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游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)11篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):69

游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

游戲數(shù)值策劃是游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)中的核心成員,負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)游戲內(nèi)的數(shù)學(xué)模型,以確保游戲的平衡性、挑戰(zhàn)性和玩家體驗(yàn)。這個(gè)角色需要將游戲設(shè)計(jì)的理念轉(zhuǎn)化為具體的數(shù)字、概率和公式,以塑造游戲的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、戰(zhàn)斗機(jī)制、成長路徑等多個(gè)方面。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解游戲機(jī)制:需具備豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類游戲玩法有深入理解和獨(dú)特見解。

2. 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ):扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底,熟悉概率論、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí),能運(yùn)用到游戲設(shè)計(jì)中。

3. 編程能力:掌握至少一種編程語言,如python或c ,用于數(shù)值模擬和腳本編寫。

4. 創(chuàng)新思維:能夠提出新穎的設(shè)計(jì)思路,不斷優(yōu)化游戲體驗(yàn)。

5. 協(xié)作溝通:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與美術(shù)、程序、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)成員溝通。

崗位職責(zé)描述

游戲數(shù)值策劃的工作涉及到多個(gè)層面,包括但不限于: - 設(shè)計(jì)和調(diào)整游戲內(nèi)物品的價(jià)格、掉落率、合成公式等,以維持游戲經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的穩(wěn)定。 - 設(shè)計(jì)角色的能力值體系,包括屬性分配、技能效果、成長曲線等,確保角色間的平衡。 - 制定pvp(玩家對(duì)戰(zhàn))和pve(玩家對(duì)環(huán)境)的戰(zhàn)斗算法,確保挑戰(zhàn)性與樂趣并存。 - 創(chuàng)建隨機(jī)事件和獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng),增加游戲的可玩性和重玩價(jià)值。 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,監(jiān)測游戲性能,識(shí)別潛在問題并提出解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)值設(shè)計(jì):制定游戲內(nèi)各種數(shù)值規(guī)則,如角色屬性、裝備屬性、怪物強(qiáng)度等,確保游戲難度適中,玩家體驗(yàn)良好。

2. 系統(tǒng)搭建:構(gòu)建游戲內(nèi)的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、任務(wù)系統(tǒng)、成就系統(tǒng)等,確保其合理性和可持續(xù)性。

3. 測試與優(yōu)化:進(jìn)行數(shù)值平衡測試,根據(jù)測試結(jié)果調(diào)整數(shù)值,以提高游戲的整體質(zhì)量。

4. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析玩家行為數(shù)據(jù),找出游戲中的問題和改進(jìn)點(diǎn),為決策提供依據(jù)。

5. 文檔撰寫:編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔,以便其他團(tuán)隊(duì)成員理解和執(zhí)行。

6. 跨部門協(xié)作:與美術(shù)、程序、產(chǎn)品經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保數(shù)值設(shè)計(jì)與游戲整體風(fēng)格和功能的一致性。

游戲數(shù)值策劃的角色需要在藝術(shù)與科學(xué)之間找到平衡,通過精確的計(jì)算和創(chuàng)新的思維,打造引人入勝的游戲世界,讓玩家在虛擬空間中享受無盡的樂趣。

游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲數(shù)值策劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

游戲數(shù)值策劃

崗位職責(zé):

1、 參與搭建與完善游戲產(chǎn)品的全局?jǐn)?shù)值模型,并保持全局?jǐn)?shù)值可研性、平衡性和可調(diào)性

2、 游戲各系統(tǒng)的專項(xiàng)數(shù)值設(shè)計(jì)與數(shù)值平衡演算,及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換進(jìn)化關(guān)系控制

3、 根據(jù)游戲運(yùn)營方面的需求,對(duì)游戲內(nèi)的數(shù)值進(jìn)行調(diào)整

崗位要求:

1、 一年以上網(wǎng)游策劃經(jīng)驗(yàn),精通一到兩種類型的網(wǎng)游模式,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2、 有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底和嚴(yán)密的邏輯思維能力,能夠根據(jù)主策劃要求對(duì)游戲中各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整;

3、 具有一定的市場意識(shí),熟悉主流用戶群;

4、 熱愛游戲,對(duì)手機(jī)游戲有激情、有追求;

