工藝品崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

工藝品崗位職責(zé)主要圍繞著設(shè)計、制作、銷售以及維護工藝品的質(zhì)量標準，以確保產(chǎn)品能夠滿足顧客對于藝術(shù)美感、工藝水平和文化內(nèi)涵的需求。該崗位需要對工藝品的全生命周期進行管理，從創(chuàng)意構(gòu)思到成品出庫，再到售后服務(wù)，涵蓋了一系列的專業(yè)技能和知識。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的藝術(shù)基礎(chǔ)和審美眼光，能設(shè)計出獨特的工藝品款式。

2. 熟練掌握各種工藝品制作技術(shù)，包括但不限于雕刻、繪畫、陶瓷等。

3. 對市場趨勢敏感，能把握消費者需求，及時調(diào)整產(chǎn)品線。

4. 了解工藝品質(zhì)量標準和安全規(guī)定，確保生產(chǎn)合規(guī)。

5. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)。

6. 能夠建立并維護供應(yīng)商和客戶關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定和銷售順暢。

7. 擁有良好的溝通技巧，能有效處理客戶咨詢和投訴。

崗位職責(zé)描述

工藝品崗位的日常工作包括但不限于：

1. 創(chuàng)新設(shè)計：根據(jù)市場需求和流行趨勢，設(shè)計新的工藝品款式，體現(xiàn)獨特的藝術(shù)風(fēng)格。

2. 生產(chǎn)指導(dǎo)：監(jiān)督工藝品的制作過程，確保工藝質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

3. 市場分析：跟蹤市場動態(tài)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)。

4. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商保持良好合作，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)。

5. 銷售推廣：參與制定銷售策略，通過各種渠道推廣工藝品，提升品牌知名度。

6. 客戶服務(wù)：處理客戶的咨詢和反饋，解決售后問題，提升客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計研發(fā)：負責(zé)工藝品的設(shè)計創(chuàng)新，包括概念設(shè)計、樣品制作和改良優(yōu)化。

2. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保工藝標準的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。

3. 品質(zhì)控制：實施質(zhì)量檢查，確保每件工藝品都達到既定的質(zhì)量標準。

4. 市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)研，收集競爭對手信息，為產(chǎn)品改進和市場策略提供參考。

5. 銷售策略：參與制定銷售計劃，執(zhí)行促銷活動，提升產(chǎn)品銷量。

6. 客戶關(guān)系管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶訂單，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

7. 行業(yè)知識更新：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)新的工藝技術(shù)和設(shè)計理念，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

工藝品崗位的職責(zé)涵蓋了工藝品行業(yè)的多個領(lǐng)域，要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)技能和敏銳的市場洞察力，以確保工藝品的藝術(shù)價值和商業(yè)價值得以完美結(jié)合。

工藝品崗位職責(zé)范文

第1篇 紙樣師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.按設(shè)計師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。

2.負責(zé)每個新板的正確尺寸及效果的確定。

3.負責(zé)做到對不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對紙樣作出不同的細節(jié)處理。

4.負責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。

5.按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

6.在工作過程中,必須直接與設(shè)計師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問題。

第2篇 工藝品設(shè)計鑒定崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

主要從事首飾建模及設(shè)計。為客戶提供私人訂制。一般是客戶提供具體尺寸,給出理想款式圖,設(shè)計人員根據(jù)要求出圖。

第3篇 工藝品設(shè)計鑒定崗位職責(zé)任職要求

工藝品設(shè)計鑒定崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

主要從事首飾建模及設(shè)計。為客戶提供私人訂制。一般是客戶提供具體尺寸，給出理想款式圖，設(shè)計人員根據(jù)要求出圖。

工藝品設(shè)計鑒定崗位

第4篇 工藝員崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制,生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理,按時完成下達的工作任務(wù)。

2.遵守公司各項管理規(guī)章制度。

3.服從并接受上級的領(lǐng)導(dǎo)、管理,按時完成交給的各項工作。

4.承擔上級交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作,在計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),并對技術(shù)工作承擔責(zé)任。

5.承擔產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的技術(shù)服務(wù)。

6.承擔工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作,并將修訂后的技術(shù)資料歸檔。

7.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)資料的整理和存檔工作。

8.承擔技術(shù)信息和技術(shù)資料、知識產(chǎn)權(quán)的維護、保密義務(wù)。

9.承擔產(chǎn)品生產(chǎn)過程中技術(shù)部的工藝責(zé)任。

10.進行工藝性審查,制定工藝方案,編制工藝規(guī)程,參與小批試制,解決試制過程中的工藝技術(shù)問題,并完善工藝文件。

11.參與主管設(shè)計工裝項目的驗收工作,并簽署鑒定結(jié)論。

12.現(xiàn)場工藝人員,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,不斷改進和完善工藝。

第5篇 工藝品設(shè)計崗位職責(zé)

