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崗位職責是什么
品牌部是企業(yè)內(nèi)部負責塑造、管理和提升品牌形象的部門，它的工作核心在于通過策略性的規(guī)劃和執(zhí)行，確保公司的品牌價值得以最大化，并在目標市場中建立獨特的品牌地位。
崗位職責要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標，將品牌定位與業(yè)務目標緊密結(jié)合。
2. 具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉行業(yè)趨勢和消費者需求變化。
3. 精通品牌建設和傳播技巧，包括但不限于品牌策劃、廣告設計、公關(guān)活動等。
4. 能夠制定并實施有效的品牌推廣策略，提高品牌知名度和影響力。
5. 與各部門緊密協(xié)作，確保品牌一致性貫穿于產(chǎn)品、服務和企業(yè)文化中。
崗位職責描述
品牌部的角色是企業(yè)形象的塑造者和守護者，他們負責從多維度打造和維護品牌的整體形象。這包括但不限于： - 制定品牌策略，定義品牌的核心價值、理念和故事，使其與企業(yè)的長期愿景相一致。 - 設計和執(zhí)行品牌宣傳活動，如廣告、社交媒體營銷、贊助活動等，以吸引目標受眾并增強品牌忠誠度。 - 監(jiān)控和分析品牌表現(xiàn)，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析評估品牌健康狀況，及時調(diào)整策略。 - 管理品牌資產(chǎn)，包括商標、視覺識別系統(tǒng)（vi）、品牌聲譽等，確保其在所有觸點上的統(tǒng)一和專業(yè)呈現(xiàn)。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門合作，確保品牌信息在各渠道的一致性。
有哪些內(nèi)容
品牌部的工作內(nèi)容廣泛，主要包括：
1. 品牌研究：進行市場分析，了解競爭對手，挖掘消費者需求，為品牌定位提供數(shù)據(jù)支持。
2. 品牌策略：制定品牌發(fā)展規(guī)劃，設定品牌目標，設計品牌架構(gòu)和品牌延伸策略。
3. 品牌傳播：設計和執(zhí)行廣告活動，管理社交媒體平臺，組織公關(guān)事件，提升品牌曝光度。
4. 品牌設計：創(chuàng)建和更新品牌視覺元素，如標志、包裝、店面設計等，確保品牌形象的一致性。
5. 品牌培訓：向員工傳達品牌理念，確保全員對品牌有共同理解和承諾。
6. 品牌監(jiān)控：跟蹤品牌表現(xiàn)，定期評估品牌健康度，及時調(diào)整策略以應對市場變化。
7. 品牌危機管理：預防和處理可能影響品牌聲譽的事件，保護品牌資產(chǎn)不受損害。
品牌部是企業(yè)形象的重要塑造者，他們的工作旨在通過精心策劃和執(zhí)行，使品牌在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得消費者的青睞和忠誠。
品牌部崗位職責范文
第1篇 品牌部崗位職責
西貝外賣營運主管 深圳西貝喜悅餐飲有限公司 深圳西貝喜悅餐飲有限公司,西貝喜悅 1、 負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理工作;
3、負責網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
5、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;
6、制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標;
7、每日監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等;
9、跟進天貓及京東的各種官方推廣活動的執(zhí)行
10、 負責部門kpi關(guān)鍵績效指標(pv、uv、銷售額、動態(tài)評分、退貨率、轉(zhuǎn)化率、roi投入產(chǎn)出比)的達成;
11、 負責帶好團隊,完成店鋪銷售業(yè)績。
12、 完成總監(jiān)交予的相關(guān)工作。
要求
1.天貓京東等運營不少于1年經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則
2.生鮮品牌餐飲電商部工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.優(yōu)秀者可放寬要求,重視上手實操。
第2篇 品牌部助理崗位職責任職要求
品牌部助理崗位職責
工作內(nèi)容:
1)負責品牌部vi、微信、微博宣傳所需的圖片、視頻、動畫、海報、h5動態(tài)海報的編輯、制作，整理，內(nèi)部和外部;
2)負責公司其他項目所需的各種宣傳物料中與圖片、文案、視頻等相關(guān)內(nèi)容的實現(xiàn);
3)品牌部日常工作中有關(guān)文字、圖片、樣品等支持工作;
4)品牌部其他項目和工作提供支持。
任職要求:
1)兩年以上圖文相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握常用設計軟件，有相關(guān)軟件的產(chǎn)出作品和經(jīng)驗;對色彩、圖形、版式把握敏銳;設計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟練使用photoshop，ai等工具
2)有耐心、有責任心，細致、認真，有服務精神;
3)有電商行業(yè)、微信產(chǎn)品操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4)有設計助理、部門秘書等支持工作經(jīng)驗優(yōu)先
匯報對象:品牌部負責人(公司總裁)
職位其他亮點:
該職位直接匯報公司總裁(品牌部負責人)
有機會接觸學習行業(yè)內(nèi)設計師作品，有學習空間
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品牌部助理崗位
第3篇 品牌部專員崗位職責
營銷品牌部媒介專員 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界 1.35歲以下,新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,
2.3年以上崗位工作經(jīng)驗,曾全程參與過著名房地產(chǎn)項目的媒體策劃和服務工作。
第4篇 品牌部總監(jiān)崗位職責任職要求
品牌部總監(jiān)崗位職責
