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稽核員崗位職責18篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):48

稽核員崗位職責

崗位職責是什么

稽核員是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的關(guān)鍵角色,主要負責監(jiān)督和評估公司的各項業(yè)務活動,確保其合規(guī)性、有效性和效率。他們通過深入分析和調(diào)查,識別潛在的風險點,提出改進措施,以促進企業(yè)的健康運營。

崗位職責要求

1. 熟悉企業(yè)政策與法規(guī):稽核員需全面理解并掌握相關(guān)的企業(yè)規(guī)章制度以及國家法律法規(guī),以便準確評估業(yè)務操作的合規(guī)性。

2. 專業(yè)技能扎實:具備財務、審計等相關(guān)專業(yè)知識,能進行復雜的數(shù)據(jù)分析和問題診斷。

3. 細心嚴謹:工作中需保持高度的專注力和精確度,對每個細節(jié)進行深入審查。

4. 溝通協(xié)調(diào)能力:能有效地與各部門溝通,協(xié)調(diào)資源,推動問題的解決。

5. 客觀公正:保持中立立場,不受外界影響,客觀公正地完成審計工作。

崗位職責描述

稽核員的工作日常包括但不限于以下幾個方面:

1. 制定審計計劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,制定年度或季度審計計劃,明確審計范圍和目標。

2. 執(zhí)行審計程序:實施現(xiàn)場審計,收集證據(jù),記錄審計發(fā)現(xiàn),評估業(yè)務流程的效率和效果。

3. 分析風險:識別和評估潛在的經(jīng)營風險,如財務風險、操作風險等,并提出風險防范建議。

4. 編制審計報告:匯總審計結(jié)果,編寫詳細、清晰的審計報告,提交給管理層參考。

5. 跟進整改:與相關(guān)部門協(xié)作,監(jiān)督整改措施的執(zhí)行,確保問題得到妥善解決。

6. 持續(xù)改進:跟蹤審計建議的采納情況,評估改進效果,推動企業(yè)內(nèi)部控制的持續(xù)優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

稽核員的具體工作內(nèi)容可能涵蓋:

1. 財務審計:審核財務報表,檢查會計記錄的準確性,確保財務信息的真實性和完整性。

2. 運營審計:評估業(yè)務流程的效率,查找流程瓶頸,提出改進流程的建議。

3. 合規(guī)審計:確保公司業(yè)務遵守相關(guān)法規(guī)和政策,防止違規(guī)行為發(fā)生。

4. 內(nèi)部控制評價:評估內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性,提出改進建議,強化風險防控。

5. 專項審計:針對特定項目或事件進行審計,如并購審計、合規(guī)性調(diào)查等。

6. 培訓與指導:參與內(nèi)部培訓,提高員工對內(nèi)部控制的理解和執(zhí)行能力。

稽核員在企業(yè)中扮演著保駕護航的角色,他們的工作對于保障企業(yè)運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。

稽核員崗位職責范文

第1篇 酒店稽核員日間夜間稽核崗位職責

酒店稽核員(日間、夜間稽核)崗位職責

1、每天看各班次收款員送審的賬單、原始單,核查數(shù)據(jù)是否準確。并核對該班次營業(yè)報表;

2、核查各班組送審的轉(zhuǎn)賬單據(jù)所列單位有無串戶,是否按有關(guān)規(guī)定和協(xié)議執(zhí)行;

3、審查前臺部輸入電腦的房價是否正確,并做記錄;

4、稽查各餐廳收銀收款班,及客房所輸入電腦的掛賬數(shù)據(jù)與賬單是否相符,房號是否有誤,以保證客人結(jié)賬時縮短結(jié)賬時間;

5、根據(jù)各部門班組已審核的營業(yè)日報綜合,做出當天全酒店營業(yè)日報表,并于次日送呈財務總監(jiān);

6、對每天稽查出待查事項的未按規(guī)定辦理的內(nèi)容和數(shù)據(jù),必須做出稽查報告,交財務總監(jiān);