5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與同事進(jìn)行溝通。

第2篇 手機(jī)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

手機(jī)游戲數(shù)值策劃

崗位描述:

1、建立并維護(hù)游戲系統(tǒng)數(shù)值框架以及數(shù)值操作流程。

2、游戲各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持。

3、游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。

職位需求:

1、熟悉戰(zhàn)爭策略游戲的優(yōu)先。

2、1年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉并接觸過多款知名游戲,能理性分析總結(jié)其優(yōu)缺點(diǎn)、游戲規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制。

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有一定的抗壓能力。

4、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心。

手機(jī)游戲數(shù)值策劃崗位

第3篇 游戲數(shù)值策劃師崗位職責(zé)

資深數(shù)值游戲策劃師 工作內(nèi)容

1、協(xié)助主策劃進(jìn)行游戲基礎(chǔ)框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì) ;

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀,維護(hù)和建立游戲的數(shù)值框架規(guī)劃;

3、維護(hù)游戲日常資源投放規(guī)劃、保持游戲內(nèi)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)平衡;為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,并保證其合理性和易用性;

4、不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系的平衡性,并隨著項(xiàng)目版本的推進(jìn)使保持可持續(xù)發(fā)展 。

職位要求

1、3年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn),參與過一款完整研發(fā)上線游戲或正式運(yùn)營游戲的數(shù)值工作、或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、對(duì)游戲非常熱愛的應(yīng)屆生 ;

2、了解網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值規(guī)律,有一定的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)值框架設(shè)計(jì)能力;

3、對(duì)數(shù)值平衡有一定的見解和研究,有良好的數(shù)學(xué)功底,較強(qiáng)的運(yùn)算能力 ;

4、熟練使用各類e_cel函數(shù),熟練使用各類算法完成數(shù)值工作;

5、有成功項(xiàng)目者優(yōu)先。 工作內(nèi)容

1、協(xié)助主策劃進(jìn)行游戲基礎(chǔ)框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì) ;

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀,維護(hù)和建立游戲的數(shù)值框架規(guī)劃;

3、維護(hù)游戲日常資源投放規(guī)劃、保持游戲內(nèi)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)平衡;為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,并保證其合理性和易用性;

4、不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系的平衡性,并隨著項(xiàng)目版本的推進(jìn)使保持可持續(xù)發(fā)展 。

職位要求

1、3年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn),參與過一款完整研發(fā)上線游戲或正式運(yùn)營游戲的數(shù)值工作、或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、對(duì)游戲非常熱愛的應(yīng)屆生 ;

2、了解網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值規(guī)律,有一定的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)值框架設(shè)計(jì)能力;

3、對(duì)數(shù)值平衡有一定的見解和研究,有良好的數(shù)學(xué)功底,較強(qiáng)的運(yùn)算能力 ;

4、熟練使用各類e_cel函數(shù),熟練使用各類算法完成數(shù)值工作;

5、有成功項(xiàng)目者優(yōu)先。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃 蕪湖筆畫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海分公司 蕪湖筆畫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海分公司,筆畫網(wǎng)絡(luò) 崗位職責(zé):

1、參與游戲內(nèi)各系統(tǒng)的數(shù)值模型搭建:包括戰(zhàn)斗系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)

2、調(diào)整游戲中各系統(tǒng)的數(shù)值平衡

3、按主策分配的任務(wù)完成游戲內(nèi)數(shù)值相關(guān)密切的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)

4、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)數(shù)值問題以及提出解決方案

任職要求:

1、2年以上數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的溝通能力、出色的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的抗壓能力以及合作意識(shí);

3、有豐富的網(wǎng)游經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲有全面的理解能力和用戶需求分析能力;

4、熟悉office、a_ure、_mind等基本工具

第5篇 網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助主策完成手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值模型設(shè)計(jì) 2. 參與游戲各系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3. 游戲各系統(tǒng)數(shù)值設(shè)定 4. 根據(jù)測試和用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行平?性調(diào)整和數(shù)值更新任職要求: 1. 成功運(yùn)營1年以上網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn) 2. 認(rèn)真好學(xué) 3. 對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情

網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位

第6篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

游戲數(shù)值策劃 北京煉金石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京煉金石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,煉金石 1、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則,進(jìn)行系統(tǒng)底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì);

2、配合程序制定出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)值公式編寫,確??捎眯院蛿U(kuò)展性強(qiáng);

