游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

游戲平臺(tái)運(yùn)營，是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化游戲平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)的專業(yè)角色，旨在提升用戶體驗(yàn)，增加用戶粘性，促進(jìn)游戲產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程，以實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的持續(xù)發(fā)展和盈利。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)玩家需求有敏銳洞察力。

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息。

3. 熟悉游戲產(chǎn)品生命周期管理，了解游戲推廣策略。

4. 良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。

崗位職責(zé)描述

游戲平臺(tái)運(yùn)營的工作涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 平臺(tái)維護(hù)：確保游戲平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理用戶反饋的問題，提升平臺(tái)性能和用戶體驗(yàn)。

2. 內(nèi)容策劃：組織和執(zhí)行各類線上活動(dòng)，如賽事、專題、優(yōu)惠活動(dòng)等，吸引并留住用戶。

3. 數(shù)據(jù)分析：通過跟蹤和分析用戶行為數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 游戲推廣：制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，擴(kuò)大品牌影響力，提高新用戶獲取。

5. 合作伙伴管理：與游戲開發(fā)商、廣告商等建立良好關(guān)系，尋求合作機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)平臺(tái)發(fā)展。

6. 用戶關(guān)系管理：建立用戶社區(qū)，增強(qiáng)用戶互動(dòng)，提升用戶滿意度和忠誠度。

有哪些內(nèi)容

1. 運(yùn)營策略制定：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，制定短期和長(zhǎng)期的運(yùn)營策略。

2. 數(shù)據(jù)報(bào)告：定期生成運(yùn)營報(bào)告，分析平臺(tái)表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。

3. 營銷活動(dòng)設(shè)計(jì)：策劃創(chuàng)新的營銷活動(dòng)，提高用戶活躍度和付費(fèi)轉(zhuǎn)化率。

4. 用戶增長(zhǎng)：運(yùn)用seo、sem、社交媒體營銷等手段，增加用戶基數(shù)。

5. 游戲引進(jìn)：評(píng)估新游戲的潛力，引入適合平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)游戲內(nèi)容。

6. 用戶反饋處理：收集并分析用戶反饋，優(yōu)化平臺(tái)功能，提升用戶滿意度。

游戲平臺(tái)運(yùn)營是一個(gè)涉及廣泛職責(zé)的職位，需要結(jié)合市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等多方面能力，以驅(qū)動(dòng)游戲平臺(tái)的持續(xù)繁榮和成功。

游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)

平臺(tái)運(yùn)營(模擬器)-游戲應(yīng)用與平臺(tái)發(fā)展事業(yè)部003 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

_配合營銷規(guī)劃新用戶運(yùn)營體系,提高新用戶的留存及游戲轉(zhuǎn)化率;

_配合策劃針對(duì)版本更新、新功能上線規(guī)劃用戶引導(dǎo)流程,提高新功能的使用率,刺激用戶活躍;

_結(jié)合節(jié)日、重要時(shí)間點(diǎn),協(xié)助游戲運(yùn)營需求制定平臺(tái)性慶典活動(dòng),從而提升活躍及流水;

_整合貼吧、微博、b站等自媒體,統(tǒng)一規(guī)劃內(nèi)容、活動(dòng),增強(qiáng)用戶日常粘度,提升產(chǎn)品口碑;

_制定并執(zhí)行用戶召回政策;

_通過日常用戶溝通及定期用戶調(diào)研向產(chǎn)品提出后續(xù)建議。

任職要求:

_本科及以上學(xué)歷,有游戲平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

_性格開朗、細(xì)心,有責(zé)任心;善于溝通協(xié)調(diào),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有一定的抗壓性;

_熟練的掌握各種辦公軟件操作。

第2篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

游戲平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān) 第一彈 上海斯干網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,斯干,斯干網(wǎng)絡(luò),第一彈,斯干 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲平臺(tái)、游戲產(chǎn)品整體推廣運(yùn)營管理工作,制定平臺(tái)運(yùn)營規(guī)劃并組織實(shí)施,包括流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等;

2、負(fù)責(zé)分析游戲平臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù),及時(shí)向產(chǎn)品及平臺(tái)提出各種有價(jià)值的信息建議方案;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門推廣建設(shè)、維護(hù),持續(xù)優(yōu)化完善運(yùn)營制度和推廣業(yè)務(wù)流程;

4、管理建設(shè)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率,不斷提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

任職要求:

1、有一定的游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有深厚的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)背景;

2、熟悉游戲產(chǎn)品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道,熟悉游戲行業(yè)及游戲相關(guān)資訊、渠道并有一定的行業(yè)資源;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)游戲推廣運(yùn)營有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌建設(shè)及推廣的各種方法;

4、具有分析、優(yōu)化注冊(cè)、付費(fèi)人數(shù)和營收等關(guān)鍵指標(biāo)的能力,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善

5、熟悉游戲平臺(tái)或游戲視頻網(wǎng)站的整體規(guī)劃、運(yùn)營、推廣管理。

第3篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理 傳音控股 深圳傳音控股股份有限公司，傳音 operations manager (social media & community)

responsibilities:

? analyze user behavior and habits of social intercourse， e_plore stock gaps， complete product positioning and planning.

