基建科科長崗位職責6篇

崗位職責是什么

基建科科長是企業(yè)內(nèi)部負責規(guī)劃、管理和執(zhí)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的高級管理人員。這個角色的核心在于協(xié)調(diào)資源，確保基建項目的順利進行，以支持企業(yè)的運營和發(fā)展。

崗位職責要求

基建科科長需具備以下要求

1. 深厚的工程知識：熟悉建筑法規(guī)、施工標準和項目管理流程。

2. 強大的領(lǐng)導力：能夠指導團隊，確保項目按時、按預算完成。

3. 卓越的溝通能力：與各部門、承包商及政府機構(gòu)有效溝通，解決沖突。

4. 決策能力：在面臨復雜問題時，能迅速做出明智決策。

5. 風險管理：識別潛在風險并制定應對策略，確保項目安全。

崗位職責描述

基建科科長的主要工作包括：

1. 制定基建項目計劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定詳細的建設(shè)藍圖和時間表。

2. 項目執(zhí)行監(jiān)督：監(jiān)控項目的進度，確保符合質(zhì)量、安全和預算要求。

3. 團隊管理：指導和激勵團隊成員，提升工作效率和協(xié)作精神。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與供應商、承包商和內(nèi)部部門合作，確保資源的有效配置。

5. 合規(guī)性管理：確保所有建設(shè)項目符合法規(guī)和標準，規(guī)避法律風險。

有哪些內(nèi)容

基建科科長的工作內(nèi)容主要包括：

1. 項目啟動：評估項目需求，編制項目建議書，獲取批準并分配資源。

2. 設(shè)計管理：參與設(shè)計審查，確保設(shè)計方案的可行性和經(jīng)濟性。

3. 合同管理：起草、談判和管理與承包商的合同，處理合同糾紛。

4. 工程監(jiān)督：定期現(xiàn)場檢查，確保工程質(zhì)量，解決施工中遇到的問題。

5. 預算控制：監(jiān)控項目成本，及時調(diào)整預算，防止超支。

6. 安全管理：制定并實施安全政策，確保工地安全無事故。

7. 項目收尾：驗收工程，確保滿足標準，完成項目文檔歸檔。

8. 持續(xù)改進：分析項目經(jīng)驗，提出改進措施，提升未來項目管理效率。

作為基建科科長，需在保證項目順利完成時，注重可持續(xù)發(fā)展，考慮環(huán)保因素，推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙重提升。通過高效管理，為企業(yè)打造堅實的基礎(chǔ)，為未來發(fā)展鋪平道路。

基建科科長崗位職責范文

第1篇 保障部主任助理及基建科科長崗位職責

1、協(xié)助主任處理好各項工作，完成好主任安排的工作任務；

2、具體負責公司基建工程的計劃、申報、招投標的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預結(jié)算的審核等工作；

3、具體負責所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負責實施和施工方案審查；

4、負責所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改；

5、協(xié)助承建單位（施工單位）原輔材料供應，周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)；

6、負責所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批，行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作；

7、負責本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送；

8、負責組織召開本部門的各種會議，負責對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進行傳達、學習并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務培訓與學習；

9、加強施工管理，做好分管工程的施工組織和設(shè)計，制定施工進度計劃表，做好對施工方的安全教育工作；

10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度；

11、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

第2篇 附屬醫(yī)院基建科科長崗位職責

大學附屬醫(yī)院基建科科長崗位職責

一、在后勤處長領(lǐng)導下,負責基建科的全面工作,接受醫(yī)院及后勤處十萬元以上的裝修及基建工程任務,向后勤處長負責,做好工作計劃任務書,起草各種報告,處理來往公文。

二、做好醫(yī)院規(guī)劃、工程立項和設(shè)計、施工圖審查、報建等工程管理工作的組織與安排,組織基建會議,向后勤處處長請示及匯報基建工作情況。

三、組織與基建工程相關(guān)的招投標工作。做好“三通一平”,施工場地的地上地下動遷情況,施工場地考古工作,組織并處理施工現(xiàn)場、工種配合問題。

四、組織和調(diào)配基建科人員、落實各項工程的管理任務和預、結(jié)算審計報批工作。

五、了解科內(nèi)所負責的各項工程進度情況,及時解決疑難問題。

六、根據(jù)工程合同及工程進度情況,掌握基建項目資金撥付情況,嚴格把好質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)。

