運行副值崗位職責10篇

崗位職責是什么

運行副值是電力生產運行團隊的重要成員，主要負責協助值長進行電站設備的日常監(jiān)控、操作調整及異常處理工作，確保電力系統的安全、穩(wěn)定、經濟運行。

崗位職責要求

1. 熟悉電力生產流程和設備操作規(guī)程，具備扎實的專業(yè)知識。

2. 具備良好的判斷力和應變能力，能迅速處理設備故障和緊急情況。

3. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保生產活動合規(guī)進行。

4. 能夠與團隊成員有效溝通，協同完成工作任務。

5. 不斷學習新的技術和管理理念，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責描述

運行副值的主要職責包括但不限于：

1. 在值長的指導下，參與電站設備的啟停、調整和維護工作。

2. 實時監(jiān)控設備運行狀態(tài)，分析運行參數，預防潛在問題。

3. 參與編制和執(zhí)行運行方案，優(yōu)化運行方式，提高發(fā)電效率。

4. 及時報告設備異常，組織應急處置，并配合維修部門進行故障排查。

5. 完成運行記錄，確保數據準確無誤，為后續(xù)分析提供依據。

6. 參與安全檢查，落實安全措施，防止事故的發(fā)生。

7. 參與培訓和演練，提升自身和團隊的應急處理能力。

有哪些內容

1. 設備監(jiān)控：實時監(jiān)測關鍵設備的運行參數，確保其在正常范圍內，及時發(fā)現異常并采取相應措施。

2. 運行操作：執(zhí)行值長下達的操作指令，包括設備切換、負荷調整等，確保電力供應穩(wěn)定。

3. 故障處理：快速響應設備故障，啟動應急預案，協助值長制定修復策略。

4. 數據管理：整理和分析運行數據，記錄運行日志，為運行優(yōu)化提供數據支持。

5. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，參與安全檢查，確保工作環(huán)境的安全。

6. 團隊協作：與值長、同事保持良好溝通，共同完成運行任務，提升團隊工作效率。

7. 持續(xù)學習：跟蹤電力行業(yè)的最新發(fā)展，不斷提升專業(yè)知識和技能，以適應技術進步和管理需求。

作為運行副值，需始終保持警惕，以高度的責任心和專業(yè)精神，確保電力生產的高效、安全運行，為社會提供可靠的電力保障。

運行副值崗位職責范文

第1篇 集控汽機運行副值班員崗位職責

1 范圍

本標準規(guī)定了準能矸電集控汽機副值班員的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于準能矸電集控汽機副值班員。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

電技字（80）第26號 電力工業(yè)技術管理法規(guī)

國家電網安監(jiān)【2005】83號國家電網公司電力安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）

電安生[1994]227號文 電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）

國家電網公司安全生產規(guī)程規(guī)定

節(jié)能監(jiān)督管理

培訓管理

員工績效考核管理

3 縮略語

本標準采用下列縮略語：

內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電

4 職責

4.1 汽機運行副值班員主要協助主值班員的工作，執(zhí)行主值班員的操作指令。

4.2 對本崗位的安全生產負責，如發(fā)現異常，及時反饋給主值班員和值長。

4.3 協助主值班員搞好各項經濟指標的完成工作，提出合理化建議。

4.4 接受主值班員的指令，落實好檢修設備的安全措施，并做好匯報工作。

4.5 有權拒絕執(zhí)行值長、副值長、主值班員下達的危及人身、設備安全的操作命令，并越級上報。

4.6 對所轄范圍內設備定期工作、消缺驗收、試驗驗收負責。

4.7 在值長和主值班員指揮下，對所轄設備的異常情況及事故處理負責。

4.9 有權制止與生產無關人員進入現場。

5 基本技能

5.1具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。

5.2 掌握計算機的一般操作技能。

5.3 熟悉發(fā)電廠汽機系統，具備與本崗位相應的專業(yè)知識和操作能力，經過汽機專業(yè)學習并考試合格。

5.4 掌握本崗位設備、系統運行狀況。

5.5 熟知主要設備構造、原理、特性，掌握主要保護和自動裝置的基本原理和定值參數。

5.6 掌握汽機專業(yè)系統圖、《汽機運行規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關部分。

