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智能崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):69

智能崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

智能崗位職責(zé)是指在數(shù)字化、自動化和智能化趨勢下,利用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù),負(fù)責(zé)企業(yè)運營、決策支持、技術(shù)創(chuàng)新等工作的專業(yè)職位。這些崗位要求員工不僅具備傳統(tǒng)領(lǐng)域的專業(yè)知識,還要掌握新興技術(shù),以提升企業(yè)的效率和競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 技術(shù)素養(yǎng):具備扎實的編程基礎(chǔ),熟悉至少一種主流的ai開發(fā)平臺和工具,如python、tensorflow或pytorch。

2. 數(shù)據(jù)洞察:能夠處理和分析大量數(shù)據(jù),提取有價值的信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。

3. 創(chuàng)新思維:持續(xù)關(guān)注科技動態(tài),探索新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用可能性,推動企業(yè)創(chuàng)新。

4. 業(yè)務(wù)理解:深入理解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和痛點,將技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。

5. 團隊協(xié)作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門團隊有效合作,推進(jìn)項目落地。

崗位職責(zé)描述

智能崗位的日常工作包括但不限于:

1. 設(shè)計和實施ai算法,優(yōu)化企業(yè)運營流程,提高自動化程度。

2. 對接業(yè)務(wù)部門,理解其需求,提供定制化的數(shù)據(jù)分析報告和智能解決方案。

3. 參與研發(fā)團隊,協(xié)助開發(fā)和測試新的ai產(chǎn)品或功能,確保技術(shù)的先進(jìn)性和實用性。

4. 監(jiān)控系統(tǒng)性能,進(jìn)行故障排查和優(yōu)化,保證服務(wù)的穩(wěn)定性和安全性。

5. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步,提出改進(jìn)策略,推動企業(yè)技術(shù)升級。

有哪些內(nèi)容

1. 項目管理:負(fù)責(zé)ai項目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付,確保項目按時按質(zhì)完成。

2. 技術(shù)培訓(xùn):為團隊成員提供ai相關(guān)的培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平和應(yīng)用能力。

3. 數(shù)據(jù)治理:建立和維護數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

4. 安全合規(guī):遵守相關(guān)法律法規(guī),確保ai應(yīng)用的合規(guī)性和數(shù)據(jù)隱私的安全。

5. 成果展示:定期匯報工作成果,向管理層展示智能化帶來的業(yè)務(wù)價值。

智能崗位職責(zé)的核心在于結(jié)合業(yè)務(wù)需求,運用智能技術(shù)解決實際問題,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和效率提升。在這個過程中,智能崗位的工作者需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù),成為企業(yè)智能化進(jìn)程中的關(guān)鍵角色。

智能崗位職責(zé)范文

第1篇 顧問培訓(xùn)生(人工智能方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

你是有內(nèi)驅(qū)力的人嗎?

你愿意追求卓越,做最好的自己嗎?

你愿意跟一群年輕、聰明、富有激情且踏實的同事一起“打怪升級”嗎?

你愿意花時間探索工作的樂趣,積極把興趣、技能提升和最終的商業(yè)產(chǎn)出有效結(jié)合嗎?

如果是,羅卡大家庭歡迎你!

職位空缺:管理培訓(xùn)生(獵頭顧問)

培養(yǎng)方向:人工智能方向/金融行業(yè)方向

職位要解決的問題:

1.根據(jù)顧問提供的目標(biāo)公司,據(jù)客戶所在行業(yè),客戶需求以及目標(biāo)職位的分析,擬定一套完善的用人尋訪目標(biāo)公司和候選人尋訪方案;

2.執(zhí)行尋訪計劃,篩選和面試尋訪人,初步甄別候選人與目標(biāo)職位的匹配度;

3.溝通候選人的職位意向,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

4.撰寫候選人的人才測評和推薦書,向顧問推薦候選人;

5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和及時反饋面試過程的問題;

6.提供候選人背景調(diào)查,輔助候選人的離職;

7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。

職位將得到的支持資源:

1.公司提供完善的培訓(xùn)體系,并且有資深顧問手把手全程帶著做項目;

2.公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫、外部數(shù)據(jù)庫、相關(guān)廣告資源;

