消費崗位職責20篇

崗位職責是什么

消費崗位職責主要涉及對消費者行為的研究、市場趨勢分析、產(chǎn)品推廣策略制定及客戶服務管理等方面的工作，旨在提升公司的銷售業(yè)績和客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 深入了解消費者需求，通過調查研究和數(shù)據(jù)分析，把握市場動態(tài)。

2. 精準定位目標消費群體，制定有效的市場營銷策略。

3. 與各部門協(xié)作，確保產(chǎn)品的市場推廣活動符合品牌定位和消費者期望。

4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略以應對市場變化。

5. 提供優(yōu)質的客戶服務，處理消費者投訴，維護公司形象。

崗位職責描述

消費崗位的工作人員需具備敏銳的市場洞察力，能從海量信息中提煉出關鍵的消費者行為模式和市場趨勢。他們需要熟練運用各種市場研究工具和技術，進行深入的數(shù)據(jù)挖掘和分析，以便為公司決策提供有力支持。此外，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為消費崗位需要與銷售、產(chǎn)品開發(fā)、公關等多個部門緊密合作，共同推動公司的業(yè)務發(fā)展。

在產(chǎn)品推廣方面，消費崗位人員需創(chuàng)新思維，設計吸引消費者的營銷活動，同時保持對競爭對手的密切關注，以便及時調整策略。他們還需關注銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析來評估營銷效果，以實現(xiàn)銷售目標。

客戶服務是消費崗位的重要組成部分。這包括建立有效的客戶反饋機制，解決消費者的問題，以及通過持續(xù)改進服務提高客戶滿意度。消費崗位人員應具備處理復雜情況的能力，能夠妥善處理消費者的不滿，將潛在的危機轉化為提升品牌形象的機會。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調研與消費者洞察：定期進行市場調研，收集消費者反饋，分析消費行為，預測市場趨勢。

2. 營銷策略制定：根據(jù)市場研究結果，制定并實施有針對性的營銷計劃，包括廣告宣傳、促銷活動等。

3. 銷售數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，評估營銷活動效果，為優(yōu)化銷售策略提供依據(jù)。

4. 產(chǎn)品推廣協(xié)調：與產(chǎn)品部門協(xié)作，確保產(chǎn)品信息準確傳遞給消費者，提高產(chǎn)品知名度。

5. 客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。

6. 品牌維護：通過有效的公關活動，維護公司品牌形象，增強消費者對公司及產(chǎn)品的信任。

7. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門溝通協(xié)調，確保營銷活動與公司整體戰(zhàn)略一致。

消費崗位職責的核心在于理解和滿足消費者需求，通過精準的市場定位和高效的營銷手段，驅動公司的業(yè)務增長，同時提供優(yōu)質的客戶服務，鞏固公司在市場中的地位。

消費崗位職責范文

第1篇 副經(jīng)理，零售商消費者洞察 id45635崗位職責描述崗位要求

職位描述：

the position：

as a manager with consumer insight， retail vertical， you will be accountable for the competitive proposal delivery， smooth and efficient project e_ecution as well as insightful report analysis. at the same time， you will also be responsible for maintaining a professional client service on day-to-day basis and achieving a high satisfaction level.

responsibilities：

- work with different account teams to provide retail research e_pertise for business development， proposal design， project management and report analysis;

- act as a project owner and is directly accountable for end-to-end market research process (questionnaire design， overall project management and report generation) that are timely delivered at nielsen’s quality standard and tailor-made to client business need;

- analyze retail study results and deliver actionable insight;

- being the key contact and close business partner of client， maintaining high level client satisfaction;

- assist in sales activities in conjunction with senior staff in terms of preparation of proposal and credential presentations; ensure proper methodologies recommended and competitive timeline and costing estimation;

- act as a project manager to provide proper guidance and coaching to the analysts;

qualifications：

- over 3 years e_periences in consumer research， prior retail research involvement would be an advantage;

- familiar with market research project management and has e_perience in handling projects with tight timeline and complicated methodologies independently;

- a quick learner;

- good data and market sense， strong logical mindset;- good communication skill;- responsible person with ‘can-do’ attitude;

- good team spirit;

- proficiency in oral and written english is more desirable;

- sufficient knowledge of common microsoft office applications， including powerpoint， e_cel， word， outlook， etc.

