體系崗位職責20篇

崗位職責是什么

體系崗位是企業(yè)內部管理架構中的關鍵角色，負責構建、維護和完善企業(yè)管理體系，以確保組織的運營符合既定的目標和法規(guī)要求。這個崗位的核心任務是設計、實施和監(jiān)督一套有效的制度和流程，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和高效運行。

崗位職責要求

1. 具備深厚的體系知識：體系崗位人員需要熟悉iso標準、行業(yè)規(guī)范及國家法律法規(guī)，能夠理解和應用到企業(yè)實踐中。

2. 強大的協(xié)調能力：需要與各部門溝通協(xié)調，確保體系的落地執(zhí)行，并解決實施過程中遇到的問題。

3. 細心嚴謹?shù)膽B(tài)度：對細節(jié)高度敏感，能夠準確識別潛在風險，提出預防措施。

4. 分析與解決問題的能力：面對復雜問題，能迅速找到癥結并提出解決方案。

5. 持續(xù)改進的意識：關注企業(yè)發(fā)展動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化體系，推動企業(yè)進步。

崗位職責描述

體系崗位人員的工作日常包括但不限于：

1. 制定和修訂企業(yè)政策、程序和工作指南，確保其符合最新的法規(guī)要求和最佳實踐。

2. 組織內部審核，評估體系的執(zhí)行情況，查找潛在的改進點。

3. 提供體系相關的培訓，提升員工對體系的理解和執(zhí)行力度。

4. 參與外部審計，應對第三方機構的審查，確保企業(yè)合規(guī)運營。

5. 與各部門合作，解決體系運行中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務流程順暢。

6. 定期報告體系運行狀況，為管理層決策提供依據(jù)。

有哪些內容

1. 體系文件管理：包括文件的編制、審批、發(fā)布、更新和廢除等全過程管理。

2. 內部審計計劃：制定年度審計計劃，執(zhí)行審計活動，記錄審計結果，提出改進建議。

3. 風險管理：識別、評估、控制和監(jiān)控企業(yè)運營中的風險，確保風險處于可接受范圍內。

4. 不合格項處理：跟蹤和管理不符合項的糾正和預防措施，防止問題再次發(fā)生。

5. 管理評審：參與高層管理的定期評審會議，匯報體系運行情況，提出改進建議。

6. 法規(guī)遵從性：保持對相關法規(guī)的了解，確保企業(yè)的各項活動符合法律要求。

體系崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過建立和維護高效的企業(yè)管理體系，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。體系崗位人員需要不斷學習和適應變化，以應對日益復雜的商業(yè)環(huán)境，助力企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢。

體系崗位職責范文

第1篇 質量體系主任崗位職責任職要求

質量體系主任崗位職責

工作職責:

1、負責公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

2、指導各子公司建立并完善質量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

3、對體系流程改善訴求和問題點，進行統(tǒng)一的體系分析和改善;

4、推進質量意識及能力建設。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具備5年以上體系管理或精益推進經(jīng)驗，具有流程診斷、流程績效評估相關經(jīng)驗;

3、具備iso體系知識，且運用達到高級內審員的能力;

4、對體系策劃、組織分析掌握充分;

5、具有較強的組織協(xié)調能力，善于分析解決問題，有較強的專業(yè)技術服務意識。

工作職責:

1、負責公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

2、指導各子公司建立并完善質量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

3、對體系流程改善訴求和問題點，進行統(tǒng)一的體系分析和改善;

4、推進質量意識及能力建設。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具備5年以上體系管理或精益推進經(jīng)驗，具有流程診斷、流程績效評估相關經(jīng)驗;

3、具備iso體系知識，且運用達到高級內審員的能力;

4、對體系策劃、組織分析掌握充分;

5、具有較強的組織協(xié)調能力，善于分析解決問題，有較強的專業(yè)技術服務意識。

質量體系主任崗位

第2篇 體系建設項目崗位職責任職要求

體系建設項目崗位職責

職責描述:

主導供應商管理體系、流程制度的完善與建設，推動供應商管理平臺的構建及管理體系執(zhí)行稽核，持續(xù)優(yōu)化完善流程制度、執(zhí)行細則和管理平臺功能:

1、主導推動供應商管理體系、流程制度的梳理、規(guī)范與完善(供應商規(guī)劃、準入、評估、合作、績效管理、分級、退出等管理流程制度)，修訂完善配套標準文件、表單，并制訂成冊(供應商管理手冊);

2、在供應商管理體系規(guī)范的基礎上依管理需求，規(guī)劃設計供應商管理平臺框架和模塊功能，推動、構建供應商基礎管理系統(tǒng)平臺((基礎信息管理、合同管理、準入與退出管理，供應商績效數(shù)據(jù)報告集成等);