3.行業(yè)知識、職位知識等;

4.有激情、愛學(xué)習(xí)的行動派羅卡團隊;

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;

2.對獵頭這個“高大上”的行業(yè)有一定的知識儲備,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;

3.愛跟人打交道,溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;

4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及邏輯辨析能力,勇于探索;

5.能積極應(yīng)對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);

6.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意愿;

7.良好的團隊意識,注重團隊合作;

8.自我驅(qū)動,結(jié)果導(dǎo)向

第2篇 人工智能研發(fā)工程師(平臺研發(fā)崗)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)中國移動人工智能平臺的基礎(chǔ)設(shè)施層和核心能力層的研發(fā)、運維、運營,對內(nèi)部和外部垂直行業(yè)提供開放共享的ai云服務(wù),此崗位共設(shè)兩個方向:

深度學(xué)習(xí)平臺研發(fā)方向:

1.負(fù)責(zé)人工智能平臺基礎(chǔ)設(shè)施層相關(guān)軟硬件的研發(fā)、運維;

2.負(fù)責(zé)gpu分布式集群搭建與運維;

3.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)開源框架版本維護,容器化及管理。

ai云平臺研發(fā)方向:

1.ai云平臺的需求溝通,文檔整理。

2.ai云平臺服務(wù)開發(fā)。

3.ai云平臺服務(wù)環(huán)境部署。

4.ai云平臺服務(wù)運維。

任職要求:

學(xué)歷及專業(yè)

碩士及以上,計算機科學(xué)與應(yīng)用、軟件工程或其它相關(guān)專業(yè);

專業(yè)技能

深度學(xué)習(xí)平臺研發(fā)方向:

1.熟悉容器技術(shù),具有docker、kubernetes開發(fā)或使用經(jīng)驗;

2.熟練使用python/java/scala或其他語言,要求編成風(fēng)格良好,具有復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的編寫經(jīng)驗;

3.了解深度學(xué)習(xí)技術(shù)相關(guān)框架及算法;

4.了解gpu服務(wù)器集群使用及管理相關(guān)內(nèi)容;

ai云平臺開發(fā)方向:

1.有高性能高并發(fā)服務(wù)開發(fā)或運維經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉lamp框架,熟悉redis,memcache,mongo優(yōu)先;

3.熟悉linu_下環(huán)境部署,熟悉docker;

4.基礎(chǔ)扎實,理解技術(shù)原理;

素質(zhì)

1.有責(zé)任心,工作熱情、耐心、踏實、嚴(yán)謹(jǐn),有團隊合作精神;

2.具備有很好的學(xué)習(xí)和邏輯能力,強烈的探索和求知欲,能迅速進(jìn)行機器學(xué)習(xí)研究或探索新框架使用;

3.具備較強的動手能力,搭建和部署相關(guān)平臺;

4.具備一定的抗壓能力,善于應(yīng)對來自工作上的各種壓力;

熟練閱讀英文相關(guān)開發(fā)文檔。

經(jīng)驗

1.具備2年以上的上述相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備云平臺設(shè)計、搭建、開發(fā)、運維等方面經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

第3篇 智能交通事業(yè)部崗位職責(zé)

1、組織帶領(lǐng)團隊完成事業(yè)部年度任務(wù);

2、負(fù)責(zé)智能交通新建工作的現(xiàn)場管理;

3、協(xié)調(diào)業(yè)主相關(guān)事宜;

4、完成驗收移交工作;

5、負(fù)責(zé)結(jié)算、催款。

任職要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,建筑智能化、自動化、建筑設(shè)計、機電工程類相關(guān)專業(yè);3年以上智能交通、建筑弱電領(lǐng)域設(shè)計工作經(jīng)驗或項目負(fù)責(zé)經(jīng)驗;

2、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力;具備和政府單位良好的溝通能力;

3、熟悉智能建筑行業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn),具備良好的團隊精神和溝通能力;熟悉弱電各子系統(tǒng)產(chǎn)品、應(yīng)用設(shè)計、標(biāo)書設(shè)計及施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實的弱電專業(yè)知識;

