預(yù)算分析崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

預(yù)算分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、編制、監(jiān)控和評估企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，以確保公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和分析技能，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)。

2. 精通預(yù)算編制流程，能運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)算管理和數(shù)據(jù)分析。

3. 能夠理解和解讀復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)告，具備良好的問題解決能力。

4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，理解他們的業(yè)務(wù)需求。

5. 注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。

6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對市場變化保持敏銳的洞察力。

崗位職責(zé)描述

預(yù)算分析師的角色是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的橋梁，他們需要與高層管理者密切合作，理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的財(cái)務(wù)預(yù)算。他們負(fù)責(zé)收集各部門的預(yù)算需求，進(jìn)行整合與調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和可行性。在預(yù)算執(zhí)行過程中，他們持續(xù)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對比實(shí)際與預(yù)算數(shù)據(jù)，找出差異并分析原因，為管理層提供決策依據(jù)。

此外，預(yù)算分析師還負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，評估預(yù)算執(zhí)行效果，提出預(yù)算調(diào)整建議。他們需要與各部門負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，確保預(yù)算目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。在面對市場波動(dòng)或內(nèi)部變革時(shí)，他們需要快速響應(yīng)，調(diào)整預(yù)算策略，以應(yīng)對挑戰(zhàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 預(yù)算編制：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定年度、季度或月度預(yù)算，包括收入預(yù)測、成本估算、投資計(jì)劃等。

2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識別趨勢，為預(yù)算設(shè)定提供依據(jù)。

3. 預(yù)算監(jiān)控：定期審查預(yù)算執(zhí)行情況，比較實(shí)際與預(yù)算的差異，提供分析報(bào)告。

4. 決策支持：參與公司重大項(xiàng)目的預(yù)算審核，為管理層的決策提供財(cái)務(wù)建議。

5. 預(yù)算控制：協(xié)助各部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高資金利用效率，防止超預(yù)算支出。

6. 預(yù)算修訂：根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，適時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的靈活性和適應(yīng)性。

7. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持緊密聯(lián)系，理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助解決預(yù)算相關(guān)問題。

8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為部門提供預(yù)算管理培訓(xùn)，提升全員的預(yù)算意識和執(zhí)行力。

預(yù)算分析崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，通過精準(zhǔn)的預(yù)算規(guī)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

預(yù)算分析崗位職責(zé)范文

第1篇 預(yù)算分析師崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析師崗位職責(zé)

高級商業(yè)分析師(計(jì)劃預(yù)算方向) 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司，三快在線職位描述:

1.從事外賣事業(yè)部業(yè)務(wù)盈虧經(jīng)營策略制定相關(guān)工作

2.進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)決算制定及日常分析

3.優(yōu)化和建立盈虧分析模型、體系和系統(tǒng)，不斷改進(jìn)分析方法

4.與各業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)交流， 溝通制定業(yè)務(wù)目標(biāo)

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或者以上學(xué)歷

2.5咨詢/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營/財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

3.有從事業(yè)務(wù)預(yù)算與決算分析相關(guān)工作、建立盈虧分析體系、目標(biāo)制定與考核、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.有cpa，acca，cma資格者優(yōu)先;

5.良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的問題分析能力和戰(zhàn)略思考能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

6.學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)變化的能力

7.熟練使用辦公軟件

預(yù)算分析師崗位

第2篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析師 普惠快捷 深圳普惠快捷金融服務(wù)有限公司,優(yōu)億金融,優(yōu)憶金融,普惠快捷,普惠快捷 崗位職責(zé):

1. 掌握公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)優(yōu)化報(bào)表邏輯,負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營情況,定期撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專題報(bào)告;

2.深入業(yè)務(wù)部門,建立監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)表體系,跟蹤分析異常業(yè)務(wù)變化,剖析業(yè)務(wù)問題點(diǎn),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決業(yè)務(wù)問題;

3. 組織公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議;

4. 協(xié)助完善優(yōu)化公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度;

任職要求:

1、 具有3-5年預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

2、 思維靈活,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的分析能力及溝通能力,專業(yè)知識豐富;

3、獨(dú)立工作能力,責(zé)任性及主動(dòng)性強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精;

