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崗位職責是什么
電廠熱控崗位是電力生產體系中的關鍵環(huán)節(jié)，負責監(jiān)控和調節(jié)電廠設備的溫度、壓力、流量等參數，確保發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、高效運行。
崗位職責要求
1. 熟悉熱力發(fā)電工藝流程，掌握熱工儀表及控制系統(tǒng)的原理和應用。
2. 具備扎實的電氣、自動化相關專業(yè)知識，能夠進行故障診斷和排除。
3. 持有相關專業(yè)資格證書，如電工證、熱控證等。
4. 能夠熟練操作和維護各類熱控設備，包括dcs、plc等控制系統(tǒng)。
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作，應對突發(fā)情況。
崗位職責描述
電廠熱控工程師主要負責以下幾個方面的工作：
1. 系統(tǒng)監(jiān)控：實時監(jiān)測熱力系統(tǒng)各項參數，確保其在安全范圍內運行，預防設備過熱、超壓等問題。
2. 故障處理：對異常情況進行快速響應，分析故障原因，采取有效措施恢復正常運行。
3. 設備維護：定期進行設備檢查和保養(yǎng)，延長設備壽命，減少非計劃停機時間。
4. 系統(tǒng)優(yōu)化：根據電廠運行數據，提出系統(tǒng)改進方案，提高能源利用效率和設備性能。
5. 技術文檔：編寫和更新設備操作手冊、故障處理指南等技術文檔，為其他團隊成員提供參考。
6. 培訓指導：參與新員工的技能培訓，分享熱控領域的知識和實踐經驗。
有哪些內容
1. 日常巡檢：執(zhí)行規(guī)定的巡檢路線，檢查設備運行狀態(tài)，記錄數據，及時報告異常。
2. 系統(tǒng)調試：參與新設備的安裝和調試，確保其與現有系統(tǒng)兼容并正常運行。
3. 數據分析：收集并分析運行數據，識別潛在問題，提出預防措施。
4. 應急預案：參與制定和更新熱控系統(tǒng)的應急預案，提高應急響應能力。
5. 項目協(xié)調：與電廠其他部門協(xié)作，共同完成設備改造、升級等項目。
6. 合規(guī)性：遵守國家和行業(yè)的安全法規(guī)，確保熱控系統(tǒng)的合規(guī)運行。
電廠熱控崗位需要專業(yè)技能和責任心，通過精確的監(jiān)控和有效的管理，保障電廠的安全、穩(wěn)定運行，為社會提供可靠的電力供應。
電廠熱控崗位職責范文
第1篇 電廠熱控班檢修工崗位職責內容
崗位說明書
基本信息
崗位名稱
熱控一班檢修工
崗位編號
所屬部門
熱控一班
崗位定員
直接上級
班長
直接下屬
職級
■員工□文級 □班長 □專工 □副主任 □主任□副總
職類
□管理職□技術職□事務職■操作職
工作時間
22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班
工作地點
□辦公樓 ■班組□部門辦公室
工作關系
類別
對象
目的
臨時
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
組長
匯報檢修任務完成情況
√
內部關系
各班組
協(xié)調檢修工作
√
外部關系
職責與權限
職責概要
根據班組工作安排,負責檢修任務的開展工作。
主要工作職責
序號
職責要項
主要工作任務/內容
工作標準
工作量%
1
檢修維護工作
按班長工作安排,開展設備檢修維護工作。
按要求開展檢修工作,確保檢修任務按計劃完成。
50%
執(zhí)行安全措施和檢修技術措施,確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。
2
技術培訓
完成班組安排的培訓任務,提高自身技術水平。
不斷提高班組檢修維護技能。
20%
提出技術革新建議。
3
安全文明生產
自覺遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。
完成班組安全目標。
20%
堅持安全文明施工,搞好安全文明生產。
4
班組管理
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
提高班組管理水平。
5%
積極配合班組長搞好班組管理工作。
5
其他
完成上級交辦的其他任務。
按要求完成
5%
主
要權限
建議權
協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務
審核權
決定權
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23至55
身高
不限
學歷要求
■不限□中專/技校/高中 □大?！醣究啤醮T士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求
具有熱力過程自動控制基礎、一定的分析能力和一定的熱控維修技能。
經驗要求
培訓要求
熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng)
電腦要求
熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級輪崗方向:
2、職業(yè)晉升方向:技術員、副班長
素質要求
素質名稱
素質要求程度
備注
很強
強
中
弱
很弱
領導能力
√
計劃能力
√
組織能力
√
協(xié)調能力
√
創(chuàng)新能力
√
激勵能力
√
分析能力
√
表達能力
√
寫作能力
√
學習能力
√
應急能力
√
責任心
√
積極性
√
抗壓能力
√
培訓能力
√
版本要求
修訂時間
修訂內容
修訂者
審核者
審批者
版本建立
第2篇 電廠熱控班技術員崗位職責
| 崗位說明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 崗位名稱 | 熱控一班技術員 | 崗位編號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所屬部門 | 檢修維修部 | 崗位定員 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上級 | 班長 | 直接下屬 | 班員 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 級 | □員工□文級■班長□專工□副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 類 | □管理職 ■技術職 □事務職 □操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作時間 | 22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地點 | □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 類別 | 對象 | 目的 | 臨時 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直屬上司 | 熱控一班班長 | 匯報班組管理，檢修任務完成情況 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 內部關系 | 各部門 | 領用備件及全公司設備檢修 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責與權限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責概要 | 班組技術員協(xié)助班長工作，負責班組技術管理和培訓工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作職責 | 序號 | 職責要項 | 主要工作任務/內容 | 工作標準 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 檢修維護工作 | 負責班組所轄設備檢修項目計劃制定。 | 按計劃這落實完成，保證設備正常運行。