4、具有較強的各階段設(shè)計圖紙的審核能力,對設(shè)計的圖紙進(jìn)行全面專業(yè)的技術(shù)支持、技術(shù)協(xié)調(diào),神話施工圖設(shè)計和技術(shù)變更;具備對施工圖紙包括系統(tǒng)圖、平面圖、安裝接線端子圖、設(shè)備材料表等所有技術(shù)文件的執(zhí)行能力;學(xué)習(xí)建筑智能化項目管理經(jīng)驗,包括對管理體系、技術(shù)、計劃、組織、實施和控制、溝通和協(xié)調(diào)、驗收等各個環(huán)節(jié)的管理;

5、具備獨立進(jìn)行工程定額概預(yù)算的能力,熟練掌握cad制圖及office軟件;

6、具有駕駛證及車輛;

7、有投標(biāo)經(jīng)驗,熟練運用工程造價軟件者優(yōu)先;

8、具有建造師證者優(yōu)先。

第4篇 嵌入式智能崗位職責(zé)

大客戶業(yè)務(wù)代表(工業(yè)自動化、智能系統(tǒng)、嵌入式、運動控制、視頻影像、醫(yī)療) 研華(中國) 上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝 職位描述:

1、 工作概要job purpose:不斷開發(fā)和維護客戶,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)。

2、 工作任務(wù)task:

(1) 維護區(qū)域內(nèi)既有大客戶,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案;

(2) 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展區(qū)域、行業(yè)新的目標(biāo)客戶,捕捉合作商機;

(3) 整理完善區(qū)域/行業(yè)大客戶資料,以利于長期客戶維護;

(4) 密切關(guān)注最新產(chǎn)品及商業(yè)模式,了解市場動態(tài);

(5) 同技術(shù)人員密切配合,為客戶妥善解決產(chǎn)品售后問題;

(6) 配合市場部門完成行銷活動的執(zhí)行。

3、 專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:

(1) 具備較全面的計算機軟、硬件知識;

(2) 較強的presentation 演示技巧;

(3) 良好的商務(wù)談判技巧。

4、 工作聯(lián)系contact:

(1) e_ternal:目標(biāo)客戶、專業(yè)協(xié)會、行業(yè)展會

(2) internal:技術(shù)支持團隊、制造中心、psm&pm、mkt等

5、 工作經(jīng)驗e_perience:

(1) 3年以上工業(yè)電腦或自動化產(chǎn)品技術(shù)/銷售經(jīng)驗;

(2) 熟悉嵌入式工控機或自動化市場,知悉主流行業(yè)技術(shù)。

6、 教育背景education:計算機、自動化、電子相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷

7、 語言要求language:中文表達(dá)流利,英文具備讀寫能力

8、 其他others:

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶識別和把控能力;可承受較大能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我,具備較強的上進(jìn)心和自信心;性格開朗、積極主動,踏實勤奮,有責(zé)任心和團隊合作意識。

職能類別: 大客戶銷售

關(guān)鍵字: 工業(yè) 零售 運動控制 自動化 數(shù)字醫(yī)療 嵌入式 網(wǎng)絡(luò)安全 網(wǎng)安 軌道交通 軌交

第5篇 建筑智能工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑智能工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)、掌控項目進(jìn)度與質(zhì)量,包括方案設(shè)計、圖紙設(shè)計和預(yù)核算、詢標(biāo)答辯等;

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深層次溝通,理解項目要求,引導(dǎo)客戶需求,講解方案設(shè)計思想;

3、根據(jù)招標(biāo)文件要求,確定系統(tǒng)技術(shù)方案策略,組織編寫、審核項目技術(shù)文件,對項目技術(shù)文件質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)與商務(wù)確定投標(biāo)所使用的產(chǎn)品品牌。配合銷售進(jìn)行項目投標(biāo)價格的控制。負(fù)責(zé)編制項目詢標(biāo)、答疑文件和項目技術(shù)交流、答辯等;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、自動化、電氣工程與自動化、電子信息工程、信息與計算科學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、機電一體化、暖通、制冷、熱能等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上弱電技術(shù)工作經(jīng)歷,熟悉智能建筑行業(yè),了解智能化各子系統(tǒng)相關(guān)知識,從事過1000萬元以上建筑智能化項目的全過程投標(biāo)活動,有大型項目中標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、同時具有一年以上工程現(xiàn)場經(jīng)驗,獨立完成過多個大中型建筑智能化工程設(shè)計,具有豐富的實施管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、具有良好的與客戶溝通能力與技巧;