3、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的調(diào)整,進(jìn)行游戲的平衡性、持續(xù)可發(fā)展性等調(diào)整;

4、游戲各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持,游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有mmo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有大型的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熱愛游戲行業(yè),游戲經(jīng)歷豐富,對(duì)游戲中的數(shù)值有深入研究;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模和概率論等相關(guān)知識(shí),能熟練操作office軟件,特別是e_cel中的函數(shù)應(yīng)用;

4、性格開朗外向,具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和拼搏精神。

游戲數(shù)值策劃崗位

第7篇 游戲數(shù)值策劃師崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)值策劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與搭建游戲主體框架,負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗、成長體系、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的數(shù)值框架設(shè)計(jì);

2、 運(yùn)用常用的數(shù)值設(shè)計(jì)方法與實(shí)現(xiàn)工具,進(jìn)行有效的數(shù)值模擬和實(shí)踐;

3、 負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測試、調(diào)整等工作,以保證游戲數(shù)值體系的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

4、 研究各類游戲數(shù)值系統(tǒng),分析總結(jié)出可借鑒學(xué)習(xí)的地方。

任職要求:

1、 一年以上數(shù)值相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過一款大型游戲的完整研發(fā)和運(yùn)營流程;

2、 具有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),至少2年以上手游經(jīng)驗(yàn),精通一款以上手游并熟悉其數(shù)值體系特征;

3、 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);

4、體驗(yàn)過各類游戲,是某幾款游戲的骨灰級(jí)玩家。

游戲數(shù)值策劃師崗位

第8篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)(20篇)

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

--負(fù)責(zé)游戲的戰(zhàn)斗數(shù)值、經(jīng)濟(jì)數(shù)值等體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)與內(nèi)容實(shí)現(xiàn);

--從數(shù)值角度參與到產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)中,實(shí)現(xiàn)數(shù)值支持;

--與策劃、技術(shù)保持積極、高效溝通,共同確保產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的精準(zhǔn)實(shí)施與完成質(zhì)量;

--能夠針對(duì)線上游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效、合理的數(shù)值分析,提出合理改進(jìn)意見并落實(shí)改進(jìn)。

工作要求:

--本科以上學(xué)歷,兩年及以上的數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn);

--有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少主持過一款上線游戲的數(shù)值規(guī)劃工作,能夠獨(dú)立完成數(shù)值體系規(guī)劃、數(shù)值表構(gòu)建和填表等工作 ;

--游戲經(jīng)驗(yàn)豐富, 熟悉當(dāng)前市場的主流手游產(chǎn)品,熟悉回合策略類游戲優(yōu)先;

--擁有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)功底,熟練掌握各類辦公軟件的使用,特別是e_cel,具有優(yōu)秀的文檔寫作能力;

--溝通表達(dá)良好,邏輯思維清晰,關(guān)注用戶心理,具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精的做事態(tài)度,高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

--具有一定腳本程序的編寫能力。

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

【工作職責(zé)】

1、游戲底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì),各類平衡性調(diào)整

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)和建立游戲的數(shù)值框架;設(shè)計(jì)和建立游戲的屬性框架

3、能夠根據(jù)主策劃的數(shù)值要求進(jìn)行深入分析,將各類數(shù)值公式完整表達(dá),并保持全局?jǐn)?shù)值可研性和平衡性;

4、為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,用理論證明數(shù)值模型的合理性;

5、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

【任職要求】

1、有一定網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值研究或數(shù)值開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)當(dāng)前主流的手機(jī)游戲有比較深刻的了解

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值規(guī)律,有足夠的分析及設(shè)計(jì)能力,具備統(tǒng)計(jì)學(xué),概率論等相關(guān)知識(shí)

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,豐富的想象力和創(chuàng)造力,較強(qiáng)的歸納思維,演繹思維和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

5、熱衷于游戲制作,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力,思維活躍,邏輯清晰

6、數(shù)學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和程序算法者優(yōu)先

7、熟練使用e_cel,掌握vba函數(shù)

一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)

本崗位可接受實(shí)習(xí)生

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)游戲的內(nèi)容成長投放規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)收費(fèi)體系及經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行戰(zhàn)斗數(shù)值平衡;

任職要求:

1、熱愛acg,對(duì)數(shù)值工作充滿熱情;

