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崗位職責是什么
金寶貝崗位是一個專注于兒童早期教育的專業(yè)角色，致力于為0-5歲的嬰幼兒及其家庭提供高質(zhì)量的教育指導和服務。
崗位職責要求
1. 擁有學前教育或相關領域的專業(yè)背景，具備扎實的兒童發(fā)展理論知識。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與家長建立良好的合作關系，理解并滿足他們的教育需求。
3. 熱情開朗，富有耐心和愛心，能夠吸引并引導孩子們參與活動。
4. 能夠設計和實施富有創(chuàng)意、寓教于樂的課程，激發(fā)孩子的學習興趣。
5. 善于觀察和評估兒童的發(fā)展進度，及時調(diào)整教學策略。
6. 遵守公司政策和教育法規(guī)，確保教育質(zhì)量和安全。
崗位職責描述
作為金寶貝的一員，你的日常將包括：
1. 主持互動式早教課程，引導孩子通過游戲和探索學習基礎技能。
2. 與家長保持密切聯(lián)系，分享育兒知識，提供個性化的教育建議。
3. 參與課程研發(fā)，持續(xù)優(yōu)化教學內(nèi)容，確保課程的創(chuàng)新性和適應性。
4. 監(jiān)控和記錄兒童的學習和發(fā)展，定期向家長反饋。
5. 協(xié)助維護教室環(huán)境，確保設施設備的安全和清潔。
6. 參與公司培訓和團隊活動，提升個人專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。
有哪些內(nèi)容
1. 教學實施：執(zhí)行金寶貝的課程計劃，以歌曲、游戲、故事等方式教授孩子社交、語言、音樂、藝術等方面的基礎知識。
2. 家長溝通：定期舉辦家長會，分享育兒理念，解答家長疑問，共同促進孩子的全面發(fā)展。
3. 課程評估：根據(jù)兒童的學習進度和反饋，不斷評估課程效果，提出改進措施。
4. 專業(yè)發(fā)展：參加內(nèi)部培訓，了解最新的教育理念和技術，提升教學質(zhì)量。
5. 安全保障：確保教學環(huán)境的安全，遵守安全規(guī)程，預防和處理可能的風險。
6. 團隊合作：與其他教師和工作人員緊密協(xié)作，共同營造積極、關愛的教育氛圍。
在這個崗位上，你將有機會成為孩子早期成長旅程中的重要伙伴，通過你的專業(yè)和熱情，幫助他們開啟充滿好奇和探索的世界。
金寶貝崗位職責范文
第1篇 金寶貝早教顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待來電、來訪的客戶，介紹其適合的早教課程，并配合老師做好試聽工作；
2、完成銷售任務指標，確保業(yè)績達成及可持續(xù)性增長；
3、發(fā)展客戶關系并且對其進行維護跟蹤；
4、配合總部及中心市場完成推廣活動；
5、關注孩子成長，為會員提供早教咨詢服務；
6、熟知公司課程，了解市場競爭品牌。
入職要求：
1、 熱愛教育行業(yè)，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起；
2、 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；
3、 具有不斷自我提升的愿望，學習能力強；
4、 自信、樂觀、親和力強，具有良好的客戶服務意識和銷售意識。
第2篇 金寶貝早教崗位職責
高級市場營銷經(jīng)理(蘇州) 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝,金寶貝早教,金寶貝 職責描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標,制定市場方案預算,負責市場工作(包含線上線下設計等)的規(guī)劃與統(tǒng)籌;
2、負責大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織,進行整合營銷和精準營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執(zhí)行督導及效果評估);
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作;
5、開拓增加各類市場渠道,優(yōu)化(多元化)區(qū)域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;
6、負責競爭對手和目標市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領及指導區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務;
8、負責完善市場部相關工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;
9、定期走訪區(qū)域中心,與區(qū)域中心保持良好的溝通,并對區(qū)域中心市場團隊成員進行市場相關的培訓和指導,引導和控制市場營銷工作的方向和進度;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,市場營銷、渠道銷售、公關策劃等相關專業(yè);
2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗,優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的整合和精準營銷能力,有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;
4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗,并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力;
5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;具備優(yōu)秀的商談和交際能力;