5、熟練運用autocad、office等辦公軟件,熟悉智能化各子系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品,具有較強的項目優(yōu)化設(shè)計、深化設(shè)計能力

6、持有注冊建造師、職稱證、電氣工程師證者優(yōu)先錄用并提供豐厚回報。

建筑智能工程師崗位

第6篇 智能建筑項目崗位職責(zé)

智能建筑工程項目經(jīng)理 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 職位描述:

任職要求:

1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;

3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的交流溝通能力和團隊意識,有很強的責(zé)任心;

5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。

6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定,并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;

4、負(fù)責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;

5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關(guān)系。

薪酬福利:

公司實行國家規(guī)定雙休日制,享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等,一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機會平臺。

第7篇 智能照明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

智能照明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理-智能照明smart lighting 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā),負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶跟進(jìn)開發(fā),完成銷售任務(wù)。

2)進(jìn)行市場行業(yè)信息收集, 搜集目標(biāo)客戶資料及完成客戶信息整理。

3)服務(wù)公司安排的客戶所有銷售相關(guān)的經(jīng)營活動,管理、參與和跟進(jìn)客戶新項目報價,立項項目開發(fā)進(jìn)展督促,促成訂單達(dá)成。

4)督促內(nèi)部按時完成出貨并及時向客戶收款。

1)英語聽說讀寫無障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗3年以上

2)有較強的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系技巧,能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。

3)有國外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā),負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶跟進(jìn)開發(fā),完成銷售任務(wù)。

2)進(jìn)行市場行業(yè)信息收集, 搜集目標(biāo)客戶資料及完成客戶信息整理。

3)服務(wù)公司安排的客戶所有銷售相關(guān)的經(jīng)營活動,管理、參與和跟進(jìn)客戶新項目報價,立項項目開發(fā)進(jìn)展督促,促成訂單達(dá)成。

4)督促內(nèi)部按時完成出貨并及時向客戶收款。

1)英語聽說讀寫無障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗3年以上

2)有較強的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系技巧,能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。

3)有國外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。

智能照明銷售經(jīng)理崗位

第8篇 智能化經(jīng)理崗位職責(zé)

智能化產(chǎn)品經(jīng)理 中鐵房地產(chǎn)集團西南有限公司 成都欣然置業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計、建設(shè)與實施、推廣與評估,優(yōu)化與完善;

2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團隊在硬件與軟件層面的對接,合作完成產(chǎn)品實現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)與項目團隊在需求與業(yè)務(wù)層面的對接,合作完成產(chǎn)品的落地與推廣,及價值評估;

4、負(fù)責(zé)與第三方技術(shù)或服務(wù)公司的對接與洽談,合作項目的搭建與持續(xù)推行;

5、負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品的培訓(xùn)與市場化輸出。

任職要求:

1、具有三年以上智能化產(chǎn)品研發(fā)及實施推廣經(jīng)驗,有國內(nèi)知名智能化產(chǎn)品經(jīng)驗及智慧社區(qū)經(jīng)驗者為佳;

2、全日制本科,專業(yè)資格:計算機科學(xué),工業(yè)設(shè)計,軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程,電子工程等專業(yè)背景;

3、對物聯(lián)網(wǎng)有深刻認(rèn)知,熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用;

4、具備產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)能力,能熟練應(yīng)用專業(yè)工具,具有較好的項目實施經(jīng)驗和項目管理能力;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新,良好的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 首席數(shù)據(jù)智能架構(gòu)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、分析當(dāng)前和未來大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用支持等場景的需求,引領(lǐng)相關(guān)平臺技術(shù)架構(gòu)的研究和基礎(chǔ)能力建設(shè),主導(dǎo)構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)智能處理技術(shù)的基礎(chǔ)能力平臺;

2、規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)智能處理技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并在產(chǎn)品和平臺層面規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)軟件開發(fā),確定軟件實現(xiàn)架構(gòu),推動相關(guān)技術(shù)落地產(chǎn)品;

3、與其他團隊緊密合作,確保平臺產(chǎn)品的先進(jìn)性、完整性和競爭力;