2、3年以上數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握e_cel,能夠運(yùn)用公式進(jìn)行數(shù)值模型搭建及演算測試;

4、有完整且成功運(yùn)營的mmorpg游戲經(jīng)驗(yàn)、手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。

6、附帶個(gè)人簡歷一份

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1. 網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值框架搭建與完善;

2、根據(jù)系統(tǒng)策劃需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)規(guī)劃和計(jì)算,保障游戲平衡。

3、對(duì)完成的產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行測試,對(duì)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)目的進(jìn)行驗(yàn)證、跟進(jìn)和實(shí)現(xiàn)。

職位要求:

1. 對(duì)游戲的數(shù)值及公式比較敏感有足夠的分析及設(shè)計(jì)能力;

2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)濟(jì)體系,游戲的數(shù)值規(guī)律,具備統(tǒng)計(jì)學(xué),概率論等相關(guān)知識(shí);

3. 熱衷于游戲制作,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,邏輯清晰;

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn)在石家莊

【工作職責(zé)】

1、游戲底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì),各類平衡性調(diào)整

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)和建立游戲的數(shù)值框架;設(shè)計(jì)和建立游戲的屬性框架

3、能夠根據(jù)主策劃的數(shù)值要求進(jìn)行深入分析,將各類數(shù)值公式完整表達(dá),并保持全局?jǐn)?shù)值可研性和平衡性;

4、為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,用理論證明數(shù)值模型的合理性;

5、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

【任職要求】

1、有一定網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值研究或數(shù)值開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)當(dāng)前主流的pc網(wǎng)游,網(wǎng)絡(luò)游戲以及webgame有深入了解

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值規(guī)律,有足夠的分析及設(shè)計(jì)能力,具備統(tǒng)計(jì)學(xué),概率論等相關(guān)知識(shí)

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,豐富的想象力和創(chuàng)造力,較強(qiáng)的歸納思維,演繹思維和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

5、熱衷于游戲制作,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力,思維活躍,邏輯清晰

6、數(shù)學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和程序算法者優(yōu)先

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)游戲的整體數(shù)值規(guī)劃,參數(shù)設(shè)置及數(shù)值平衡性設(shè)置;

2、能夠完整準(zhǔn)確的表達(dá)數(shù)值構(gòu)架的含義,并確保開發(fā)結(jié)果符合設(shè)計(jì)要求;

3、分析游戲數(shù)據(jù),調(diào)節(jié)游戲數(shù)值平衡;

4、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的填寫、配置、維護(hù);

5、與系統(tǒng)策劃協(xié)作,提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,參數(shù)調(diào)節(jié)方案。

任職要求:

1、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,邏輯思維能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏銳;

2、思維嚴(yán)密,富有創(chuàng)意,態(tài)度積極,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

3、具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,有清晰的游戲觀念;

4、具備一定的數(shù)值分析、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)基礎(chǔ);

5、對(duì)數(shù)值和平衡有獨(dú)特興趣和偏好,精通至少一個(gè)游戲的數(shù)值設(shè)計(jì)和平衡;

6、有完整且成功運(yùn)營的mmorpg游戲經(jīng)驗(yàn)、手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或數(shù)學(xué)系者優(yōu)先;

7、具備良好的溝通表達(dá)能力, 具備良好的抗壓能力,并肯吃苦耐勞。

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.建立并維護(hù)游戲系統(tǒng)數(shù)值框架及數(shù)值操作流程

2. 負(fù)責(zé)數(shù)值框架搭建與完善

3. 網(wǎng)絡(luò)游戲中各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持

4. 網(wǎng)絡(luò)游戲中角色,技能系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的數(shù)值設(shè)計(jì)和平衡

5. 相關(guān)功能的跟進(jìn)和實(shí)現(xiàn)

6. 根據(jù)玩法設(shè)計(jì)制作相關(guān)數(shù)值體驗(yàn)

7. 驗(yàn)收自己提交的相關(guān)數(shù)值方案結(jié)果

8. 針對(duì)自己制作的數(shù)值,給主策及相關(guān)執(zhí)行策劃進(jìn)行講解

任職要求:

