崗位職責(zé)是什么
集裝箱崗位，是物流行業(yè)中至關(guān)重要的一個職位，主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)集裝箱的運輸、存儲及裝卸等環(huán)節(jié)，確保貨物的安全、高效流動。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的物流專業(yè)知識，了解各類集裝箱規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。
2. 熟練掌握物流信息系統(tǒng)，能夠有效地追蹤和管理集裝箱動態(tài)。
3. 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與船運公司、港口、倉庫等多方進(jìn)行有效溝通。
4. 精通國際運輸法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法。
5. 快速應(yīng)對突發(fā)狀況，具備問題解決和危機(jī)處理能力。
崗位職責(zé)描述
在日常工作中，集裝箱崗位人員需要監(jiān)控和調(diào)度集裝箱的流轉(zhuǎn)，從接收貨物到裝載、卸載，再到目的地的配送。他們需確保每個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確無誤，減少延誤和損失。此外，他們還需要定期檢查集裝箱的狀態(tài)，防止因設(shè)備損壞導(dǎo)致的貨物損壞。
有哪些內(nèi)容
1. 集裝箱調(diào)度：根據(jù)貨物需求和運輸計劃，合理分配和調(diào)度集裝箱資源，確保貨物按時出運。
2. 文件管理：處理與集裝箱相關(guān)的各類單證，如提單、裝箱單、檢驗報告等，保證文件的完整性和準(zhǔn)確性。
3. 合同談判：與運輸供應(yīng)商協(xié)商合同條款，爭取最優(yōu)的運輸條件和費用。
4. 危機(jī)處理：面對貨物延誤、丟失或損壞等問題，迅速制定解決方案，協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行處理。
5. 安全監(jiān)管：監(jiān)督裝卸作業(yè)，確保符合安全規(guī)范，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
6. 成本控制：分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，降低物流成本，提高運營效率。
7. 報告提交：定期向上級匯報集裝箱業(yè)務(wù)的運行情況，包括性能指標(biāo)、問題分析及改進(jìn)建議。
集裝箱崗位是一個集專業(yè)知識、協(xié)調(diào)能力和問題解決于一身的職位，其工作成效直接影響到整個物流鏈的順暢運作。在這個崗位上，從業(yè)者需不斷適應(yīng)變化的市場環(huán)境，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，以實現(xiàn)物流服務(wù)的高質(zhì)量和高效率。
集裝箱崗位職責(zé)范文
第1篇 集裝箱箱管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)集裝箱進(jìn)出計劃的安排及報告整理
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強(qiáng)。英文水平4級。
第2篇 集裝箱驗箱員崗位職責(zé)任職要求
集裝箱驗箱員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠的罐箱內(nèi)外部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)檢驗
1. 中專及以上學(xué)歷;
2.年齡25-40周歲;
3.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);有良好的服務(wù)意識、溝通交流能力，熟練使用word、e_cel、ppt等;
4.穩(wěn)重，遇事不驚、不燥，心理素質(zhì)良好;
5.具備一定的行政管理知識。
集裝箱驗箱員崗位
第3篇 集裝箱業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、lng罐箱業(yè)務(wù)及多式聯(lián)運操作,包括處理客戶訂單、協(xié)調(diào)運輸資源等;
2、針對所委托的業(yè)務(wù),對運營情況進(jìn)行跟蹤,保證客戶貨物能夠安全及時運輸;
3、日?？蛻魣蟊碇谱?、臺賬登記和費用核對等;
4、配合調(diào)度人員,車隊和罐箱賬單核對,業(yè)務(wù)單據(jù)的歸檔等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流運輸、石油化工等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、三年以上的lng物流管理工作經(jīng)驗,對lng行業(yè)有一定了解;
3、具有港口碼頭危險品罐箱堆放、多試聯(lián)運、運營管理經(jīng)驗者為佳;
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦,可到全國各地出差。
第4篇 集裝箱設(shè)計崗位職責(zé)
港機(jī)設(shè)計師(散貨類/集裝箱類) 衛(wèi)華集團(tuán) 衛(wèi)華集團(tuán)有限公司,衛(wèi)華集團(tuán),衛(wèi)華 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出具港機(jī)技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)港機(jī)產(chǎn)品設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)與研發(fā);
4、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持與現(xiàn)場服務(wù);
5、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、年齡在30歲以上,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、港口機(jī)械等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;
2、具備獨立設(shè)計散貨類/集裝箱類機(jī)械產(chǎn)品的能力;
3、可頻繁出差。
第5篇 瀝青集裝箱銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一、主要職責(zé):
1、瀝青集裝箱銷售,售前、售中、售后服務(wù),應(yīng)收賬款的回收。
2、瀝青物流行業(yè)信息搜集、分析,客戶管理工作。
3、參與瀝青與瀝青集裝箱的相關(guān)培訓(xùn)與考核工作。