4、參加相關(guān)趨勢、標(biāo)準(zhǔn)及開源技術(shù)生態(tài)組織或會議,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略,確保數(shù)據(jù)智能技術(shù)在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的持續(xù)競爭力

崗位要求

1、碩士/博士學(xué)歷,5+年數(shù)據(jù)技術(shù)行業(yè)經(jīng)驗;

2、精通互聯(lián)網(wǎng)大型數(shù)據(jù)應(yīng)用和處理軟件架構(gòu),并具備軟件開發(fā)團隊協(xié)作管理經(jīng)驗;

3、能主導(dǎo)團隊成員進(jìn)行大型項目的設(shè)計,架構(gòu)及落地,主導(dǎo)核心框架、模型的設(shè)計與原型開發(fā);

4、在相關(guān)重要開源社區(qū)活躍或發(fā)表論文在業(yè)界有一定影響力,在軟件行業(yè)組織或開源組織中承擔(dān)重要崗位者優(yōu)先;

5、精通大數(shù)據(jù)及其處理分析棧技術(shù)及工具,如hadoop/spark,elk, flink,kafka, storm等系列組件,具有在數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)工具中處理大型數(shù)據(jù)集的經(jīng)驗;

6、具備開發(fā)和使用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)棧及工具(關(guān)系數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、sql)的開發(fā)經(jīng)驗及有scala/go/c++/java等開發(fā)語言及python、perl等腳本語言開發(fā)經(jīng)驗;

7、了解虛擬化、容器和paas云平臺的技術(shù)和開發(fā),如k8s、openstack、ceph等,有開發(fā)微服務(wù)、無服務(wù)架構(gòu)、面向服務(wù)架構(gòu)、web服務(wù)或數(shù)據(jù)處理管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、牽頭并負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互領(lǐng)域前瞻性技術(shù)相關(guān)項目研究;包括但不限于語音、手勢、觸控、hud、圖像識別、ar等方向;

2、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車整車級人機交互策略及前瞻性技術(shù)開發(fā)方案;

3、 負(fù)責(zé)智能座艙相關(guān)的hmi交互產(chǎn)品規(guī)劃、交互設(shè)計和前端開發(fā);

4、根據(jù)不同等級自動駕駛智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互需求制定交互方案, 輸出交互流程、原型和設(shè)計文檔

任職要求:

1. 3年以上汽車或者車聯(lián)網(wǎng)人機交互系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗碩士;211以上重點院校畢業(yè)。

2.熟悉汽車自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)相關(guān)技術(shù),具備專業(yè)的hmi系統(tǒng)知識和理論體系;

3.熟練掌握智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互系統(tǒng)功能特性和使用場景;

4.了解汽車人機交互系統(tǒng)(包括觸摸、語音、手勢、hud等)功能的實現(xiàn)原理;

5.具有獨立負(fù)責(zé)汽車人機交互相關(guān)項目研究經(jīng)歷;

6.有較強的溝通能力和邏輯表達(dá)能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識,良好的自我驅(qū)動和學(xué)習(xí)能力。

第11篇 智能卡工程師崗位職責(zé)

智能卡應(yīng)用開發(fā)工程師 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 一、職位描述

1. 根據(jù)客戶需求和行業(yè)規(guī)范開發(fā)智能卡應(yīng)用;

2. 設(shè)計智能卡應(yīng)用基礎(chǔ)框架,減少重復(fù)編程工作,提高開發(fā)效率;

3. 性能優(yōu)化,提高指令執(zhí)行效率,滿足交通行業(yè)pos交易要求;

4. 提供客戶及內(nèi)部團隊技術(shù)支持,協(xié)助解決智能卡應(yīng)用相關(guān)技術(shù)難題;

5. 客戶實驗室及生產(chǎn)環(huán)境的pos機兼容性測試。

二、崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 基礎(chǔ)扎實;

2. 熟悉pboc規(guī)范和edep規(guī)范,熟悉交通部標(biāo)準(zhǔn)和住建部標(biāo)準(zhǔn),能夠獨立開發(fā)符合規(guī)范的智能卡應(yīng)用;

3. 熟悉gp2.2標(biāo)準(zhǔn),熟悉scp02、scp03等協(xié)議以及gp附錄c的標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟練使用python語言開發(fā)腳本;