3、統(tǒng)籌供應商年度框架合同修訂工作，持續(xù)完善優(yōu)化條款內容和執(zhí)行細則，并會同法務對供應商框架合同執(zhí)行展開監(jiān)督與管理;

4、全面開展供應商管理體系內、外執(zhí)行稽核(內部關聯(lián)單位、外部供應商)，持續(xù)推進管理體系優(yōu)化與完善，對異常提出整改要求，違規(guī)行為進行通報、問責及處罰

任職要求:學歷要求:大?；蛞陨蠈W歷。

工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，3年以上品牌或大型企業(yè)公司管理體系、流程制度建設工作經(jīng)驗。

專業(yè)技能:熟悉供應商管理和訂單采購、計劃質量管理流程體系，以及獨立撰寫、編輯流程制度等管理文件能力。

綜合素質:較強的邏輯思維和結構梳理能力，良好的文本和報告撰寫、解讀功底。

性格要求:性格外向沉穩(wěn)、心思縝密。

第3篇 質量體系助理工程師崗位職責

質量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復合材料,艾可迅 職責描述:

1、受控文件管控;

2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;

3、處理上級交辦的其他臨時事務。

任職要求:

1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;

2、良好的邏輯思維能力 ;

3、熟悉iatf16949/iso9001標準 ;

4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、做事認真仔細,有責任心。

第4篇 資質體系管理崗位職責任職要求

資質體系管理崗位職責

學歷:本科、大副以上，一年以上工作經(jīng)驗，協(xié)助公司管理好船舶安全體系及公司資質體系等工作。

資質體系管理崗位

第5篇 體系管理工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責工廠質量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。 2、負責公司管理制度的策劃、建立和維護。 3、制定審核計劃進行產(chǎn)品審核、過程審核、內部審核。 4.負責定期組織現(xiàn)場審核，對審核問題點的改善與追蹤，改正措施有效的驗證。 5.負責體系文件的修改完善，培訓，推行。 6.對員工進行體系知識，質量意識的培訓。

職位要求： 1.熟悉iso9001，醫(yī)療管理認證體系的相關內容 2.熟悉醫(yī)療器械各類證件的申請注冊流程 3.有較強的管理和協(xié)調能力，有責任心。 4.良好的書寫技能和溝通能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 培訓體系崗位職責

培訓經(jīng)理(銷售體系) 浙江蘇泊爾股份有限公司 浙江蘇泊爾股份有限公司,蘇泊爾,蘇泊爾 職責描述:

1、負責新品培訓課件,競品對比課件,銷售話術,教學視頻;

2、結合新品上市節(jié)奏設立專項培訓項目,并負責全國培訓進度的跟進及培訓效果的評估;

3、對培訓資料在區(qū)域覆蓋率及對導購銷售的幫助進行調研,提升課件的實戰(zhàn)性;

4、重點省區(qū)或弱勢區(qū)域專項培訓提升方案的制定與執(zhí)行跟進,大型培訓會授課支持;

5、培訓費用的監(jiān)管及費用使用的審核。

崗位要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、具備5年以上消費品行業(yè)公司銷售體系培訓管理經(jīng)驗;

3、具有先進的培訓體系概念,可推動公司現(xiàn)有培訓發(fā)展;

4、具備良好的臺風和形象氣質,授課能力強,溝通表達能力強,具有團隊領導能力;

5、熟練運用e_cel和ppt,可接受全國出差。

第7篇 質量體系高級主管崗位職責、要求

質量體系高級主管職位要求

1.本科及以上學歷，藥學、生物學等相關專業(yè)；

2.擁有5年以上無菌注射劑生產(chǎn)和質量管理的實踐工作經(jīng)驗，有外資或國內大型知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉中國gmp，并有深刻的理解、掌握和運用，對藥品生產(chǎn)風險管理、偏差調查處理、變更控制、供應商管理、文件系統(tǒng)和培訓管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進行設計與流程優(yōu)化，并組織實施；

4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計算機辦公軟件；

5.責任心強，有較強的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

質量體系高級主管崗位職責

1.維護和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調各部門制訂和修訂相關文件；負責質量體系相關文件的編制、審核以及改進，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；

2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準備和迎審準備，實施公司內審及管理評審工作；

3.組織和管理變更、偏差、供應商管理、糾正和預防、質量風險分析、gmp質量體系培訓工作，確保偏差調查、變更、糾正預防措施等相關行動及時完成；

4.管理質量體系團隊的日常工作，對質量體系團隊人員進行培養(yǎng)，使之符合質量體系各崗位要求。

第8篇 醫(yī)療器械質量體系工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責本公司質量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進。

2.負責本公司質量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質量管理體系運行中存在的問題。

3.負責本公司質量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調和聯(lián)絡。

4.負責本公司有關質量管理體系運行記錄的審核、保存;

