政府有關職能部門的委托，做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調研工作并提供意見和建議。

2.總結交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗，開展行業(yè)技術協(xié)作和技術交流，組織受委托的

行業(yè)中介活動，提供技術咨詢服務，推廣應用新技術、新設備，開辦、經(jīng)營政策許可的實業(yè)。

3.積極推動通信企業(yè)開展質量管理和貫徹is09000標準活動，受會員單位委托，為其提供質量認證和評估等技術業(yè)務服務，積極開展管理培訓和新技術、新業(yè)務培訓，為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質服務。

4.經(jīng)政府有關部門授權，指導、監(jiān)督、協(xié)調通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制，規(guī)范行業(yè)行為，促進企業(yè)公平競爭，維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的合法權益。

5.為本行業(yè)的電信運營和設備制造企業(yè)提供各項服務，舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會。

6.溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的合作聯(lián)系，協(xié)調會員與廣大用戶之間的聯(lián)系，及時向有關部門反映會員的意見和要求。

7.根據(jù)有關部門的要求，組織推薦管理服務創(chuàng)新的先進企業(yè)(單位）和優(yōu)秀管理工作者，進行表彰活動。

8.完成政府主管部門委托的各項任務，協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場，維護正常的通信秩序，開展公平競爭。