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組檢修技術措施的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責監(jiān)督班組員工執(zhí)行安全措施和檢修技術措施，確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 參與班組備品配件計劃的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技術培訓 | 對班組員工設備檢修技術指導。 | 不斷提高班員檢修維護技能。 | 40% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組技術培訓工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組技術監(jiān)督工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組技術革新工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生產 | 監(jiān)督班員遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。 | 完成班組安全目標。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 監(jiān)督班組員工文明施工，搞好安全文明生產。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班組管理 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | 協(xié)助班長管理，提高班組管理水平。 | 15% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 做好班組的技術培訓工作記錄。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組技術資料和檔案的收集、保管和更新。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 參與班組員工績效考評。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上級交辦的其他任務。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要權限 | 建議權 | 班組人員績效考評、協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 審核權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 決定權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至50 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 學歷要求 | □不限■中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 專業(yè)要求 | 自動化 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 語言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 必須有扎實的熱力過程自動控制基礎和較強的分析能力和具有較強的熱控維修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 經驗要求 | 兩年以上熱控維修工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓要求 | 熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 電腦要求 | 熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級輪崗方向：副班長2、職業(yè)晉升方向：班長、專工 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素質要求 | 素質名稱 | 素質要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很強 | 強 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 領導能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 計劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 協(xié)調能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激勵能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表達能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 學習能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 責任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修訂時間 | 修訂內容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第3篇 電廠熱控班組長崗位職責內容
崗位說明書
基本信息
崗位名稱
熱控一班組長
崗位編號
所屬部門
檢修維修部熱控一班
崗位定員
直接上級
班長
直接下屬
檢修工
職級
■員工□文級 □班長 □專工 □副主任 □主任□副總
職類
□管理職□技術職■事務職□操作職
工作時間
22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班
工作地點
□辦公樓 ■班組□部門辦公室
工作關系
類別
對象
目的
臨時
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
班長
匯報檢修任務完成情況
√
內部關系
各部門
協(xié)調檢修工作
√
外部關系
職責與權限
職責概要
在班長和安排下,負責檢修任務的組織施工工作,對檢修任務的安全開展和檢修質量負責。
主要工作職責
序號
職責要項
主要工作任務/內容
工作標準
工作量%
1
檢修維護工作
按班長工作安排,開展設備檢修維護工作。
按計劃這落實完成,保證設備正常運行。
50%
組織工作人員完成檢修任務。
負責監(jiān)督工作人員執(zhí)行安全措施和檢修技術措施,確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。
參與班組備品配件計劃的制定。
2
技術培訓
對工作人員進行設備檢修技術指導。
不斷提高班組檢修維護技能。
20%
完成班組安排的培訓任務,提高自身技術水平。
3
安全文明生產
自覺遵守和監(jiān)督工作人員遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。
完成班組安全目標。
20%
堅持安全文明施工,搞好安全文明生產。
4
班組管理
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
提高班組管理水平。
5%
積極配合班組長搞好班組管理工作。
5
其他
完成上級交辦的其他任務。
按要求完成
5%
主
要權限
建議權
協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務
審核權
決定權
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23至55
身高
不限
學歷要求
■不限□中專/技校/高中 □大?！醣究啤醮T士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求
具有一定的熱力過程自動控制基礎和較強的分析能力和一定的熱控維修技能。
經驗要求
一年以上熱控維修工作