第2篇 汽車消費信貸崗位職責任職要求

汽車消費信貸崗位職責

崗位職責:

負責招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作，負責合作4s店的開發(fā)和維護、客戶服務等工作。

要求:

1、全日制本科以上學歷，金融、市場營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲，;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力，性格開朗，責任心強;

4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、擁有個人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

第3篇 消費招商崗位職責

招商銀行消費信貸崗(汽車分期金融專員) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責:

負責招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負責合作4s店的開發(fā)和維護、客戶服務等工作。

要求:

1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲,;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力,性格開朗,責任心強;

4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、擁有個人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

第4篇 消費品銷售崗位職責

銷售總監(jiān)-消費品 四維生態(tài)科技(杭州)有限公司 四維生態(tài)科技(杭州)有限公司 職責描述:

1. 負責組建、管理、發(fā)展銷售團隊

2. 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,收集、整理相關領域的市場信息,協(xié)調公司內(nèi)外資源,對市場需求進行規(guī)劃,建立產(chǎn)品銷售渠道;

3. 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計劃及量化銷售目標,并督促團隊達成或超越經(jīng)營目標,對銷售額、利潤、回款等指標負責;

4. 建立系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的銷售管理體系,制訂銷售制度,規(guī)范銷售流程

5. 定期向上級匯報各項工作進度以及銷售完成情況。

任職要求:

1. 市場營銷、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷

2. 有5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;有小家電類、消毒類、母嬰用品類行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或有酒店、醫(yī)院、公用事業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有線上線下綜合銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 要求熱愛銷售,上進,有責任心,一定的抗壓能力,服務意識;

5. 良好的溝通、協(xié)調能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神;

6. 具備較強的產(chǎn)品推廣及客戶管理能力。

第5篇 消費信貸崗位職責

消費信貸平臺leader 崗位描述:

1、 負責制定集團消費信貸平臺對合作機構端的運營推廣策略及落地;

2、 基于體系內(nèi)資源,結合產(chǎn)品本身,不斷創(chuàng)新運營方式,實現(xiàn)與合作機構共贏;

3、 與監(jiān)管、合作機構建立長久穩(wěn)定的業(yè)務關系,解答日常疑問,并能根據(jù)獲取到的信息前瞻性地判斷市場走勢,幫助業(yè)務及時調整方向;

崗位要求:

1、 有5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)b端商戶運營或金融機構合作經(jīng)驗;

2、 敏銳的商戶或者金融機構理解洞察能力,,有較強的商業(yè)思考能力,勇于嘗試和探索新模式;

3、 擅長和人溝通、協(xié)調組織能力強,具備資源整合能力。 崗位描述:

1、 負責制定集團消費信貸平臺對合作機構端的運營推廣策略及落地;

2、 基于體系內(nèi)資源,結合產(chǎn)品本身,不斷創(chuàng)新運營方式,實現(xiàn)與合作機構共贏;

3、 與監(jiān)管、合作機構建立長久穩(wěn)定的業(yè)務關系,解答日常疑問,并能根據(jù)獲取到的信息前瞻性地判斷市場走勢,幫助業(yè)務及時調整方向;

崗位要求:

1、 有5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)b端商戶運營或金融機構合作經(jīng)驗;

2、 敏銳的商戶或者金融機構理解洞察能力,,有較強的商業(yè)思考能力,勇于嘗試和探索新模式;

3、 擅長和人溝通、協(xié)調組織能力強,具備資源整合能力。

第6篇 消費調研經(jīng)理崗位職責任職要求

消費調研經(jīng)理崗位職責

消費者調研經(jīng)理 銳澳酒業(yè) 上海銳澳酒業(yè)有限公司，銳澳職責描述:

1、負責調研項目管理執(zhí)行、問卷的撰寫及數(shù)據(jù)的采集與分析;

2、負責消費者行為研究，競品品牌研究與用戶需求分析;

3、負責調研方式的設計。

任職要求:

1、3年的消費者調研工作經(jīng)驗;

2、有調研設計相關工作經(jīng)驗;

3、有項目管理經(jīng)驗;

4、有消費者人群眾分析相關經(jīng)驗。

第7篇 消費行業(yè)研究員崗位職責

消費行業(yè)研究員 諾德基金 諾德基金管理有限公司,諾德基金,諾德 【諾德基金管理有限公司投資研究部消費行業(yè)研究員招聘】

地點:上海

招聘崗位與人數(shù):消費行業(yè)研究員1人

【崗位職責】

1、跟蹤研究分析行業(yè)和公司的基本面(食品飲料、家電等消費行業(yè)研究),挖掘中長期投資機會;

2、獨立推薦行業(yè)和個股的投資機會;

3、幫助投資經(jīng)理跟蹤持倉個股,并獨立提出投資建議。

【崗位要求】

1、知名大學碩士及以上學歷;

2、2-3年消費行業(yè)研究經(jīng)驗(具有消費相關實業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、熟練使用各類行業(yè)分析軟件;

4、積極進取、良好的溝通能力。

第8篇 項目經(jīng)理（消費品行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責消費品行業(yè)的調研項目的研究工作；

2、完成項目資料收集整理分析、定量以及定性研究的設計、研究分析的實施環(huán)節(jié)；

3、參與多部門溝通及合作；

4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。

任職條件：

1、一年以上市場研究經(jīng)驗，熟悉定量、定性研究方法；

2、本科以上學歷，社會學、心理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注新鮮事物；

4、良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；

5、可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏。

第9篇 客群研究/用戶研究/消費者研究/數(shù)據(jù)分析職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

一、崗位職責：

1、調研：通過桌面研究和實地調研等方式開展顧客屬性和行為的調研，支持消費者畫像輸出，賦能全域運營目標客群的洞察。

2、數(shù)據(jù)：整合全渠道顧客數(shù)據(jù)和信息，建立林氏木業(yè)cam 數(shù)據(jù)庫。

3、統(tǒng)籌協(xié)助：作為pl全程協(xié)助客群研究立項項目的推進，跨公司各大相關部門資源協(xié)調，加速項目進程。

4、分析和復盤：利用可續(xù)的工具，對采集的數(shù)據(jù)進行清洗、分析，定期輸出畫像報告或調研報告，賦能渠道運營推廣，提升推廣roi.

5、匯報：不定期對市場行情和林氏客群研究成果進行跨部門的交流。

6、項目實施：對于新人群市場項目開發(fā)，按需執(zhí)行項目各項工作（規(guī)劃、調研、選品、運營策略、采購等）

任職資格:

二、任職要求：

1..對數(shù)據(jù)敏感，熟練運用表格能力，信息收集整合能力強，溝通學習能力強，工作細致。有良好的職業(yè)道德。

2.本科，具有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

三、福利待遇：

1.績效制工資，有競爭力的崗位薪酬，適合有上進心的你。

2.專業(yè)、全面的培訓制度，清晰、透明的個人晉升制度

3.辦公環(huán)境優(yōu)美、鄰近國家5a級景區(qū)辦公區(qū)域各種休閑、工作設施齊全

4.提供公寓式住宿（小區(qū)宿舍、帶空調/熱水器/廚房/陽臺）

5.每月500元/人餐費補貼

6.每月200元/人活動基金，常年下午茶，驚喜生日會

7.每年免費國內(nèi)游。

8.每月各種員工活動、聯(lián)誼活動、party、bbq，多個員工興趣社團

9.周年金戒指、月休8天、節(jié)日禮物。

第10篇 消費電子崗位職責

海外銷售總監(jiān)-消費類電子 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責:

全新拓展類崗位

直接負責海外業(yè)務

client details

客戶是一家業(yè)內(nèi)知名公司,目前部署海外一線市場

description

1、負責帶領海外銷售團隊進行市場拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務;

2、負責銷售主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,并主導實施;

3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

5、負責團隊建設,指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作. 通過對業(yè)務人員的管理、激勵、

培訓與指導,組建優(yōu)秀的團隊。

6、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

profile

1、八年以上工作經(jīng)驗,其中五年以上管理經(jīng)歷;通曉市場營銷相關知識,包括渠道管理與零售管理;

2、了解國際貿(mào)易相關知識,熟悉歐美消費電子零售渠道,具備財務管理、法律等方面的知識,通曉市場營銷相關知識,包括渠道管理與零售管理,了解國際貿(mào)易相關知識,熟悉歐美消費電子零售渠道,具備財務管理、法律、認證等方面的知識;

3、優(yōu)秀的外語應用能力,熟練使用自動化辦公室軟件;

4、強有力的團隊領導力、判斷與決策能力,溝通能力,及計劃與高執(zhí)行力。

5、大學本科以上,企管、營銷或國貿(mào)專業(yè)等相關專業(yè);從事消費類電子、攝影器材等行業(yè)候選人優(yōu)先考慮

job offer

海外銷售管理崗位

富有吸引力的薪資

全新產(chǎn)品線導入

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第11篇 編輯消費崗位職責

消費調研編輯 北京蓋得排行信息科技有限公司 北京蓋得排行信息科技有限公司,蓋得排行,蓋得排行 職責描述:

負責蓋得排行內(nèi)容生產(chǎn)(從調研到寫作)。

任職要求:

1、信息資料檢索、整理能力強,從網(wǎng)絡檢索到實地采訪;

2、具備較好的科學素養(yǎng)和批判性思維,邏輯嚴謹;

3、文字功底過硬,語言精簡、流暢,以實用性寫作為主;

4、大學英語4級以上,基本無障礙查閱外文文獻;

5、關注生活消費領域(包括商品和服務類),在特定細分領域有較深入了解者優(yōu)先。

第12篇 消費產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

消費金融產(chǎn)品經(jīng)理 浙江孚臨科技有限公司 浙江孚臨科技有限公司,孚臨科技,孚臨金科,孚臨 職位描述:

工作職責:

1. 對市場團隊、銷售團隊等業(yè)務團隊發(fā)起的合作需求形成完善的商業(yè)解決方案,并在公司內(nèi)部協(xié)調合規(guī)、風控、財務、技術等部門最終完成立項評審工作,能設計出具有專業(yè)性的金融產(chǎn)品;

2. 根據(jù)立項通過的業(yè)務方案,進行需求文檔的編寫,完成項目從需求到研發(fā)、測試、上線的完整生命周期;

3. 研究相關金融機構、金融產(chǎn)品和金融工具,分析競品和用戶需求,完成新產(chǎn)品的策劃書和可行性分析報告;

4. 設計金融產(chǎn)品業(yè)務流程,控制產(chǎn)品風險;

5. 對公司產(chǎn)品進行監(jiān)控與預測,分析交易數(shù)據(jù),進行產(chǎn)品優(yōu)化;

任職資格:

1、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計學、數(shù)量分析、財務、計量經(jīng)濟學、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備較強的經(jīng)濟、金融理論基礎;

2、具備2-3年銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、p2p公司中消費金融產(chǎn)品等相關經(jīng)驗,從事產(chǎn)品工作5年以上;

3、 技能要求:熟悉各類金融產(chǎn)品并有深入了解,對金融產(chǎn)品設計和創(chuàng)新有著濃厚的興趣。

第13篇 研究經(jīng)理（消費品行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、洞察&引導客戶商業(yè)需求（客戶需求定位能力）