4、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

第3篇 預(yù)算分析崗崗位職責(zé)

戰(zhàn)略預(yù)算分析崗 安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平 職責(zé)描述:

1、分析市場數(shù)據(jù),包括車險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的歷史數(shù)據(jù)的分析,及對未來市場的預(yù)測,以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策對整體市場和對公司產(chǎn)生的影響等,為公司戰(zhàn)略提供指導(dǎo)和依據(jù)。

2、輔助編制總公司層面各事業(yè)部的年度預(yù)算及各季度預(yù)測報(bào)告。

3、根據(jù)集團(tuán)要求輔助完成關(guān)于預(yù)算及預(yù)測方面的報(bào)告。

4、根據(jù)集團(tuán)要求將預(yù)算及預(yù)測報(bào)告輸入magnitude系統(tǒng)。

5、輔助編制預(yù)算分析報(bào)告。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、有3-5年保險(xiǎn)公司或戰(zhàn)略崗位工作者優(yōu)先。

3、有財(cái)務(wù)或戰(zhàn)略背景和知識。

4、有較強(qiáng)的溝通能力。

5、英語書寫及口語流利。

第4篇 項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司項(xiàng)目預(yù)算和成本分解，參與項(xiàng)目投標(biāo)書的編制，負(fù)責(zé)估算、概算、預(yù)算和項(xiàng)目成本測算等工作;

2、工程成本測算和分包價(jià)格測算，參與合同文本的編制、合同管理，參與工程分包招標(biāo)文件編制及組織;

3、編制工程預(yù)算，并熟悉材料設(shè)備市場價(jià)格，進(jìn)行工程過程計(jì)量和竣工結(jié)算，負(fù)責(zé)審核工程的相關(guān)成本;

4、根據(jù)商務(wù)合同所包含的工作內(nèi)容，對超出合同范圍、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程量變化及增加合同外項(xiàng)目等問題，及時(shí)提出書面報(bào)告;

5、工程竣工結(jié)算和工程項(xiàng)目費(fèi)用、成本分析、變更的核算;

6、組織編制、審核施工圖預(yù)算;

7、參與項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、合同談判、工程成本控制;

8、圍繞工程造價(jià)、合同及信息管理對公司在施工程的全面監(jiān)控;

9、良好的語言表達(dá)能力。

任職要求:

1、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上環(huán)保工程公司、設(shè)計(jì)院或電建公司等單位概預(yù)算或同類工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算的各種政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和信息，熟悉施工程序及建筑材料、設(shè)備的市場價(jià)格;

3、熟悉工程造價(jià)組價(jià)模式和方式，并且有工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握預(yù)算知識，熟悉概預(yù)算定額及相關(guān)軟件;

4、能熟練使用e_cel等辦公軟件、cad繪圖軟件及廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件，實(shí)施合約的估算的管理;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具備良好的語言和文字表達(dá)能力;

6、為人正直，能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，具有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、有造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先;

8、有鋼結(jié)構(gòu)安裝、電氣設(shè)備儀表安裝、土建造價(jià)綜合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目預(yù)算分析崗位

第5篇 預(yù)算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

預(yù)算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是預(yù)算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.根據(jù)預(yù)算管理制度，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編制各期損益預(yù)測，并根據(jù)預(yù)算指標(biāo)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，反饋報(bào)告;

2.協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立、實(shí)施和維護(hù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系，重點(diǎn)編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告(包括每月預(yù)算回顧報(bào)告)，并根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議;

3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表體系有關(guān)要求，負(fù)責(zé)編制管理財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

4.監(jiān)控并分析主要競爭對手、供應(yīng)商和客戶的財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù);

5.協(xié)助預(yù)算經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，完成上司交辦的其他工作，依照公司各項(xiàng)制度規(guī)章等規(guī)定履行職責(zé)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上預(yù)算或分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.對數(shù)字敏感，具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識。

核算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算和具體賬務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

2、 負(fù)責(zé)梳理分析會(huì)計(jì)賬目，對發(fā)現(xiàn)不合理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)督促各專責(zé)會(huì)計(jì)調(diào)整;

3、 編制報(bào)表，出具月度報(bào)表、合并財(cái)務(wù)報(bào)表及其附表，并對其進(jìn)行審核;

