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第1篇 行政人事兼出納崗位職責任職要求
行政人事兼出納崗位職責
職責描述:
1. 負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3. 負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5. 負責員工工資核算與發(fā)放;
6. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7. 配合和協(xié)助會計完成財務審核。
任職要求:
大專及以上學歷;
2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認真負責、細致主動，性格開朗、溫和，條理清晰，具有較強的事務應變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責任心強，品行端正。
行政人事兼出納崗位
第2篇 人事兼出納崗位職責
出納兼人事 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責:
1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續(xù)辦理;
2、負責考勤數(shù)據(jù)核對和工資核算,加班,各類休假等報批工作;
3、負責公司日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作;
4、現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,單據(jù)審核,保管票據(jù);
5、負責開具各項票據(jù);
6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
7、處理公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行力和清晰的判斷力,思維敏捷,邏輯性強;
3、熟悉使用office等辦公軟件。
第3篇 人事兼出納崗位職責任職要求
人事兼出納崗位職責
崗位職責:
1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復試;
2、負責績效考核的組織、考評結(jié)果的匯總及公布;
3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;
4、負責員工檔案的管理;
5、負責電話接聽及來訪人員的接待;
6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;
7、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
崗位要求;
1、要求熟練使用office等辦公軟件;
2、工作認真細心，責任心強，具有服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
3、持會計證者優(yōu)先。
人事兼出納崗位
第4篇 行政人事兼出納崗位職責
人事行政兼出納 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術(shù),艾瑞排放 職責描述:
1. 負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3. 負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5. 負責員工工資核算與發(fā)放;
6. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7. 配合和協(xié)助會計完成財務審核。
任職要求:
大專及以上學歷;
2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務應變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責任心強,品行端正。