5.7 應熟知本崗位的危險源和環(huán)境影響，有較強的自我防護意識，正確佩帶勞動保護用品，避免和減少人身傷害和環(huán)境影響。

5.8 熟悉并能夠自覺遵守國家的各項法律，熟悉公司的規(guī)章制度并能夠自覺遵守，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊精神。

5.9 熟悉掌握與本崗位有關的技術標準、工作標準、管理標準，能熟練地解決本崗位工作中遇到的各種問題。

5.10 能正確使用相關的工器具及儀表。

6 工作內容要求與方法

6.1 在值長和主操作員的直接領導下，接受生產部的業(yè)務指導，負責協助主操作員做好本機組汽機專業(yè)的安全經濟運行文明生產工作。

6.2 認真貫徹執(zhí)行公司下達的有關文件精神及生產部下發(fā)的管理標準、工作標準、考核標準。

6.3 按照規(guī)定的路線，對所轄設備及系統進行巡回檢查，發(fā)現問題應及時向主操作員或值長匯報，確保設備安全。

6.4 能夠按照工作票的要求將檢修設備正確的隔離或恢復安全措施。

6.5 在搞好本崗位工作的同時，還應不斷提高技術業(yè)務，按期完成培訓任務。

6.6 在值長或主值班員的指導下，能夠進行一般事故處理、設備切換實驗等工作。

6.7負責查找設備缺陷，并進行及時登錄，重要缺陷應匯報集控主操作員。

6.8負責操作票的填寫和正確執(zhí)行。

6.9完成領導交給的臨時工作任務。

7 檢查與考核

7.1 按照準能矸電員工績效考核管理標準執(zhí)行。

7.2 按照準能矸電員工行為規(guī)范考核管理標準執(zhí)行。

7.3 按照運行管理考核標準執(zhí)行。

8 信息反饋

按準能矸電信息反饋標準執(zhí)行。

第2篇 運行副值班長崗位工作職責要求

一、協助值班長管好生產運行工作,服從工作安排,保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時,副班長行使班長職責,全面負責生產運行工作。

二、負責指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作,做到安全生產。

三、落實廠技改工藝內容的實施,修改工藝參數,調節(jié)工藝運行,以保證處理工藝正常運行。

四、協助值班長落實設備及儀表的例保工作。

五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。

六、協助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。

七、協助值班長負責統計每日生產運行消耗品的用量,做好記錄。

八、協助值班長負責組員的工作安排,保持良好的工作秩序。

九、協助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。

十、協助值班長負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作,樹立本廠良好環(huán)境形象。

第3篇 35kv變電站運行副值班員崗位安全職責

(一)運行副值協助運行值班人員完成變電站的運行操作任務,負責各崗位間的聯絡工作。

(二) 在緊急情況下,協助值班人員進行故障處理。

(三) 副值在生產上接受班長領導,有權對屬于危及人身、設備安全的命令拒絕執(zhí)行。

(四)值班人員離開時,副值應擔負起值班人員的職責。

(五)副值在發(fā)生異常情況時,及時迅速地了解異常情況,協助值班人員,盡快限制事態(tài)發(fā)展,消除根源,解除對人身、設備的威脅,在保證人身和設備安全的前提下盡力維持和恢復設備的正常運行,必要時啟動備用設備,保證正常供煤。

(六)處理異常情況時在主值、值班人員的指揮下沉著冷靜有序的進行,調整運行方式,縮小事故范圍,不得急躁、慌張、盲目處理。 處理事故后,有關人員調查時,應反映事實真象不得隱瞞。

(七)認真檢查設備,發(fā)現問題及時匯報值班員。

(八)嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。做好設備的定期試驗和切換工作。

第4篇 脫硫運行副值班員崗位職責

1、在主值的領導下，完成當值期間所管轄設備的各項運行工作、安全任務、文明生產、經濟運行調整等工作。在脫硫系統正常投運期間，保證設備的安全、穩(wěn)定、經濟運行。