1.具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,并能夠建立合理的游戲數(shù)值模型

2. 熟悉常用游戲公式,有清晰的游戲觀念

3. 良好的全局觀及良好的規(guī)劃能力,較強(qiáng)的邏輯演算與評(píng)估能力

4. 熟悉游戲開發(fā)流程,熟練使用數(shù)值設(shè)計(jì)工具

5. 精通word,visio,e_cel等策劃常用工具

6. 具有較強(qiáng)的溝通和理解能力

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)游戲設(shè)計(jì)要求,為游戲建立一個(gè)完整的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

2、根據(jù)游戲類型完成游戲戰(zhàn)斗數(shù)值模型

3、設(shè)計(jì)游戲經(jīng)濟(jì)產(chǎn)銷循環(huán)

4、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性

5、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的填寫、配置、維護(hù)

任職要求

1、熟悉目前游戲行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情

2、有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底和嚴(yán)密的邏輯思維能力

3、能夠根據(jù)主策劃要求對(duì)游戲中各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整

4、擅長團(tuán)隊(duì)溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)

5、有棋牌類游戲數(shù)值工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、從事數(shù)值策劃工作1年以上

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)游戲中的數(shù)值體系、經(jīng)濟(jì)體系 ,能夠自主搭建數(shù)據(jù)模型; 2、設(shè)計(jì)游戲中的各項(xiàng)收益點(diǎn),及相關(guān)影響因素,相互影響關(guān)系 ; 3、設(shè)計(jì)游戲的平衡性,及時(shí)了解平衡性的相關(guān)信息,并在需要時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)游戲的數(shù)值分析、數(shù)值測試、數(shù)值統(tǒng)計(jì)。

任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,理科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年策劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)值敏感,有2款以上項(xiàng)目數(shù)值經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛游戲; 5、良好的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合系統(tǒng)策劃,提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,用理論證明數(shù)值模型的合理性;

2、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

3、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)的表格的填寫、配置、維護(hù);

4、能夠搭建完整的戰(zhàn)斗數(shù)值模型。

任職要求:

1、有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,對(duì)游戲的平衡性、數(shù)值方面有深入研究和偏好者優(yōu)先;

2、能夠根據(jù)主策劃要求對(duì)游戲中各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整;

3、擅長與人相處及溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、有耐心、重效率、抗壓能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度長時(shí)間的研發(fā)工作;

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者參與過一個(gè)完整項(xiàng)目優(yōu)先。

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)游戲設(shè)計(jì)要求,為游戲建立一個(gè)完整的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

2.負(fù)責(zé)游戲各系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型搭建;

3.完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

4.負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的填寫、配置、維護(hù);

任職要求:

1.有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底和嚴(yán)密的邏輯思維能力;

2.能夠根據(jù)主策劃要求對(duì)游戲中各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整;

3.兩年以上數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn),或至少參與完成1款游戲數(shù)值工作,熟悉游戲制作流程中的各個(gè)環(huán)節(jié);

4.熟練運(yùn)用office辦公軟件,精通e_cel的使用;

5.擅長團(tuán)隊(duì)溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);

6.有mmo類游戲數(shù)值工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.游戲底層數(shù)值模型的構(gòu)架;

2.戰(zhàn)斗公式的構(gòu)架;

3.游戲經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的構(gòu)架;

4.其他游戲系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義、數(shù)值配平以及表格維護(hù);

5.配合主策完成相關(guān)項(xiàng)目內(nèi)所有數(shù)值相關(guān)工作。

崗位要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.3年或以上數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3.至少半年以上的已上線項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀,建立游戲的數(shù)值框架:設(shè)計(jì)和建立游戲的數(shù)值框架;設(shè)計(jì)和建立游戲的屬性框架;

2、 為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持:為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持;用理論證明數(shù)值模型的合理性;

3、 完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性:在游戲過程中不斷完善數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性;

4、 和程序溝通底層邏輯的各種具體實(shí)現(xiàn),建立游戲規(guī)則的物理底層;

5、 為游戲建立良好的能力體系和經(jīng)濟(jì)體系,協(xié)調(diào)各種系統(tǒng)玩法,ui設(shè)計(jì),關(guān)卡設(shè)計(jì)等。

任職資格:

1、3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、 千萬項(xiàng)目研發(fā)期至上線運(yùn)營一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)任核心數(shù)值經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備數(shù)值分析、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)基礎(chǔ);

4、有數(shù)學(xué)數(shù)值建模經(jīng)驗(yàn),至少參與過一款已成功運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)游戲項(xiàng)目數(shù)值策劃工作;