2、轉化商業(yè)需求為項目研究計劃（需求轉化能力）

3、掌控項目研究的關鍵（定性及定量、商業(yè)模型構建）

4、團隊及人員指導（賦能及任務管理）

崗位要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理、傳播學、心理學和社會學等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上消費品市場研究經(jīng)驗，熟悉消費品市場調查方法；

3、熟悉定性或定量分析方法，熟悉各類市場研究及預測方法與模型；

4、良好的洞察力、溝通能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；

5、有較廣的知識興趣。

第14篇 消費運營經(jīng)理崗位職責任職要求

消費運營經(jīng)理崗位職責

消費醫(yī)療-高級產(chǎn)品運營經(jīng)理 (mj003022) 搜狗 北京搜狗科技發(fā)展有限公司，搜狗 項目介紹:

根據(jù)用戶需求，基于搜狗搜索場景、內(nèi)容消費、問診工具等場景，為用戶提供優(yōu)質、適合的消費醫(yī)療服務;

為消費醫(yī)療類商家，提供符合用戶需求的導流入口，提升品牌服務，提升商家營銷能力。

職位誘惑:

戰(zhàn)略重點項目、成長空間大

工作職責:

1. 負責搜狗搜索消費醫(yī)療產(chǎn)品運營工作，全程跟進數(shù)據(jù)分析、策略制定、產(chǎn)品迭代等全周期工作，確保效果

2. 制定商家管理規(guī)則、建立商品內(nèi)容規(guī)范等

3. 細分專科，基于不同的用戶需求場景，參與制定商家、商品等推薦排序規(guī)則

4. 客服管理工作，制定和迭代完善的客服標準;收集反饋，并反向推動產(chǎn)品迭代

任職資格:

1. 本科及以上學歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗

2. 有醫(yī)療健康行業(yè)或消費醫(yī)療經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 有產(chǎn)品思維，數(shù)據(jù)敏感性強，邏輯思維清晰，有創(chuàng)新思維、且可落地

4. 對數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機會和問題

消費運營經(jīng)理崗位

第15篇 消費信貸客戶經(jīng)理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

維系客戶,掌握團隊工作進度,策劃實施各類促銷及公關事件及執(zhí)行方案

第16篇 算法工程師（傳感器、消費類電子）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

主要職責：

1. 根據(jù)傳感器產(chǎn)品定義，負責應用場景的傳感數(shù)據(jù)采集、分析和情景識別，并提煉核心算法；

2. 負責算法模型建立和仿真；

3. 負責多傳感器應用場景下的傳感器算法融合和校正；

4. 負責基于matlab/c/cpp等的編程，算法開發(fā)和調試。

任職要求：

1. 5年以上消費類電子傳感應用算法工作經(jīng)驗；

2. 軟件/電子類/通訊類/控制類相關專業(yè)，碩士以上學歷；

3. 熟悉壓力傳感器、加速度傳感器、陀螺儀、磁力計等傳感器的工作原理；

4. 熟悉系統(tǒng)/模式識別與仿真，具有較強的數(shù)學建模能力；

5. 熟悉傳感器器件補償算法、導航算法、kalman濾波等算法；

6. 熟練matlab/c， android/ios/win等編程語言和系統(tǒng)。

第17篇 消費調研經(jīng)理崗位職責

消費者調研經(jīng)理 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職責描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及品牌情況,制定適合的年度市場調研計劃;

2.負責專項/連續(xù)性市場調研工作的開展,全程負責每個調研項目整體流程,即目標設定、項目設計、執(zhí)行統(tǒng)籌、最終報告,保證調研結果科學客觀;

3.通過對調研數(shù)據(jù)的分析與挖掘,深度洞察目標消費群體,為公司及品牌的戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

4.通過品牌定位、消費者畫像等多維度的分析,協(xié)助完成針對目標消費群體的整合營銷方案的優(yōu)化;

