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崗位職責是什么
基建工，全稱基礎設施建設工人，是建筑工程領域不可或缺的角色，負責參與各類基礎設施項目的施工和建設工作，包括道路、橋梁、隧道、公共設施等。
崗位職責要求
1. 具備基礎的建筑知識，了解建筑材料、結構和施工工藝。
2. 持有相關職業(yè)技能證書，如砌筑工、混凝土工、鋼筋工等。
3. 熟悉安全操作規(guī)程，有較強的安全意識。
4. 能夠理解和執(zhí)行工程圖紙，按照施工計劃進行作業(yè)。
5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能適應戶外作業(yè)環(huán)境和不定時的工作時間。
崗位職責描述
基建工的主要任務是在項目經(jīng)理和工頭的指導下，參與基礎設施的現(xiàn)場施工。他們需要精確地執(zhí)行每一項任務，從基礎打樁到主體結構搭建，再到后期的裝飾裝修。在工作中，基建工需要不斷調(diào)整和優(yōu)化工作方法，以確保工程質(zhì)量、進度和安全。此外，他們還需要與其他工種密切配合，共同完成復雜工程的建設。
有哪些內(nèi)容
1. 施工準備：參與施工前的場地清理、測量放線，協(xié)助準備施工材料。
2. 結構施工：進行混凝土澆筑、砌磚、綁扎鋼筋等工作，確保建筑物的結構穩(wěn)定。
3. 安裝與連接：安裝管道、電線等基礎設施，確保功能完備。
4. 質(zhì)量控制：檢查已完成的工作，確保符合設計和質(zhì)量標準。
5. 安全管理：遵守安全規(guī)定，佩戴個人防護裝備，預防和應對潛在風險。
6. 清理與維護：保持施工現(xiàn)場整潔，進行設備保養(yǎng)，確保施工環(huán)境安全有序。
7. 協(xié)作與溝通：與項目經(jīng)理、工程師和其他工種有效溝通，解決施工中遇到的問題。
8. 學習與提升：持續(xù)學習新的施工技術和安全規(guī)范，提升自身技能水平。
基建工是城市發(fā)展的基石，他們的辛勤付出和專業(yè)技能，共同鑄就了我們生活的基礎設施。在他們的工作中，每一個細節(jié)都關乎著工程的質(zhì)量和安全，他們是建設美好城市的默默奉獻者。
基建工崗位職責范文
第1篇 基建工程項目崗位職責任職要求
基建工程項目崗位職責
職責描述:
負責上市公司滄州大化工廠新建基建項目的整體建設推進。
任職要求:
有10年以上基建項目管理經(jīng)驗，3年以上同崗位職能經(jīng)歷，具備成功案例者優(yōu)先;
本科及以上學歷，工程、建設相關專業(yè)背景;
溝通協(xié)調(diào)能力強。
基建工程項目崗位
第2篇 基建工程會計崗位職責
基建工程會計崗位職責
以下就是基建工程會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
崗位職責：
1、從項目中標到項目竣工結算，對項目進行財務管理工作，包含項目收款跟蹤，各類料工費支付審核等;
2、根據(jù)各項目預算及收付款計劃編制項目總現(xiàn)金流計劃和月度現(xiàn)金流計劃;
3、負責項目預算執(zhí)行過程的監(jiān)督管理;
4、負責各項目簽證情況的收集統(tǒng)計，及時更新收入成本表;
5、協(xié)助其他各職能管理會計對工程項目的存貨盤點、資金使用計劃、應收款項、預算及成本等進行控制管理;
6、負責項目財務分析工作，包括預算執(zhí)行分析、經(jīng)營績效分析、現(xiàn)金流執(zhí)行分析等。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等經(jīng)濟管理相關專業(yè);
2、有2年以上工作經(jīng)驗，有工程企業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作office辦公軟件及金蝶k3財務軟件;
4、做事認真細致，有條理，積極進取，責任心強，能獨立負責工作;
5、具有較強的自我約束力，原則性強，能承受一定的工作壓力。
基建工程會計崗位職責和資格
崗位職責：
1、全面負責項目會計核算工作，制訂項目部年度財務工作計劃，并負責實施;
2、協(xié)同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料的分析;
3、參與擬訂適合本項目的成本管理辦法、會同預算部門編制成本費用計劃，控制分析其執(zhí)行情況，積極組織成本核算，保證工程發(fā)生的成本費用和工程形象進度基本保持一致，確保成本、費用及利潤的真實性，符合配比原則;
4、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經(jīng)常與業(yè)主對帳，協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關系，按月編制資金計劃，及時收取工程款;
5、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為，復核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表;
負責協(xié)調(diào)與外部有關單位(如業(yè)務往來單位、銀行、稅務等)的關系。
任職資格：
1、具有5年以上會計工作經(jīng)驗;
2、工作踏實、熱愛本行業(yè)，具有敬業(yè)精神和團隊精神;
3、熟練操作計算機及財務軟件;
4、吃苦耐勞，能接受外派，工作地點隨建筑工地而定;