5.完成領導交代的其它事項。

任職資格:

1.本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學,生物醫(yī)學工程、高分子材料等相關專業(yè);

2.工作積極主動,有責任心,能夠承受一定的工作壓力;

3. 良好的溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力,工作認真負責。

4.接收優(yōu)秀應屆生。

第9篇 質量體系崗位職責

質量體系工程師 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責任公司 來恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責任公司,來恩偉業(yè) 職責描述:

1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質量管理體系,制定和完善質量管理目標,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高;

2、 負責組織人員進行各類原材料的進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗等工作;

3、 負責產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見和品質要求;

4、 定期對品質相關數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計和核算,編制品質成本核算報告;

5、 負責對各個過程中出現(xiàn)的質量問題下發(fā)通知,通知相關人員進行調查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實施;

6、 負責組織一般不合格原材料、半成品、成品的評審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評審;

7、 質量管理體系的日常維護工作,組織人員進行內審,接待外審

8、 對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場6s管理進行檢查監(jiān)督。

任職要求:1、電子、應用物理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

2、熟悉現(xiàn)代質量管理知識,具備相關工作經(jīng)驗;有較強的質量意識;

3、能夠熟練操作辦公軟件。

第10篇 質量管理體系內審員崗位職責

3年以上工作經(jīng)驗,能獨立解決生產(chǎn)過程中的質量問題

受過醫(yī)療器械相關法律法規(guī)知識培訓,新版gmp培訓等

能夠熟練使用各種辦公軟件等

第11篇 體系專員崗位職責

體系專員 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司,霖晏醫(yī)療,霖晏 職責描述:

1.根據(jù)內審、外審的審核不符合項進行糾正預防措施的實施,并根據(jù)實施結果優(yōu)化質量體系文件和流程;

2.負責統(tǒng)計和收集質量目標完成情況,為管理評審提供相應的資料;

3.負責公司層面的質量管理體系文件的管理與控制;

4.跟進研發(fā)項目,保證研發(fā)各環(huán)節(jié)符合質量法規(guī)要求;

5.負責公司質量體系的建設和優(yōu)化完善工作;

6.完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1.生物醫(yī)學工程、醫(yī)學等相關專業(yè)

2.有2年以上醫(yī)療器械行業(yè)體系相關工作經(jīng)驗

3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關政策法律法規(guī)

4.掌握iso體系及gmp相關知識

5.具有優(yōu)秀的學習、執(zhí)行、溝通協(xié)調和文字處理能力

iso/yy0287內審員優(yōu)先

第12篇 體系管理崗位職責

體系管理 任職要求

1、 本科及以上,理工科相關專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質量管理體系相關工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質量管理體系標準及五大工具,具有體系內審或外審資質證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗;

4、較強的組織,協(xié)調和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;

崗位職責

1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;

2、負責組織實施公司質量體系內部審核(包含產(chǎn)品工藝相關過程審核),跟進協(xié)調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續(xù)改進;

3、負責組織實施方(顧客方)質量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調改進措施;

4、負責貫徹落實公司質量方針和質量目標,根據(jù)公司質量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負責起草,修訂和定期回顧質量管理體系相關文件;

6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);

7、組織實施相關質量管理理論和實踐等方面的培訓; 任職要求

1、 本科及以上,理工科相關專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質量管理體系相關工作經(jīng)驗(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質量管理體系標準及五大工具,具有體系內審或外審資質證書,具備獨立的建立、推行和維護管理體系經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗;

4、較強的組織,協(xié)調和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;

崗位職責

1、負責體系標準(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進、實施;

2、負責組織實施公司質量體系內部審核(包含產(chǎn)品工藝相關過程審核),跟進協(xié)調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續(xù)改進;

3、負責組織實施方(顧客方)質量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調改進措施;

4、負責貫徹落實公司質量方針和質量目標,根據(jù)公司質量目標分解到各個部門目標,并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負責起草,修訂和定期回顧質量管理體系相關文件;

6、負責公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);

7、組織實施相關質量管理理論和實踐等方面的培訓;

第13篇 體系專員崗位職責(20篇)

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責推動地區(qū)的體系工作開展。

2、負責區(qū)域體系文件的執(zhí)行及執(zhí)行情況抽查。

3、對地區(qū)各部門擬定的制度文件進行審核,并予以指導。

4、負責地區(qū)體系體系工作的建立和完善。

5、負責地區(qū)各項文件資料管理及地區(qū)、區(qū)域、事業(yè)部文件梳理。

6、負責地區(qū)基礎管理評估,保證評估工作的順利開展。

7、協(xié)助事業(yè)部,區(qū)域開展對地區(qū)的內審工作。

8、負責對事業(yè)部,區(qū)域基礎管理評審中存在的問題整改情況進行跟蹤。

9、負責組織、協(xié)調對地區(qū)審核問題改善、糾偏。

10、負責對地區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作,協(xié)助領導貫徹執(zhí)行國家及集團、事業(yè)部有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