培訓要求
熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng)
電腦要求
熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級輪崗方向:
2、職業(yè)晉升方向:技術員、副班長
素質要求
素質名稱
素質要求程度
備注
很強
強
中
弱
很弱
領導能力
√
計劃能力
√
組織能力
√
協(xié)調能力
√
創(chuàng)新能力
√
激勵能力
√
分析能力
√
表達能力
√
寫作能力
√
學習能力
√
應急能力
√
責任心
√
積極性
√
抗壓能力
√
培訓能力
√
版本要求
修訂時間
修訂內容
修訂者
審核者
審批者
版本建立
第4篇 電廠熱控班班長崗位職責內容
崗位說明書
基本信息
崗位名稱
熱控一班班長
崗位編號
所屬部門
檢修維修部
崗位定員
1
直接上級
主任/分管副主任
直接下屬
班員
職級
□員工□文級■班長□專工 □副主任 □主任□副總
職類
■管理職□技術職□事務職□操作職
工作時間
22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班
工作地點
□辦公樓 ■班組□部門辦公室
工作關系
類別
對象
目的
臨時
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
主任/分管副主任
匯報班組管理,檢修任務完成情況
√
內部關系
各部門
領用備件及全公司設備檢修
√
外部關系
職責與權限
職責概要
在檢修部主任、分管副主任的領導下,業(yè)務上受專業(yè)工程師指導,對班組的各項工作全面負責,是班組安全生產第一責任人。
主要工作職責
序號
職責要項
主要工作任務/內容
工作標準
工作量%
1
檢修維護工作
組織執(zhí)行計劃檢修和所轄設備日常維護工作。
按計劃這落實完成,保證設備正常運行。
25%
組織使用的工具器進行保養(yǎng)和維護。
搞好設備檢修全面質量管理,保證設備保持較高的健康水平。
迅速組織班員進行設備事故搶修,消除隱患。
負責班組備品配件計劃的制定。
2
技術培訓
對班組員工設備檢修技術指導。
不斷提高班員檢修維護技能和個人素質。
10%
組織班組員工進行業(yè)務培訓與企業(yè)文化學習。
3
安全文明生產
布置、檢查班員遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。
完成班組年度安全生產目標,無安全隱患,文明生產符合要求。
10%
監(jiān)督班組員工文明施工,搞好安全文明生產。
主持班組各種安全會議。
4
班組管理
主持召開班前會、班后會,負責布置工作任務。
布置任務明確,安全措施與注意事項交待清楚,確保工作任務按計劃完成和安全生產無隱患。確保班組員工遵紀守法,無違紀違章行為。確保班組員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。
50%
負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
做好班組的各項工作記錄。
負責班組員工考勤。
負責班組員工績效考評。
組織班組各項會議和學習活動。
組織班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
5
其他
完成上級交辦的其他任務。
按要求完成
5%
主
要權限
建議權
班組人員評定、協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務
審核權
班員請假
決定權
班員工作分配、績效考評、班員1天假期
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23至50
身高
不限
學歷要求
□不限■中專/技校/高中 □大?！醣究啤醮T士及以上
專業(yè)要求
自動化
語言要求
證書要求
技能要求
必須有扎實的熱力過程自動控制基礎和較強的分析能力和具有較強的熱控維修技能。
經驗要求
兩年以上熱控維修工作
培訓要求
熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng)
電腦要求
熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級輪崗方向:熱控二班班長
2、職業(yè)晉升方向:專工
素質要求
素質名稱
素質要求程度
備注
很強
強
中
弱
很弱
領導能力
√
計劃能力
√
組織能力
√
協(xié)調能力
√
創(chuàng)新能力
√
激勵能力
√
分析能力
√
表達能力
√
寫作能力
√
學習能力
√
應急能力
√
責任心
√
積極性
√
抗壓能力
√
培訓能力
√
版本要求
修訂時間
修訂內容
修訂者
審核者
審批者
版本建立
第5篇 電廠熱控班檢修工崗位職責
| 崗位說明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 崗位名稱 | 熱控一班檢修工 | 崗位編號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所屬部門 | 熱控一班 | 崗位定員 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上級 | 班長 | 直接下屬 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 級 | ■員工□文級□班長□專工□副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 類 | □管理職 □技術職 □事務職 ■操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作時間 | 22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地點 | □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 類別 | 對象 | 目的 | 臨時 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直屬上司 | 組長 | 匯報檢修任務完成情況 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 內部關系 | 各班組 | 協(xié)調檢修工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責與權限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責概要 | 根據班組工作安排，負責檢修任務的開展工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作職責 | 序號 | 職責要項 | 主要工作任務/內容 | 工作標準 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 檢修維護工作 | 按班長工作安排，開展設備檢修維護工作。 | 按要求開展檢修工作，確保檢修任務按計劃完成。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 執(zhí)行安全措施和檢修技術措施，確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技術培訓 | 完成班組安排的培訓任務，提高自身技術水平。 | 不斷提高班組檢修維護技能。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 提出技術革新建議。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生產 | 自覺遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。 | 完成班組安全目標。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 堅持安全文明施工，搞好安全文明生產。