政工崗位職責20篇

崗位職責是什么

政工崗位，全稱政治工作崗，是企事業(yè)單位中負責組織和實施思想政治工作的專業(yè)崗位。它主要關注員工的思想動態(tài)，通過教育、引導和激勵等方式，維護團隊穩(wěn)定，提升員工的凝聚力和執(zhí)行力，促進企業(yè)文化和價值觀的傳播。

崗位職責要求

1. 具備較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平，能夠準確理解和執(zhí)行黨的方針政策。

2. 擁有良好的溝通能力，能夠有效開展與員工的交流，理解他們的思想狀況。

3. 熟悉人力資源管理，了解員工培訓和發(fā)展需求，能設計并實施相關活動。

4. 具備一定的心理輔導能力，能幫助員工解決工作和生活中的困擾。

5. 善于策劃和組織各類文化活動，以增強團隊精神和企業(yè)認同感。

崗位職責描述

政工崗位的工作核心在于建立和維護一個積極健康的工作環(huán)境，確保員工在良好的心理狀態(tài)下高效工作。這個角色需要密切關注員工的思想變化，及時發(fā)現并解決問題，防止負面情緒影響團隊效率。政工人員也是企業(yè)文化的重要傳播者，他們通過舉辦各種活動，如講座、研討會、團隊建設等，來弘揚企業(yè)價值觀，塑造共同的目標和愿景。

有哪些內容

1. 政治教育：定期組織學習會，講解黨的政策和企業(yè)規(guī)章制度，提高員工的政治覺悟。

2. 思想動態(tài)分析：定期進行員工訪談，了解員工的思想狀況，為管理層提供決策參考。

3. 心理咨詢服務：提供心理疏導，幫助員工處理工作壓力和個人問題。

4. 文化建設：策劃和組織各類文化活動，如員工慶典、體育比賽、志愿服務等。

5. 價值觀傳播：通過內部通訊、培訓課程等方式，傳播企業(yè)核心價值觀，強化員工的歸屬感。

6. 員工關系協調：調解內部矛盾，維護和諧的工作氛圍。

7. 員工表彰與激勵：設計并實施激勵機制，表彰優(yōu)秀員工，激發(fā)團隊積極性。

政工崗位的工作是全方位、多層次的，既要關注個體的心理狀態(tài)，又要著眼于整個團隊的精神面貌。通過細致入微的工作，政工人員在企事業(yè)單位中發(fā)揮著不可替代的作用，他們是連接管理層與員工的橋梁，是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。

政工崗位職責范文

第1篇 黨政工團崗位職責

公關總監(jiān) 北京容百投資控股有限公司 寧波容百新能源科技股份有限公司,北京容百投資控股有限公司,容百新 1、協助公司各部門加強對外工作聯系,有計劃的開展各項公關活動,積極參與政府及有關部門組織的活動,與社會各界建立長效可行的公關關系;

2、協助其他部門,策劃并實施公關,塑造公司形象;

3、開展公共關系調研,及時了解新聞媒體關注的焦點,了解公司各項目產業(yè)的發(fā)展狀況及趨勢,對調研情況及時整理成系統(tǒng)材料;

4、加強與新聞媒體的聯系溝通,提高公共關系協調的質量和效率;

5、應對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況,切實維護公司及品牌的社會聲譽和良好形象;

6、負責公司黨政工團的管理。

要求:

1、本科學歷,公關、新聞、行政、文秘等相關專業(yè),年齡25~35歲之間;

2、有2年以上公關傳播、大中型企業(yè)公關活動組織管理、接待等相關工作經驗;

3、思維敏捷,善于溝通,親和力強,形象氣質佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;

4、具有良好的文字功底,較強能力強,有較豐富的人脈資源,有一定的社會政府關系的優(yōu)先。

第2篇 學校辦公室（外事）副主任（行政工作）崗位職責

一、協助主任處理學校辦公室行政、外聯、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發(fā)等行政事務。

二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機要交換、收發(fā)室工作。

三、負責組織校長辦公會議、黨政聯席會議和其他重要行政會議的安排,負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。