11、負責區(qū)域安全管理制度、安全考核制度、各類應急預案的制定及相預案的演練指導。

12、負責各地區(qū)公務車車輛違規(guī)駕駛的gps監(jiān)督檢查。

13、負責參加及組織事業(yè)部、區(qū)域的各項安全評估。

任職要求:

1、本科及以上學歷,語言表達能力強,有較好的溝通能力。

2、熟練使用辦公軟件。

3、有相關工作經(jīng)驗可放置到大專。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助做好公司質量體系運行情況的驗證及維持其有效性;

2、配合公司各種質量管理活動執(zhí)行與推動,包括迎檢第三方認證工作;

3、負責質量管理信息的堆垛工作;熟悉食品作業(yè)iso9000、iso1400、haccpqs等體系運作

任職要求:

1、大專以上學歷,食品相關專業(yè)優(yōu)先,做事認真,細致,有較好的溝通能力;

2、具有1-2年以上食品管理體系相同崗位工作經(jīng)驗,熟悉內外審、qs、年審等工作流程。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責編寫、管理并運行公司相關體系文件;

2.負責公司體系審查中按體系要求提供相關資料,收集并匯總;

3.負責相關管理體系內審及糾正措施跟蹤,外審不合格項糾正跟蹤;

4.參加相關政府、主管部門機構的相關會議、培訓;

5.按公司相關規(guī)定,配合公司各體系和安全文明生產(chǎn)相關工作;

6.負責公司設備安全操作規(guī)程及特種設備維護保養(yǎng)計劃的編寫制訂,負責公司設備臺帳管理及資料收集整理和歸檔保存;

7.公司安全管理宣傳及培訓,定期在管理看板中的安全模塊定期更新相關安全知識和信息等;

8.負責6s體系管理工作;

9.完成領導交辦的其他工作。 其他要求: 1.工商管理或質量管理類專業(yè),大專以上學歷,2年以上同行業(yè)質量管理或體系認證工作經(jīng)驗;

2.熟悉管理體系認證(iso9000、iso14000、ohsas18000等),熟悉管理知識體系;

3.責任心較強,工作認真,堅持原則。

體系專員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責

1、構建實施iso/ts16949管理、維護并持續(xù)改進公司的質量管理體系;

2、組織實施工廠iso/ts16949內部審核,核查問題,跟進協(xié)調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續(xù)改進;

3、組織實施與iso/ts16949相關的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的廠內培訓與教育;

4、起草,修訂和定期回顧質量管理體系相關文件;

5、參與工廠其它質量事務處理,包括偏差管理,變更控制,供應商質量管理,客戶投訴處理等。

任職資格

1、相關專業(yè)本科以上學歷;英語良好;

2、3年或以上汽車企業(yè)qa管理經(jīng)驗,質量體系管理經(jīng)驗;

3、熟悉iso9001/iso16949標準及qa工作流程,熟練使用office辦公軟件;

4、較強的組織,協(xié)調和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;

5、具有質量外審員資格優(yōu)先考慮。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據(jù)公司管理者代表體系審核計劃類型要求,定期對公司質量管理體系進行內部審核。2、協(xié)助公司領導負責對二方或三方審核的前期準備工作進行公司內部推動與確認。3、協(xié)助質量部門領導對(外部)客戶反饋或公司(內部)質量問題進行改善與驗證。4、協(xié)助管理者代表對公司內部質量體系進行優(yōu)化與改善。

5、編制二級、三級相關管理文件或流程圖。

6、優(yōu)化公司內部各部門相關數(shù)據(jù)報表格式及記錄編號一致性。

7、協(xié)助質量部門領導出差走訪客戶及解決質量問題。

8、完成領導臨時安排的其它工作。

任職要求:大專以上學歷,有責任心,善于溝通,熟練使用辦公軟件。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、建立公司iso13485質量管理體系工作,對公司質量體系進行審核,評價組織質量體系的符合性、有效性、持續(xù)性;

2、負責對全廠體系內文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制(其中包括:iso文件正本目錄建立、副本分發(fā)、版本控制、保存期限規(guī)定,并指導各部門文員建立健全文件資料檔案;

3、監(jiān)督各部門記錄管理實施,并指導、規(guī)范各部門記錄管理;

4、通過宣傳、培訓、教育使各級員工理解并滿足質量體系;

5、對現(xiàn)場、質量活動進行獨立的、系統(tǒng)的審核,對不合格項開具糾正預防措施并對結果進行驗證;