第2篇 夜間稽核員崗位職責內(nèi)容

1.嚴格遵守財務管理制度,負責稽核酒店當日各營業(yè)部門每班的收款報表。

2.稽核酒店當日各營業(yè)點交來的各種賬單、票據(jù)。

3.負責稽核當日各種消費項目明細表,對審

第3篇 稽核員崗位職責以及職位要求

檢查各個門店程序執(zhí)行情況

稽核員權(quán)限:稽核員受控于總公司,檢查各個門店的程序執(zhí)行情況,無權(quán)指揮和管理

稽核員檢查內(nèi)容:抽查門店各項工作,各項程序的執(zhí)行

稽核報告:定期檢查后,稽核報告一份給總公司,一份給店長

店長稽核總結(jié):收到稽核報告后,開全店會議,總結(jié)工作中的問題并改正

稽核員職位要求

1.高中或中專以上學歷,3年以上管理工作經(jīng)驗;

2.精通企業(yè)管理知識,掌握行政管理、法律、財務等相關(guān)知識;

3.具有很強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

4.能力優(yōu)異者經(jīng)總經(jīng)理核準可適當放寬條件。

稽核員崗位職責

1.負責公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導與維護 ;

2.對應公司稽核室協(xié)助董事會及經(jīng)理人檢查及復核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營運之效 果及效率,并適時提供改進建議,以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實施及作為檢討修正 內(nèi)部控制制度之依據(jù);

3.擬訂年度稽核計劃書,進行確實執(zhí)行,據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度,并檢附工作底稿及相 關(guān)資料等作成稽核報告;

4.負責對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象,據(jù)實揭露于稽核報告,并于該報告 陳核加以追蹤,定期作成追蹤報告;

5.負責成本管控之稽查。

第4篇 酒店稽核員崗位職責

酒店稽核員崗位職責(二)

(日審)

工作流程:

1、對收銀報告及營業(yè)單據(jù)。

2、審核各收銀交款報告。

3、對照住客人報表,整理審核掛房帳單。

4、督促前臺夜間收銀員對照預期離店報表,整理好當天離店客人帳套。

5、處理收銀帳單中發(fā)現(xiàn)的問題、解決問題。,并作稽核日志。

6、檢查留單帳單,統(tǒng)計后交還營業(yè)部門咨客。

(夜審)

工作流程:

a、審核房帳及雜項目:

1、按房間順序?qū)彶榉孔?、服務費、房帳、雜項和預付款等。

2、審查房號輸入是否正確,有無串戶,如有串戶應相應更正。

3、審查房帳帳單上簽名樣式與住戶登記表的簽名樣式是否一致。

4、審查金額輸入是否正確,有無多輸或少輸,如有多輸應沖掉多輸金額(寫明沖帳原因),如發(fā)現(xiàn)少輸,應立即補輸少輸?shù)慕痤~。

5、核對加租減租情況,并要求接待必須逐間核對房租、服務費,如有不對應立即更正。

6、審核折扣權(quán)限是否符合規(guī)定。

b、夜間處理:是最重要的夜間稽核的工作臺,千萬不可掉以輕心,必須按照以下程序及規(guī)定認真進行夜間處理。

第一步:餐飲日結(jié):進入餐飲部門系統(tǒng),在系統(tǒng)管理中做日結(jié)工作,在做日結(jié)工作前先查詢狀態(tài)表,有無臺號未結(jié)或未退臺,再查詢待結(jié)單中有無未結(jié)情況;如有未結(jié)帳應轉(zhuǎn)入相應部門留單帳戶,再進行做日結(jié)工作。

第二步:正式夜核處理:必須做完餐飲日結(jié)后進行,進入前臺系統(tǒng),在財務審核中先做房租入帳,點擊全部畫面再按ok。至此,夜間處理就完成。此項當天只能做一次,切記!

第三步:夜間處理完成后前臺收銀必須打印報表如下:

1、在審核報表中打印借方匯總表;

2、在審核報表中打印貸方匯總表;

3、在審核報表中打印調(diào)整報表;

4、在審核報表中打印沖減報表;

5、在審核報表中打印客房應收表。

c、有發(fā)現(xiàn)問題做好夜審記錄,交財務信貸主管。

核數(shù)員(日審、夜審)

1.負責按各營業(yè)部門各班收款員送來的帳單,原始票據(jù)與營業(yè)日報表交款單的核對工作,檢查數(shù)據(jù)是否準確,檢查要做到一日一清,如有誤差,主動聯(lián)系,查明原因,予以更正。

2.負責營業(yè)收入票據(jù)使用情況的檢查工作,檢查票據(jù)號碼是

否連續(xù),對于作廢的票據(jù)要進行核實,并反映在審核報告中。

3.檢查各班次送審的轉(zhuǎn)收單據(jù)所列單位有無串戶,是否按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。