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班組管理 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | 提高班組管理水平。 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 積極配合班組長搞好班組管理工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上級交辦的其他任務。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要權限 | 建議權 | 協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 審核權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 決定權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至55 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 學歷要求 | ■不限□中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 專業(yè)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 語言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 具有熱力過程自動控制基礎、一定的分析能力和一定的熱控維修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 經驗要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓要求 | 熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 電腦要求 | 熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級輪崗方向：2、職業(yè)晉升方向：技術員、副班長 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素質要求 | 素質名稱 | 素質要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很強 | 強 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 領導能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 計劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 協(xié)調能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激勵能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表達能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 學習能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 責任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修訂時間 | 修訂內容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第6篇 電廠熱控班組長崗位職責
| 崗位說明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 崗位名稱 | 熱控一班組長 | 崗位編號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所屬部門 | 檢修維修部熱控一班 | 崗位定員 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上級 | 班長 | 直接下屬 | 檢修工 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 級 | ■員工□文級□班長□專工□副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 類 | □管理職 □技術職 ■事務職 □操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作時間 | 22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地點 | □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 類別 | 對象 | 目的 | 臨時 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直屬上司 | 班長 | 匯報檢修任務完成情況 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 內部關系 | 各部門 | 協(xié)調檢修工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責與權限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責概要 | 在班長和安排下，負責檢修任務的組織施工工作，對檢修任務的安全開展和檢修質量負責。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作職責 | 序號 | 職責要項 | 主要工作任務/內容 | 工作標準 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 檢修維護工作 | 按班長工作安排，開展設備檢修維護工作。 | 按計劃這落實完成，保證設備正常運行。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 組織工作人員完成檢修任務。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責監(jiān)督工作人員執(zhí)行安全措施和檢修技術措施，確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 參與班組備品配件計劃的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技術培訓 | 對工作人員進行設備檢修技術指導。 | 不斷提高班組檢修維護技能。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 完成班組安排的培訓任務，提高自身技術水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生產 | 自覺遵守和監(jiān)督工作人員遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。 | 完成班組安全目標。 | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 堅持安全文明施工，搞好安全文明生產。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班組管理 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | 提高班組管理水平。 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 積極配合班組長搞好班組管理工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上級交辦的其他任務。