4、負(fù)責(zé)瀝青集裝箱及物流相關(guān)信息整理與錄入工作,對市場實際需求調(diào)研和解決方案的制作。
5、執(zhí)行現(xiàn)場項目管理監(jiān)督,同時,機(jī)動靈活,可隨時支持所需項目,熟悉項目操作,獨立管理一個項目。
6、建立、更新集裝箱與客戶檔案。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞;
3、有集裝箱、物流、石油化工、瀝青貿(mào)易方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 集裝箱管理崗位職責(zé)
(senior) engineer 集裝箱維修管理工程師 東方海外 東方海外貨柜航運(中國)有限公司,東方海外,東方海外貨柜 accountability:
1. process repair estimates submitted by vendors in deportsmart on a timely manner and compile daily status summary reports for regions to take follow up actions accordingly;
2. conduct audits to pti reports and post-repair reports submitted to depotsmart by vendors;
3. compile statistics and reports on data gathered in depotsmart, in pre-defined formats, on a regular basis;
4. create ijos-nt job orders for repairs reported “complete” and pti reported in depotsmart in accordance with the pre-defined payment period.
requirements:
1. bachelor degree in mechanism/reefer related field;
2. 2-3 years working e_perience in container repair processing preferred;
3. good command of both oral and written english;
4. good knowledge in microsoft applications;
5. knowledge in container buildup;
6. familiar with iso standards & reefer machinery makers maintenance manuals;
7. strong business acumen, high energy, self-motivated and able to work under pressure;
8. e_cellent communication and interpersonal skills and team work spirit.
第7篇 外貿(mào)集裝箱崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.拓展外貿(mào)集裝箱業(yè)務(wù),尋求跟蹤客戶,整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2.積極了解市場信息,掌握市場動態(tài),及時收集業(yè)務(wù)信息并向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情;
3.掌握客戶需求,保持與客戶良好的溝通,主動開拓新業(yè)務(wù);
4.積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào),保證業(yè)務(wù)正常有序進(jìn)行。
任職要求:
1.對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有初步了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有駕照,具備良好的溝通和執(zhí)行力,工作踏實,外地戶口優(yōu)先;
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差,吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
第8篇 集裝箱調(diào)度崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過公司運營航線,合理調(diào)配集裝箱,滿足各港出貨用箱,提高設(shè)備利用率,避免閑置
2、管理、控制空箱調(diào)運費、拖車費、堆存費、上下車費等各項集裝箱成本
3、滯期費收入分析、管理
4、監(jiān)督各口岸嚴(yán)格執(zhí)行集裝箱“先進(jìn)先出”,監(jiān)督各地集裝箱動態(tài)更新的完整性、準(zhǔn)確性、及時性
5、盤查各口岸超期空箱并跟蹤解決
6、各港出貨及用箱平衡報表的匯總上報和分析
7、盤查各口岸超期重箱并跟蹤解決
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、英語4級以上(或良好的聽、寫能力);
3、海運、集裝箱相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,善于分享和學(xué)習(xí)
第9篇 集裝箱箱管崗位職責(zé)任職要求
集裝箱箱管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)箱管科工作，控制和降低箱管成本;
2. 集裝箱空箱調(diào)運計劃管理工作，跨區(qū)域日常營運管理協(xié)調(diào);
3. 各地區(qū)集裝箱合理保有量的確定，保證滿足各地區(qū)用箱需求;
4. 規(guī)范各地箱管操作，監(jiān)督超期箱，錯用箱等;
5. 監(jiān)督mnr各地區(qū)日常管理工作;
6. 租箱及oneway合約的洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1. 航運、國際物流、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語四級以上;
2. 5年以上箱管工作管理經(jīng)驗，2-3年辦公室工作和人員管理經(jīng)驗，有大型航運公司工作經(jīng)驗為佳;
3. 了解口岸及總部集裝箱箱管業(yè)務(wù)流程，熟悉各家租箱公司等相關(guān)行內(nèi)業(yè)務(wù);
4. 熟練使用辦公管理軟件，工作積極主動，有良好的職業(yè)態(tài)度，團(tuán)隊合作精神;
5. 良好的溝通能力、熟練的中英文口頭和書面應(yīng)用能力。
公司福利優(yōu)厚:免費班車、健康體檢、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、每月補(bǔ)貼、績效獎金、年終獎等;
豐富的員工活動:下午茶、生日會、家庭日、年度旅游等;
歡迎您加入中聯(lián)航運!