5、有工程項目會計經(jīng)驗優(yōu)先。
基建會計崗位工作職責
一、思想進步，講政治、講團結，遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，遵守學院各項規(guī)章制度。服從領導，工作態(tài)度認真負責，堅持個人利益服從全局利益的原則。遵守職業(yè)道德，熱忱待人，文明服務。認真完成各項工作任務。
二、熟悉基本建設項目的預決算業(yè)務，負責編制學院基建投資計劃及其執(zhí)行情況的監(jiān)督分析。
三、熟悉基建工程有關合同，熟悉并掌握基建有關費用項目開支標準的具體規(guī)定，認真審核所發(fā)生的各項支出，按合同及相關規(guī)定辦理工程款結算，協(xié)同基建管理部門現(xiàn)場跟蹤，搞好測算核算，對支出項目內(nèi)容進行分析，對無計劃超計劃預算，不合理不合法開支，手續(xù)不完備開支拒絕辦理。
四、按基建財務制度規(guī)定合理設計并正確運用會計科目，核算納入基建計劃的一切經(jīng)費收支業(yè)務，及時編制報送財務報表。
五、配合有關部門做好交付使用財產(chǎn)的竣工財務決算審計及固定資產(chǎn)移交和財務處理工作。
六、掌握學院基本情況和基建發(fā)展規(guī)劃，探索多渠道多形式融資，為領導投資決策，降低投資成本提供依據(jù)。
七、做好有關信息的保密工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
學院基建會計崗位職責
一、熟悉掌握國家和學校有關基建會計核算的規(guī)章制度，負責基建賬務的憑證編制、記賬及報表工作。
二、及時清理與學校與外部建設單位的往來賬項。
三、按規(guī)定編制上報基建會計報表及相關統(tǒng)計報表。
四、對項目竣工前資金流轉進行動態(tài)監(jiān)督，及時核算已完工項目成本，及時結轉固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)帳實相符。
五、登記保管建設項目合同，按規(guī)定與施工單位核對往來帳目，及時清算。
六、參與基建貸款的申報和資料準備，按規(guī)定的用途使用貸款資金，接受銀行的監(jiān)督檢查。
七、收集、整理、保管基建會計檔案，按規(guī)定接受查詢。
八、學院和處室臨時安排的其它工作。
第3篇 基建工程部崗位職責任職要求
基建工程部崗位職責
基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
基建工程部崗位
第4篇 基建工程部崗位工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、全面主持基建工程部工作。
三、負責審核工程規(guī)劃、年度基建工程計劃、上報年度工程立項文件。
四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。
五、負責審核工程合同和工程款的支付。
六、主持基建工程部的外部協(xié)調(diào)工作。
七、負責工程項目的質(zhì)量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。
八、負責基建工程部黨風廉政建設。
九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
第5篇 基建工程項目經(jīng)理崗位職責
工程基建 項目經(jīng)理 光啟高等理工研究院 深圳光啟高等理工研究院,光啟研究院,光啟高等理工 職責描述:
1、負責本項目人員及工作日常管理;
2、負責管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場各家施工方的關系;
3、負責工程的報建及驗收;
4、負責工程進度管理、質(zhì)量管理、成本、安全及文明施工管理;
5、負責工程施工中的成本管理工作,配合工程招標采購。
任職要求:
1、工程管理、造價管理類等相關專業(yè),本科以上學歷(統(tǒng)招),具有造價員職業(yè)資格,注冊造價師優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上大型承包商或地產(chǎn)公司造價工作經(jīng)驗,有工程招標及工程合同管理經(jīng)驗;
3、熟練使用廣聯(lián)達造價軟件;
4、熟悉項目開發(fā)成本管理知識。熟悉國家及地方現(xiàn)行相關定額、工程造價專業(yè)知識;
5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠信正直,責任心強。
第6篇 基建工程崗位職責任職要求
基建工程崗位職責
工作職責:
負責滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務的管理，施工過程中簽證的確認;與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質(zhì)保量的順利施工。
1、負責滅菌項目施工過程中土建和安裝工程的日常管理，圖紙核對等。
2、施工過程中的各類驗收和各類簽證的控制和確認。
3、與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通
4、與政府部門溝通，外部供應桑選擇
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、建筑、電氣、空調(diào)、機電、給排水相關專業(yè);
3、有相關經(jīng)驗5年及以上;