6、就質量體系的保持和改進向上級提出建議;

7、對外部審核起接口作用,了解外審資訊為外審做準備;

8、安排年度審核計劃對質量體系進行監(jiān)督、審核、維護。

9、及時完成上級領導安排的其它工作。

崗位要求:

1、熟悉iso13485醫(yī)療器械管理體系;

2、具有良好的溝通能力與協(xié)調能力,具有獨立解決突發(fā)情況的經(jīng)驗與能力;

3、熟練操作辦公軟件,遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度;

4、有1-3年醫(yī)療器械或藥品、保健品等相關質量體系管理經(jīng)驗優(yōu)先。

公司待遇及福利:

● 假期:享有國家勞動法規(guī)定的節(jié)假日;(單休、法定假日、年假)

● 社會保險(五險):公司將為正式員工購買社會保險:

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按iso13485標準和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量規(guī)范》建立、維護和有效運行公司有源醫(yī)療器械的質量管理體系。

2、定期組織且實施公司質量內審,推動質量管理體系持續(xù)改進。

3、定期組織質量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作。

4、負責文件管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,二年以上醫(yī)療行業(yè)質量管理體系工作經(jīng)驗;

2、熟悉iso13485、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量規(guī)范》;

3、兩年及以上13485體系工作經(jīng)驗,熟悉13485體系要求;

4、具有內審員資格,具備獨立開展內部審核能力。

5、具備較強的管理能力,溝通及協(xié)調能力。

必須有13485體系工作經(jīng)驗

體系專員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

三年以上體系推廣工作經(jīng)歷,熟悉iso/ts16949質量管理體系標準、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系、iso1400環(huán)境管理體系,具有內審員資格證,有良好的語言文字表達能力,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點:湖北省陽新縣城北工業(yè)園

體系專員(崗位職責)

[招聘部門:不限][面試要求:面試時帶好身份證原件、2張1寸照片,學歷學位證書]

職位描述

1、對企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作進行牽頭組織。 2 、 定期提出、策劃體系內部審核流程,參與展開內審工作,協(xié)助開展外部審核工作。 3 、 參與體系文件的編制,負責體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷毀,并做好備案登記記錄。 4、 協(xié)助文件制修訂部門按標準要求完成相關體系文件的更改(含換版),并做好登記和管 理。 5、 協(xié)助責任部門對于體系日常運作、內外審發(fā)現(xiàn)的不符合項制定相應的糾正預防措施,并 跟蹤驗證其實施效果; 6、 協(xié)助部門負責人做好與相關認證機構的溝通、聯(lián)絡工作。7、負責公司的驗廠相關工作。

體系專員(崗位職責)

職位描述

體系專員招聘職位要求 是否出差:無需出差 崗位職責: 1、負責主導iso9001及iso13485兩體系的組織、推動、運作、持續(xù)改進等相關工作的開展 2、 定期提出、策劃體系內部審核流程,參與展開內審工作,協(xié)助開展外部審核工作。 3、參與體系文件的編制,負責體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷毀,并做好備案登記記錄。 4、按照每年編制的《計量器具周期檢定計劃》表對到期計量器具進行分批送檢,跟蹤。 5、標準化工作 :參與指導工程技術人員按標準化要求完成新產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)品圖樣的繪制及設計與工藝文件的編制。 任職資格: 1、28歲-40歲,大專學歷以上,品質體系管理同等工作崗位5年以上工作經(jīng)驗,曾在電子產(chǎn)品醫(yī)療器械或美容儀器工廠任職優(yōu)先考慮; 2、能夠獨立起草體系文件,并熟悉文件管理程序; 3、若具有內審員或外審員證書更佳。 職位標簽 提供飯餐 , 星期日休息 , 崗前培訓 , 提供住宿 , 體系專員 , 廣東 , 廣州

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責建立安全環(huán)境質量管理體系作業(yè)指導書和操作性文件;

2、負責體系運行記錄的建立和歸檔管理;

3、負責組織進行管理體系體系相關文件與實務培訓,推行質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系,重點貫徹安全生產(chǎn)標準化體系;

任職要求:

1、性別不限,有體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先!