工藝品設(shè)計師 虎彩印藝 虎彩印藝股份有限公司,虎彩,虎彩印藝,虎彩印藝 崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計規(guī)劃,做好產(chǎn)品規(guī)劃、詳細按照規(guī)劃“產(chǎn)品定義”設(shè)計產(chǎn)品;

2、結(jié)合公司優(yōu)勢能力,配合工藝師、打樣師、采購供應(yīng)商結(jié)合將新材料,尋找合適的供應(yīng)商,有效結(jié)合新工藝在新產(chǎn)品開發(fā)運用;

3、對負責(zé)設(shè)計開發(fā)的新產(chǎn)品進行打樣跟進、上線跟進工作,過程中確認與簽樣。重點協(xié)調(diào)采購、技術(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品上線為第一責(zé)任人;

4、主導(dǎo)制作產(chǎn)品首樣版報告,對產(chǎn)品材料質(zhì)量標準進行標準量化,生產(chǎn)工藝、工序、標準量化、跟進生產(chǎn)第一批新品中過程質(zhì)量偏差情況,跟進首批備料上線為止均必須全程跟進;

5、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,根據(jù)市場需求,開發(fā)、設(shè)計相匹配的個性化工藝禮品產(chǎn)品。

任職要求:

1、熟悉工藝品開發(fā)的常用材料工藝,對鐵藝,陶藝,木藝,樹脂類及其他2~3個方向相關(guān)工藝品設(shè)計,生產(chǎn)加工工藝熟知。

2、熟練掌握相關(guān)圖像處理、排版軟件技能;熟悉印刷常識,具有一定的審美高度。

3、具備一定的項目管理,組織的能力,善于與供應(yīng)商打樣工作對接及設(shè)計項目的跟進工作。

4、了解印前技術(shù),設(shè)計規(guī)范,具有一定的美術(shù)修養(yǎng),創(chuàng)新能力。熟悉常規(guī)紙品的屬性。

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(工藝品公司)

1.負責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

2.負責(zé)對板房人員的培訓(xùn)、考核。

3.負責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合。

4.負責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

5.負責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

6.負責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

第7篇 設(shè)計師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位及消費者的需要進行設(shè)計。

2.按計劃負責(zé)設(shè)計完成款式效果圖。

3.負責(zé)對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對初板的審定跟蹤,以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

第8篇 設(shè)計師工藝品工藝美術(shù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

因公司國際業(yè)務(wù)擴展，現(xiàn)需崗位職責(zé)職位要求5名設(shè)計人員， 試用期一個月，轉(zhuǎn)正每月底薪5000，一般超過半年，工資可達每月6000-8000左右。

設(shè)計人員每周上5天，休息兩天，工資按時發(fā)放。要求：您是工藝美術(shù)專業(yè)或者藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，懂的纖維藝術(shù)，熱愛藝術(shù)，追求藝術(shù)。（無論您是新手或者老手都行）。

工作內(nèi)容，根據(jù)市場設(shè)計出色的工藝品。

只要您做事認真，有責(zé)任心，對藝術(shù)孜孜不倦，一定可以做的很好。一經(jīng)錄用，公司培訓(xùn)上崗，熱烈歡迎有志之士加入。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(工藝品公司)

1.負責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設(shè)計及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負責(zé)對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核。

5.負責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

7.負責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負責(zé)與營銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

9.負責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

10.負責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負責(zé)檢查、考核。

第10篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(工藝品公司)

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負責(zé)將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結(jié)、驗證,按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準后,訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。

3.負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總,及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因,做好技術(shù)分析記錄,報告車間主任,采取措施,提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責(zé)任事故,應(yīng)及時進行研究分析,查明原因并采取相應(yīng)的措施,予以預(yù)防和改進。

5.負責(zé)對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。

6.負責(zé)經(jīng)常對工人進行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。

7.負責(zé)查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量,機器設(shè)備、計量儀表是否正常,切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動,并負責(zé)技術(shù)指導(dǎo),對確有成效的人員及時總結(jié)上報,申請給予一定獎勵。

9.負責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理,并負責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。

第11篇 工藝品手工制作崗位職責(zé)任職要求

工藝品手工制作崗位職責(zé)

崗位職責(zé):手工制作藝術(shù)產(chǎn)品。

任職要求:1、身體健康，吃苦耐勞。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

3、年齡40歲一下，性別不限。

4、經(jīng)驗不限，可帶薪培訓(xùn)。

上班時間:除禮拜四每天早上9點到下午4點，雙休日節(jié)假日不休，可自由安排

工藝品手工制作崗位

第12篇 工藝品珠寶設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

工藝品珠寶設(shè)計崗位職責(zé)

職位描述:

1.管理及把控品牌內(nèi)容的開發(fā)和設(shè)計方向， 根據(jù)品牌的策略和定位，進行產(chǎn)品品類概念的設(shè)計;

