崗位職責(zé)是什么
制造課是企業(yè)生產(chǎn)體系的核心組成部分，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行生產(chǎn)活動(dòng)，確保產(chǎn)品從原材料到成品的順利轉(zhuǎn)化，以滿(mǎn)足企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)和市場(chǎng)需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的制造業(yè)知識(shí)，了解生產(chǎn)線流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通生產(chǎn)管理，能有效控制成本，提高生產(chǎn)效率。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況。
4. 具備良好的溝通和決策能力，能協(xié)調(diào)各部門(mén)資源。
5. 掌握質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
制造課的工作涵蓋生產(chǎn)計(jì)劃制定、資源調(diào)配、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、質(zhì)量控制以及員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。課長(zhǎng)需要全面了解生產(chǎn)流程，從原材料采購(gòu)到成品入庫(kù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需心中有數(shù)。他們需密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)需求調(diào)整生產(chǎn)策略，保證庫(kù)存與銷(xiāo)售的平衡。
在生產(chǎn)過(guò)程中，制造課要確保設(shè)備運(yùn)行正常，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的故障。此外，他們還需關(guān)注員工技能提升，通過(guò)定期培訓(xùn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在質(zhì)量控制方面，制造課要嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠的每一件產(chǎn)品都達(dá)到預(yù)期品質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存情況，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配。
2. 生產(chǎn)調(diào)度：協(xié)調(diào)人力資源、物料和設(shè)備，確保生產(chǎn)流程順暢，減少停機(jī)時(shí)間。
3. 過(guò)程管理：監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，防止生產(chǎn)延誤。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合公司和客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問(wèn)題。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工技能培訓(xùn)，提升生產(chǎn)效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升。
6. 安全管理：確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，遵守安全規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8. 優(yōu)化生產(chǎn)流程：持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，引入新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
制造課的職責(zé)是確保生產(chǎn)活動(dòng)的高效、穩(wěn)定和可持續(xù)，通過(guò)精細(xì)化管理，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的健康發(fā)展，為公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)保障。
制造課崗位職責(zé)范文
第1篇 制造課長(zhǎng)崗位職責(zé)
制造課長(zhǎng) 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責(zé)描述:
任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上工業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)優(yōu)先;
3、了解精益生產(chǎn)、tpm等系統(tǒng)工具;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第2篇 制造課課長(zhǎng)崗位職責(zé)制造課課長(zhǎng)職責(zé)任職要求
制造課課長(zhǎng)崗位職責(zé)
制造課課長(zhǎng) 舜宇 浙江舜宇光學(xué)有限公司，舜宇 必備經(jīng)驗(yàn):
1.3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)
2.有光學(xué)(白物、黑物)注塑成型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有強(qiáng)烈品質(zhì)意識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能:
1.辦公軟件和打字
2.品質(zhì)分析手段(5why/8d)
3.pfmea的應(yīng)用
4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析
崗位主要職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)的年度計(jì)劃與月度工作計(jì)劃，擬訂課內(nèi)年度與月度工作計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)作業(yè)人員，使生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的順利完成
2.指導(dǎo)下屬做好工作并做好監(jiān)督考核和改善工作，培養(yǎng)和提升課內(nèi)人員能力，發(fā)揮其作用
3.與各相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，合理安排生產(chǎn)，確保各課室生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成
4.關(guān)注部門(mén)、課室指標(biāo)，制定指標(biāo)提升計(jì)劃并有效推進(jìn)
5.進(jìn)行可是標(biāo)準(zhǔn)化、6s、安全管理
6.擬訂課內(nèi)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度及班系長(zhǎng)考核制度，公平公正有效推進(jìn)
7.完成上級(jí)的其他任務(wù)
第3篇 制造課主管崗位職責(zé)制造課主管職責(zé)任職要求
制造課主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)製造課生產(chǎn)相關(guān)事宜掌控與調(diào)配
2)製造課kpi目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成
3)製造課人員績(jī)效評(píng)核
4)製造課工作指派與調(diào)配
5)其他上級(jí)交辦事項(xiàng)
任職資格:
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2)具3年以上製造管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3)工作積極主動(dòng)、細(xì)心，溝通能力、抗壓力強(qiáng)，具責(zé)任感
4)具組織領(lǐng)導(dǎo)能力
5)熟練office辦公軟件 (e_cel、word、powerpoint)