5. 熟悉常用加密算法及其api的使用和基本原理;

6. 熟練使用java語言開發(fā)軟件,具備面向?qū)ο蟮乃季S習(xí)慣;

7. 熟悉java card applet的開發(fā)要求;

8. 具有良好的編碼習(xí)慣,注重代碼的復(fù)用,關(guān)心系統(tǒng)的可維護性和健壯性;

9. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),具有良好的創(chuàng)新能力、良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受工作壓力,具有敬業(yè)精神和質(zhì)量意識;

如果個人不具備相關(guān)行業(yè)專業(yè)背景,但對自身學(xué)習(xí)能力和技術(shù)基礎(chǔ)有相當(dāng)信心的,亦可以嘗試。我們更看重員工的成長潛力。

第12篇 人工智能算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

面向大數(shù)據(jù),進(jìn)行通用ai技術(shù)研究、ai產(chǎn)品模塊設(shè)計及實現(xiàn)。

崗位要求:

1、人工智能、自動控制、機器學(xué)習(xí)、圖像處理、模式識別、自然語言處理等相關(guān)專業(yè),211 985碩士以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

2、 從事過自動化控制、交通等領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)方法相關(guān)科研或工程項目;

3、 具有良好編程和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟悉python開發(fā)語言;

4、熟悉主流的機器學(xué)習(xí)或優(yōu)化算法,如推薦算法、回歸方法、svm、數(shù)學(xué)規(guī)劃等;

5、 具有深度強化學(xué)習(xí), 有機器學(xué)習(xí)算法工程應(yīng)用、智能交通系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮;

6、具有自主學(xué)習(xí)力、自我驅(qū)動力和良好的團隊合作精神和溝通能力。

第13篇 智能化總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

智能化總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司酒店、醫(yī)院、地鐵、大型場館、智能建筑、平安城市、系統(tǒng)集成、機房建設(shè)等相關(guān)項目的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與營銷工作。

2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)對建設(shè)方中下層相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與交流,促進(jìn)項目順利推進(jìn)直至完成投標(biāo),協(xié)調(diào)售前技術(shù)人員與建設(shè)方技術(shù)人員和管理人員的溝通與交流。

3、配合公司技術(shù)人員做好與業(yè)主、合作伙伴、廠商等的技術(shù)交流工作。

4、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告,為公司的市場方向提供建議。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,自動化、通信、計算機、電子技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)。

2、五年以上安防行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗,具有酒店、醫(yī)院、地鐵、大型場館、智能建筑、平安城市、系統(tǒng)集成、機房集成項目運作、售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗。

3、有物聯(lián)網(wǎng),智慧城市,軌道交通,智慧司法領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力,掌握項目運作相關(guān)流程和技能。

5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,能夠獨立完成工作,有強烈的工作責(zé)任心,有良好的團隊合作精神。

6、具有豐富的市場工作銷售管理經(jīng)驗,并具備較強市場渠道開拓能力和客戶關(guān)系。

智能化總監(jiān)崗位

第14篇 健康科技中心--智能化應(yīng)用解決方案顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.組織智能化應(yīng)用規(guī)劃和試點實施,概念驗證,推廣落實,技術(shù)交流、效果監(jiān)控,持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);

2.利用先進(jìn)的數(shù)字化和智能化技術(shù),通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應(yīng)用,大幅提升運營效率和精細(xì)化管理程度;

3.研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢,對標(biāo)其它企業(yè)科技賦能運營的情況,隨時掌握新技術(shù)、新方法、新體系,結(jié)合公司管理重點,不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。

職位要求:

1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技有濃厚興趣;

3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先,有智慧園區(qū)、智慧工地相關(guān)領(lǐng)域背景和成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進(jìn)行圖表、圖像處理;

5.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神;

6.創(chuàng)新心態(tài),思維活躍,邏輯清晰,具備進(jìn)取心,對新事物有強烈的好奇心,執(zhí)行力高,抗壓能力強。

第15篇 智能建筑設(shè)計崗位職責(zé)

智能建筑/交通 設(shè)計師 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 任職要求:

1、 自動化、應(yīng)用電子、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,cad使用熟練

2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領(lǐng)域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;

