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崗位職責是什么
線路計調(diào),是旅行社或旅游運營公司的核心崗位之一,主要負責規(guī)劃、設計和協(xié)調(diào)旅游線路的運作,確保旅游產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 熟悉國內(nèi)外旅游市場,掌握各類旅游資源信息。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和成本控制意識。
3. 精通旅游業(yè)務流程,了解相關法律法規(guī)。
4. 能獨立完成線路設計,具備創(chuàng)新思維和市場敏感度。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能有效處理供應商及客戶關系。
6. 熟練使用辦公軟件,特別是行程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工具。
崗位職責描述
線路計調(diào)的工作日常涉及多方面,包括但不限于: - 深入研究市場需求,分析競爭對手,策劃有吸引力的旅游產(chǎn)品。 - 與酒店、交通、餐飲等供應商建立并維護良好關系,爭取最優(yōu)價格和服務。 - 根據(jù)預算制定線路成本,合理調(diào)配資源,保證利潤空間。 - 設計行程細節(jié),包括景點選擇、時間安排、餐飲住宿等,確保游客體驗。 - 監(jiān)控旅游團的運行情況,及時解決突發(fā)問題,確保行程順利進行。 - 收集反饋信息,不斷優(yōu)化線路,提升客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研:定期進行市場調(diào)查,了解旅游趨勢,為新線路開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 線路規(guī)劃:結合季節(jié)、節(jié)假日等因素,設計多樣化的旅游線路,滿足不同客戶需求。
3. 合作談判:與供應商進行商務談判,爭取最佳合作條件,降低運營成本。
4. 行程管理:制作詳細的行程單,包括交通、住宿、餐飲、導游等安排,確保無遺漏。
5. 應急處理:建立應急預案,對旅行中可能出現(xiàn)的問題提前預判,快速響應。
6. 客戶服務:關注客戶反饋,處理投訴,提升服務質(zhì)量和口碑。
7. 數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),評估線路表現(xiàn),為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。
線路計調(diào)的角色是旅行社內(nèi)部的協(xié)調(diào)者和創(chuàng)新者,既要保證旅游產(chǎn)品的質(zhì)量和效率,又要關注市場的變化,以滿足日益多元化的旅游需求。這個崗位需要深厚的專業(yè)知識、敏銳的市場洞察力和出色的協(xié)調(diào)能力,以實現(xiàn)公司旅游業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
線路計調(diào)崗位職責范文
第1篇 出境線路計調(diào)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位描述:1、日本部,專線計調(diào)工作;
2、對出境客人的資料核實,電話和客人溝通細節(jié),增補資料;
3、打印團隊所需的各種表單,出機票和名單表、保險單等;
職位要求:
1、有2年以上的工作經(jīng)驗;有出境社同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 電腦操作熟練,了解e_cel、word表格處理、打字快;
3、耐心細致,極強的責任心;
4、能承受繁忙的工作;
本崗提供極為順暢的上升空間:計調(diào)助理——計調(diào)——主計調(diào)——部門經(jīng)理。
我公司管理崗均為內(nèi)部培養(yǎng),歡迎在出境旅游業(yè)對自已有長期工作規(guī)劃的op加入。提供極具競爭力的績效薪酬。
第2篇 旅游線路計調(diào)專員(歐洲出境)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
1、具有旅游相關專業(yè),之前熟悉西班牙,葡萄牙等地操作的優(yōu)先;
2、從事出境出境計調(diào)工作一年以上工作經(jīng)驗、熟悉職責目的地概況,熟練掌握線路行程,掌握線路價格;
3、報價準確、嚴謹、迅速、工作效率高,有良好的團隊協(xié)調(diào)能力;
4、工作作風認真細致負責有條理,學習能力較強,對出境產(chǎn)品線路能精熟地掌握;
5、有決心跟公司共同發(fā)展; 不接受臨時性求職者、喜愛跳槽人士入職;
6、電腦操作熟練、文檔工作細則認真。熟知旅游和商業(yè)法律法規(guī)。
第3篇 日本線路計調(diào)經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、崗位職責:
a:開發(fā)整合日本目的地資源(境外日游、景點門票、交通卡券、特色餐廳等)
b:根據(jù)市場調(diào)查分析結果,進行商品的策劃與開發(fā)工作,參與商品的定價與輔助運營工作
c:定期進行商品培訓
2、崗位要求:
a:熱愛旅游行業(yè),具有較強的責任心和服務意識;具有不斷學習、創(chuàng)新的能力
b:熟悉日本旅游線路,有旅游相關經(jīng)驗2年左右,具有境外資源開發(fā)和維護的經(jīng)驗,有創(chuàng)新意識
c:做事不優(yōu)柔寡斷,能獨立完成上級交代的工作并及時匯報工作情況,做事有團隊精神
d:會日語者優(yōu)先
第4篇 旅游線路計調(diào)崗位職責