4、 負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)(月度、季度、年度)、年度匯算清繳等;

5、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、制度建設(shè)等方面工作;

6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)職稱;

2、3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，能獨(dú)立做全盤會(huì)計(jì);

3、熟悉財(cái)務(wù)一般程序，熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)軟件，熟練操作office軟件;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和溝通能力。

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

2.建立企業(yè)分析模型，收集財(cái)務(wù)信息，改善sap系統(tǒng)中財(cái)務(wù)模塊的功能;

3.監(jiān)督事業(yè)部產(chǎn)品成本、毛利率等益情況，并對財(cái)務(wù)定價(jià)模型進(jìn)行系統(tǒng)化實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制、分公司審計(jì)工作;

任職要求：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有至少3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有總賬會(huì)計(jì)或者報(bào)表會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟練使用sap系統(tǒng)，熟知sap系統(tǒng)的詳細(xì)操作及使用規(guī)則，會(huì)進(jìn)行編程優(yōu)先;

4.對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力;

5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、與運(yùn)營部、市場部實(shí)時(shí)對接，整理匯總后臺(tái)數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺(tái)賬工作登記、更新、整理;

3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開展成本費(fèi)用分析;

4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個(gè)預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地和執(zhí)行;

6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財(cái)務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求;

7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

崗位要求：

1、財(cái)會(huì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等國家財(cái)稅相關(guān)法規(guī)制度，具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理能力;

3、熟練掌握office辦公軟件，精通e_cel;熟練操作企業(yè)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，熟悉金蝶k3財(cái)務(wù)軟件。

第6篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.編制經(jīng)營分析報(bào)表并開展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，對公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控，對市場業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行專題分析，提出解決問題的方法和建議。

2. 參與年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測:參與公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測工作，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。

3. 編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營情況，定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

4. 參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求，對各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析，提出關(guān)注點(diǎn)，并跟進(jìn)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。

5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度，提出合理化建議，督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。

6. 參與新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)測算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測算所需假設(shè)條件，建立或應(yīng)用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析，出具項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)測報(bào)告，為項(xiàng)目投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1. 具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度及流程

2. 從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

4. 具有注冊會(huì)計(jì)師(cpa)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

第7篇 預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立健全大區(qū)預(yù)算管理制度，優(yōu)化指標(biāo)體系，組織并實(shí)施對業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控;

2.協(xié)助完成大區(qū)總部及所轄各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營預(yù)算編制工作;

3.定期編制并優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)表，分析大區(qū)的經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，并給出管理建議;

4.配合總部完成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)考核;

5.按照總部要求完成年度經(jīng)營預(yù)測并及時(shí)調(diào)度，為年度經(jīng)營目標(biāo)完成打下基礎(chǔ);

6.根據(jù)需要完成專項(xiàng)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)中級職稱，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有環(huán)?；蛘呓ㄔ斓刃袠I(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下;

3.具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的組織分析能力、良好的ppt及e_cel技能，熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī);

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.有cpa、cta等資格者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1.建立健全大區(qū)預(yù)算管理制度，優(yōu)化指標(biāo)體系，組織并實(shí)施對業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控;

2.協(xié)助完成大區(qū)總部及所轄各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營預(yù)算編制工作;

3.定期編制并優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)表，分析大區(qū)的經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，并給出管理建議;

4.配合總部完成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)考核;

5.按照總部要求完成年度經(jīng)營預(yù)測并及時(shí)調(diào)度，為年度經(jīng)營目標(biāo)完成打下基礎(chǔ);

6.根據(jù)需要完成專項(xiàng)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)中級職稱，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有環(huán)?；蛘呓ㄔ斓刃袠I(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下;

3.具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的組織分析能力、良好的ppt及e_cel技能，熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī);

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.有cpa、cta等資格者優(yōu)先。

預(yù)算分析崗位

第8篇 預(yù)算分析崗位職責(zé)

預(yù)算分析經(jīng)理 上海美麗田園管理 海南美麗田園醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司上海分公司,上海美麗田園管理,美麗田園,美麗田園 工作內(nèi)容:

1、建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理體系,編制年度全面預(yù)算及半年度滾動(dòng)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制機(jī)制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程;