4、熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點，熟悉施工圖紙;
5、有良好的人際關系處理及溝通能力，具備極強的責任心及團隊協(xié)作精神;
6、具有建筑類專業(yè)證書。
基建工程崗位
第7篇 基建工程管理崗位職責
基建工程項目管理經(jīng)理 南京藥石科技 南京藥石科技股份有限公司,南京藥石科技,南京藥石藥物,南京藥石藥物研發(fā)有限公司,藥石科技,藥石藥物 職責描述:
1、全面負責四期建設工程的質(zhì)量、技術、進度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計劃制定、過程監(jiān)控和執(zhí)行;
2、參與工程項目有關的招標、投標和評標工作;
3、負責施工現(xiàn)場“三通一平”工作,協(xié)調(diào)督促施工、監(jiān)理單位辦理相關施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;
4、負責組織圖紙會審,嚴把工程技術質(zhì)量關,審核辦理各類聯(lián)系單、技術核定單和設計變更;
5、負責審核施工組織設計、監(jiān)理大綱及細則、超過一定規(guī)模危險性較大的專項施工方案;
6、負責確認現(xiàn)場工作量,審核現(xiàn)場簽證和工程款;
7、根據(jù)與施工單位簽訂的合同,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
8、負責協(xié)調(diào)各參建單位之間的關系,確保工程項目各項工作正常開展;
9、參加分部工程驗收,組織單位工程竣工驗收及移交工作;
10、負責協(xié)調(diào)處理項目有關各方的業(yè)務事項,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
11、統(tǒng)籌項目臨時和投用水電氣等公用設施的規(guī)劃、設計、施工和相關部門的協(xié)調(diào)。
任職要求:任職資格:
1、35周歲以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水電工程或建筑工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理經(jīng)驗,熟練掌握建筑工程相關領域施工驗收規(guī)范及工程造價管理,了解相關法律、法規(guī)和地方性政策;
3、具有一級建造師或國家注冊監(jiān)理工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
第8篇 基建工程管理崗位職責任職要求
基建工程管理崗位職責
工作職責:
1.負責建筑施工項目的全面指導與管理工作，按中心要求落實項目質(zhì)量、安全等管理體系的運行;
2.監(jiān)督管理各項目公司完成中心下達的各項考核指標(進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);
3.負責組織編制和實施施工進度計劃、項目施工組織設計、項目策劃等綱領性施工文件;
4.合理安排項目工程的人力、物資、設備、機電等資源的使用和管理;
5.監(jiān)管項目施工方勞動力的配置，協(xié)調(diào)特裝與總包間的界面管理;
6.落實監(jiān)管工程維修及工程結算;
7.協(xié)調(diào)各項目工程例會等工程專項會議;
8.其他工程督導相關工作。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.建筑相關專業(yè);
3.5-10年建筑行業(yè)及相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
4.10年以上同類崗位從業(yè)經(jīng)驗
5.熟悉工程管理、成本控制、資金運作、團隊建設;
6.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;
7.一級建造師證優(yōu)先。
基建工程管理崗位
第9篇 基建工程師崗位職責任職要求
基建工程師崗位職責
工作職責:
負責滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務的管理，施工過程中簽證的確認;與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質(zhì)保量的順利施工。
1、負責滅菌項目施工過程中土建和安裝工程的日常管理，圖紙核對等。
2、施工過程中的各類驗收和各類簽證的控制和確認。
3、與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位有效溝通
4、與政府部門溝通，外部供應桑選擇
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、建筑、電氣、空調(diào)、機電、給排水相關專業(yè);
3、有相關經(jīng)驗5年及以上;
4、熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點，熟悉施工圖紙;
5、有良好的人際關系處理及溝通能力，具備極強的責任心及團隊協(xié)作精神;
6、具有建筑類專業(yè)證書。
基建工程師崗位
第10篇 基建工程項目崗位職責