七、帶領(lǐng)并要求全科人員遵守各種規(guī)章制度,按基建程序辦事,確?；üこ逃媱濏樌瓿伞?/p>

第3篇 基建科科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策、國家與上級制定下發(fā)的法規(guī)、條文，嚴格執(zhí)行本礦規(guī)章制度，結(jié)合基建科的實際情況，組織制訂切實可行的管理制度和崗位責任制。

二、認真執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的規(guī)程，嚴格遵守有關(guān)法令、規(guī)范和標準。嚴格按資金計劃安排建設(shè)項目，所建項目的各項指標均應符合國家與上級部門規(guī)定。

三、負責組織協(xié)調(diào)基本建設(shè)經(jīng)費的審批與使用。

四、全過程監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，防止劣質(zhì)工程出現(xiàn)，嚴格按照國家有關(guān)標準規(guī)定和合同組織相關(guān)部門進行驗收。

五、負責組織辦理本礦建設(shè)項目的相關(guān)手續(xù)、組織招標、簽定施工合同。并負責所簽合同的履行，嚴格按所簽合同規(guī)定施工。

六、主持召開基建科工作會議，安排、布置基建科的工作任務。

七、負責年度基建計劃的制訂并交集團公司批準后的計劃認真落實，對各項基建經(jīng)費的開支和使用，必須符合礦有關(guān)規(guī)定和節(jié)儉、有效的精神。

八、主持基建科精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作。

九、積極完成礦領(lǐng)導臨時交辦的其它有關(guān)的工作。

第4篇 基建科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責編制上報和組織實施學校建設(shè)總體規(guī)劃和年度基建計劃。

2.負責學校新建、改建、擴建工程的前期手續(xù)、設(shè)計、施工等工作。

3.負責工程檢查、驗收,嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)范,保證工程質(zhì)量。

4.負責制訂施工協(xié)議、合同、工程預算、決算。

5.負責組織、審核基建計劃及統(tǒng)計工作。

6.負責協(xié)調(diào)施工單位同學校各部門之間的關(guān)系,解決施工中遇到的問題。

7.負責審核并簽付工程進度款,定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

8.負責加強基建檔案的管理,安排基建宣傳和信息交流。

9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第5篇 保障部主任助理及基建科科長工作崗位職責

1、協(xié)助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務;

2、具體負責公司基建工程的計劃、申報、招投標的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預結(jié)算的審核等工作;

3、具體負責所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負責實施和施工方案審查;

4、負責所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改;

5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應,周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、負責所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;

7、負責本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送;

8、負責組織召開本部門的各種會議,負責對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進行傳達、學習并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務培訓與學習;

9、加強施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計,制定施工進度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;

10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度;

11、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

第6篇 基建科科長安全質(zhì)量標準化崗位職責

1、認真學習安全質(zhì)量標準化標準及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章，不斷提高業(yè)務水平。

2、對地面質(zhì)量標準化工作負全面責任，協(xié)助基建礦長組織好地面質(zhì)量標準化達標工作，及時向礦領(lǐng)導匯報各項工作進展情況。

3、根據(jù)分管專業(yè)情況制定地面設(shè)施年、季、月達標規(guī)劃和實施辦法，安排重點工程項目，負責達標材料審批，確保達標規(guī)劃目標的落實。

4、按照要求及時上報有關(guān)達標資料。

5、每月組織召開一次地面質(zhì)量驗收評比分析會，對當月質(zhì)量工作進行分析、研究提出整改方案并監(jiān)督落實。

6、按規(guī)定對有關(guān)人員進行獎罰。

7、每周組織開展一次安全質(zhì)量標準化自檢。

8、每周五組織一次文明生產(chǎn)檢查評比。

9、配合做好迎接上級標準化驗收及其它有關(guān)達標檢查驗收的準備、接待工作。