3、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要執(zhí)行差異分析報(bào)告;

4、跟進(jìn)集團(tuán)公司年度經(jīng)營目標(biāo)的分解、落實(shí)與跟進(jìn),定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,按月度提交運(yùn)營分析報(bào)告;

5、關(guān)注同行業(yè)上市公司,進(jìn)行對標(biāo)分析;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各類專題分析及數(shù)據(jù)模型的建立。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉連鎖服務(wù)行業(yè)公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、管理流程;

4、熟悉國家金融政策和財(cái)稅法規(guī),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營等流程,熟悉財(cái)務(wù)分析模型;

5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有優(yōu)秀分析能力、判斷力以及創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng)

8、職稱:中級會(huì)計(jì)師及以上,cma或cpa優(yōu)先考慮。

第9篇 項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,參與項(xiàng)目投標(biāo)書的編制,負(fù)責(zé)估算、概算、預(yù)算和項(xiàng)目成本測算等工作;

2、工程成本測算和分包價(jià)格測算,參與合同文本的編制、合同管理,參與工程分包招標(biāo)文件編制及組織;

3、編制工程預(yù)算,并熟悉材料設(shè)備市場價(jià)格,進(jìn)行工程過程計(jì)量和竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)審核工程的相關(guān)成本;

4、根據(jù)商務(wù)合同所包含的工作內(nèi)容,對超出合同范圍、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程量變化及增加合同外項(xiàng)目等問題,及時(shí)提出書面報(bào)告;

5、工程竣工結(jié)算和工程項(xiàng)目費(fèi)用、成本分析、變更的核算;

6、組織編制、審核施工圖預(yù)算;

7、參與項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、合同談判、工程成本控制;

8、圍繞工程造價(jià)、合同及信息管理對公司在施工程的全面監(jiān)控;

9、良好的語言表達(dá)能力。

任職要求:

1、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上環(huán)保工程公司、設(shè)計(jì)院或電建公司等單位概預(yù)算或同類工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算的各種政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和信息,熟悉施工程序及建筑材料、設(shè)備的市場價(jià)格;

3、熟悉工程造價(jià)組價(jià)模式和方式,并且有工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握預(yù)算知識,熟悉概預(yù)算定額及相關(guān)軟件;

4、能熟練使用e_cel等辦公軟件、cad繪圖軟件及廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件,實(shí)施合約的估算的管理;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具備良好的語言和文字表達(dá)能力;

6、為人正直,能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,具有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、有造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先;

8、有鋼結(jié)構(gòu)安裝、電氣設(shè)備儀表安裝、土建造價(jià)綜合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開展工作評估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級及以上職稱。崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開展工作評估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級及以上職稱。

財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位

第11篇 預(yù)算分析崗崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析崗崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.參與年度預(yù)算的編制;

2.預(yù)算執(zhí)行率的預(yù)測、追蹤、監(jiān)控、預(yù)警;

3.對預(yù)算執(zhí)行率偏差較大的機(jī)構(gòu)、部門、項(xiàng)目進(jìn)行分析檢視

4.定期對公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析檢視。

任職資格

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有預(yù)算管理、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，熟練運(yùn)用電腦。工作職責(zé)

1.參與年度預(yù)算的編制;

2.預(yù)算執(zhí)行率的預(yù)測、追蹤、監(jiān)控、預(yù)警;

3.對預(yù)算執(zhí)行率偏差較大的機(jī)構(gòu)、部門、項(xiàng)目進(jìn)行分析檢視

4.定期對公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析檢視。

任職資格

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有預(yù)算管理、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，熟練運(yùn)用電腦。

預(yù)算分析崗崗位

第12篇 預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

預(yù)算分析主管 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責(zé):

1、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營,搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型和資金測算模型,實(shí)時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出引導(dǎo)性建議,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化實(shí)時(shí)調(diào)整模型動(dòng)因

2、負(fù)責(zé)月度滾動(dòng)預(yù)測,跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況,分業(yè)務(wù)線和區(qū)域編制月度財(cái)務(wù)分析管理報(bào)告