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要權限 | 建議權 | 協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 審核權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 決定權 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至55 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 學歷要求 | ■不限□中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 專業(yè)要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 語言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 具有一定的熱力過程自動控制基礎和較強的分析能力和一定的熱控維修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 經驗要求 | 一年以上熱控維修工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓要求 | 熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 電腦要求 | 熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級輪崗方向：2、職業(yè)晉升方向：技術員、副班長 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素質要求 | 素質名稱 | 素質要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很強 | 強 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 領導能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 計劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 協(xié)調能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激勵能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表達能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 學習能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 責任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修訂時間 | 修訂內容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第7篇 電廠熱控班班長崗位職責
| 崗位說明書 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 崗位名稱 | 熱控一班班長 | 崗位編號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所屬部門 | 檢修維修部 | 崗位定員 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上級 | 主任/分管副主任 | 直接下屬 | 班員 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 級 | □員工□文級■班長□專工□副主任□主任 □副總 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職 類 | ■管理職 □技術職 □事務職 □操作職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作時間 | 22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地點 | □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 類別 | 對象 | 目的 | 臨時 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直屬上司 | 主任/分管副主任 | 匯報班組管理，檢修任務完成情況 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 內部關系 | 各部門 | 領用備件及全公司設備檢修 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部關系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責與權限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職責概要 | 在檢修部主任、分管副主任的領導下，業(yè)務上受專業(yè)工程師指導，對班組的各項工作全面負責，是班組安全生產第一責任人。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作職責 | 序號 | 職責要項 | 主要工作任務/內容 | 工作標準 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 檢修維護工作 | 組織執(zhí)行計劃檢修和所轄設備日常維護工作。 | 按計劃這落實完成，保證設備正常運行。 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 組織使用的工具器進行保養(yǎng)和維護。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 搞好設備檢修全面質量管理，保證設備保持較高的健康水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 迅速組織班員進行設備事故搶修，消除隱患。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組備品配件計劃的制定。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技術培訓 | 對班組員工設備檢修技術指導。 | 不斷提高班員檢修維護技能和個人素質。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 組織班組員工進行業(yè)務培訓與企業(yè)文化學習。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生產 | 布置、檢查班員遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。 | 完成班組年度安全生產目標，無安全隱患，文明生產符合要求。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 監(jiān)督班組員工文明施工，搞好安全文明生產。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主持班組各種安全會議。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 班組管理 | 主持召開班前會、班后會，負責布置工作任務。 | 布置任務明確，安全措施與注意事項交待清楚，確保工作任務按計劃完成和安全生產無隱患。確保班組員工遵紀守法，無違紀違章行為。確保班組員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 做好班組的各項工作記錄。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組員工考勤。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 負責班組員工績效考評。