5、思路清晰,創(chuàng)意能力強(qiáng),有較好的表達(dá)能力;

6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力;

7、對(duì)office軟件運(yùn)用得爐火純青,熟練使用各種表格公式、宏及vba;

薪資區(qū)間:15k-30k

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1.負(fù)責(zé)搭建與完善游戲產(chǎn)品的全局?jǐn)?shù)值模型,并保持全局?jǐn)?shù)值可研性、平衡性和可調(diào)性;2.負(fù)責(zé)核心數(shù)值設(shè)定,用理論和實(shí)際測試數(shù)據(jù)證明核心數(shù)值模型的可研性、平衡性和可調(diào)性;3.游戲各系統(tǒng)的專項(xiàng)數(shù)值設(shè)計(jì)與數(shù)值平衡演算,及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換進(jìn)化關(guān)系控制;4.根據(jù)游戲運(yùn)營方面的需求,及游戲數(shù)據(jù)分析,對(duì)游戲數(shù)值進(jìn)行調(diào)整

崗位要求:專業(yè):數(shù)學(xué)專業(yè)或理工科專業(yè); 技能:邏輯思維能力強(qiáng);具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,熟悉使用e_cel表格; 性格:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力,對(duì)游戲具有強(qiáng)烈的熱忱; 經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆或一年策劃經(jīng)驗(yàn)

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)

(1)參與數(shù)值相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)

(2)負(fù)責(zé)游戲各系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型搭建

(3)完成游戲各系統(tǒng)的數(shù)值文檔編寫

(4)與客戶端、服務(wù)器進(jìn)行日常工作溝通

(5)協(xié)助主策劃完善游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)

工作要求:

(1)本科以上工科或理科學(xué)歷

(2)2年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn)有成功商業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先 (3)堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),良好的學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S

(4)精通e_cel使用,善于運(yùn)用運(yùn)算函數(shù)實(shí)現(xiàn)文檔自動(dòng)化

(5)熟悉e_cel,數(shù)學(xué)功底好,能逆向分析成功游戲數(shù)值框架

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)游戲數(shù)值規(guī)劃設(shè)計(jì)

2.負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)模型表格建立

3.負(fù)責(zé)策劃溝通數(shù)值平衡需求

4.負(fù)責(zé)與程序溝通數(shù)值監(jiān)查接口需求

5.負(fù)責(zé)數(shù)值平衡與問題解決方案制定

6.負(fù)責(zé)數(shù)值平衡的測試用例編寫

任職資格:

1.熱愛游戲事業(yè)

2.具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力

3.具備良好的邏輯分析能力

4.具備良好的歸納總結(jié)能力

5.能夠?qū)τ螒蚋鞣N數(shù)值元素進(jìn)行整合建立數(shù)學(xué)模型

6.熟練掌握visio、e_cel及word軟件

7.有一定的程序基礎(chǔ),會(huì)寫簡單的腳本

優(yōu)先條件:

1.具有mmorpg游戲的數(shù)值設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.具有策略游戲的數(shù)值設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.具有休閑游戲的數(shù)值設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.具有社交游戲的數(shù)值設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.受過數(shù)學(xué)專業(yè)培訓(xùn),擅長使用數(shù)學(xué)模型軟件者優(yōu)先

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目需求完成游戲內(nèi)數(shù)值成長架構(gòu)的設(shè)計(jì)(主成長、經(jīng)濟(jì) 方向),并且能從玩家體驗(yàn)角度保證設(shè)計(jì)的合理性和感受度

2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的數(shù)值實(shí)踐與支持,保證各系統(tǒng)的數(shù)值平衡,精準(zhǔn) 把握玩家在追求過程中的心理變化和節(jié)奏控制

任職要求:

1、2年以上數(shù)值策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)的數(shù)值設(shè)計(jì)有得到過上線的驗(yàn)證

2、熟悉主流游戲成長經(jīng)濟(jì)體系及計(jì)費(fèi)點(diǎn),深入研究和分析過玩家心理者優(yōu)先

3、熟悉游戲數(shù)據(jù)規(guī)律,具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論等相關(guān)知識(shí)

4、重點(diǎn)大學(xué)數(shù)理類,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)網(wǎng)游市場和用戶需求有認(rèn)識(shí)和了解者優(yōu)先