2、積極參加學習班，完成學習班的各項學習任務、生產任務。

3、積極完成本值脫硫系統設備的定期試驗、輪換以及冬季系統設備的防凍工作。

4、嚴格執(zhí)行兩票三制，及各項規(guī)章制度，確保人身、設備安全。認真辦理好操作票，保證操作票的合格率。加強設備巡回檢查，發(fā)現缺陷及時下缺陷單。

5、按時進行脫硫dcs監(jiān)盤工作，認真監(jiān)視各項運行參數，并負責監(jiān)盤期間各項運行參數的記錄，發(fā)現異常及時采取措施處理。

6、副值甲負責早8點班12：00—13：00的監(jiān)盤工作，負責14點班20：00—21：00的監(jiān)盤工作，負責0點班04：00至05：00的監(jiān)盤工作。負責1號機脫硫系統的檢查操作。負責兩臺機組公用系統的檢查操作。負責1號機及公用系統設備停送電通知單的遞送。

7、副值乙負責早8點班13：00—14：00的監(jiān)盤工作，負責14點班21：00—22：00的監(jiān)盤工作，負責0點班05：00至06：00的監(jiān)盤工作。負責2號機脫硫系統的檢查操作。負責1、2機組及公用系統運行表單的抄寫并對正確性負責。負責2號機設備停送電通知單的遞送。

8、脫硫兩個副值人員每第一個16點班進行工作內容倒換，輪流擔任副值甲與副值乙。

第5篇 運行副值班長崗位工作職責

一、協助值班長管好生產運行工作，服從工作安排，保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時，副班長行使班長職責，全面負責生產運行工作。

二、負責指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作，做到安全生產。

三、落實廠技改工藝內容的實施，修改工藝參數，調節(jié)工藝運行，以保證處理工藝正常運行。

四、協助值班長落實設備及儀表的例保工作。

五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。

六、協助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。

七、協助值班長負責統計每日生產運行消耗品的用量，做好記錄。

八、協助值班長負責組員的工作安排，保持良好的工作秩序。

九、協助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。

十、協助值班長負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作，樹立本廠良好環(huán)境形象。

第6篇 脫硫運行副值班員崗位職責要求

1、在主值的領導下,完成當值期間所管轄設備的各項運行工作、安全任務、文明生產、經濟運行調整等工作。在脫硫系統正常投運期間,保證設備的安全、穩(wěn)定、經濟運行。

2、積極參加學習班,完成學習班的各項學習任務、生產任務。

3、積極完成本值脫硫系統設備的定期試驗、輪換以及冬季系統設備的防凍工作。

4、嚴格執(zhí)行兩票三制,及各項規(guī)章制度,確保人身、設備安全。認真辦理好操作票,保證操作票的合格率。加強設備巡回檢查,發(fā)現缺陷及時下缺陷單。

5、按時進行脫硫dcs監(jiān)盤工作,認真監(jiān)視各項運行參數,并負責監(jiān)盤期間各項運行參數的記錄,發(fā)現異常及時采取措施處理。

6、副值甲負責早8點班12:00—13:00的監(jiān)盤工作,負責14點班20:00—21:00的監(jiān)盤工作,負責0點班04:00至05:00的監(jiān)盤工作。負責1號機脫硫系統的檢查操作。負責兩臺機組公用系統的檢查操作。負責1號機及公用系統設備停送電通知單的遞送。

7、副值乙負責早8點班13:00—14:00的監(jiān)盤工作,負責14點班21:00—22:00的監(jiān)盤工作,負責0點班05:00至06:00的監(jiān)盤工作。負責2號機脫硫系統的檢查操作。負責1、2機組及公用系統運行表單的抄寫并對正確性負責。負責2號機設備停送電通知單的遞送。

8、脫硫兩個副值人員每第一個16點班進行工作內容倒換,輪流擔任副值甲與副值乙。

第7篇 電氣運行副值崗位職責

第8篇 運行副值班長崗位職責

一、協助值班長管好生產運行工作，服從工作安排，保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時，副班長行使班長職責，全面負責生產運行工作。