基建工程項目經(jīng)理 千年舟 千年舟新材科技集團有限公司,千年舟,杭州華海,千年舟 【崗位職責】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對新建工廠的工程項目立項,組織第三方對公司擬建工程項目編制可行性研究報告;
2、參與工程造價預算的審核監(jiān)督、參與工程招標及招標金額確認;
3、建立并規(guī)范設計變更管理流程制度,項目過程跟蹤;
4、工程決算的審核,組織竣工驗收;
5、項目完工后組織對預期目標和項目投資效益后評估;
6、按照公司檔案管理規(guī)定,組織及時收集、整理工程項目建設各環(huán)節(jié)檔案。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,土木工程或工程管理相關專業(yè);
2、3年以上大型基建項目負責人經(jīng)驗,具備預決算、項目流程體系管控等能力;
3、具備豐富的項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,超強的計劃及落地執(zhí)行能力,突出的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
【公司福利】
1、五險一金;
2、帶薪年假、節(jié)假日福利;
3、年度旅游、健康體檢;
4、免費中午工作餐、晚上自選加班套餐;
5、員工俱樂部:茶藝、戶外、籃球、書法、攝影、公益等;
6、學習津貼:專業(yè)領域內(nèi)的職稱/技能考證,公司大力支持并給予補貼;
7、在職培訓:商學院各類培訓課程,只要有興趣,您都可以參加;
8、工作環(huán)境:舒適和諧,有茶水間提供冰箱、微波爐等;
9、個人發(fā)展:提供全方位的培訓機會、晉升機會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
第11篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責
基建工程部經(jīng)理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責描述:
1、協(xié)助制訂部門規(guī)章制度、工程計劃,并組織實施;
2、協(xié)助項目整體基建工程管理,包括廠房建設、生活區(qū)建設、室外總體等方面的施工管理;
3、協(xié)助組織對工廠布局概念設計方案討論;
4、協(xié)助組織工程招標技術文件的編制審核,并對施工單位、施工材料等進行技術考察;
5、協(xié)助組織與設計單位進行設計聯(lián)絡,確保項目規(guī)劃設計、擴初設計通過審批;
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專業(yè)技術人員對土建施工質(zhì)量、工程量的確認;
7、協(xié)助組織對工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔;
8、協(xié)助定期組織檢查項目的安全、文明施工;
9、協(xié)調(diào)土建與其他專業(yè)施工界面關系,確保工程安全有效實施;
10、配合工藝、動力設備的招標工作;
11、負責部門團隊建設,包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵工作;
12、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工科類相關專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗;參與過兩個以上大型電子類廠房的建設工作,具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家建筑相關法律法規(guī);
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力;
5、具有較強的執(zhí)行力;
6、認同漢能價值理念和企業(yè)文化。
第12篇 基建工程崗位職責
基建工程師 武漢三源特種建材有限責任公司 武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種 職責描述:
1、負責公司基建項目立項、預算、施工監(jiān)管、質(zhì)量把控、材料、費用控制等;
2、組織、指導、檢查和督促項目進度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請及變更;
3、審查工程驗收及隱蔽工程驗收情況;
4、核查進場材料、設備、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗;
3、二級建造師、中級職稱;一級建造師、高級職稱持證者優(yōu)先考慮;
4、在質(zhì)量控制及項目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;
5、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
6、能服從項目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第13篇 基建工程部崗位職責
工程基建部負責人 【崗位名稱】基建工程部負責人
【直接上級】公司總經(jīng)理
【直接下屬】13-14人左右
【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道8號
【崗位職責】
1.工程招標管理