6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的經(jīng)驗;
7、具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;
8、能熟練使用ppt及其他相關辦公軟件;
9、能夠適應出差。
第3篇 金寶貝崗位職責
高級市場營銷經(jīng)理(蘇州) 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝,金寶貝早教,金寶貝 職責描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標,制定市場方案預算,負責市場工作(包含線上線下設計等)的規(guī)劃與統(tǒng)籌;
2、負責大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織,進行整合營銷和精準營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執(zhí)行督導及效果評估);
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作;
5、開拓增加各類市場渠道,優(yōu)化(多元化)區(qū)域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;
6、負責競爭對手和目標市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領及指導區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務;
8、負責完善市場部相關工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;
9、定期走訪區(qū)域中心,與區(qū)域中心保持良好的溝通,并對區(qū)域中心市場團隊成員進行市場相關的培訓和指導,引導和控制市場營銷工作的方向和進度;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,市場營銷、渠道銷售、公關策劃等相關專業(yè);
2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗,優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的整合和精準營銷能力,有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;
4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗,并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力;
5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;具備優(yōu)秀的商談和交際能力;
6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的經(jīng)驗;
7、具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;
8、能熟練使用ppt及其他相關辦公軟件;
9、能夠適應出差。
第4篇 金寶貝早教顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待來電、來訪的客戶，介紹其適合的早教課程，并配合老師做好試聽工作；
2、完成銷售任務指標，確保業(yè)績達成及可持續(xù)性增長；
3、發(fā)展客戶關系并且對其進行維護跟蹤；
4、配合總部及中心市場完成推廣活動；
5、關注孩子成長，為會員提供早教咨詢服務；
6、熟知公司課程，了解市場競爭品牌。
入職要求：
1、 熱愛教育行業(yè)，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起；
2、 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；
3、 具有不斷自我提升的愿望，學習能力強；
4、 自信、樂觀、親和力強，具有良好的客戶服務意識和銷售意識。
第5篇 金寶貝早教崗位職責任職要求
金寶貝早教崗位職責
職責描述:
積極進取的你!
地推 活動策劃執(zhí)行 異業(yè)合作市場推廣實施 多元化活動 市場資源獲取
你要做什么:
1. 早教相關品牌的異業(yè)合作，市場資源獲取，開發(fā)新客戶資源;
2. 負責中心線下活動的拓展及組織工作，包括多元化活動渠道的開拓、活動方案的策劃、準備及執(zhí)行等;
3. 主導整個中心的對外市場宣傳推廣活動，負責中心市場活動的方案策劃、市場推廣實施、結果整理及分析工作;
4. 負責與中心周邊商戶、社區(qū)等單位的合作、地推工作，包括與各單位的聯(lián)絡、洽談，合作方案的擬定，地推工作的準備及執(zhí)行等。
任職要求:
你要具備什么:
1. 大專以上學歷;
2. 有市場工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3. 較好的交際能力和團隊精神;
4. 有地推和組織活動經(jīng)驗者佳;
5. 能接受雙休日工作，周中休息。
你將獲得什么:
1. 完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑:
市場專員 – 市場主管 – 區(qū)域市場主管 – 市場地推經(jīng)理/活動營銷經(jīng)理 – 城市市場經(jīng)理
2. 完善的社會保險及商業(yè)保險;
3. 帶薪年假 + 每年一次的健康體檢;
4. 每年五個節(jié)日 + 一個生日的福利;
5. 超童趣的辦公環(huán)境;
6. 形式多樣的團建活動(下午茶、聚餐、娛樂活動，outing)，充分體現(xiàn)sweet，strong， smart理念;
7. 免費員工子女早教課程;
8. 早教領域最科學領先的專業(yè)的培訓;
9. 絕佳的發(fā)展平臺、先進的育兒知識;
10. 讓你永葆青春的一顆童心。