3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程;

4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

5、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

職責(zé)范圍:

1、采集客戶初步意向,整理并形成初步解決方案,幫助客戶進(jìn)行初期系統(tǒng)效益展望;

2、牽頭制作各類招投標(biāo)等具體文檔及初步系統(tǒng)模型;

3、進(jìn)行投標(biāo)講解;

4、協(xié)調(diào)處理中標(biāo)后的合同等事宜;

5、參與調(diào)研、設(shè)計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型;

6、參與公司智慧城市項目的研究、調(diào)研,制定公司項目規(guī)劃;

第16篇 智能建筑工程項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

任職要求:

1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;

3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的交流溝通能力和團隊意識,有很強的責(zé)任心;

5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。

6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定,并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;

4、負(fù)責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;

5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關(guān)系。

薪酬福利:

公司實行國家規(guī)定雙休日制,享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等,一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機會平臺。

第17篇 智能化設(shè)計師崗位職責(zé)

智能化設(shè)計師 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 任職要求:

1、計算機、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉建筑智能化安防、一卡通、綜合布線、樓宇控制、會議擴聲等系統(tǒng);

3、有較強的弱電系統(tǒng)集成設(shè)計能力,能獨立完成弱電系統(tǒng)的設(shè)計;

4、熟練使用cad、photoshop等辦公軟件;

5、具有良好的技術(shù)交流、溝通、表達(dá)能力;

第18篇 幼兒體智能教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、教授幼兒感統(tǒng)課。

2、培養(yǎng)幼兒體智能,包括熱身、律動、鍛煉身體等,與幼兒友好相處。

3、課下創(chuàng)建微信群,與家長多溝通,維護學(xué)生資源。

任職要求:

1、性格活潑開朗,喜歡小孩子,授課中善于與幼兒互動。

2、踏實,用心,有愛心,有責(zé)任心。

3、零基礎(chǔ)有意向,我們可免費培訓(xùn)再上崗。

4、幼教專業(yè)、舞蹈專業(yè)、體育教育專業(yè)的老師優(yōu)先考慮。

第19篇 商業(yè)智能工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述

1.組織公司bi項目規(guī)劃,負(fù)責(zé)bi項目實施、管理及運維;

2.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制,并輸出相關(guān)文檔;

3.參與數(shù)據(jù)倉庫、etl、數(shù)據(jù)建模、前端報表開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的管理及調(diào)優(yōu)等工作;

4.負(fù)責(zé)客戶報表平臺管理支持,業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)問題解答。

職位要求

1.3年以上大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,2年以上bi項目經(jīng)驗;

2.精通sql,了解md_語言,熟悉ssas、ssis、tableau等bi平臺開發(fā);

3.良好的數(shù)據(jù)庫建模和優(yōu)化能力;

4.良好的需求分析能力, 以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

5.較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力。

第20篇 產(chǎn)品智能崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(智能穿戴)(j11524) 龍旗 上海龍旗科技股份有限公司,龍旗,龍旗科技,上海龍旗 工作職責(zé):

1、 針對國內(nèi)及海外可穿戴產(chǎn)品需求開發(fā)對接,組織內(nèi)部研發(fā)評估,包含手表,耳機等;

2、 主導(dǎo)可穿戴類產(chǎn)品roadmap梳理,熟悉行業(yè)趨勢和關(guān)鍵器件發(fā)展路徑;

3、 產(chǎn)品外觀,規(guī)格,市場定位,成本,方案可行性,主要器件,供應(yīng)等的方向把控;

4、 關(guān)注在研產(chǎn)品整個開發(fā)周期,處理需求變更。

崗位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,有可穿戴類研發(fā)或者產(chǎn)品經(jīng)驗背景(手表,耳機任一品類均可);

2、 具備產(chǎn)品和市場敏感度,專注可穿戴市場及行業(yè)信息;

3、 有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,有責(zé)任心;

4、 有英語讀寫能力者優(yōu)先。

智能崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么智能崗位職責(zé)是指在數(shù)字化、自動化和智能化趨勢下,利用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù),負(fù)責(zé)企業(yè)運營、決策支持、技術(shù)創(chuàng)新等工作的專業(yè)職位。這些崗
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