5、精通e_cel等工具的運(yùn)用

6、善于溝通與合作,有較強(qiáng)的抗壓能力

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

公司簡介

大方成象成立于2022年,坐落于北京亞運(yùn)村繁華商街——神州泰岳大廈。公司以自主研發(fā)網(wǎng)絡(luò)游戲?yàn)橹?擁有雄厚的資本實(shí)力及強(qiáng)大的研發(fā)能力,致力于打造精品網(wǎng)游,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)游戲發(fā)展。

大方成象凝聚了網(wǎng)_業(yè)內(nèi)大量高端人才,將業(yè)內(nèi)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及無限創(chuàng)造力的員工凝聚一堂,勵(lì)志打造網(wǎng)_業(yè)內(nèi)最具研發(fā)實(shí)力的“巨人航母”。公司創(chuàng)始人及合伙人曾任職于在國內(nèi)網(wǎng)_業(yè)領(lǐng)軍公司高管,擁有近20年的游戲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。所有研發(fā)人員均來自于國內(nèi)頂尖游戲公司,聚集了業(yè)內(nèi)高端策劃、程序、美術(shù)人才,且已形成一套行之有效的流程開發(fā)體系。

崗位描述:

1. 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行游戲數(shù)據(jù)的收集、分析與研究;

2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行游戲數(shù)據(jù)體系的建立與維護(hù);

3. 能獨(dú)立完成數(shù)值相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

錄用資格:

1.基本要求

1.1 至少1年數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn)或2年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)先條件(符合以下幾點(diǎn)的在條件1上的時(shí)間可以減少);

2.1 數(shù)學(xué)或應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.2 參與研發(fā)客戶端3dmmo或其他類型mmo;

3.游戲經(jīng)歷

3.1 玩過多款且至少精通一款大型3dmmo游戲,并在簡歷中說明;

3.2 目前每天仍可以保證較長的游戲時(shí)間;

3.3 對(duì)道具類游戲收費(fèi)模式有一定了解;

4.素質(zhì)需求

4.1 在游戲平衡性、數(shù)值方面有深入研究,能夠建立完整的數(shù)據(jù)體系;

4.2 理解力強(qiáng),思路清晰,有很好的邏輯演算與評(píng)估能力;

4.3 對(duì)待工作勤懇、耐心、細(xì)致,善于主動(dòng)學(xué)習(xí)與思考,擁有良好的責(zé)任感;

來信可附帶作品,以增加初期對(duì)您的評(píng)估。

作品不拘題材與形式,只要可以展示您與應(yīng)聘崗位相符的內(nèi)容即可。

超完美的個(gè)性關(guān)懷福利:

-不差錢的誘惑薪酬

-完備五險(xiǎn)一金

-自由的彈性工作制度

-舒適安靜的午休室

-寬敞通透的陽光健身房

-刺激享樂的游戲空間

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、游戲內(nèi)容的設(shè)定及合成導(dǎo)出。

崗位要求:

1 、分析過、至少參與過一款游戲的數(shù)值架構(gòu);

2、 能熟練使用word、e_cel、visio等office軟件;

3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作負(fù)責(zé),適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

4 、良好的寫作、表達(dá)能力、能很好地表達(dá)與傳遞自己的觀察及研究成果;

5、 熟悉游戲開發(fā)內(nèi)容設(shè)定流程,對(duì)游戲、關(guān)卡合成和設(shè)計(jì)有一定的心得體會(huì)者優(yōu)先;

6 、有美術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先;

7 、熱愛游戲并愿意在游戲行業(yè)發(fā)展;

面試需提供相關(guān)作品(如提供游戲數(shù)值框架或數(shù)值分析)

游戲數(shù)值策劃(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)游戲設(shè)計(jì)方案完成數(shù)值規(guī)劃計(jì)算,創(chuàng)建數(shù)值模型;

2、分析游戲數(shù)據(jù),優(yōu)化調(diào)節(jié)游戲數(shù)值平衡,保障游戲的穩(wěn)定運(yùn)行;

3、參與系統(tǒng)策劃的設(shè)計(jì)、討論工作;

4、配合并支持運(yùn)營工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,有數(shù)值策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有豐富的游戲經(jīng)歷,熱愛游戲,專注于游戲制作,能從數(shù)值層面思考游戲的整體結(jié)構(gòu);