品牌部總監(jiān) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;
2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
4、制定品牌活動策劃傳播方案，負責統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;
5、建立和維護媒體關(guān)系，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責:
1、 本科或以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)
2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設、分銷網(wǎng)絡建設等工作經(jīng)驗
3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;
4、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;
2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
4、制定品牌活動策劃傳播方案，負責統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;
5、建立和維護媒體關(guān)系，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責:
1、 本科或以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)
2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設、分銷網(wǎng)絡建設等工作經(jīng)驗
3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;
4、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力
品牌部總監(jiān)崗位
第5篇 品牌部經(jīng)理崗位職責任職要求
品牌部經(jīng)理崗位職責
品牌部經(jīng)理 reddog 深圳市紅瑞生物科技有限公司，紅瑞 1、本科以上學歷，5年+文案、pr或品牌經(jīng)驗，3年+品牌管理經(jīng)驗;
2、精通品牌定位、符號化、ip化、場景化、故事化等方法論，能構(gòu)思出整套品牌認知系統(tǒng);
3、擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，做過大ip，有帶領(lǐng)品牌質(zhì)變案例;
第6篇 品牌部代表崗位職責
職位描述:敬業(yè)奉獻,勤奮努力,有目標、有夢想,有較強的溝通能力,有較強的自我管理和學習能力,有3年以上企業(yè)形象設計、包裝、品牌宣傳、印刷、禮品等業(yè)務的銷售經(jīng)驗,有大客戶資源和服務經(jīng)驗的優(yōu)先。
第7篇 品牌部設計崗位職責任職要求
品牌部設計崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行集群品牌設計的整體規(guī)劃及體系建設;
2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺、理念識別系統(tǒng)的設計、制作及應用管理;
3、統(tǒng)籌把握集群的品牌定位，集群產(chǎn)品設計風格，完成品牌設計的研發(fā)、更新和升級。
4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計;
5、集群品牌產(chǎn)品活動、展覽展會的統(tǒng)籌管理;
6、統(tǒng)籌營銷媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項。
7、部門人員日常管理，包含目標設定、績效測評、團隊文化建設等
任職要求:
1.本科以上學歷，設計、傳媒專業(yè)優(yōu)先
2.有集團品牌管理建設、宣傳策劃創(chuàng)意類經(jīng)驗優(yōu)先
3.品牌管理建設、廣告宣傳、展覽展會等市場活動推廣相關(guān)知識
4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃推行能力、極強的策劃能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)造力
品牌部設計崗位
第8篇 品牌部主任崗位職責任職要求
品牌部主任崗位職責
工作職責:
1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成，并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標;
2、負責門店的拓展規(guī)劃、商務談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的執(zhí)行和管理;
3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務等標準化工作流程;
4、執(zhí)行公司下達的市場營銷策略，促成門店銷售業(yè)績和服務質(zhì)量的提升;
5、定期進行門店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導門店整改，并制定改善計劃;
6、對市場業(yè)態(tài)信息進行收集、分析并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗，三年團隊管理經(jīng)驗;
2、抗壓能力強，工作態(tài)度積極進取，具備一定的領(lǐng)導能力和團隊培養(yǎng)能力;
3、具備優(yōu)秀的客服服務意識，客群洞察力，市場觸覺，能及時調(diào)整銷售策略;
4、熟悉高端零售工作服務流程及標準，并能給予下屬員工指導及培育;
5、熟悉珠寶知識，英語溝通能力優(yōu)秀為佳。
薪酬福利:
1、提供員工宿舍和免費的工作餐;
2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。
品牌部主任崗位
第9篇 品牌部總經(jīng)理崗位職責
品牌部總經(jīng)理 崗位職責:
1. 負責品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程,本部門資源庫的建立、維護與拓展及資源的整合與實施;