1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標計劃,并按流程上報;
1.2配合需求部門編寫招標文件,按流程上報;
1.3配合成本合約部完成項目監(jiān)理、施工單位招標工作,并參與評標。
2.工程設計管理
2.1組織本部門人員配合設計勘察、測繪工作;
2.2組織本部門人員參與施工圖評審和設計交底、技術交底工作。
3.工程進度管理
3.1配合總經(jīng)理組織項目的工程計劃編制;
3.2監(jiān)督指導工程進度計劃的實施工作;
3.3完成權限內(nèi)工程進度變更的審核、審批;
4.工程質(zhì)量管理
4.1組織專案例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場技術問題;
4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計劃執(zhí)行情況;
4.3配合監(jiān)理參與施工組織設計方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評審;
4.4組織工程質(zhì)量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對整改情況進行檢查;
4.5參與工程建設部質(zhì)量分析,提出加強質(zhì)量管理的要求;
4.6參與對項目發(fā)生的質(zhì)量事故的調(diào)查,依據(jù)責權規(guī)范審核(審批)處理決定;
5.工程安全與施工現(xiàn)場管理
5.1按審核通過的工程項目安全文明方案和安全文明細則,檢查落實情況;
5.2指導工程建設部對施工現(xiàn)場安全文明管理工作;
5.3參與對工程建設部發(fā)生的安全事故的調(diào)查,依據(jù)責權規(guī)范審核(審批)處理決定。
6.工程技術管理
6.1參加新項目可行性研究,參與編制工程技術分析報告,提供工程方面的專業(yè)建議;
6.2參與審核項目整體施工方案,參加勘察、設計單位的技術交底,方案、圖紙會審會議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;
6.3協(xié)助總經(jīng)理組織本部門人員對工程重點、難點的相關技術研究,提出相關解決方案或改進建議;
6.4組織本部門人員審核施工組織設計方案、關鍵工序、關鍵部位的施工方案。
7.竣工驗收與物業(yè)交接管理
7.1參與制定和實施項目工程驗收、移交計劃;
7.2監(jiān)督指導項目各階段的工程驗收和項目竣工驗收工作,對于存在問題的工程,責令施工單位進行整改;
7.3組織需求部門進行內(nèi)部驗收,并組織施工單位進行相關問題的整改;
7.5配合總經(jīng)理與物業(yè)管理部進行物業(yè)交接,并進行設備材料等供應商、施工單位等材料的交接;
7.6組織審核工程竣工驗收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。
8.其他
8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
【必要條件】
一、本科及以上學歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;
二、5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)項目工程管理工作經(jīng)驗;
三、至少獨立負責過一個地產(chǎn)項目的工程管理工作。 【崗位名稱】基建工程部負責人
【直接上級】公司總經(jīng)理
【直接下屬】13-14人左右
【地址】宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道8號
【崗位職責】
1.工程招標管理
1.1組織編寫監(jiān)理單位及施工單位招標計劃,并按流程上報;
1.2配合需求部門編寫招標文件,按流程上報;
1.3配合成本合約部完成項目監(jiān)理、施工單位招標工作,并參與評標。
2.工程設計管理
2.1組織本部門人員配合設計勘察、測繪工作;
2.2組織本部門人員參與施工圖評審和設計交底、技術交底工作。
3.工程進度管理
3.1配合總經(jīng)理組織項目的工程計劃編制;
3.2監(jiān)督指導工程進度計劃的實施工作;
3.3完成權限內(nèi)工程進度變更的審核、審批;
4.工程質(zhì)量管理
4.1組織專案例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場技術問題;
4.2監(jiān)督檢查監(jiān)理計劃執(zhí)行情況;
4.3配合監(jiān)理參與施工組織設計方案(總包、土方、基坑、擋墻、地基處理等方案)的評審;
4.4組織工程質(zhì)量檢查,按照監(jiān)理提出的整改要求并對整改情況進行檢查;
4.5參與工程建設部質(zhì)量分析,提出加強質(zhì)量管理的要求;
4.6參與對項目發(fā)生的質(zhì)量事故的調(diào)查,依據(jù)責權規(guī)范審核(審批)處理決定;
5.工程安全與施工現(xiàn)場管理
5.1按審核通過的工程項目安全文明方案和安全文明細則,檢查落實情況;
5.2指導工程建設部對施工現(xiàn)場安全文明管理工作;
5.3參與對工程建設部發(fā)生的安全事故的調(diào)查,依據(jù)責權規(guī)范審核(審批)處理決定。
6.工程技術管理
6.1參加新項目可行性研究,參與編制工程技術分析報告,提供工程方面的專業(yè)建議;