3、設(shè)定合理指標(biāo)評價(jià)體系,根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對bu運(yùn)營情況進(jìn)行定期的評估,結(jié)合業(yè)務(wù)分析企業(yè)各項(xiàng)決策、產(chǎn)品、活動(dòng)的投入產(chǎn)出效果,提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議

4、參與bu財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化,并對制度、計(jì)劃及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析,提出流程化建議,協(xié)助bu完善流程制度,參與bu新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)的流程設(shè)計(jì),包括不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等

5、不限于以上內(nèi)容的其他財(cái)務(wù)分析和支持工作

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,4年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

2、具備良好的業(yè)務(wù)感覺和商業(yè)思維,數(shù)字敏感和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)建模,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力

3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)、獨(dú)立分析判斷能力、擅長e_cel和ppt復(fù)雜應(yīng)用,具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、有良好的工作習(xí)慣、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、恪守務(wù)實(shí)、直接坦誠、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德水準(zhǔn),愛崗敬業(yè)。

5、個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓下工作。

第13篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測結(jié)果識別預(yù)測執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對預(yù)算預(yù)測過程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測結(jié)果識別預(yù)測執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對預(yù)算預(yù)測過程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語熟練,能作為工作語言

第14篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管 北京好巧國際旅行社有限公司 北京好巧國際旅行社有限公司,好巧,好巧 職責(zé)描述:

1、按月編制公司整體管理報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)告及專項(xiàng)分析報(bào)告,及時(shí)向管理層提供公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況等信息;

2、協(xié)助編制公司年度預(yù)算及相關(guān)事宜;

3、關(guān)注各項(xiàng)費(fèi)用效果,提高投入產(chǎn)出效率;

4、協(xié)助梳理、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程,持續(xù)提升財(cái)務(wù)內(nèi)控有效性、效率、效果;

5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動(dòng)了解、挖掘業(yè)務(wù)對財(cái)務(wù)需求及建議,及時(shí)響應(yīng)并協(xié)助推進(jìn)解決;

6、持續(xù)搜集行業(yè)競品信息,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷改進(jìn)報(bào)告體系,提高財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性;

7、對公司重大項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)、有效財(cái)務(wù)支持。

8、內(nèi)審:制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,組織并實(shí)施財(cái)務(wù)(收支、資金、稅務(wù)、費(fèi)審等)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財(cái)務(wù)類資格證書優(yōu)先;

2、 具有4年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;

3、 高度責(zé)任心并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、應(yīng)對新事務(wù)的能力;

4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、跨部門溝通能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

5、 能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財(cái)務(wù)報(bào)表體系及財(cái)務(wù)分析模型;

6、 具有很強(qiáng)自驅(qū)力及能動(dòng)性,執(zhí)行力強(qiáng),能在高壓環(huán)境中及時(shí)、有效完成工作。

第15篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;

2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況

3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程;

4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔;

5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財(cái)務(wù)意見和支持;

6、完成臨時(shí)的數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招

2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)，5~8年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓力，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算分析工作

4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)評價(jià)、判斷經(jīng)營效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決

5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt， e_cel等各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底

財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位

第16篇 預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

預(yù)算分析經(jīng)理 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司，寰宇通橋 一、職位描述:

1.財(cái)務(wù)報(bào)告和分析: 深入分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營狀況，完成月度分析報(bào)告;

2.財(cái)務(wù)決算和預(yù)算工作:負(fù)責(zé)月度滾動(dòng)預(yù)測，為公司決策出具提供專業(yè)建議，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，反應(yīng)分析預(yù)算執(zhí)行情況;

3.協(xié)助cfo完成年度預(yù)算編制工作;

4.協(xié)助制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)并定期復(fù)核更新，優(yōu)化和完善現(xiàn)有預(yù)算分析框架;

5.相關(guān)部門數(shù)據(jù)支持:向投資方提供數(shù)據(jù)支持;

6.為公司的投融資活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析支持;

7.為公司其他部門的分析與決策提供數(shù)據(jù)支持;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求:

1五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有四大工作背景和企業(yè)預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.流利的英語聽說讀寫能力;

3.工作計(jì)劃性強(qiáng)，善于主動(dòng)思考;

4.熟練使用e_cel、powerpoint、word等軟件，具備公文編寫、審閱、修訂能力。

預(yù)算分析經(jīng)理崗位

第17篇 預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、各大區(qū)門店費(fèi)用審核和預(yù)算管控;

