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崗位職責(zé)是什么
海外產(chǎn)品運(yùn)營，是企業(yè)在全球市場(chǎng)中推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展、優(yōu)化用戶體驗(yàn)、拓展市場(chǎng)份額的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的生命周期，從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位到用戶反饋處理，確保產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的成功落地和持續(xù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握海外市場(chǎng)的趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
2. 熟悉不同國家和地區(qū)的文化和法規(guī)，確保產(chǎn)品的適應(yīng)性和合規(guī)性。
3. 擁有良好的跨文化溝通能力，能夠與多國團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)分析有深厚的理解，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和決策。
5. 精通至少一門外語，英語為必備，其他語種優(yōu)先考慮。
6. 具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。
崗位職責(zé)描述
作為海外產(chǎn)品運(yùn)營，你需要：
1. 市場(chǎng)研究與分析：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)的消費(fèi)者行為、競爭對(duì)手策略和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
2. 產(chǎn)品策劃與定位：根據(jù)市場(chǎng)研究結(jié)果，制定符合海外市場(chǎng)的產(chǎn)品策略，明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶群體。
3. 合作與協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售等部門緊密合作，確保產(chǎn)品功能、界面設(shè)計(jì)和營銷策略符合海外市場(chǎng)需求。
4. 用戶增長與留存：通過有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng)、用戶獲取策略和優(yōu)化用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長和提高用戶粘性。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析產(chǎn)品表現(xiàn)數(shù)據(jù)，識(shí)別問題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶滿意度。
6. 危機(jī)管理與公關(guān)：應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，如產(chǎn)品問題、用戶投訴等，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)情報(bào)收集：定期更新海外市場(chǎng)報(bào)告，包括市場(chǎng)規(guī)模、競爭態(tài)勢(shì)、新興趨勢(shì)等。
2. 產(chǎn)品本地化：針對(duì)不同市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整，包括語言、文化習(xí)慣、支付方式等方面的適配。
3. 合作伙伴管理：建立和維護(hù)與海外分銷商、合作伙伴的關(guān)系，共同推動(dòng)產(chǎn)品銷售。
4. 用戶反饋處理：建立用戶反饋機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)用戶需求和問題，提升用戶滿意度。
5. 營銷活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行針對(duì)海外市場(chǎng)的營銷活動(dòng)，如線上線下推廣、社交媒體營銷等。
6. 合規(guī)性審查：確保產(chǎn)品符合各地區(qū)法規(guī)要求，規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
在海外產(chǎn)品運(yùn)營的崗位上，你將扮演一個(gè)連接產(chǎn)品與市場(chǎng)的橋梁，通過你的專業(yè)能力和敏銳洞察，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品在國際舞臺(tái)上的成功。
海外產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 海外產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營專員(海外) 蘇州玩友時(shí)代科技股份有限公司 蘇州玩友時(shí)代科技股份有限公司,好玩友,玩友時(shí)代,玩友時(shí)代 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機(jī)游戲的自主運(yùn)營工作,對(duì)游戲進(jìn)行體驗(yàn)調(diào)優(yōu),同時(shí)參與運(yùn)營策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)本公司手機(jī)游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運(yùn)營相關(guān)工作;
3. 了解游戲版本運(yùn)營相關(guān)工作,能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì),優(yōu)化游戲體驗(yàn),優(yōu)化游戲留存和付費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù);
4. 深入了解負(fù)責(zé)游戲的所有游戲內(nèi)容,提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進(jìn)游戲版本開發(fā)相關(guān)工作;
5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;
6. 游戲上線后負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)整理、制表及分析,根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動(dòng)效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修改和優(yōu)化;。
7. 負(fù)責(zé)日常游戲的維護(hù),架服,開服合服、游戲更新維護(hù)工作以及部分本地化相關(guān)工作。
任職要求:
1.熱愛游戲,有較為豐富的游戲體驗(yàn)經(jīng)歷,對(duì)游戲有比較深刻的理解
2.了解游戲版本運(yùn)營或版本評(píng)測(cè),有一年以上游戲運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.邏輯思維能力較強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力;
4.能夠理解玩家心理,思維活躍,有一定創(chuàng)造力,善于解決問題,深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣,熟悉國內(nèi)和國外手機(jī)游戲的運(yùn)營現(xiàn)狀;
5.工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成功欲望,不斷提高自己的游戲理解能力
第2篇 海外產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)
海外產(chǎn)品運(yùn)營 掌閱科技股份有限公司 掌閱科技股份有限公司,掌中浩閱,掌中浩閱科技,掌閱,掌閱公司網(wǎng)站,掌閱科技,掌閱 職位描述:
1、根據(jù)海外業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定運(yùn)營方案、策略及營銷運(yùn)營模式;掘用戶需求,分析用戶行為數(shù)據(jù),完善內(nèi)容精細(xì)化推送機(jī)制。
2、獨(dú)立完成各項(xiàng)專題和活動(dòng)策劃,提升運(yùn)營數(shù)據(jù);根據(jù)運(yùn)營情況制定季度、月度、周度及重點(diǎn)推廣時(shí)期的營銷策劃方案;構(gòu)建產(chǎn)品運(yùn)營量化分析體系,對(duì)活動(dòng)運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,發(fā)掘問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。
3、能敏銳捕捉和了解海外用戶需求動(dòng)態(tài),合理調(diào)配資源,并轉(zhuǎn)化用戶行為,推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)在預(yù)定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)。
4、與產(chǎn)品人員保持密切溝通,推動(dòng)數(shù)據(jù)部門完成產(chǎn)品運(yùn)營報(bào)表體系搭建,高效滿足運(yùn)營需求。
任職要求:
1、較好的活動(dòng)策劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力,出色的項(xiàng)目推動(dòng)能力;
2、產(chǎn)品意識(shí),精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營、優(yōu)化、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)和能力;有互聯(lián)網(wǎng)出海產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的系統(tǒng)思考能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力好。
第3篇 海外產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
海外產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機(jī)游戲的自主運(yùn)營工作，對(duì)游戲進(jìn)行體驗(yàn)調(diào)優(yōu)，同時(shí)參與運(yùn)營策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)本公司手機(jī)游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運(yùn)營相關(guān)工作;
3. 了解游戲版本運(yùn)營相關(guān)工作，能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì)，優(yōu)化游戲體驗(yàn)，優(yōu)化游戲留存和付費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù);
4. 深入了解負(fù)責(zé)游戲的所有游戲內(nèi)容，提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進(jìn)游戲版本開發(fā)相關(guān)工作;
5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;
6. 游戲上線后負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)整理、制表及分析，根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動(dòng)效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修改和優(yōu)化;。
7. 負(fù)責(zé)日常游戲的維護(hù)，架服，開服合服、游戲更新維護(hù)工作以及部分本地化相關(guān)工作。
任職要求:
1.熱愛游戲，有較為豐富的游戲體驗(yàn)經(jīng)歷，對(duì)游戲有比較深刻的理解
2.了解游戲版本運(yùn)營或版本評(píng)測(cè)，有一年以上游戲運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.邏輯思維能力較強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力;
4.能夠理解玩家心理，思維活躍，有一定創(chuàng)造力，善于解決問題，深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣，熟悉國內(nèi)和國外手機(jī)游戲的運(yùn)營現(xiàn)狀;
5.工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成功欲望，不斷提高自己的游戲理解能力
海外產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位