2. 根據(jù)公司核心價值觀、愿景及目標,制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負責公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營,包含改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負責對外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作;
5. 以品牌建設和推廣,協(xié)助各類業(yè)務的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學本科以上學歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測;
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。 崗位職責:
1. 負責品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程,本部門資源庫的建立、維護與拓展及資源的整合與實施;
2. 根據(jù)公司核心價值觀、愿景及目標,制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負責公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營,包含改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負責對外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作;
5. 以品牌建設和推廣,協(xié)助各類業(yè)務的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學本科以上學歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測;
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。
第10篇 品牌部代表崗位職責任職要求
品牌部代表崗位職責
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特招聘5名銷售人員。主要負責延安、安康等市場的開發(fā)及銷售工作。
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可適當放寬;
2、吃苦耐勞、有工作責任心和團隊協(xié)作精神;
3、能適應經(jīng)常出差;
4、有藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
品牌部代表崗位
第11篇 品牌部設計崗位職責
品牌部設計 湖南油茶之鏈網(wǎng)絡科技有限公司 湖南油茶之鏈網(wǎng)絡科技有限公司,油茶之鏈 1、負責品牌塑造,建立具有品牌標示屬性及產(chǎn)品特點的視覺設計(不限于vi體系,海報,廣告和各類媒介設計);
2、負責品牌線上線下的廣告,宣傳海報的設計,充分展現(xiàn)產(chǎn)品形象與特點,傳遞價值主張;
3、負責制定品牌視覺規(guī)范,參與品牌工作流程和方法梳理;
4、營銷活動頁面,微信公眾號推廣圖片的設計;
5、協(xié)助電商事業(yè)部人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理,企業(yè)徽標處理等等。
第12篇 品牌部助理崗位職責
品牌管理部副總/助理總 全面主持本公司品牌管理部的工作,對物業(yè)及各區(qū)域品牌管理提供管理體系、進行資源整合和形象推廣,同時提升公司品牌知名度和美譽度。
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,全面負責集團品牌的策劃、設計、推廣及管理工作;
2、準確把握集團及物業(yè)公司的品牌定位,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃,有效提升公司知名度和美譽度;
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;(包括企業(yè)i、ci、bi等形象識別與建設,含企業(yè)標識標牌、形象設計、員工服裝)
4、整合資源進行品牌推廣、企業(yè)形象打造與提升、各類微信公眾號管理、政府行業(yè)等關(guān)系建設、行業(yè)評比,媒體關(guān)系、重大公眾事件中企業(yè)形象管理;
5、對公司社區(qū)文化活動統(tǒng)籌、設計、組織,包括海報宣傳、落地監(jiān)督,重大節(jié)日活動品牌宣傳,助力客戶滿意度提升與企業(yè)形象提升;
6、助力市場拓展,傳遞公司戰(zhàn)略、宣傳公司內(nèi)部優(yōu)秀事跡及行動,包括對合作方及潛在客戶的企業(yè)宣傳
7、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果;
8、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
9、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
任職資格:
1、30~40歲
2、學歷要求:本科以上學歷,傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:10年以上品牌、公關(guān)、市場推廣類工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)高級品牌經(jīng)理崗位經(jīng)歷者或曾任職于其他大型集團品牌營銷經(jīng)理崗位者優(yōu)先。 具備較好的文字撰寫能力,有豐富的品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗,良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于品牌和市場營銷有深刻的理解;有大局觀商業(yè)敏銳度,具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力以及優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 全面主持本公司品牌管理部的工作,對物業(yè)及各區(qū)域品牌管理提供管理體系、進行資源整合和形象推廣,同時提升公司品牌知名度和美譽度。
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,全面負責集團品牌的策劃、設計、推廣及管理工作;