2.負責(zé)新產(chǎn)品圖案開發(fā)，構(gòu)思，研究改進產(chǎn)品圖案樣稿和樣品設(shè)計，跟蹤樣品制作，并把關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)，確保新產(chǎn)品能達到預(yù)期銷售目標;

3.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、服裝、首飾設(shè)計、工藝品設(shè)計或相關(guān)藝術(shù)類專業(yè);

4.具備3年以上設(shè)計及成熟的開發(fā)經(jīng)驗;熟悉工藝飾品等相關(guān)產(chǎn)品知識，有獎杯、獎牌或金屬、玻璃、琉璃、樹脂等材料工藝品設(shè)計及生產(chǎn)工藝和流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉設(shè)計至打樣的商品開發(fā)流程;有較高的設(shè)計功底，能獨立完成作品，表現(xiàn)力強，顏色感知力強，能夠把握產(chǎn)品材質(zhì)的特性及搭配;

6.手繪功底扎實，有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力;

7.熟練使用設(shè)計軟件，如:photoshop、coreldraw等，對產(chǎn)品設(shè)計工作具有極大的熱情;

工藝品珠寶設(shè)計崗位

第13篇 工藝品設(shè)計崗位職責(zé)及職位要求

工藝品設(shè)計的工作是將工藝品從本身的功能性、實用性，漸漸轉(zhuǎn)向美觀性和藝術(shù)性，將工藝品賦予價值，成為一件有價值的藝術(shù)品。

工藝品設(shè)計職位要求

1.具有扎實的美術(shù)功底，較強的電腦繪圖表達能力；

2.熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dma_、maya等設(shè)計軟件；

3.熟悉工藝品市場現(xiàn)狀和深度需求，對市場發(fā)展趨勢有敏稅的洞察力和精準的掌控力；

4.熟悉了解不同材質(zhì)產(chǎn)品工藝流程，熟悉工藝品從設(shè)計到實現(xiàn)整個流程；

5.對中國傳統(tǒng)文化和藝術(shù)品有獨到的見解，有藝術(shù)靈感，對色彩感覺敏感，想法多樣化；

6.有獨特的創(chuàng)意，豐富的設(shè)計經(jīng)驗，能獨立提案；

7.有良好的表達與溝通能力，與團隊配合能力強。

工藝品設(shè)計崗位職責(zé)

1.跟蹤國內(nèi)外工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)，把握行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展；

2.組織項目調(diào)研，資料收集、整理、分析，撰寫項目研發(fā)分析報告；

3.負責(zé)項目工藝美術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計與制作；

4.結(jié)合各地區(qū)文化特色設(shè)計、加工出平面或立體的工藝品擺件；

5.協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

6.做好設(shè)計部的圖紙整理與歸檔；

7.負責(zé)工藝品的造型設(shè)計，圖案及花紋設(shè)計。

第14篇 工藝品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求

工藝品質(zhì)主管崗位職責(zé)

專科以上學(xué)歷，會cad制圖，熟悉焊接工藝及各類金屬材料焊接工藝性能，了解機加工工藝，有豐富的質(zhì)量控制、檢驗方面的經(jīng)驗。

主要負責(zé):

1. 公司計件工資的工時定額;

2. 公司產(chǎn)品工藝路線的制定及品質(zhì)的控制;

3. 與客戶端技術(shù)問題的對接及產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理。

工藝品質(zhì)主管崗位

第15篇 工藝品質(zhì)崗位職責(zé)

工藝品質(zhì)/技術(shù)員 廣州汽車集團乘用車有限公司 廣州汽車集團乘用車有限公司,傳祺汽車 職責(zé)描述:

1、制定沖壓、焊裝、涂裝、樹脂、總裝等相應(yīng)科室的各項質(zhì)量目標并跟蹤目標的達成情況,確保品質(zhì)的有效管理

2、持續(xù)改善沖壓、焊裝、涂裝、樹脂、總裝等相應(yīng)科室產(chǎn)品工藝品質(zhì)并保持穩(wěn)定化,及時統(tǒng)計和分析品質(zhì)動態(tài)并作出對策,確保生產(chǎn)工藝/品質(zhì)穩(wěn)定

3、完成對新車型導(dǎo)入(工裝、產(chǎn)品等),改善量產(chǎn)工藝,實現(xiàn)品質(zhì)穩(wěn)定;

4、推進新車型新材料導(dǎo)入業(yè)務(wù),確保按照日程順利量產(chǎn);

5、推進質(zhì)量管理體系等標準管理工作的貫徹和執(zhí)行,并確保其適宜性、有效性、持續(xù)性

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語cet-4 ;