6.2參與審核項目整體施工方案,參加勘察、設計單位的技術交底,方案、圖紙會審會議,提出專業(yè)修改意見和合理化建議;
6.3協(xié)助總經(jīng)理組織本部門人員對工程重點、難點的相關技術研究,提出相關解決方案或改進建議;
6.4組織本部門人員審核施工組織設計方案、關鍵工序、關鍵部位的施工方案。
7.竣工驗收與物業(yè)交接管理
7.1參與制定和實施項目工程驗收、移交計劃;
7.2監(jiān)督指導項目各階段的工程驗收和項目竣工驗收工作,對于存在問題的工程,責令施工單位進行整改;
7.3組織需求部門進行內(nèi)部驗收,并組織施工單位進行相關問題的整改;
7.5配合總經(jīng)理與物業(yè)管理部進行物業(yè)交接,并進行設備材料等供應商、施工單位等材料的交接;
7.6組織審核工程竣工驗收資料、工程竣工文件以及檔案的移交工作。
8.其他
8.1協(xié)助其它崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
【必要條件】
一、本科及以上學歷(可以是大專再讀的本科),28-40歲之間;
二、5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)項目工程管理工作經(jīng)驗;
三、至少獨立負責過一個地產(chǎn)項目的工程管理工作。
第14篇 基建工程師崗位職責
基建工程師 武漢三源特種建材有限責任公司 武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種 職責描述:
1、負責公司基建項目立項、預算、施工監(jiān)管、質(zhì)量把控、材料、費用控制等;
2、組織、指導、檢查和督促項目進度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請及變更;
3、審查工程驗收及隱蔽工程驗收情況;
4、核查進場材料、設備、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗;
3、二級建造師、中級職稱;一級建造師、高級職稱持證者優(yōu)先考慮;
4、在質(zhì)量控制及項目疑難問題的處理上有一套行之有效的方法;
5、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
6、能服從項目外派出差。
待遇:6000--12000元/月
第15篇 基建工程經(jīng)理崗位職責
基建工程經(jīng)理 現(xiàn)代國際展覽 廣東現(xiàn)代國際展覽中心有限公司,現(xiàn)代國際展覽 1.負責新項目現(xiàn)場施工管理,協(xié)調(diào)設計、施工單位等相關事項;
2.對相關專業(yè)各施工方案及術措施進行審查并提出專業(yè)意見;
3.負責專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場施工問題;
4.根據(jù)部門目標計劃監(jiān)控工程進度,評估專業(yè)工程質(zhì)量;
5.協(xié)助工程招標工作,參與方案技評審工作。
任職要求:
1.高中或中專以上學歷,工民建專業(yè);
2.5年以上工程施工管理經(jīng)驗,具備商業(yè)土建施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備獨立現(xiàn)場施工管理能力,善于解決施工難點問題;
4、熟練運用cad制圖軟件及辦公軟件;
5.具備較強的計劃與執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.心態(tài)開放,團隊協(xié)作精神強,責任意識和執(zhí)行力強。
第16篇 基建工程技術人員崗位安全職責
a.負責基建工程技術工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量與工程進度。嚴把工程質(zhì)量關、費用關、進度關,合理降低工程造價。
b.負責處理工程技術問題,做好工程質(zhì)量、檢查、技術變更等各種記錄。完成工程預決算的審查工作。負責制允許范圍內(nèi)工程項目的設計工作。
c.負責技術資料的整理、搜集、圖紙的保管。管好施工人員,防止出現(xiàn)工程與人員事故。
d.完成領導交給的其他工作任務。
第17篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責任職要求
基建工程部經(jīng)理崗位職責
基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
第18篇 基建工程項目經(jīng)理崗位職責任職要求
基建工程項目經(jīng)理崗位職責
【崗位職責】
1、負責成立項目小組 獨立負責項目的全程運作;
2、配合技術部、生產(chǎn)部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
【任職資格】
1、男，年齡30-40歲;
2、基建相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、相關中級職稱，三年以上工程項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉消防、環(huán)保、電力等專業(yè)知識和相關法律法規(guī);
4、具備專業(yè)、扎實的工民建、預算等基礎知識。
【面試要求】
請帶上個人有效身份證及相關證書原件。
基建工程項目經(jīng)理崗位