5.定期走訪市場,了解行業(yè)動態(tài),及時反饋市場競品信息、行業(yè)發(fā)展趨勢,并與協(xié)作部門分享相關信息;

任職要求:

1.具備市場營銷、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備5年以上調研工作經(jīng)驗,有知名調研公司或者知名快消企業(yè)背景優(yōu)先;

3.具備市場調研技巧,熟練掌握定性定量調研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法等知識以及經(jīng)驗,擁有從業(yè)務需求出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題并提供合理化建議的能力;

4.具有較強的市場洞察能力,能獨立跟進調研項目;

5.邏輯思維能力強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力;

6.溝通能力強,具有豐富的項目管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;

第18篇 助理投資分析師（食品消費領域）崗位職責職位要求

職責描述：

1.基于國內(nèi)上市公司的研究，撰寫投資建議書；

2.協(xié)助跟蹤覆蓋食品、消費等行業(yè)動態(tài)；

3.協(xié)助完成投資標的實證調研與跟蹤；

4.協(xié)助完成課題研究。

任職資格：

1.2018年本科及以上學歷畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟、財會、管理、投資等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉商業(yè)分析與金融建模；

3.有參與社會調研實踐活動者優(yōu)先；

4.邏輯及數(shù)量化分析能力強、通過cpa、cfa者優(yōu)先；

5.誠實、敬業(yè)，良好的工作主動性，良好的獨立思考和團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第19篇 分期及消費信貸產(chǎn)品管理崗—銀行崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

·設計和搭建信用卡分期及消費信貸產(chǎn)品線。

·負責信用卡分期及消費信貸產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化。

·提出具體業(yè)務需求提出并推進落地。

·測算信貸產(chǎn)品財務模型并監(jiān)控盈利情況。

·管理各營銷渠道（app、客服、分行、電銷、外部合作）。

·建立數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系，分析用戶數(shù)據(jù)及時調整產(chǎn)品及運營策略。

·協(xié)調公司內(nèi)部產(chǎn)品、風控、客服、財務和技術團隊，共同推進項目落地與后續(xù)優(yōu)化。

崗位要求:

·本科及以上學歷（金融/商業(yè)/市場營銷/項目管理/互聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)）。、

·良好的office軟件技能，熟練使用e_cel、visio等工具。

·5年以上信用卡/銀行/互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品，有項目管理經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

·執(zhí)行力強，具備良好的溝通及協(xié)調能力，能快速協(xié)調各方資源推進項目落地。

·有較強數(shù)據(jù)分析及定位問題能力。

·有良好的互聯(lián)網(wǎng)用戶嗅覺，對業(yè)務方向有前瞻性、創(chuàng)新性思考。

·有強大的自驅力和快速拿結果的能力，勇于挑戰(zhàn)更高目標。

·較強的適應性和抗壓能力。

·具體薪酬面議。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第20篇 消費金融崗位職責

商務經(jīng)理(消費金融) pintec品鈦 安趣盈(上海)投資咨詢有限公司,pintec品鈦,璇璣,虹點基金,讀秒,安趣盈 崗位職責

1、負責消費金融渠道開拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標準及定制模式)、對接后續(xù)運營效果負責,制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標;

2、針對不同合作伙伴業(yè)務形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費分期業(yè)務的產(chǎn)品運營及計劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶量;

3、對負責所負責的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進行預估和分析,根據(jù)行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的推廣計劃;

4、監(jiān)控行業(yè)消費信貸及分期產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應,調整產(chǎn)品策略;

5、定期進行市場活動效果分析,為現(xiàn)有業(yè)務的深入開展提供參考依據(jù);

任職資格

1、具備豐富的消費分期項目開拓能力,掌握溝通、協(xié)調、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;

2、全日制本科及以上學歷,市場、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、2年以上消費信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備豐富的項目開拓管理經(jīng)驗,具有溝通、協(xié)調、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;

5、擅長基于共贏點,維護良好合作伙伴關系,較強的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力;