2、2年及以上汽車或制造行業(yè)生產(chǎn)工藝品質(zhì)/技術(shù)工作經(jīng)驗

3、熟悉autocad或其他設(shè)計軟件;熟練使用辦公軟件,具有較好的語言表達能力及文字功底

4、能夠熟練運用pdca改善手法

5、具有較強的敬業(yè)、進取精神和創(chuàng)新思維,工作主動性強,勇于承擔責(zé)任

6、良好的語言文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神

第16篇 工藝品銷售崗位職責(zé)任職要求

工藝品銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護;

2、負責(zé)禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務(wù);

3、完成公司制定的銷售任務(wù)及回款任務(wù);

4、負責(zé)新舊客戶的維系及開發(fā);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上禮品、團購相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、積極主動、誠信踏實、責(zé)任心強，富有激情，且有良好的客戶服務(wù)意識;

3、獨立性強，有較強的溝通及市場開拓能力;

4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。

工藝品銷售崗位

第17篇 工藝品手工制作崗位職責(zé)

1 工藝手工 裝飾設(shè)計師

崗位職責(zé):1 負責(zé)參與裝飾藝術(shù) 手工方面的制作

2 負責(zé)參與手工裝飾 顏色的繪制

3 負責(zé)設(shè)計項目的安排

任職資格:1 有一定工藝品制作經(jīng)驗者

2 美術(shù)系畢業(yè)(裝飾藝術(shù)系優(yōu)先考慮)

3 擁有良好人格品質(zhì)(注:此項要求非常重要)

4 能吃苦耐勞(不能吃苦的請勿投)

寬居藝術(shù)為您規(guī)劃一個良好的成長環(huán)境,歡迎有志者加入.

第18篇 工藝品崗位職責(zé)

工藝品設(shè)計師 虎彩印藝 虎彩印藝股份有限公司,虎彩,虎彩印藝,虎彩印藝 崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計規(guī)劃,做好產(chǎn)品規(guī)劃、詳細按照規(guī)劃“產(chǎn)品定義”設(shè)計產(chǎn)品;

2、結(jié)合公司優(yōu)勢能力,配合工藝師、打樣師、采購供應(yīng)商結(jié)合將新材料,尋找合適的供應(yīng)商,有效結(jié)合新工藝在新產(chǎn)品開發(fā)運用;

3、對負責(zé)設(shè)計開發(fā)的新產(chǎn)品進行打樣跟進、上線跟進工作,過程中確認與簽樣。重點協(xié)調(diào)采購、技術(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品上線為第一責(zé)任人;

4、主導(dǎo)制作產(chǎn)品首樣版報告,對產(chǎn)品材料質(zhì)量標準進行標準量化,生產(chǎn)工藝、工序、標準量化、跟進生產(chǎn)第一批新品中過程質(zhì)量偏差情況,跟進首批備料上線為止均必須全程跟進;

5、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,根據(jù)市場需求,開發(fā)、設(shè)計相匹配的個性化工藝禮品產(chǎn)品。

任職要求:

1、熟悉工藝品開發(fā)的常用材料工藝,對鐵藝,陶藝,木藝,樹脂類及其他2~3個方向相關(guān)工藝品設(shè)計,生產(chǎn)加工工藝熟知。

2、熟練掌握相關(guān)圖像處理、排版軟件技能;熟悉印刷常識,具有一定的審美高度。

3、具備一定的項目管理,組織的能力,善于與供應(yīng)商打樣工作對接及設(shè)計項目的跟進工作。

4、了解印前技術(shù),設(shè)計規(guī)范,具有一定的美術(shù)修養(yǎng),創(chuàng)新能力。熟悉常規(guī)紙品的屬性。

第19篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)(工藝品公司)

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況，教育操作者自覺遵守，并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題，對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作，并負責(zé)將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結(jié)、驗證，按規(guī)定程序申請，經(jīng)批準后，訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。

3.負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總，及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報告車間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責(zé)任事故，應(yīng)及時進行研究分析，查明原因并采取相應(yīng)的措施，予以預(yù)防和改進。

5.負責(zé)對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。

6.負責(zé)經(jīng)常對工人進行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。

7.負責(zé)查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量，機器設(shè)備、計量儀表是否正常，切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動，并負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，對確有成效的人員及時總結(jié)上報，申請給予一定獎勵。

9.負責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理，并負責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。

第20篇 工藝品質(zhì)工程師崗位職責(zé)

友情提示:不能吃苦者勿投!

1、大專以上學(xué)歷,機電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:

2、工藝分析與改善,降低標工;

3、輔助廠長進行工廠改善及管理。

4. 生產(chǎn)wi的制定與維護;

5.設(shè)備的維護與改進

6.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常, 標準化制程改善.

7.供應(yīng)商管理,來料異常的判定及輔導(dǎo)供應(yīng)商管理

8.廠內(nèi)品質(zhì)管理,品質(zhì)檢驗規(guī)范的制定與維護