4.審查前臺輸入電腦的房價是否正確,并做出記錄。

5.稽查各餐廳、康樂收款班與客房所輸入的電腦的掛帳數(shù)據(jù)與帳單是否相符,房號有否錯誤,以保證客人結(jié)帳時縮短結(jié)帳時間。

6.審核對外結(jié)算組每天的帳目和單據(jù)(各單位、政府、合約公司、合約散客)數(shù)字是否正確,各單據(jù)是否齊全無誤。

7.根據(jù)各部門、班組已審核的營業(yè)日報表綜合,做出當天酒店營業(yè)日報表并于次日呈送總經(jīng)理及稽核經(jīng)理。

8.對每天稽查出待查事項和未按規(guī)定辦理的內(nèi)容和數(shù)據(jù),必須做出詳細稽核報告,并在第二天報總經(jīng)理及稽核經(jīng)理。

9.建立收入稽核檔案,妥善保存好稽核原始資料、報表、臺帳。

10.裝訂各種記帳憑證,會計報表,各種帳冊、營業(yè)日報表等,并分類編號,并對憑證、報表、帳冊按日期順序保管年,以備查用。

11.嚴格遵守財務制度和財經(jīng)紀律,遵守各項規(guī)章制度。做好交接工作。

第5篇 酒店稽核員崗位工作職責

1、嚴格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報銷,然后轉(zhuǎn)交財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

2、對支付不同種類的貨款時,需認真核對有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購定單為準,如發(fā)現(xiàn)采購訂單、收貨記錄,購貨發(fā)票等互相之間有差異時應同有關(guān)部門及時核對清楚后方可生效。

3、同酒店長期合作的供貨商,并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄,如有差異及時調(diào)整以減少月底集中對帳的工作量。

第6篇 智盛物業(yè)財務稽核員崗位職責說明

盛智物業(yè)財務稽核員崗位職責說明

1.0職務說明

職務名稱:財務稽核員 英文名稱:

簡縮名稱: 職務級別:

直屬上級:財務經(jīng)理 直屬下級:無

2.0職務概述

稽核崗位是會計工作的重要崗位,是內(nèi)部牽制制度的具體要求。有效發(fā)揮會計反映和監(jiān)督職能,對健全會計基礎工作、建立規(guī)范的會計工作秩序,起到重要的作用。

3.0職責說明

3.1審查財務收支。根據(jù)財務收支計劃和財務會計制度,逐筆審核各項收支內(nèi)容是否合法、真實、準確、完整,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求。對計劃外或不符合規(guī)定的收支,應提出意見,并向領導匯報,采取措施,進行處理。

3.2審查公司的各項收入、成本、費用。對各項營業(yè)費用的發(fā)生額分析考核,月末、年末對營業(yè)點的庫存產(chǎn)品價值進行計算,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

3.3檢查外來憑證的合法性、合理性;審計其手續(xù)是否齊全;所有會計憑證必須經(jīng)過稽核人員稽核后,才能據(jù)以記帳;所有支出,必須經(jīng)稽核人員稽核后,出納人員才能付款。對于無計劃或超計劃的項目開支,稽核人員有權(quán)拒絕支付。對不符合規(guī)定的收入項目應提出意見或拒絕辦理。

3.4參與庫存盤點,審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結(jié)存情況,并與帳面記錄進行核對,確定帳實是否相符,并查明帳實不符的原因。

3.5稽核人員有保守職務上所稽得秘密的責任,除呈報外,不得泄漏或預先透露予檢查單位。

3.6完成領導交辦的其他工作。

第7篇 日間稽核員崗位職責

1.日常工作內(nèi)容:

(1)負責核算收銀員完成的各種報表,檢查收銀員所做的報表和清機報表、電腦報表是否一致,檢査清機報表是否跳號等。

(2)負責核算每日“商務中心收人報表”以及每日“住房收入報表”、“餐飲部收人報表”上的數(shù)據(jù)和前臺、客房部“夜間核算報表”上對應項目的數(shù)據(jù)是否相同。

(3)負責核算昨日夜間稽核員完成的報表,檢查稽核員所做的報表是否巳按收銀員提供的資料完成,報表是否完整和真實。

(4)核算前臺當天未結(jié)客賬的余額是否正確。

(5)負責完成酒店營業(yè)收益情況報告表、每曰現(xiàn)金結(jié)算情況報告表和各部門收入明細表。

(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致,前臺、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標準,回扣、更正是否正常,手續(xù)是否齊備等。