? focus on user growth， tap new product models， social ways， and achieve growth through viral transmission.

? facebook / instgram / whatsapp fan page management to increase user loyalty and stickiness.

? create topics and activities within the community.

? responsible for online and offline event planning and e_ecution， enhancing user loyalty and stickiness to products.

preferred qualifications:

? diploma: bachelors degree

? fluency in english， good understanding of online games， gain insight into the needs of the user community

? good interpersonal communication， responsible， outgoing， good attention to detail， ability to finish work in time， strong self-motivation

? 3 years’ e_perience in game operation and product analysis or freshman with related intern e_perience is preferred

job location: shanghai， china

游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位

第4篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理 飛魚科技 廈門飛游信息科技有限公司,飛游信息,飛魚,飛魚科技,飛魚科技國際有限公司,飛游 崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺(tái)整體運(yùn)營規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營策劃和實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營目標(biāo);

2、根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運(yùn)營流程;

3、根據(jù)平臺(tái)整體發(fā)展計(jì)劃,制定平臺(tái)推廣與活動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化運(yùn)營成本,合理組合各種運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);

4、密切關(guān)注平臺(tái)用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)分析該平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)其他游戲平臺(tái)的運(yùn)營狀況,不斷優(yōu)化平臺(tái)的運(yùn)營策略;

5、有效處理平臺(tái)運(yùn)營過程當(dāng)中突發(fā)事件。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉游戲平臺(tái)各項(xiàng)游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn),具有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;

3、熱愛游戲,熟悉游戲運(yùn)營的流程及各個(gè)環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運(yùn)營能力。

第5篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)

游戲平臺(tái)運(yùn)營主管 蘇州夢(mèng)嘉信息技術(shù)有限公司 蘇州夢(mèng)嘉信息技術(shù)有限公司，夢(mèng)嘉崗位要求:

1.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)用戶運(yùn)營，通過有效運(yùn)營手段提升用戶在平臺(tái)的粘性。

2.負(fù)責(zé)制定游戲平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化。

3.根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)，監(jiān)測(cè)匯總流量等運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并輸出優(yōu)化建議，為提升導(dǎo)量效果及轉(zhuǎn)化率提供數(shù)據(jù)支持。

4.構(gòu)建運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，搭建平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析模型，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

5.針對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警、解讀和挖掘，并提出解決方案。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，1年及以上游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營策略;

2.喜歡玩游戲，關(guān)注游戲業(yè)動(dòng)態(tài)，熱愛游戲行業(yè);

3.對(duì)游戲用戶心理有較深刻的了解，有強(qiáng)烈的用戶導(dǎo)向意識(shí);

4.對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感度，善于分析歸納總結(jié);

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在工作上可以不斷嘗試和創(chuàng)新，細(xì)心謹(jǐn)慎，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位

第6篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

游戲平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲平臺(tái)、游戲產(chǎn)品整體推廣運(yùn)營管理工作，制定平臺(tái)運(yùn)營規(guī)劃并組織實(shí)施，包括流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等;

2、負(fù)責(zé)分析游戲平臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，及時(shí)向產(chǎn)品及平臺(tái)提出各種有價(jià)值的信息建議方案;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門推廣建設(shè)、維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化完善運(yùn)營制度和推廣業(yè)務(wù)流程;

4、管理建設(shè)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率，不斷提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

任職要求:

1、有一定的游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有深厚的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)背景;

2、熟悉游戲產(chǎn)品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道，熟悉游戲行業(yè)及游戲相關(guān)資訊、渠道并有一定的行業(yè)資源;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)游戲推廣運(yùn)營有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌建設(shè)及推廣的各種方法;

4、具有分析、優(yōu)化注冊(cè)、付費(fèi)人數(shù)和營收等關(guān)鍵指標(biāo)的能力，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善

5、熟悉游戲平臺(tái)或游戲視頻網(wǎng)站的整體規(guī)劃、運(yùn)營、推廣管理。

游戲平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位