班車:
2號線龍陽路地鐵站
13/16號線華夏中路地鐵站
集裝箱箱管崗位
第10篇 集裝箱業(yè)務(wù)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
集裝箱是一種貨物運輸設(shè)備，便于使用機(jī)械裝卸，可長期反復(fù)使用；也稱為“貨箱”或“貨柜”。
集裝箱業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1.據(jù)發(fā)站分公司提供的裝車信息，隨時查詢集裝箱到達(dá)情況，并作好分理準(zhǔn)備工作；
2.接到到箱通知，與收貨客戶聯(lián)系，確定貨物交接事宜；
3.持領(lǐng)貨憑證和介紹信到車站辦理提貨手續(xù)；
4.檢查到達(dá)箱安全狀況（核對箱封號，察看箱體狀況），如有異常情況，視具體情況，通知公司理賠員，并報車站安全室，如投保（保險公司）向保險公司報案，并作好記錄，等待處理；
5.門到站服務(wù)的通知客戶到站上提貨；門到門服務(wù)的及時通知調(diào)度調(diào)派車輛送貨，注意簽收記錄；
6.將簽收單傳遞給單證員，錄入簽收信息；
7.凡使用公司自備箱的，到站收獲方地址注明我司收，且到站公司應(yīng)將箱況記錄好，如有異狀應(yīng)及時編制貨運記錄上報總部。
集裝箱業(yè)務(wù)崗位要求
1.熟悉集裝箱或拖車運輸流程；
2.心態(tài)積極樂觀，工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn)；
3.做人成熟穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.熟悉基本的電腦操作，對常用辦公軟件能熟練使用；
5.有良好的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神。
集裝箱業(yè)務(wù)發(fā)展方向
可以從國內(nèi)業(yè)務(wù)做起，有一定的經(jīng)驗加上不錯的外語水平，可以轉(zhuǎn)向外企，負(fù)責(zé)國內(nèi)外的貨物流通。
第11篇 集裝箱崗位職責(zé)
集裝箱液袋 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營指標(biāo)及銷售中心指標(biāo),制定、分解本區(qū)域年度銷售指標(biāo),落實銷售計劃的分解與實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織并監(jiān)督各區(qū)域客戶及人員管控工作的落實與推進(jìn)。推動客戶轉(zhuǎn)化工作,提報客戶檔案,并對最終增量結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域績效管理與績效溝通,每月組織召開績效工作會議,對當(dāng)月工作進(jìn)行評估,提報并審核本區(qū)域員工的月度績效考評,并對當(dāng)月任務(wù)完成情況做差異分析;
4、管理區(qū)域內(nèi)銷售隊伍,督導(dǎo)、考評下屬業(yè)務(wù)代表工作,督導(dǎo)市場開發(fā)計劃的落實與實施;
5、優(yōu)化本轄區(qū)域市場銷售網(wǎng)絡(luò),對重要客戶定期巡訪與維護(hù);
6、收集、分析市場需求信息,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
7、策劃、組織、實施本區(qū)域公關(guān)、推廣活動;
8、制定本區(qū)域月度及年度費用計劃,負(fù)責(zé)費用的控制與費用收付的簽發(fā)及監(jiān)督,每月進(jìn)行費用使用情況差異分析,做好費用使用效率的管理與評估;
9、制定區(qū)域內(nèi)員工年度及日常培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)方案。組織本區(qū)域銷售人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)本區(qū)域回款計劃的制定和執(zhí)行,按照合同賬期做好賬款回收,并進(jìn)行超期應(yīng)收的壓縮。
11、負(fù)責(zé)對省區(qū)入職人員進(jìn)行把關(guān),做好適崗評價;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2-3年銷售團(tuán)隊(4-5人)管理經(jīng)驗,能夠進(jìn)行團(tuán)隊人員的輔導(dǎo)及培訓(xùn),協(xié)助并監(jiān)督目標(biāo)進(jìn)度的完成。
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,具備較好的市場信息收集、分析、應(yīng)用能力和商務(wù)談判能力。
4、有較強(qiáng)的溝通能力及市場開拓能力,能指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判。