二、負責指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作，做到安全生產。

三、落實廠技改工藝內容的實施，修改工藝參數，調節(jié)工藝運行，以保證處理工藝正常運行。

四、協助值班長落實設備及儀表的例保工作。

五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。

六、協助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。

七、協助值班長負責統計每日生產運行消耗品的用量，做好記錄。

八、協助值班長負責組員的工作安排，保持良好的工作秩序。

九、協助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。

十、協助值班長負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作，樹立本廠良好環(huán)境形象。

第9篇 加壓泵站運行副值班員崗位安全職責

(一)運行副值協助運行值班人員完成泵站的運行操作任務,負責各崗位間的聯絡工作。

(二) 在緊急情況下,協助值班人員進行故障處理。

(三) 副值在生產上接受班長領導,有權對屬于危及人身、設備安全的命令拒絕執(zhí)行。

(四)值班人員離開時,副值應擔負起值班人員的職責。

(五)副值在發(fā)生異常情況時,及時迅速地了解異常情況,協助值班人員,盡快限制事態(tài)發(fā)展,消除根源,解除對人身、設備的威脅,在保證人身和設備安全的前提下盡力維持和恢復設備的正常運行,必要時啟動備用設備,保證正常供煤。

(六)處理異常情況時在主值、值班人員的指揮下沉著冷靜有序的進行,調整運行方式,縮小事故范圍,不得急躁、慌張、盲目處理。 處理事故后,有關人員調查時,應反映事實真象不得隱瞞。

(七)認真檢查設備,發(fā)現問題及時匯報值班員。

(八)嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。做好設備的定期試驗和切換工作。

第10篇 運行副值長崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

掌握有關安全生產規(guī)章制度,組織班組成員貫徹落實

5

(1)及時組織班組人員學習國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度

未組織學習有關安全文件

2分/次

(2)貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度,以身作則,模范遵守,并檢查指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行

未貫徹落實安全文件要求

2分/次

未指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行

1分/次

(3)根據有關規(guī)定制定班組安全生產制度

未根據有關規(guī)定制定班組相關制度

2分/次

2

落實班組各人員安全生產責任制

5

監(jiān)督本班組成員按照生產責任標準開展工作

未監(jiān)督落實

2分/人

3

制定本班組年度安全目標和保證措施

5

(1)編制本部門年度安全工作目標和保證措施,安全工作目標和保證措施應體現出層層落實,實行分級控制的要求

未編制本班組年度安全工作目標和保證措施

5分

制定的目標或措施不符合安全工作要求

2分/處

(2)定期檢查保證措施執(zhí)行情況及安全目標完成情況

未每月對保證措施執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)認真履行“安全目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標責任制

加扣5分

考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故

加扣40分

4

嚴格執(zhí)行“兩票三制”

15

(1)組織班組成員貫徹執(zhí)行“兩票三制”,并做好相關記錄

未嚴格執(zhí)行“兩票三制”