四、會同學校有關部(處、室)組織協調全校性的大會和重大活動,并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。

五、協助主任安排好行政領導的公務活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

六、負責校領導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產的管理工作。

七、接待群眾來信來訪來電,按分級負責、歸口處理原則,及時將情況轉達相關涉及部門處理,并限時回復信訪群眾和有關單位。

八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。

九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。

十、協助主任做好辦公室制度建設工作,并協助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務學習。

十一、協助主任對學校行政事務進行監(jiān)辦檢查。

十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。

十三、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

第3篇 市政工程崗位職責任職要求

市政工程崗位職責

市政工程 綠城綠明建設管理有限公司 綠城綠明建設管理有限公司，綠明 具備市政工程、道橋工程、園林綠化、給排水、土木工程等專業(yè)本科以上學歷具備浙江省監(jiān)理工程師證(市政專業(yè))者優(yōu)先職業(yè)道德良好、身體健康、吃苦耐勞、勝任現場工作熟悉市政工程相關驗收規(guī)范有較好的溝通協調能力。

市政工程崗位

第4篇 人事政工科崗位職責

1.貫徹上級各項人事教育工作方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，擬定本關有關人事教育工作的實施方案。

2.負責本關公務員及其他工作人員的錄用、調配、政審、考核、獎懲、交流、任免、辭職、辭退、回避、申訴控告以及因公因私出國(境)等項工作的管理;負責后備干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作；負責行政執(zhí)法責任追究的有關工作。

3.負責本關機構設置、人員編制、領導職數、職能調整的申報和管理工作。

4.負責本關公務員和其他工作人員的勞動工資、福利、休假、獎勵、醫(yī)療保險、勞動用工保險制度等工作的管理；負責本關公務員專業(yè)技

術職稱的申報和本關機關工勤人員技術等級的聘任管理工作。

5.負責本關離退休干部和工勤人員的管理工作，按干部(人員）管理權限辦理退休手續(xù)；負責本關人事檔案的管理和本關人事統(tǒng)計。

6.負責本關編外計劃內合同用工的指標申報、錄用、辭退審批和酬薪核定等工作。

7.負責本關公務員官銜的授予、晉級、降級、取消等項的審核、報批工作。

8.負責擬訂本關干部教育培訓計劃，組織崗位和業(yè)務理論培訓；負責本關報關員資格全國統(tǒng)一考試工作；負責本關各類成人院校培訓的推薦選送工作以及學歷教育管理；負責業(yè)務尖子能手競賽和評比的組織推動工作。

9.負責本關安全保衛(wèi)、消防、集體戶口、計劃生育等的職能管理和監(jiān)督。

10.負責貫徹落實干部隊伍思想政治工作的方針政策和黨的建設;制定本關思想政治工作和基層建設規(guī)劃并組織實施；負責組織思想政治工作，并對本關思想政治工作、基層建設等工作進行監(jiān)督、檢查、指導；負責聯系、協調、落實市直機關工委等有關工作。

11.負責組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作；負責開展執(zhí)法監(jiān)察工作；開展反腐倡廉的宣傳和教育工作;協調有關部門建立健全內部監(jiān)督管理制度等工作。

12.負責承辦上級海關交辦的各類專項審計等工作；負責協調組織本關的執(zhí)法評估工作；負責運用“內控系統(tǒng)”進行內部監(jiān)控和量化評估等工作。

13.完成關領導及總關人事教育處、思想政治工作辦公室、督察內審處和監(jiān)察室交辦的其他工作。

第5篇 市政工程項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

（1）30-45歲，?？萍耙陨蠈W歷，道路與橋梁、土木工程、工民建、安全工程、工程管理等市政工程相關專業(yè)。

（2）8年及以上市政工程施工管理工作經歷，2個及以上完整橋梁獨立施工管理經歷，本科及以上學歷或5年及以上市政工程同崗位工作經驗優(yōu)先。

（3）基本工資9000-10000元/月+津貼+獎金+福利。

第6篇 市政工程監(jiān)理崗位職責

一、道路、排水、管線、橋涵專業(yè)監(jiān)理員,工程地點為山東濟南。

二、崗位職責:

1、在總監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;

2、協助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;

3、擔任現場監(jiān)理工作,發(fā)現問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;

4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;

5、按設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

任職資格:

1、中專及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);

2、1年以上工程監(jiān)理工作經驗,有市政工程工作經驗人員優(yōu)先入用;

3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識;

4、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;

5、責任心強、吃苦耐勞。

第7篇 市政工程技術負責人崗位職責

市政工程技術負責人 吉林安裝集團股份有限公司 吉林安裝集團股份有限公司 崗位職責:

1.做好工程項目的施工管理、施工質量監(jiān)督,確保工程安全質量和進度;

2. 審查施工單位的施工組織設計、協調施工進度,確保按時完成任務;

3. 組織圖紙會審、技術交底工作,負責施工過程中設計變更聯系單的制定及工程建設技術指導工作;

4. 負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。

任職要求:

1. 28-45歲,道橋、工民建、建筑類相關專業(yè)大專以上學歷,工程師以上職稱;

2. 大型市政建設項目技術管理相關工作經驗;

3. 具有較強的責任感,溝通能力較強;

4. 有較強的組織、協調、管理和表達能力;

5. 有較強的敬業(yè)及團隊協作能力。

第8篇 行政工程主管崗位職責

工程院行政主管 北京衛(wèi)藍新能源科技有限公司 北京衛(wèi)藍新能源科技有限公司,衛(wèi)藍新能,衛(wèi)藍新能源,衛(wèi)藍 職責描述:主要負責公司工程院的行政管理工作,作為工程院院長的管理工作助手。

任職要求:理工科/管理類碩士及以上學歷(優(yōu)秀者放寬至本科);英語要求六級,要求有駕照,有較強的公文寫作和組織協調能力。5年工作經驗。

第9篇 市政工程經理崗位職責

市政工程專業(yè)經理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 崗位職責:

1、負責技術標投標工作,能獨立編制各項施工方案,主控標書質量,提高投標項目的競 爭力及對方案的落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、正確理解各地招標政策和招標文件,能夠根據不同的招標要求制定相應的投標方案并組織實施;

3、負責工程圖紙會審、交底內容的整理;

4、負責現場市政及配套工程的安全、技術、質量、環(huán)保、進度等各項方案的編制和實施;

5、負責辦理工程圖紙洽商和設計變更。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、市政、道橋工程相關專業(yè),本科以上學歷,中級以上職稱者優(yōu)先;

2、5年以上市政、道路結構工程施工技術管理相關工作經驗;

3、熟悉市政工程項目管理方面的法律法規(guī)、技術規(guī)范,質量要求及驗收標準;

4、有較強的組織協調能力和溝通能力具備較強的計劃管理、監(jiān)督執(zhí)行;

5、能夠熟練操作常用辦公軟件及auto cad。

第10篇 市政工程項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責項目的施工進度、質量、安全文明的管理；

2、根據項目總體計劃編制工程進度計劃，負責項目工程進度計劃的實施；

3、負責施工過程中協調各部門關系；

4、組織項目施工組織設計、施工總進度計劃、質量控制點等項目開工前的準備資料的編制，并審核重大施工方案；

5、負責對關鍵工序、關鍵部位的施工方案的審核，組織各項目的驗收工作；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

第11篇 市政工程造價崗位職責任職要求

市政工程造價崗位職責

市政工程造價員 湖北中明智工程造價咨詢管理有限公司 湖北中明智工程造價咨詢管理有限公司，中明智崗位要求:

1、造價咨詢及其相關專業(yè)(市政專業(yè))大專及以上學歷;

2、從事造價崗位2年以上工作經驗，能獨立完成中型項目的預算、工程量清單及控制價編制，有中大型項目結算編制或審核經驗。

3、熟練掌握造價相關規(guī)范及法律法規(guī)，熟練掌握工程量清單計價規(guī)范及具有實際操作能力，熟練使用造價行業(yè)軟件;

