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崗位職責(zé)是什么
倉(cāng)庫(kù)物流崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)確保庫(kù)存物品的有效管理、準(zhǔn)確無(wú)誤的出入庫(kù)操作以及高效流暢的物流配送，以滿足公司的運(yùn)營(yíng)需求和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，包括收貨、驗(yàn)貨、存儲(chǔ)、揀選、包裝和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地調(diào)度倉(cāng)庫(kù)資源，優(yōu)化作業(yè)流程。
3. 掌握物流信息系統(tǒng)，能夠熟練操作庫(kù)存管理和物流跟蹤軟件。
4. 能夠分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)需求趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略。
5. 了解相關(guān)法律法規(guī)，確保倉(cāng)庫(kù)操作符合安全和合規(guī)要求。
6. 具備一定的問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如庫(kù)存異常、運(yùn)輸延誤等。
7. 具備良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶保持有效溝通。
崗位職責(zé)描述
倉(cāng)庫(kù)物流崗位的工作日常涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 監(jiān)督收貨過(guò)程，確保商品的質(zhì)量和數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3. 規(guī)劃和執(zhí)行庫(kù)存布局，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率和作業(yè)效率。
4. 協(xié)調(diào)揀選和包裝工作，確保訂單按時(shí)完成并準(zhǔn)備發(fā)貨。
5. 跟蹤物流配送，確保貨物準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地。
6. 分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，提出改進(jìn)措施，降低庫(kù)存成本。
7. 處理退貨和破損商品，確保其及時(shí)處理和記錄。
8. 參與供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目，提出改善倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的建議和方案。
有哪些內(nèi)容
1. 倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)：管理庫(kù)存，監(jiān)控庫(kù)存水平，確保滿足銷(xiāo)售需求。
2. 庫(kù)存控制：實(shí)施先進(jìn)先出原則，防止過(guò)期和積壓，減少損失。
3. 物流協(xié)調(diào)：與運(yùn)輸公司合作，安排發(fā)貨，處理運(yùn)輸過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 數(shù)據(jù)管理：維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù)，生成報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 安全管理：執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)程，定期檢查設(shè)備，預(yù)防安全事故。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)操作規(guī)范。
7. 成本控制：通過(guò)優(yōu)化流程，降低倉(cāng)儲(chǔ)和物流成本，提升運(yùn)營(yíng)效率。
8. 持續(xù)改進(jìn)：參與流程改進(jìn)，引入新技術(shù)和工具，提升倉(cāng)庫(kù)物流的現(xiàn)代化水平。
在這一崗位上，員工需要持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展，為企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的物流支持，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。
倉(cāng)庫(kù)物流崗位職責(zé)范文
第1篇 倉(cāng)庫(kù)物流專(zhuān)員崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)物流專(zhuān)員 warehouse and logistics specialist 艾吉析科技(上海)有限公司 艾吉析科技(上海)有限公司,艾吉析 崗位目的:
主要負(fù)責(zé)收貨,日常入庫(kù)/出庫(kù)操作,內(nèi)部物料運(yùn)送,打包及發(fā)貨等
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常操作,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程實(shí)施原料/半成品/成品的倉(cāng)儲(chǔ)以及出入庫(kù)活動(dòng)。
2. 完成包括來(lái)料接收、理貨上架、揀貨、發(fā)貨、移庫(kù)等erp系統(tǒng)相關(guān)事務(wù)操作,確保物品的出入庫(kù)賬目準(zhǔn)確并與實(shí)物保持一致。
3. 根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)物品的價(jià)值、屬性等因素,設(shè)計(jì)并調(diào)整庫(kù)位的安排、擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規(guī)則,確保庫(kù)容得到最大化利用。
4. 倉(cāng)庫(kù)物料區(qū)的實(shí)物管理,保證物料先進(jìn)先出。
5. 負(fù)責(zé)成品揀貨、打包等工作,配合第三方物流完成國(guó)內(nèi)物流發(fā)運(yùn)。
6. 現(xiàn)場(chǎng)5s的維護(hù)及日常安全。
7. 內(nèi)部物料運(yùn)輸。
8. 嚴(yán)格遵守ehs規(guī)章,有權(quán)利制止違章并對(duì)ehs體系的持續(xù)改進(jìn)提出建議。
9. 物流主管指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上跨國(guó)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉erp倉(cāng)儲(chǔ)和物流模塊操作,熟練使用office軟件。
3. 有化學(xué)品知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。
5. 責(zé)任心,細(xì)心,擅于交流,團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 愿意承擔(dān)壓力,接受挑戰(zhàn)。