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 組織班組各項會議和學習活動。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 組織班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上級交辦的其他任務。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要權限 | 建議權 | 班組人員評定、協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 審核權 | 班員請假 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 決定權 | 班員工作分配、績效考評、班員1天假期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任職資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性別 | □男 □女 ■不限 | 年齡 | 23至50 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 學歷要求 | □不限■中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 專業(yè)要求 | 自動化 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 語言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 證書要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 必須有扎實的熱力過程自動控制基礎和較強的分析能力和具有較強的熱控維修技能。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 經驗要求 | 兩年以上熱控維修工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓要求 | 熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 電腦要求 | 熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職業(yè)發(fā)展或晉升方向 | 1、平級輪崗方向：熱控二班班長2、職業(yè)晉升方向：專工 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素質要求 | 素質名稱 | 素質要求程度 | 備注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很強 | 強 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 領導能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 計劃能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 組織能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 協(xié)調能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 創(chuàng)新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激勵能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表達能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 寫作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 學習能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 責任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 積極性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗壓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修訂時間 | 修訂內容 | 修訂者 | 審核者 | 審批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第8篇 電廠熱控班技術員崗位職責內容
崗位說明書
基本信息
崗位名稱
熱控一班技術員
崗位編號
所屬部門
檢修維修部
崗位定員
1
直接上級
班長
直接下屬
班員
職級
□員工□文級■班長□專工 □副主任 □主任□副總
職類
□管理職 ■技術職□事務職□操作職
工作時間
22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班
工作地點
□辦公樓 ■班組□部門辦公室
工作關系
類別
對象
目的
臨時
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直屬上司
熱控一班班長
匯報班組管理,檢修任務完成情況
√
內部關系
各部門
領用備件及全公司設備檢修
√
外部關系
職責與權限
職責概要
班組技術員協(xié)助班長工作,負責班組技術管理和培訓工作。
主要工作職責
序號
職責要項
主要工作任務/內容
工作標準
工作量%
1
檢修維護工作
負責班組所轄設備檢修項目計劃制定。
按計劃這落實完成,保證設備正常運行。
30%
負責班組檢修技術措施的制定。
負責監(jiān)督班組員工執(zhí)行安全措施和檢修技術措施,確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。
參與班組備品配件計劃的制定。
2
技術培訓
對班組員工設備檢修技術指導。
不斷提高班員檢修維護技能。
40%
負責班組技術培訓工作。
負責班組技術監(jiān)督工作。
負責班組技術革新工作。
3
安全文明生產
監(jiān)督班員遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。
完成班組安全目標。
10%
監(jiān)督班組員工文明施工,搞好安全文明生產。
4
班組管理
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
協(xié)助班長管理,提高班組管理水平。
15%
做好班組的技術培訓工作記錄。
負責班組技術資料和檔案的收集、保管和更新。
參與班組員工績效考評。
5
其他
完成上級交辦的其他任務。
按要求完成
5%
主
要權限
建議權
班組人員績效考評、協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務
審核權
決定權
任職資格
生理
要求
性別
□男 □女 ■不限
年齡
23至50
身高
不限
學歷要求
□不限■中專/技校/高中 □大?！醣究啤醮T士及以上
專業(yè)要求
自動化
語言要求
證書要求
技能要求
必須有扎實的熱力過程自動控制基礎和較強的分析能力和具有較強的熱控維修技能。
經驗要求
兩年以上熱控維修工作
培訓要求
熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng)
電腦要求
熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向
1、平級輪崗方向:副班長
2、職業(yè)晉升方向:班長、專工
素質要求
素質名稱
素質要求程度
備注
很強
強
中
弱
很弱
領導能力
√
計劃能力
√
組織能力
√
協(xié)調能力
√
創(chuàng)新能力
√
激勵能力
√
分析能力
√
表達能力
√
寫作能力
√
學習能力
√
應急能力
√
責任心
√
積極性
√
抗壓能力
√
培訓能力
√
版本要求
修訂時間
修訂內容
修訂者
審核者
審批者
版本建立