2、安全,環(huán)境,電子,化工類等相關專業(yè)為佳,大專或本科學歷以上;

3、熟練使用辦公軟件;

4、具有質量、環(huán)境、安全等相關管理體系方面的推行維護技能,2年以上體系推行維護管理相關工作經(jīng)驗,重點是安全管理體系的有效運行與提升;

5、具備較強的協(xié)調溝通能力、邏輯推理判斷能力,對人及組織變化敏感;

6、對管理體系的推行,尤其安全體系改進提升有較深刻、務實的理解,對體系運行工作有較高的熱情;

7、性格較真,執(zhí)行力強,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀,待人處事公平公正。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.建立和完善相關質量體系文件;

2負責公司內部自檢工作的安排

3.負責整理自檢工作中不符合項、糾偏及預防措施。

4負責風險管理工作及風險管理的培訓。

5負責檔案管理工作,確保檔案管理有序、條理

任職要求:

1.本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè),至少有一年以上藥廠文件管理要求

體系專員(崗位職責)

[招聘部門:不限][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件,一寸相片1張。]

職位描述

要求:

1、男,28-42歲,全日制大專以上學歷,三年以上中大型印刷行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001、qc08000_、fsc相關體系標準,并且持有內審資格證;

3、了解防恐、disney、沃爾瑪、sede_、eicc、kaufland、best buy等驗廠相關要求,并且有豐富的驗廠工作經(jīng)驗;

4、五官端正,性格外向,有親和力,溝通表達能力較強,有一定的文字功底。

體系專員(崗位職責)

[招聘部門:質量部]

職位描述

工作經(jīng)驗:本崗位2年以上 ,有推進認證經(jīng)驗更佳

專業(yè)技能:1、熟悉iso/ts 16949 管理體系;

2、了解ts五大工具的使用;

3、具備內審資格證書;

4、獨立編寫程序文件的能力;

工作職責: 1、主導推進公司ts體系的建立、運行和認證;

2、與咨詢公司日常的聯(lián)絡及協(xié)作;

3、體系文件編制和修訂的組織;

4、推進計劃的制定及定期推進會議的主持與組織;

5、內審和管理評審的組織和主導實施;

6、上司安排的其他工作等;

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司體系文件的管理;

2、體系外審各項事宜的組織、安排、協(xié)調等工作;

3、內部審核及管理評審的組織、實施;

4、相關法律法規(guī)的實時更新;

5、體系培訓的建立、執(zhí)行;

6、qs相關事宜的執(zhí)行;

任職要求:

1、熟悉體系管理,有豐富的體系建設及管理經(jīng)驗;

2、能夠編寫質量管理體系文件;

3、良好的組織協(xié)調能力;

4、熟悉國家相關法律法規(guī);

5、良好的外聯(lián)與公關能力,能獨立解決突發(fā)事件;

6、思路清晰,考慮問題細致

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1.接受過質量體系的專業(yè)培訓。

2.了解質量管理文件的編制程序,質量控制流程。

3.能編制質量體系年度審核計劃并能具體實施。

4.了解鍛造產(chǎn)品的標準及各種認證的實施。

5.具有工序質量分析的能力。提出改進措施。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1.負責公司體系建設的整理規(guī)劃。 2.負責公司體系宣貫。 3.負責公司體系監(jiān)管與維護。 4.負責公司gmp體系考核管理工作。 5.負責協(xié)助公司內審,管理評審。

任職要求: 1.有3年以上醫(yī)療器械體系管理經(jīng)驗。2.具有有源醫(yī)療器械體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有獨立的體系建設,規(guī)劃能力。 4.能夠依據(jù)公司情況,提出合理化建議。 5.有較強的溝通能力。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責質量體系和環(huán)境體系文件的編制、修訂,提高流程運轉效率;

2、負責產(chǎn)品研發(fā)過程質量控制及組織研發(fā)評審.

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上設備類質量體系審核及管理工作經(jīng)驗,至少3年以上質量和環(huán)境體系外審經(jīng)驗;

2、具備iso9000及iso14000外審員證書;

3、具有撰寫工作計劃、編制修改質量體系文件的能力。

體系專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

熟悉iso9000、haccp、gmp、22000等相關標準體系及國家管理標準;熟悉國家地方的法律法規(guī)及各種環(huán)保標準;掌握行業(yè)相關產(chǎn)品的標準和知識;具有較強的組織管理、協(xié)調與溝通的能力;具有一定的外語能力與熟練計算機操作技能;具有較強的語言表達能力和報告編寫能力;

工作職責:

1、協(xié)助品控經(jīng)理建立、實施和保持質量管理體系;確保質量管理體系過程得到建立和保持;在整個企業(yè)內促進顧客質量要求意見的形成;;

2、負責體系文件控制,質量手冊、質量方針、目標等;指導各部門負責人對相關文件之使用、保管、收集、整理與存檔。對現(xiàn)有體系文件進行修改。;

3、檢查各部門編制之質量記錄在案格式,并審批;負責監(jiān)督、管理各部門質量記錄;

4、向品控經(jīng)理報告質量管理體系進行情況,提出改進建議;制定管理評審計劃、編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調、監(jiān)督實施管理評審中相關糾正、預防措施;

5、審查各有關部門編制之質量計劃;指導品控部負責對部門質量策劃實施情況進行監(jiān)督檢查;