4、具有一定的溝通及組織協調能力，有造價員證、精通市政、公路專業(yè)者優(yōu)先錄用。

市政工程造價崗位

第12篇 市政工程崗位職責

市政工程師 深圳市瑞捷建筑工程咨詢有限公司 深圳市瑞捷建筑工程咨詢有限公司,瑞捷咨詢,瑞捷 職責描述:

1、負責公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評估工作

2、參與設計過程中各專業(yè)技術論證及圖紙會審工作,負責市政道路工程施工組織計劃的制定落實,技術性工作的管理、監(jiān)督、檢查;

3、負責項目質量管理工作,并編制分部、分項工程質量計劃,負責向施工班組進行技術交底和工程設計變更管理;

4、市政工程、土建工程類大專及以上學歷,有中級以上職稱,高工優(yōu)先(市政專業(yè));

5、具有5年以上市政工程管理經驗,熟悉市政工程施工方面的專業(yè)知識和技術,能夠獨立承擔施工任務。

6、有市政、房建、機電類建造師證優(yōu)先考慮;

第13篇 政工處(機關黨委)崗位職責

1.負責黨的路線、方針、政策以及本局先進典頸事跡的宣傳工作，組織本局黨員和全體職工進行政治理論學習。

2.負責本局黨建工作，認真貫徹執(zhí)行《中國**黨和國家機關基層組織工作條例》，制訂黨建工作計劃，并組織實施。負責對機關黨員的教育、管理和監(jiān)督。

3.負責圍繞檢驗檢疫中心工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，并組織實施。

4.負責組織、指導本局各部門思想政治工作。

5.負責制訂黨組理論學習中心組學習計劃，安排各階段的學習。協助黨組召開民主生活會，做到會前征求意見，會后通報情況。

6.負責指導本局機關群團工作。

7.負責指導支部扶貧幫閑工作。

8.承辦上級和局領導交辦的其他工作。

第14篇 市政工程項目崗位職責

建筑/市政工程項目經理 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責描述:

負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。

1. 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。

2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同。

3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。

4. 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。

5. 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

6. 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7. 負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

8. 負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協調工作。

9. 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。

10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

任職要求:

1、工民建、土木工程、工程管理、道路與橋梁等工程類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、10年以上建筑施工企業(yè)工作經驗,5年以上房建或市政工程項目經理工作經歷

3、具備建造師相關證書(一建、二建)

第15篇 市政工程預算員崗位職責

土建 市政工程 預算員 青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司 青島市嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司 土建、市政工程方面預算員1人,本科以上學歷,土木工程、市政類相關專業(yè),預算員證或造價師證,專業(yè)經驗5年以上,薪酬5000元/月(含公積金、社保)

第16篇 市政工程師崗位職責任職要求

市政工程師崗位職責

市政工程師 曲約管理咨詢 上海曲約企業(yè)管理咨詢有限公司，曲約 工業(yè)區(qū)城建部門招聘，半政府系統(tǒng)。

職責:

負責集團承建的市政工程的現場施工監(jiān)管、進度控制，掌握市政工程施工組織設計及市政工程造價編制方法。具體:

1.項目管理

1)負責在保證工程總進度完成情況下，就現場市政及配套工程的安全、技術、質量、環(huán)保、 進度等各項方案的編制和實施;

2)負責參與市政、設備、消防、道路等報建報審工作;

3)負責市政工程項目施工圖紙會審、修改及技術交底。

2.質量成本管理

1)負責參與市政工程的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用;

2)負責本專業(yè)材料質量控制，做好材料質量檢測和取樣送檢工作;

3)負責審定計量報表，審核工程結算價款，已經工程成本控制。

3.外聯管理

負責與設計、業(yè)主、施工監(jiān)理及各分包單位對的協調工作。

要求:

專業(yè):建筑工程、市政工程相關

年齡:30-45歲

經驗:5年以上市政建設相關工作經驗

知識及技能要求:

1、掌握市政設計方面的專業(yè)知識，各種市政設施的施工技術，熟悉施工過程的質量、進度、成本控制;

2、熟悉國家相關的法律、法規(guī)、國家政策，掌握國家市政工程管理的質量標準，及國內相關新方法、新技術;

3、具有較強的組織、協調及問題處理能力，具備良好的工作責任心、團隊合作精神。

市政工程師崗位

第17篇 市政工程管理崗位職責

市政工程管理(ppp泌陽公司) 大豐實業(yè) 浙江大豐實業(yè)股份有限公司,大豐實業(yè),大豐實業(yè)股份,大豐 崗位要求:

1、本科學歷,工民建、土木工程、建筑等相關專業(yè);

2、擔任市政或土建工程管理或監(jiān)理、施工工程兩個及以上實際工作經驗;

3、3年以上工作經歷。

崗位內容:

泌陽項目公司土建、市政現場管理。

第18篇 行政工作崗位職責

行政管理(黨務工作) 首創(chuàng)置業(yè)麗澤商務區(qū)公司 首創(chuàng)置業(yè)麗澤商務區(qū)公司 工作職責:

1、根據首創(chuàng)置業(yè)黨委要求,開展麗澤商務區(qū)公司黨支部各項黨政工作

2、統(tǒng)籌管理麗澤商務區(qū)公司黨支部各項日常工作

3、制定麗澤商務區(qū)公司黨支部年度黨務工作計劃,并落實執(zhí)行

4、負責麗澤商務區(qū)公司黨支部黨員的管理工作,定期開展活動

任職資格:

1、兩年以上黨務工作經驗,有行政管理工作經驗優(yōu)先

2、統(tǒng)招本科以上學歷,黨政相關專業(yè)優(yōu)先

第19篇 市政工程預算員崗位職責范本

1.工程項目開工前熟悉圖紙、熟悉現場,對工程合同和協議有一定程度的理解。

2.編制預算前獲取技術部門的施工方案等資料,便于正確編制預算。

3.參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供項目經理參考。

4.及時掌握有關經濟政策、法規(guī)的變化。如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整后的數據。

5.編制施工圖(施工)預算,計算工程量及套用定額,做好工料分析,并預算主要實物量對比工作。

6.施工過程中要收集技術變更和簽證單,并依次進行登記編號,做好增減賬,作為工程決算的依據。

7.協助項目經理做好各類經濟預測工作,提供有關測算資料。

8.正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數。

9.經常性地結合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向項目經理匯報。

第20篇 市政工程設計崗位職責

規(guī)劃設計經理(市政工程) 雅居樂建設集團有限公司 雅居樂建設集團有限公司,雅居樂 職責描述:

1、負責市政基礎建設項目(偏園林、流域治理、環(huán)境類)前期具體的基礎分析及概念規(guī)劃設計;

2、負責運營項目的規(guī)劃設計布局研究(結合運營需求,指導具體設計);

3、負責配合與設計及運營方協調溝通,分析目標需求,充分理解運營意圖,正確把握項目設計方向,負責項目全過程設計管理、協調工作;

4、負責運營項目籌建過程中的現場設計協調;

5、參與產品研究、項目可研、產品定位策劃及前期設計管理等工作;

6、負責各產品供應商及設計供應商資源的收集整理。

任職要求:

1、本科及以上 ,建筑、城市規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃等相關專業(yè),3年及以上規(guī)劃設計工作經驗,大型甲方從業(yè)經驗尤佳;

2、具有良好的方案設計能力,5年以上旅游項目規(guī)劃工作經驗,主持或負責操作過3個以上旅游項目的規(guī)劃設計工作,對控制性詳細規(guī)劃及修建性詳細規(guī)劃有較深認識;

3、全面掌握城市規(guī)劃相關知識,熟練使用autocad、phtoshop、sketchup等專業(yè)及崗位所需軟件;

4、具有良好的規(guī)劃、景觀設計素質、設計表達溝通能力、文字表達能力;

5、具有良好的團隊精神,責任感強,認真嚴謹;

6、該崗位需出差、駐點項目。