3、對(duì)數(shù)字敏感、熱愛數(shù)學(xué),具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論相關(guān)知識(shí),對(duì)數(shù)值工具(如e_cel、matlab)有研究;

4、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,勇于接受挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及追求自我發(fā)展的愿望。

第9篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、策劃棋牌游戲主體架構(gòu)和主體邏輯規(guī)則、各系統(tǒng)功能及各功能模塊劃分;

2、協(xié)助指導(dǎo)程序員完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊設(shè)計(jì)開發(fā);

3、負(fù)責(zé)對(duì)功能進(jìn)行驗(yàn)收和測試管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目組關(guān)系協(xié)調(diào),保證資源合理優(yōu)化配置。

崗位要求:

1、有成功的游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)(熱烈歡迎有棋牌產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的小伙伴);

2、熟悉游戲流程及各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)概念和數(shù)值策劃能力;

3、興趣廣泛,熱愛游戲,游戲經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有認(rèn)識(shí)及感悟,深入了解游戲可玩性;

4、有良好的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 手機(jī)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品需求制定合理的數(shù)值框架及文檔編寫

2、具備較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?及數(shù)值函數(shù)分析處理

3、參與設(shè)計(jì)游戲各個(gè)功能系統(tǒng)

4、完成游戲數(shù)值的平衡測試與調(diào)整

崗位要求:

1、數(shù)學(xué)或理工科專業(yè)優(yōu)先考慮

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、精通e_cel或其他數(shù)據(jù)建模軟件

4、具備豐富的rpg或卡牌rpg的游戲經(jīng)驗(yàn)

第11篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

資深數(shù)值游戲策劃師 工作內(nèi)容

1、協(xié)助主策劃進(jìn)行游戲基礎(chǔ)框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì) ;

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀,維護(hù)和建立游戲的數(shù)值框架規(guī)劃;

3、維護(hù)游戲日常資源投放規(guī)劃、保持游戲內(nèi)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)平衡;為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,并保證其合理性和易用性;

4、不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系的平衡性,并隨著項(xiàng)目版本的推進(jìn)使保持可持續(xù)發(fā)展 。

職位要求

1、3年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn),參與過一款完整研發(fā)上線游戲或正式運(yùn)營游戲的數(shù)值工作、或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、對(duì)游戲非常熱愛的應(yīng)屆生 ;

2、了解網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值規(guī)律,有一定的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)值框架設(shè)計(jì)能力;

3、對(duì)數(shù)值平衡有一定的見解和研究,有良好的數(shù)學(xué)功底,較強(qiáng)的運(yùn)算能力 ;

4、熟練使用各類e_cel函數(shù),熟練使用各類算法完成數(shù)值工作;

5、有成功項(xiàng)目者優(yōu)先。 工作內(nèi)容

1、協(xié)助主策劃進(jìn)行游戲基礎(chǔ)框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì) ;

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求和運(yùn)營現(xiàn)狀,維護(hù)和建立游戲的數(shù)值框架規(guī)劃;

3、維護(hù)游戲日常資源投放規(guī)劃、保持游戲內(nèi)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)平衡;為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持,并保證其合理性和易用性;

4、不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系的平衡性,并隨著項(xiàng)目版本的推進(jìn)使保持可持續(xù)發(fā)展 。

職位要求

1、3年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn),參與過一款完整研發(fā)上線游戲或正式運(yùn)營游戲的數(shù)值工作、或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、對(duì)游戲非常熱愛的應(yīng)屆生 ;

2、了解網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值規(guī)律,有一定的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)值框架設(shè)計(jì)能力;

3、對(duì)數(shù)值平衡有一定的見解和研究,有良好的數(shù)學(xué)功底,較強(qiáng)的運(yùn)算能力 ;

4、熟練使用各類e_cel函數(shù),熟練使用各類算法完成數(shù)值工作;

5、有成功項(xiàng)目者優(yōu)先。

游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么游戲數(shù)值策劃是游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)中的核心成員,負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)游戲內(nèi)的數(shù)學(xué)模型,以確保游戲的平衡性、挑戰(zhàn)性和玩家體驗(yàn)。這個(gè)角色需要將游戲設(shè)計(jì)的理念轉(zhuǎn)化為具體的
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