6、指導生產(chǎn)部進行生產(chǎn)過程控制、生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)、編制必要的作業(yè)指導書;

7、協(xié)助品控經(jīng)理定期召開管理評審工作;選定審核組長及審核員,并審核年度內審計劃、審核實施計劃、審核報告;

8、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進之策劃,當出現(xiàn)存在或潛在之不合格問題時提出相應措施的糾正和預防措施處理意見書;協(xié)調各部門實施相應之改進、糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施之效果;指導相關部門有效處理顧客質量方面意見;

體系專員(崗位職責)

職位描述

⑴ 協(xié)助體系主管運行標準體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作;

⑵ 負責組織對管理體系文件進行策劃和修改工作;

⑶ 負責各類審核工作,并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施;

⑷ 負責協(xié)助組織質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作

(5) 協(xié)助部門對質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓工作。

第14篇 體系文員崗位職責任職要求

體系文員崗位職責

體系文員 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 工作經(jīng)驗:

1-2年大型工廠體系工作經(jīng)驗;精通iso9001品質管理體系，熟悉iso14001，ts16949;qc080000;標準體系。熟悉體系的建立和維護;負責過部分文件以及樣品的收發(fā)工作;收集和分析部門報表;

專業(yè)技能:

對word，e_cel，ppt等辦公軟件比較精通。

崗位職責:

1. 部門資產(chǎn)管理;

2. 整理項目開發(fā)資料;樣機管理，軟件版本管理和維護;

3. 整理驗貨員檢驗報告并進行數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)異常及時預警;

4. 部門成本統(tǒng)計和管理;

其他上級交代的事項;

體系文員崗位

第15篇 質量體系客服崗位職責

質量體系客服經(jīng)理 嘉興永瑞電子科技有限公司 嘉興永瑞電子科技有限公司,永瑞 1、團隊的日常管理,成員的培訓,指導,監(jiān)督,確保質量kpi的達成;

2、組織實施公司內部管理評審和質量體系的內審,應對客戶審核及質量體系外審,并推動審核問題點的改善;

3、進行質量體系的優(yōu)化、維護、改進、稽核及監(jiān)督管理, 確保質量管理流程和標準能夠在企業(yè)得到貫徹和執(zhí)行;

4、負責質量管理體系文件的編制、修訂、管理、發(fā)行、回收等;

5、持續(xù)進行客戶端及市場端信息的收集并提交相關報告,客戶關系維護,提升客戶滿意度;

6、客訴問題的快速處理,與內部團隊溝通協(xié)調,確保改善方案的快速推行。

任職要求:

1、大專及以上學歷,理工科相關專業(yè),電子、計算機或通訊行業(yè),手機行業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉iso9001、iso14001、ohsas18000、tl9000體系的相關運作流程;

3、 8年品質管理經(jīng)驗,3年以上品質體系團隊管理經(jīng)驗,能進行質量體系的建立、推行、維護、改進、稽核及監(jiān)督管理;

4、具備客戶服務經(jīng)驗,熟悉客戶端情報收集,客戶關系維護及滿意度提升;

5、 熟悉制造企業(yè)運作流程及品質系統(tǒng)架構,有企業(yè)系統(tǒng)/流程整改或優(yōu)化經(jīng)驗;

6、 具備內審員證書,具備外審員證書的優(yōu)先,有apple, 華為,三星,惠普等客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 產(chǎn)品品質管理體系崗位職責

1、負責質量體系的內部審核、專項審核和日常審核;

2、負責質量體系的策劃、組織實施和改進;

3、負責接受體系外部審核,以及組織不符合項的回復;

4、接受二方審核及組織不符合項的回復;

5、負責質量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;

6、確保供應商有效管控;

7、推進質量文化的建設。

任職要求:

1、本科及以上學歷;機械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有質量管理2年以上工作經(jīng)驗;

3、精通質量管理體系標準,熟練掌握質量審核技巧,熟練運用質量工具,有較強的寫作能力、溝通能力;

4、認真、嚴謹、執(zhí)行力強。

第17篇 體系研究崗位職責

人力資源總監(jiān) 有利網(wǎng) 北京弘合柏基金融信息服務有限責任公司,弘合柏基,有利網(wǎng),弘合柏 崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等體系的全面建設)。

3、組織收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人力資源、組織結構決策提供信息支持,并致力于提高人力資源的運營管理水平。

4、向高管層提供人力資源、組織運行等方面的建議,提高公司綜合管理能力,組織制定訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行。

5、搭建集團化人力資源管理平臺,對集團下屬分子公司進行人力資源業(yè)務指導與監(jiān)督;推行公司的企業(yè)文化和價值觀,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。

6、人才梯隊管理和關鍵人才績效管控,做好組織內部的員工能力發(fā)展并提高其績效;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

