電廠檢修崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

電廠檢修崗位是電力生產(chǎn)體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)對電廠設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、故障排查和修復(fù)工作，確保電廠的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 持有電工、鉗工等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，具備扎實(shí)的電氣及機(jī)械設(shè)備知識。

2. 熟悉電廠設(shè)備的工作原理和操作流程，能獨(dú)立完成設(shè)備的檢查、測試和維修任務(wù)。

3. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能在緊急情況下迅速做出正確判斷。

4. 強(qiáng)調(diào)安全意識，嚴(yán)格遵守電廠安全規(guī)程和操作流程。

5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與其他部門密切配合，共同保障電廠運(yùn)行效率。

崗位職責(zé)描述

電廠檢修人員日常工作中，需對發(fā)電機(jī)、變壓器、汽輪機(jī)、鍋爐等重要設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，通過聽、看、摸等方式發(fā)現(xiàn)潛在問題。他們需要詳細(xì)記錄設(shè)備狀態(tài)，及時上報(bào)異常情況，并參與制定和執(zhí)行維修方案。在設(shè)備故障時，他們需快速響應(yīng)，按照既定程序進(jìn)行搶修，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。此外，檢修人員還負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作，如清潔、潤滑、緊固等，以延長設(shè)備壽命。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備巡檢：定期對電廠設(shè)備進(jìn)行全面檢查，包括機(jī)械部件、電氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等，識別潛在故障。

2. 故障診斷與修復(fù)：對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找出故障原因，并實(shí)施修復(fù)措施，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

3. 維護(hù)保養(yǎng)：執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，包括設(shè)備清潔、潤滑、更換易損件等，防止設(shè)備過早磨損。

4. 技術(shù)改進(jìn)：參與設(shè)備的技術(shù)改造和升級，提高設(shè)備性能和效率。

5. 安全管理：遵守電廠安全規(guī)定，參與安全培訓(xùn)，確保自身和他人在工作中的安全。

6. 文件記錄：準(zhǔn)確記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、維修過程和結(jié)果，為設(shè)備管理和優(yōu)化提供依據(jù)。

7. 協(xié)作溝通：與運(yùn)行班組、工程技術(shù)人員和其他部門保持良好溝通，共同保障電廠的運(yùn)行效率和安全性。

電廠檢修崗位是電廠運(yùn)營不可或缺的一環(huán)，其職責(zé)涵蓋設(shè)備的日常維護(hù)、故障處理和技術(shù)改進(jìn)等多個方面，對保障電廠的穩(wěn)定運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用。

電廠檢修崗位職責(zé)范文

第1篇 電廠檢修工人崗位安全職責(zé)

1、牢固樹立“安全第一”思想,認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)安全工作規(guī)定及規(guī)章制度,自覺履行崗位安全職責(zé)。

2、積極參加班前、班后會,接受班長工作安排,根據(jù)作業(yè)中存在的危險點(diǎn),做好安全防范措施。

3、工作前必須對使用的工器具認(rèn)真檢查符合要求后方可使用,手持電動工具必須使用觸電保安器,工作中應(yīng)正確配戴合格的勞動保護(hù)用品。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜決無票作業(yè),借票作業(yè)和違章作業(yè)。

5、積極參加班組安全日活動,對本班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,按照“三不放過”原則,分清原因,吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止不安全現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。

6、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),熟知本崗位設(shè)備安全、技術(shù)性能,熟知《安規(guī)》、《檢規(guī)》及各種安全規(guī)定。

第2篇 電廠檢修部信息專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

信息專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

分管副主任/主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點(diǎn)

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

分管副主任/主任

匯報(bào)專業(yè)技術(shù)管理,檢修維護(hù)工作情況

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)作與配合,推進(jìn)公司信息化建設(shè)

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的檢修維護(hù)和技術(shù)管理工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項(xiàng)

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護(hù)管理工作

深入現(xiàn)場和班組調(diào)查各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象,熟悉設(shè)備和系統(tǒng)操作規(guī)律、檢修工藝,不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法。

控制檢修的進(jìn)度和質(zhì)量,降低設(shè)備故障率

40%

對檢修中的關(guān)鍵工序和復(fù)雜問題進(jìn)行檢查、指導(dǎo),嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對檢修后的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收

對于檢修維護(hù)中的疑難問題和反復(fù)缺陷,組織人員認(rèn)真分析,找出對策并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)編制本專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,

對本專業(yè)的外包工程進(jìn)行組織,監(jiān)督進(jìn)度與質(zhì)量

2

技術(shù)管理

貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織編寫、修改本專業(yè)檢修規(guī)程和檢修管理制度,并督促執(zhí)行。

專業(yè)資料完備,專業(yè)技術(shù)管理規(guī)范化、制度化,建立健全專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)臺賬