7. 愿意接受輪崗和其他職責(zé)
第2篇 倉(cāng)庫(kù)物流主管崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)物流主管 main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
第3篇 倉(cāng)庫(kù)物流助理崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)管理員,物流助理(意大利進(jìn)口家具公司) 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司,北盛,上海北盛 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及展廳出入庫(kù)記錄
2. 負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)
3. 負(fù)責(zé)物流和庫(kù)存單據(jù)的整理和歸檔
4. 負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對(duì)賬
任職要求:
1. 大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,至少2年庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)管理,熟悉出入庫(kù)流程,
3. 基礎(chǔ)英語(yǔ),熟練使用word ,e_cell
4. 工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí),高度的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié),有執(zhí)行力
第4篇 倉(cāng)庫(kù)物流崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)物流 蘇州阿諾精密切削技術(shù)有限公司 蘇州阿諾精密切削技術(shù)有限公司,阿諾切削,阿諾 1、要求吃苦耐勞、服從上司安排、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、誤性高、人品好、有相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄,身體健康。
3、能熟練操作word 、e_cel辦公軟件,了解金碟k3系統(tǒng)的操作。試用合格提供住宿,伙食補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金,雙休,加班補(bǔ)助等。
第5篇 倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)理崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)(包括倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)作、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫(kù)管理、倉(cāng)庫(kù)安保等),持續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理,并制訂盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,確保庫(kù)存準(zhǔn)確率,保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全;
4、督導(dǎo)并參與庫(kù)房每月盤(pán)點(diǎn),抽檢商品庫(kù)存量,核查盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況,及時(shí)報(bào)告盤(pán)點(diǎn)情況及差異分析;
5、制訂庫(kù)房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì);
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理工作方法及流程,有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位,針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫(kù)房使用率的最大化;
8、及時(shí)、高效處理倉(cāng)庫(kù)發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國(guó)范圍的出差,可以長(zhǎng)期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
第6篇 倉(cāng)庫(kù)物流員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)清單清點(diǎn)并驗(yàn)收入庫(kù)物資,嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù);
2、對(duì)物料進(jìn)行入庫(kù)管理,并進(jìn)行存放、標(biāo)識(shí)、登帳等,按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收貨;
3、每筆物資入庫(kù)物資的電腦賬的處理、手寫(xiě)單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。
4、嚴(yán)格執(zhí)行物資的出庫(kù)手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號(hào)正確;
5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定發(fā)料;
6、每筆出庫(kù)物資的電腦賬的處理、手寫(xiě)單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。
7、已領(lǐng)用的物資需退庫(kù),應(yīng)由領(lǐng)用部門(mén)(人)辦理退庫(kù)手續(xù),倉(cāng)庫(kù)管理員按照《倉(cāng)庫(kù)管理制度》辦理退庫(kù)手續(xù);
任職要求:
1、為人忠厚老實(shí),踏實(shí)肯干
2、會(huì)用erp系統(tǒng)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
第7篇 倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司倉(cāng)儲(chǔ)/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)布局;
2、對(duì)物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，出具分析報(bào)告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國(guó)物流新開(kāi)倉(cāng)、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級(jí)交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫(kù)內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、適應(yīng)短期出差。