5、能夠結(jié)合市場的實際情況并根據(jù)營銷中心年度銷售計劃對所屬區(qū)域行業(yè)體系進(jìn)行銷售計劃的制定和執(zhí)行。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營指標(biāo)及銷售中心指標(biāo),制定、分解本區(qū)域年度銷售指標(biāo),落實銷售計劃的分解與實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織并監(jiān)督各區(qū)域客戶及人員管控工作的落實與推進(jìn)。推動客戶轉(zhuǎn)化工作,提報客戶檔案,并對最終增量結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域績效管理與績效溝通,每月組織召開績效工作會議,對當(dāng)月工作進(jìn)行評估,提報并審核本區(qū)域員工的月度績效考評,并對當(dāng)月任務(wù)完成情況做差異分析;
4、管理區(qū)域內(nèi)銷售隊伍,督導(dǎo)、考評下屬業(yè)務(wù)代表工作,督導(dǎo)市場開發(fā)計劃的落實與實施;
5、優(yōu)化本轄區(qū)域市場銷售網(wǎng)絡(luò),對重要客戶定期巡訪與維護(hù);
6、收集、分析市場需求信息,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
7、策劃、組織、實施本區(qū)域公關(guān)、推廣活動;
8、制定本區(qū)域月度及年度費用計劃,負(fù)責(zé)費用的控制與費用收付的簽發(fā)及監(jiān)督,每月進(jìn)行費用使用情況差異分析,做好費用使用效率的管理與評估;
9、制定區(qū)域內(nèi)員工年度及日常培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)方案。組織本區(qū)域銷售人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)本區(qū)域回款計劃的制定和執(zhí)行,按照合同賬期做好賬款回收,并進(jìn)行超期應(yīng)收的壓縮。
11、負(fù)責(zé)對省區(qū)入職人員進(jìn)行把關(guān),做好適崗評價;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2-3年銷售團(tuán)隊(4-5人)管理經(jīng)驗,能夠進(jìn)行團(tuán)隊人員的輔導(dǎo)及培訓(xùn),協(xié)助并監(jiān)督目標(biāo)進(jìn)度的完成。
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,具備較好的市場信息收集、分析、應(yīng)用能力和商務(wù)談判能力。
4、有較強(qiáng)的溝通能力及市場開拓能力,能指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判。
5、能夠結(jié)合市場的實際情況并根據(jù)營銷中心年度銷售計劃對所屬區(qū)域行業(yè)體系進(jìn)行銷售計劃的制定和執(zhí)行。
第12篇 集裝箱驗箱員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠的罐箱內(nèi)外部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)檢驗
1. 中專及以上學(xué)歷;
2.年齡25-40周歲;
3.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);有良好的服務(wù)意識、溝通交流能力,熟練使用word、e_cel、ppt等;
4.穩(wěn)重,遇事不驚、不燥,心理素質(zhì)良好;
5.具備一定的行政管理知識。
第13篇 冷藏集裝箱主管設(shè)計師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)鐵路冷藏集裝箱產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.機(jī)械設(shè)計及制造等相關(guān)專業(yè)。
3.五年及以上3種冷藏集裝箱產(chǎn)品主管設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有i-deas、n_等三維和二維相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。
4.熟悉國內(nèi)外冷藏集裝箱的技術(shù)法規(guī)、技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展方向；掌握冷藏集裝箱理論知識；熟悉冷藏集裝箱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、性能參數(shù)及適用范圍。
第14篇 集裝箱調(diào)度崗位職責(zé)任職要求
集裝箱調(diào)度崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集裝箱車輛設(shè)備運營管理、維修維護(hù)管理、相關(guān)證件辦理年審等;
2.負(fù)責(zé)車隊司機(jī)日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核等;
3.對車隊經(jīng)營利潤負(fù)責(zé);
4.車輛調(diào)度，并對公司運輸車輛進(jìn)行日常檢查以及運輸路線的監(jiān)控;
5.熟悉上海地區(qū)國際和國內(nèi)海運集裝箱車隊操作調(diào)度，司機(jī)招聘，管理