(7)負責檢查外幣現(xiàn)金收人與本幣現(xiàn)金收入的比例,防止私兌外幣。

(8)每日把各類報表按日期、序號存放,月末裝訂成冊。

2.每10天給成本部列出中、西餐廳,多功能廳,娛樂廳等的客人數(shù)、最低消費、服務費及酒吧、廚部支出等數(shù)據(jù),以填制成本報表。

3.月末的工作內(nèi)容:

(1)負責核對月末本崗位所屬賬戶的余額。

(2)將各部門當月收入的外幣數(shù)匯總列入報表。

(3)將本月營業(yè)總賬分部門核算后交成本部。

4.監(jiān)督工作內(nèi)容:

(1)檢查收鉗工作,保證收鉗工作按規(guī)定進行。

(2)發(fā)現(xiàn)問題時善于提出改進意見,進一步完善收銀制度。

第8篇 稽核員崗位職責

稽核員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責將線路員上傳的每日補貨記錄表與遠程數(shù)據(jù)核對,然后進行商品日結(jié);

2、負責定期與線路員核對車內(nèi)庫存;

3、負責制定運營巡線計劃,商品調(diào)整方案。

任職要求:

1、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

2、善于溝通、認真、耐心、吃苦耐勞;

3、??萍耙陨蠈W歷,統(tǒng)計學、會計專業(yè)為佳。

稽核員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.交易平臺資金充值、提現(xiàn)等查詢,支付平臺充值轉(zhuǎn)賬

2.到期標還款及提現(xiàn)審核

3.制作資金對賬明細表

4.平臺對賬做到日清月結(jié)

任職要求:

1、須有會計上崗證,須是上海人;大專以上學歷,沒經(jīng)驗也可

2、具有良好的職業(yè)道德,具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、具有團隊合作精神,能承受較大工作壓力。

稽核員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責審核銀行前臺個人業(yè)務相關(guān)憑證,登記差錯。

崗位要求:

1、大專以上學歷,金融或財務相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證

2、誠實守信,保密意識強,工作學歷能力、執(zhí)行能力強

3、打字速度較快,熟悉電腦操作

4、有團隊協(xié)作精神,工作嚴謹,責任心強

工作時間:5天8小時工作制,做五休二,工作滿一年享受帶薪年假

稽核員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司政策對公司各部門工作申請進行審查;

2、對部門內(nèi)提交的資料進行真實性、合規(guī)性進行核查;

3、收集必要的資料和信息,為內(nèi)部工作流程標準化提供依據(jù);;

4、根據(jù)公司要求對其他部門及相關(guān)業(yè)務進行稽核并出具稽核報告,提出改進建議并跟蹤落實;

5、建立健全的稽核制度,協(xié)助部門負責人制定并實施本部門工作計劃。

任職資料:

1、本科以上學歷,工商管理、財務、金融、數(shù)理專業(yè);

2、具有較強的溝通能力與邏輯思維能力;

3、工作認真負責,注重細節(jié);

4、有良好的職業(yè)操守;

5、大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷,有外審工作經(jīng)驗;

6、3年以上工作經(jīng)驗;

7、具備注冊會計師資格;

不符合條件請勿投遞簡歷。

稽核員(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容:

1、核對收銀員所交營業(yè)報表、賬單、營業(yè)款與實際是否一致,單據(jù)張數(shù)是否一致,核對結(jié)算單的詳細情況、正確與否。

2、核對營業(yè)點的消費金額、賬單、結(jié)算情況有無遺漏。

3、核實掛帳單手續(xù)是否齊全。

4、核實消費折扣是否經(jīng)過授權(quán)審批并符合制度。

5、核對消費單或賬單編號是否連續(xù)或缺號。

6、統(tǒng)計營業(yè)點銷售提成情況。

7、及時編制當日的各種報表、稽核結(jié)果。

8、月末做好各類報表的匯總,數(shù)據(jù)的分類,調(diào)整工作,及時準確為會計核算提供真實的正確入賬依據(jù)。

任職條件:

1、會計相關(guān)專業(yè);

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,原則性強,工作認真負責;

3、適應6天制工作時間。

稽核員(崗位職責)