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第4篇 日語(yǔ)制造課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
日語(yǔ)制造課長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)制造課整體運(yùn)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)流程管理，品質(zhì)環(huán)節(jié)把控，預(yù)算及工時(shí)管理，人員管理等。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30~42歲
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.多年從事相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程，管理能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)，特別日企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.日語(yǔ)熟練能夠良好進(jìn)行溝通
日語(yǔ)制造課長(zhǎng)崗位
第5篇 制造課長(zhǎng)候補(bǔ)崗位職責(zé)任職要求
制造課長(zhǎng)候補(bǔ)崗位職責(zé)
制造課長(zhǎng)候補(bǔ) 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司，旭硝子 1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場(chǎng)管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，理科專(zhuān)業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先
4、必須懂日語(yǔ)(不懂勿投)
5、工廠擴(kuò)建，晉升空間大
制造課長(zhǎng)候補(bǔ)崗位
第6篇 日語(yǔ)制造課長(zhǎng)崗位職責(zé)
日語(yǔ)制造管理(制造部長(zhǎng)/制造課長(zhǎng)) 業(yè)務(wù)內(nèi)容
1、制造方針、目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃的制定與推進(jìn);
2、部下的指導(dǎo)與育成;
3、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)文件制定、批準(zhǔn)。
職位要求:
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷,理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現(xiàn)場(chǎng)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)管理(計(jì)劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設(shè)備、5s等管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運(yùn)用;
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強(qiáng)的溝通能力。 業(yè)務(wù)內(nèi)容
1、制造方針、目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃的制定與推進(jìn);
2、部下的指導(dǎo)與育成;
3、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)文件制定、批準(zhǔn)。
職位要求:
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷,理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現(xiàn)場(chǎng)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)管理(計(jì)劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設(shè)備、5s等管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運(yùn)用;
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強(qiáng)的溝通能力。
第7篇 制造課主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)製造課生產(chǎn)相關(guān)事宜掌控與調(diào)配
2)製造課kpi目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成
3)製造課人員績(jī)效評(píng)核
4)製造課工作指派與調(diào)配
5)其他上級(jí)交辦事項(xiàng)
任職資格:
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2)具3年以上製造管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3)工作積極主動(dòng)、細(xì)心,溝通能力、抗壓力強(qiáng),具責(zé)任感
4)具組織領(lǐng)導(dǎo)能力
5)熟練office辦公軟件 (e_cel、word、powerpoint)
第8篇 制造課長(zhǎng)候補(bǔ)崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、跟蹤與調(diào)節(jié)
2、現(xiàn)場(chǎng)管理制度的制定
3、車(chē)間生產(chǎn)的輔助工作
4、制造課安全教育培訓(xùn)
崗位要求:
1、學(xué)歷/年齡:大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲
2、有制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上者(化工類(lèi)優(yōu)先)
3、日語(yǔ)2級(jí)以上
4、熟練應(yīng)用辦公設(shè)備和辦公軟件
第9篇 制造課課長(zhǎng)崗位職責(zé)
制造課課長(zhǎng) 舜宇 浙江舜宇光學(xué)有限公司,浙江舜宇光學(xué),舜宇,舜宇光學(xué),舜宇 必備經(jīng)驗(yàn):
1.3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)
2.有光學(xué)(白物、黑物)注塑成型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有強(qiáng)烈品質(zhì)意識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能:
1.辦公軟件和打字
2.品質(zhì)分析手段(5why/8d)
3.pfmea的應(yīng)用
4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析
崗位主要職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)的年度計(jì)劃與月度工作計(jì)劃,擬訂課內(nèi)年度與月度工作計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)作業(yè)人員,使生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的順利完成
2.指導(dǎo)下屬做好工作并做好監(jiān)督考核和改善工作,培養(yǎng)和提升課內(nèi)人員能力,發(fā)揮其作用
3.與各相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),合理安排生產(chǎn),確保各課室生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成
4.關(guān)注部門(mén)、課室指標(biāo),制定指標(biāo)提升計(jì)劃并有效推進(jìn)
5.進(jìn)行可是標(biāo)準(zhǔn)化、6s、安全管理
6.擬訂課內(nèi)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度及班系長(zhǎng)考核制度,公平公正有效推進(jìn)
7.完成上級(jí)的其他任務(wù)