旅游線路計調(diào)專員(歐洲出境) 銀盛科技服務集團有限公司 銀盛支付服務股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 任職要求:
1、具有旅游相關專業(yè),之前熟悉西班牙,葡萄牙等地操作的優(yōu)先;
2、從事出境出境計調(diào)工作一年以上工作經(jīng)驗、熟悉職責目的地概況,熟練掌握線路行程,掌握線路價格;
3、報價準確、嚴謹、迅速、工作效率高,有良好的團隊協(xié)調(diào)能力;
4、工作作風認真細致負責有條理,學習能力較強,對出境產(chǎn)品線路能精熟地掌握;
5、有決心跟公司共同發(fā)展; 不接受臨時性求職者、喜愛跳槽人士入職;
6、電腦操作熟練、文檔工作細則認真。熟知旅游和商業(yè)法律法規(guī)。
第5篇 日本線路計調(diào)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、負責進行日本旅游產(chǎn)品的策劃、旅游線路的設計;
2、負責與相關供應商進行業(yè)務溝通及聯(lián)系;
3、負責旅游行程的具體安排及操作;
4、負責旅游產(chǎn)品的成本控制;
5、控制團隊質(zhì)量和處理質(zhì)量問題;
6、負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、歸檔工作;
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,三年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,能夠獨立進行旅游產(chǎn)品及線路的把控和操作;
2、具有良好的服務意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,能承受較強的業(yè)績指標及工作壓力;
3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力,具有良好的市場意識及產(chǎn)品分析能力;
4、人品端正、責任心強,有良好的職業(yè)操守;
第6篇 線路計調(diào)崗位職責任職要求
線路計調(diào)崗位職責
日本線路計調(diào) 上海春秋國際旅行社(集團)有限公司 上海春秋國際旅行社(集團)有限公司職位描述:
1、負責進行日本旅游產(chǎn)品的策劃、旅游線路的設計;
2、負責與相關供應商進行業(yè)務溝通及聯(lián)系;
3、負責旅游行程的具體安排及操作;
4、負責旅游產(chǎn)品的成本控制;
5、控制團隊質(zhì)量和處理質(zhì)量問題;
6、負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、歸檔工作;
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,三年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,能夠獨立進行旅游產(chǎn)品及線路的把控和操作;
2、具有良好的服務意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,能承受較強的業(yè)績指標及工作壓力;
3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力,具有良好的市場意識及產(chǎn)品分析能力;
4、人品端正、責任心強,有良好的職業(yè)操守;
線路計調(diào)崗位
第7篇 線路計調(diào)崗位職責
崗位職責:
1、 負責國內(nèi)獎勵旅游團、商務考察團等團組;
2、維護客戶關系,并準確把握客戶需求,根據(jù)市場和客戶需求設計國內(nèi)旅游線路;
3、負責與銷售人員溝通及協(xié)商行程,保證行程的完善和最終執(zhí)行,確保服務質(zhì)量;
4、協(xié)助提供團組現(xiàn)場服務工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉旅游或會展業(yè)務,具有3年及以上大型國內(nèi)團組/自由行的操作經(jīng)驗;
3、具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神,能夠適應較強的工作壓力和挑戰(zhàn);
4、具有旅游常見和突發(fā)問題的處理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)及應變能力強;
5、能熟練運用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
第8篇 國際線路計調(diào)崗位職責
職位描述:
崗位職責
1、負責接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負責幫助客戶查詢機票價格,航班和住宿等相關旅游信息并反饋;
3、負責核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準確性;
4、負責根據(jù)客戶的需求及時準確的為客戶下預訂單;
5、負責為客戶提供租車等服務;
6、負責為客戶預定機票、酒店等服務;
7、負責幫助客戶聯(lián)系旅游景點,進行詢價、訂票等服務。
任職資格
1、中專及以上學歷,有航空公司票臺經(jīng)驗、懂英語者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電腦的基本操作,熟練使用office等辦公軟件;
3、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,工作積極主動;
4、具有親和力和良好的溝通技巧,普通話標準,談吐禮貌;
5、具有責任感,能夠獨立完成工作,并能承受工作壓力;
6、具有很強的團隊合作精神,能夠上夜班或加班。