25%

確定本專業(yè)的報(bào)表、記錄用本等格式設(shè)計(jì),建立健全專業(yè)臺賬、統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)專業(yè)材料。

負(fù)責(zé)管理、收集本專業(yè)技術(shù)資料、圖紙、軟件的歸檔工作

負(fù)責(zé)組織編制檢修、反事故措施、試驗(yàn)方案、節(jié)能措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議

3

安全文明生產(chǎn)

根據(jù)計(jì)劃或領(lǐng)導(dǎo)要求,參加班組安全活動,對班組安全活動進(jìn)行指導(dǎo)

完成專業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

20%

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時分析原因,組織制定整改措施,并落實(shí)整改情況

做好本專業(yè)外包工程、外協(xié)工的安全管理工作和文明生產(chǎn)管理

現(xiàn)場抽查工作票安全措施,危險點(diǎn)分析是否正確,工作票是否合符規(guī)定

檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,指出存在的問題,監(jiān)督整改,提出考核建議

做好重要工作的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作,確保人員設(shè)備的安全

4

培訓(xùn)管理

協(xié)助培訓(xùn)專工做好本專業(yè)的培訓(xùn)工作

提高班員檢修維護(hù)技能水平和個人素質(zhì)。

10%

參加編制部門事故應(yīng)急預(yù)案并組織相關(guān)培訓(xùn)。

按照部門培訓(xùn)計(jì)劃,組織本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,做好員工檢修工藝、檢修規(guī)程的考試工作。

檢查班組培訓(xùn)工作,對班組員工設(shè)備檢修技術(shù)指導(dǎo)。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的技術(shù)方案、檢修計(jì)劃、備品計(jì)劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限■中專/技校/高中 □大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

自動化

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的分析能力和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)技能。

經(jīng)驗(yàn)要求

有豐富計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)要求

熱力過程控制系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/dcs系統(tǒng)

電腦要求

熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:熱控/安全/培訓(xùn)專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強(qiáng)

強(qiáng)

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計(jì)劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達(dá)能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第3篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部主任

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

直接下屬

班員

職級

□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點(diǎn)

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

匯報(bào)部門生產(chǎn)、管理工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

工作協(xié)調(diào)配合

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護(hù)部的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護(hù)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項(xiàng)

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護(hù)工作

組織機(jī)組檢修計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

按計(jì)劃這落實(shí)完成,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

25%

組織開展好設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。

負(fù)責(zé)部門物資、備品配件計(jì)劃的審核工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

督促部門員工開展培訓(xùn)工作。

不斷提高部門管理水平。

10%

對部門管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3

安全文明生產(chǎn)

督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

完成部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

10%

監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

主持檢修維護(hù)部各種安全會議。

4

部門管理

負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保檢修維護(hù)任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

50%

負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算工作。

負(fù)責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。

組織部門員工參加公司及部門組織的各項(xiàng)集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

工作協(xié)調(diào)、部門管理

審核權(quán)

檢修計(jì)劃、備品計(jì)劃

決定權(quán)

班組考評

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至60

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實(shí)的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。

經(jīng)驗(yàn)要求

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:各部門主任

2、職業(yè)晉升方向:副總工程師

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強(qiáng)

強(qiáng)

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計(jì)劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達(dá)能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第4篇 發(fā)電廠檢修工人崗位安全職責(zé)

1、牢固樹立“安全第一”思想,認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)安全工作規(guī)定及規(guī)章制度,自覺履行崗位安全職責(zé)。

2、積極參加班前、班后會,接受班長工作安排,根據(jù)作業(yè)中存在的危險點(diǎn),做好安全防范措施。

3、工作前必須對使用的工器具認(rèn)真檢查符合要求后方可使用,手持電動工具必須使用觸電保安器,工作中應(yīng)正確配戴合格的勞動保護(hù)用品。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜決無票作業(yè),借票作業(yè)和違章作業(yè)。

5、積極參加班組安全日活動,對本班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,按照“三不放過”原則,分清原因,吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止不安全現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。

6、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),熟知本崗位設(shè)備安全、技術(shù)性能,熟知《安規(guī)》、《檢規(guī)》及各種安全規(guī)定。

第5篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓(xùn)專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點(diǎn)

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報(bào)部門安全管理工作及培訓(xùn)工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項(xiàng)

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護(hù)工作

負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。

保障檢修維護(hù)工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部“兩措”計(jì)劃的編制工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部培訓(xùn)管理工作。

不斷提高員工檢修維護(hù)技能和個人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護(hù)部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按計(jì)劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項(xiàng)會議和學(xué)習(xí)活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項(xiàng)集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計(jì)劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實(shí)的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。

經(jīng)驗(yàn)要求

三年以上工作

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強(qiáng)

強(qiáng)

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計(jì)劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達(dá)能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第6篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)

第7篇 電廠檢修部信息專工崗位職責(zé)

第8篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)