2、 職能部門費(fèi)用審核和預(yù)算管控;

3、 月度預(yù)算分析報(bào)告;

4、年度預(yù)算編制;

5、與各部門溝通的事宜;

6、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.較強(qiáng)的邏輯分析能力;

3.三年以上財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作;

4.有較強(qiáng)的溝通能力，能深入業(yè)務(wù)并推進(jìn)工作;

5.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

6.熟練應(yīng)用e_cel ppt等辦公軟件。

預(yù)算分析主管崗位

第18篇 成本預(yù)算分析主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)：

1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算；

3. 匯總各部門的預(yù)算表，對各部門提出的年度預(yù)算進(jìn)行成本核算，對不合理成本預(yù)算提出修改意見；

4.編制周、月、年資金預(yù)算及年度公司總預(yù)算；

5.監(jiān)督各部門的成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，對各部門超預(yù)算、達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時(shí)上報(bào)其部門經(jīng)理；

6.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)基準(zhǔn)價(jià)格的制定及修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂，負(fù)責(zé)對該產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品成本核算；

7.分析產(chǎn)品銷售成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，確認(rèn)產(chǎn)品銷售成本；

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫房人員管理工作；

9.向財(cái)務(wù)部經(jīng)理及各相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息，配合編制成本長期預(yù)算方案，并對其實(shí)施效果及時(shí)進(jìn)行分析；

10. 編制企業(yè)月度和季度的成本報(bào)表，分析各部門成本費(fèi)用執(zhí)行情況 月末核算各部門的成本、費(fèi)用，提供對各部門成本、費(fèi)用考核資料；

11. 編制企業(yè)年度成本報(bào)告，提出控制成本、費(fèi)用方案 對預(yù)算外的支出申請進(jìn)行審查，并提交預(yù)算外開支的意見書；

12..組織召開月度、季度、年度等成本分析會(huì)議；

13.其他財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)安排的任務(wù)；

二、崗位權(quán)限

1. 對各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力；

2. 在上級授權(quán)和委托下，有對成本核算問題的批準(zhǔn)權(quán)；

3. 各部門資料、報(bào)告索取權(quán)；

4. 購銷合同的審核權(quán)；

5. 對企業(yè)成本核算有檢查權(quán)；

6. 對有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán)；

7. 對預(yù)算外支出的審核權(quán)；

8. 對各部門員工就成本核算問題的爭議，有裁判權(quán)；

9. 對企業(yè)成本核算的資料有管理權(quán)；

10.按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營成本的權(quán)力；

三、任職資格：

1.本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)；

2.有豐富的制造行業(yè)成本管理及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用offic辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

4.中級會(huì)計(jì)師職稱或注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先錄取；

5.___.28歲—35歲之間；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第19篇 預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

預(yù)算分析經(jīng)理 上海美麗田園管理 海南美麗田園醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司上海分公司,上海美麗田園管理,美麗田園,美麗田園 工作內(nèi)容:

1、建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理體系,編制年度全面預(yù)算及半年度滾動(dòng)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制機(jī)制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程;

3、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要執(zhí)行差異分析報(bào)告;

4、跟進(jìn)集團(tuán)公司年度經(jīng)營目標(biāo)的分解、落實(shí)與跟進(jìn),定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,按月度提交運(yùn)營分析報(bào)告;

5、關(guān)注同行業(yè)上市公司,進(jìn)行對標(biāo)分析;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各類專題分析及數(shù)據(jù)模型的建立。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉連鎖服務(wù)行業(yè)公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、管理流程;

4、熟悉國家金融政策和財(cái)稅法規(guī),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營等流程,熟悉財(cái)務(wù)分析模型;

5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有優(yōu)秀分析能力、判斷力以及創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng)

8、職稱:中級會(huì)計(jì)師及以上,cma或cpa優(yōu)先考慮。

第20篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析 1、月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測;

2、改進(jìn)報(bào)告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

3、財(cái)務(wù)預(yù)算與預(yù)測;

4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 1、月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測;

2、改進(jìn)報(bào)告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

3、財(cái)務(wù)預(yù)算與預(yù)測;

4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析