7、建立員工與公司發(fā)展的溝通機制,及時的為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議和咨詢,以幫助員工快速成長,持續(xù)改進公司內部的人力資源管理和流程。

8、了解組織外部各種人力資源政策的變化以及時改進公司內部的人力資源政策。

9、落實公司各項人力資源工作,負責各項人力資源管理工作的推進和維護。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)。

2、8年以上hr團隊管理經(jīng)驗,至少3年以上人力資源負責人任職經(jīng)驗,集團化公司或大型人力密集型公司人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、對人力資源各模塊理論、管理方法有較為深入的學習與實踐操作經(jīng)驗,能夠結合公司實際將人力資源管理理論應用到實際操作中,并對各項工作有著清晰的思路。

4、能切實有效的對體系hr團隊進行定位與發(fā)展,發(fā)揮支持業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴作用。

5、具備良好的團隊管理能力,良好的工作改進意識,良好的對內/外部協(xié)調和溝通能力。

6、熟悉各種激勵工具,熟練掌握激勵組織和挖掘個人潛力的方法與技巧。

7、具備良好的敬業(yè)精神與包容性,很好的上進心、事業(yè)心、學習能力和合作精神,開闊的視野,關注結果及過程,很好的問題解決能力。

8、良好的團隊領導力,具備卓越的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調、發(fā)展下屬能力。

第18篇 hse體系工程師崗位職責職位要求

職責描述：

工作性質：派駐國內的石油化工、天然氣、煤化工建設、檢修項目，代表業(yè)主方進行hse策劃、管理，需長期出差。

工作地點：全國、國外

工作內容：

1、項目開始前，提前進駐項目，負責指導、協(xié)助業(yè)主策劃、建立hse管理體系、方案。

2、項目hse管理程序編制及協(xié)助報審；

3、項目開始后日常和專項安全檢查；

4、參加業(yè)主方的現(xiàn)場檢查和會議；

5、員工新入場培訓及其他專業(yè)安全培訓

職位要求：

1、8年以上石油化工企業(yè)hse管理、工作經(jīng)驗；曾主要承擔hse體系策劃、編寫經(jīng)歷；

2、文字組織能力強，熟練使用office辦公軟件；

3、熟知石油化工建設、檢修的相關風險及控制要素；

4、擔任過石化企業(yè)hse體系工程師，有注冊安全工程師、體系工程師資質的優(yōu)先錄用。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第19篇 體系管理員崗位職責

體系管理員 河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司 河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司,花花牛 崗位職責:

1.負責組織編制、完善質量安全管理體系文件;

2.負責收集、梳理質量體系文件、編號及下發(fā);

3.負責質量安全管理體系的融合、實施、保持和監(jiān)督檢查;

4.負責定期進行內部質量體系審核;

5.負責整理內外審不符合項下發(fā)至部門,推動各部門進行改善以及監(jiān)督改善效果達成目標;

6.負責整理、歸檔質量審核、整改記錄等文件;

7.負責組織做好質量體系相關的內外部培訓工作;

8.負責公司食品安全自查工作;

9.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,食品及相關專業(yè);

2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

3.有基層工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)相關的法律法規(guī),熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

4.能熟練運用辦公軟件,有較強的編寫能力;

5.有三年以上相關工作經(jīng)驗,頭腦靈活,工作嚴謹踏實、有很強的團隊合作意識。

第20篇 體系維護專員崗位職責

qa體系維護專員 健進制藥有限公司 健進制藥有限公司關聯(lián)公司 職位描述:

1. 負責供應商評估,審計和管理工作;

2. 負責偏差、調查等質量事件報告的管理和追蹤,協(xié)助評估產(chǎn)品是否受到事件的影響;

3. 對capa進行管理和追蹤,持續(xù)提高質量體系;

4. 管理和追蹤實驗室oos調查,協(xié)助評估產(chǎn)品是否受到事件的影響;

5. 管理變更控制程序和追蹤變更控制的實施;

6. 管理風險評估及追蹤后續(xù)措施的實施;

7. 定期執(zhí)行產(chǎn)品質量回顧及追蹤后續(xù)措施的實施;

8. 定期召開管理評審及追蹤后續(xù)措施的實施;

9. 完成偏差、調查、變更、capa、風險評估等月度和/或季度報告。

10.根據(jù)國內外法規(guī)對公司現(xiàn)狀進行調整,以確保gmp符合性;

11.起草、修訂崗位相關sop;

12.完成上級安排的其它工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,藥學及相關專業(yè);

2.至少1年藥廠工作經(jīng)驗;

3.良好的cgmp專業(yè)知識;

4.了解fda、ich等相關法規(guī)要求和技術指南;

5.英文優(yōu)秀,讀寫能力佳。