5分/次

(2)組織班內人員做好運行操作的技術分析和預測,預防工作,及時發(fā)現問題和異常,控制好潛在風險

班內人員未做好運行操作前的潛在風險分析及預控工作

5分/次

(3)交、接班時應交清工作任務、安全措施、注意事項等,并做好記錄

交、接班時未做好“兩交清”工作

2分/次

(4)做好每項工作任務的事先“兩交清”(交清工作任務、交清安全措施)工作

未做好“兩交清”工作

5分/次

(5)組織班內人員認真進行設備巡回檢查和現場設施、工作環(huán)境及工器具的檢查

未組織設備巡回檢查或巡回檢查不認真

2分/次

(6)按規(guī)定組織做好設備的定期切換、試驗工作

未做好設備的定期切換、試驗

5分/次

(7)監(jiān)督指導班組成員根據工作票、操作票所列內容做好相關安全措施

未認真履行工作許可人職責

2分/次

(8)布置當班“兩票三制”工作,監(jiān)督執(zhí)行情況,按照規(guī)定參加或監(jiān)護重大操作

未對“兩票三制”執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查

2分/次

(9)對檢查中發(fā)現的問題按有關規(guī)定進行考核

對檢查中發(fā)現的問題未進行考核

2分/次

5

嚴格執(zhí)行各項運行技術措施

10

(1)組織班組成員學習各項運行技術措施

未及時組織學習有關運行技術措施

5分/次

(2)嚴格執(zhí)行各項運行技術措施

未嚴格執(zhí)行各項運行技術措施

5分/次

6

組織開展班組各項安全活動

15

(1)組織班組成員積極開展季節(jié)性安全檢查、安全性評價、安全生產月、防汛等安全活動

未開展有關安全檢查活動

5分/次

(2)安全檢查前,組織編制班組檢查計劃,按要求組織班組成員實施

未編制計劃或安全檢查表

2分/項

(3)落實單位、部門復查出的有關問題,并認真整改

單位、部門復查出的問題未認真落實、整改

1分/處

(4)每月參加部門月度安全分析例會

未按規(guī)定參加部門月度安全分析例會

2分/次

(5)結合班組實際,按規(guī)定開展班組安全日活動,全面分析一個輪值的安全情況,做到有計劃、有內容、有記錄、求實效

未按安全學習計劃組織學習或無記錄

2分/次

記錄不符合要求

1分/處

(6)及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件、事故通報,吸取教訓,采取防范措施

未及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件

5分/次

未吸取教訓并采取防范措施

5分/次

7

組織班組安全培訓

10

(1)編制班組年度培訓計劃

未編制班組培訓計劃

5分

(2)按計劃開展班組培訓

未進行正常的班組培訓

3分

(3)對新進班組人員(含學習人員、實習人員、調崗人員)進行班組培訓考試

未對新進班組人員進行培訓考試

3分/人

(4)定期對本班組在崗人員進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動

未定期組織或不符合要求

3分/人

(5)組織班組人員開展觸電現場急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培訓,使班組成員均能達到熟練掌握

未組織開展相關技能培訓活動

5分/次

現場抽查員工未熟練掌握

3分/人

(6)按照計劃組織本班主要崗位人員參加仿真系統的培訓

未組織相應人員參加仿真系統的培訓

5分/人·次

8

組織開展班組反違章工作

10

(1)建立健全班組成員“違章檔案”

未建立班組成員“違章檔案”

5分

(2)結合工作性質,制定班組反違章實施細則

未制定班組反違章實施細則

5分

(3)按照反違章實施細則開展查禁違章工作

班組未開展查禁違章工作

5分/次

(4)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

10分

(5)對違章人員進行批評教育和考核,并在“違章檔案”中做好記錄

發(fā)現違章未及時制止

5分/次

未提出批評和考核

2分/次

未及時做好“違章檔案”的記錄

1分/次

9

參加部門事故應急預案的培訓和演練

5

(1)組織班組成員參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練

未組織參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練活動

5分

(2)發(fā)生事故時,按預案規(guī)定參加搶險

未按預案規(guī)定參加搶險

5分

10

做好安全工器具的使用管理

10

(1)安排具體人員負責工器具管理,定期檢查安全工器具;不合格的及時聯系維修,更換,并做好記錄

無專人負責

2分/項

未定期檢查安全工器具

5分/次

(2)監(jiān)督班組成員按照規(guī)定正確使用安全工器具

未監(jiān)督班組成員正確使用安全工器具

2分/人·次

11

按照“四不放過”原則調查、分析、處理有關不安全事件

5

(1)按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查分析,如實匯報不安全事件發(fā)生的現象、經過及處理過程

未參加不安全事件的調查、分析

5分

指示有關人員隱瞞事故、出示虛假證或提供偽證,躲避、阻礙事故調查

5分

(2)認真分析原因并制定防范措施

未制定相關防范措施

5分

(3)抓好防范措施的落實

防范措施未落實

2分/次

12

完成有關領導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務

未完成有關領導臨時安排的安全工作任務

5分