職位描述

日間稽校員的職責 (1)職責 ①負責對收款進行督導。 ②核查酒店的收益及編制每日收益報告書。 (2)業(yè)務要示 ①熟悉和掌握會計及簿記業(yè)務。 ②熟悉和掌握內(nèi)部管理程序及審校賬目。 (3)工作內(nèi)容 ①審校現(xiàn)金收入及單據(jù)。 ②編制每日的營業(yè)報告。 ③根據(jù)夜間稽核員的誤差報告書調(diào)查賬目的差異。 ④編制營業(yè)摘要說明,作為進入營業(yè)日記賬的資料。 ⑤編制每月優(yōu)待付款的對賬表。 ⑥檢查定價是否合適,及證實未來房間的租用率。 ⑦檢查酒店高級職員的賬單簽署是否合適,并依照管理部門的指示對所有未付款賬單進行核準。 ⑧控制餐廳賬單及會計賬號的發(fā)出。 ⑨實施內(nèi)部現(xiàn)金管制及賬目系統(tǒng)的內(nèi)部管制。有相關(guān)稽核工作,會用華盛軟件者優(yōu)先。

稽核員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.檢查、監(jiān)督公司各部門工作

2.對違規(guī)違紀進行處理。

任職要求:1.25-35周歲,大專以上學歷。

2.忠誠度高,執(zhí)行力強,有正義感,邏輯思維能力強。

3.熟練掌握常用的辦公軟件,有豐富企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.長期穩(wěn)定,限吉林省遼源市地區(qū)戶口,外地勿擾。

稽核員(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1、男女不限,誠實肯干,大專以上學歷; 2、秉公執(zhí)法,具備良好職業(yè)道德; 3、良好溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗,或熟練掌握iso、質(zhì)量及環(huán)境管理體系均可(體系稽核); 5、或具備內(nèi)衣生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程,或一年以上服裝行業(yè)成本會計經(jīng)驗(生產(chǎn)稽核); 6、或具備內(nèi)衣行業(yè)營銷及營銷財務經(jīng)驗,熟悉企業(yè)銷售、收款業(yè)務流程(營銷稽核)。

稽核員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責稽核部業(yè)務輔導、工作實施、監(jiān)督檢查和內(nèi)外協(xié)調(diào)等業(yè)務。

2、負責編制、匯總、填報有關(guān)稽核工作報表,并負責檢查、分析、核實各部門有關(guān)報表資料。

3、負責采集、分析公司內(nèi)控系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時為公司經(jīng)營發(fā)展提供建設性意見和為領導決策提供參考依據(jù)

4、組織實施內(nèi)部審計、經(jīng)營管理情況檢查等工作。

任職要求:

具有大專以上學歷,初級以上會計(或相近經(jīng)濟專業(yè))職稱,有電信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

稽核員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司日常票據(jù)審核;

2、負責預算費用稽核。

任職要求:

1、28歲以下,大專以上學歷;

2、財務管理、會計及相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證;

3、掌握會計基礎知識;

4、能夠熟練使用計算機,具有邏輯思維能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

第9篇 公司稽核員崗位職責(7)

公司稽核員崗位職責(七)

1.負責對部門借款審核,對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負責加蓋在銀行備案的印章。

2.負責審核各項財務收支,嚴把財務關(guān),做到按計劃列支,控制費用開支,杜絕非正常開支。

3.負責會計憑證的審核,保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。

4.登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。

5. 按照正常審批程序,負責各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。

6.負責申請分公司資金;執(zhí)行對外匯款;交納本地按揭款;核算費用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤;統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。

7.協(xié)助財務經(jīng)理計算分公司工資,并根據(jù)審核過工資表負責及時發(fā)放。

8. 負責提交相關(guān)財務報表,保證準確及時,報表包括(但不限于):每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。

9. 裝訂、管理本部門財務檔案。

10.負責領導交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計工作。

11.完成領導交辦的其它工作。

第10篇 市場稽核員崗位職責

崗位職責:

1、稽核客戶執(zhí)行的各種活動;

2、稽核終端客戶價格、氛圍、鋪市率等;

3、處理假貨、竄貨等事宜。

任職要求:

1、 年齡40歲以下;

2、 大專以上學歷,有市場及社會調(diào)研學科背景優(yōu)先;

3、 具備獨立外出和戶外工作能力;

4、 吃苦耐勞,學習能力強,細心,執(zhí)行力強,做事有原則性;

5、 熟練操作office系列日常辦公軟件,良好的文字寫作能力;

6、 有良好的溝通能力。

第11篇 日間稽核員崗位職責范本

1.日常工作內(nèi)容:

(1)負責核算收銀員完成的各種報表,檢查收銀員所做的報表和清機報表、電腦報表是否一致,檢

第12篇 銷售稽核員崗位職責

崗位職責:負責銷售業(yè)務的賬目核對工作,與財務部及銷售部對賬。對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督。協(xié)助財務部核對賬目,確保銷售部和財務部的統(tǒng)一。任職要求:1、精通財務稽核相關(guān)專業(yè)知識,具備良好的溝通能力和合作精神。2、具有大型財務管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇 財務稽核員崗位職責

1、學歷:大專以上學歷,專業(yè):財務、審計專業(yè)

2、工作經(jīng)驗:3年以上之審計/財務/行政等工作經(jīng)驗

3、任職要求:熟悉財務或?qū)徲嫷认嚓P(guān)知識,熟悉相關(guān)流程,會計初級以上職稱,能夠熟練運用用友財務軟件;具積極學習態(tài)度、作業(yè)高效率、高度責任感、誠信價值觀,且具高度抗壓性,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)計分析、文章撰寫能力。

4、崗位工作內(nèi)容:房產(chǎn)開發(fā)、營建工程、流通零售、娛樂餐飲、物業(yè)等行業(yè),視相關(guān)經(jīng)驗安排集團內(nèi)各公司之查核任務

第14篇 夜間稽核員崗位職責

1.嚴格遵守財務管理制度,負責稽核酒店當日各營業(yè)部門每班的收款報表。

2.稽核酒店當日各營業(yè)點交來的各種賬單、票據(jù)。

3.負責稽核當日各種消費項目明細表,對審査中發(fā)現(xiàn)的問題要提出建議。

4.負責稽核各種簽單、掛賬及信用卡,做好簽單、掛賬及信用卡等應收賬款明細賬。

5.填好每日營業(yè)收益情況表、現(xiàn)金結(jié)算情況表。

6.填好客房部、餐飲部、娛樂部門的夜間核算表。

7.負責稽核各種優(yōu)惠折扣,填好優(yōu)惠折扣明細統(tǒng)計表。

8.負責稽核未離店客人的應收賬項。

9.負責每日營業(yè)點收銀機的清機工作,月底負責打出餐飲和娛樂部門收款月結(jié)表。

10.審查賬簿記錄是否具有合法性和真實性。記錄收款工作中存在的問題,并及時向上級匯報,以便得到合理解決。

第15篇 銀行稽核員工作崗位職責

以下是一則銀行稽核員崗位職責,各位銀行稽核員若想了解這個崗位的崗位責任制,可就本文作適當參考。

1.負責對部門借款審核,對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負責加蓋在銀行備案的印章。

2.負責審核各項財務收支,嚴把財務關(guān),做到按計劃列支,控制費用開支,杜絕非正常開支。

3.負責會計(制度職責大全會計)憑證的審核,保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。

4.登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。

5. 按照正常審批程序,負責各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。

6.負責申請分公司資金;執(zhí)行對外匯款;交納本地按揭款;核算費用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤;統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。

7.協(xié)助財務經(jīng)理計算分公司工資,并根據(jù)審核過工資表負責及時發(fā)放。

8.負責提交相關(guān)財務報表,保證準確及時,報表包括(但不限于):每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。

9. 裝訂、管理本部門財務檔案。

10.負責領導交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)工作。

11.完成部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其它工作。

第16篇 銷售稽核員崗位職責任職要求

銷售稽核員崗位職責

崗位職責:負責銷售業(yè)務的賬目核對工作,與財務部及銷售部對賬。對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督。協(xié)助財務部核對賬目,確保銷售部和財務部的統(tǒng)一。任職要求:1、精通財務稽核相關(guān)專業(yè)知識,具備良好的溝通能力和合作精神。2、具有大型財務管理經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售稽核員崗位

第17篇 體系稽核員崗位職責任職要求

體系稽核員崗位職責

1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。

2.負責協(xié)助公司對工廠進行審核。

3.負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

4.負責對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

5.負責對工廠質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。

6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。

7. 會英文優(yōu)先。

第18篇 體系稽核員崗位職責

1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。

2.負責協(xié)助公司對工廠進行審核。

3.負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

4.負責對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

5.負責對工廠質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。

6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。

7. 會英文優(yōu)先。

稽核員崗位職責18篇

崗位職責是什么稽核員是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的關(guān)鍵角色,主要負責監(jiān)督和評估公司的各項業(yè)務活動,確保其合規(guī)性、有效性和效率。他們通過深入分析和調(diào)查,識別潛在的風險點,提出改進措
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