2、準確把握集團及物業(yè)公司的品牌定位,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃,有效提升公司知名度和美譽度;
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;(包括企業(yè)i、ci、bi等形象識別與建設,含企業(yè)標識標牌、形象設計、員工服裝)
4、整合資源進行品牌推廣、企業(yè)形象打造與提升、各類微信公眾號管理、政府行業(yè)等關(guān)系建設、行業(yè)評比,媒體關(guān)系、重大公眾事件中企業(yè)形象管理;
5、對公司社區(qū)文化活動統(tǒng)籌、設計、組織,包括海報宣傳、落地監(jiān)督,重大節(jié)日活動品牌宣傳,助力客戶滿意度提升與企業(yè)形象提升;
6、助力市場拓展,傳遞公司戰(zhàn)略、宣傳公司內(nèi)部優(yōu)秀事跡及行動,包括對合作方及潛在客戶的企業(yè)宣傳
7、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果;
8、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
9、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
任職資格:
1、30~40歲
2、學歷要求:本科以上學歷,傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:10年以上品牌、公關(guān)、市場推廣類工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)高級品牌經(jīng)理崗位經(jīng)歷者或曾任職于其他大型集團品牌營銷經(jīng)理崗位者優(yōu)先。
第13篇 品牌部門經(jīng)理崗位職責
it部門經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;
2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術(shù)服務支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構(gòu)平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;
5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;
2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術(shù)服務支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構(gòu)平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;
5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。
第14篇 品牌部負責人崗位職責
品牌部負責人 1、負責地產(chǎn)體系品牌建設管理工作,進行品牌內(nèi)外體系搭建,完善品牌工作制度、流程等相關(guān)工作;
2、負責地產(chǎn)體系品牌戰(zhàn)略的制定及宣貫,負責地產(chǎn)總部及各城市公司品牌資源整合,進行品牌落地策略管理;
3、負責地產(chǎn)體系新聞傳播與媒體公關(guān),文案策劃與媒介管理;
4、負責地產(chǎn)體系內(nèi)容管控與視覺標化,政府事務和公共關(guān)系;
5、負責品牌團隊管理工作。 1、大型復合型企業(yè)集團層面負責人背景;
2、對高端行政管理有豐富經(jīng)驗;
3、精通企業(yè)計劃管理、督辦管理、秘書管理;
4、具備良好的社會關(guān)系及外聯(lián)經(jīng)驗。 1、負責地產(chǎn)體系品牌建設管理工作,進行品牌內(nèi)外體系搭建,完善品牌工作制度、流程等相關(guān)工作;
2、負責地產(chǎn)體系品牌戰(zhàn)略的制定及宣貫,負責地產(chǎn)總部及各城市公司品牌資源整合,進行品牌落地策略管理;
3、負責地產(chǎn)體系新聞傳播與媒體公關(guān),文案策劃與媒介管理;
4、負責地產(chǎn)體系內(nèi)容管控與視覺標化,政府事務和公共關(guān)系;
5、負責品牌團隊管理工作。
第15篇 品牌部主任崗位職責
soinlove營運管理部 新品牌運營主任 周大福珠寶金行 周大福珠寶金行(深圳)有限公司,周大福,周大福珠寶金行,深圳周大福珠寶金行,周大福 職責描述:
1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成,并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標;
2、負責門店的拓展規(guī)劃、商務談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的執(zhí)行和管理;
3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務等標準化工作流程;
4、執(zhí)行公司下達的市場營銷策略,促成門店銷售業(yè)績和服務質(zhì)量的提升;
5、定期進行門店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指導門店整改,并制定改善計劃;
6、對市場業(yè)態(tài)信息進行收集、分析并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗,三年團隊管理經(jīng)驗;
2、抗壓能力強,工作態(tài)度積極進取,具備一定的領(lǐng)導能力和團隊培養(yǎng)能力;
3、具備優(yōu)秀的客服服務意識,客群洞察力,市場觸覺,能及時調(diào)整銷售策略;
4、熟悉高端零售工作服務流程及標準,并能給予下屬員工指導及培育;
5、熟悉珠寶知識,英語溝通能力優(yōu)秀為佳。
薪酬福利:
1、提供員工宿舍和免費的工作餐;
2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。
第16篇 品牌部總監(jiān)崗位職責
品牌部總監(jiān) 國銀通寶 深圳國銀通寶有限公司,國銀通寶,國銀通寶 崗位職責:
1、負責集團所有品牌vis系統(tǒng)的建立及完善,品牌形象輸出管控;
2、集團自有品牌產(chǎn)品風格搭建及把控;
3、自有、合作品牌及渠道定制產(chǎn)品包裝設計、 線下門店品牌對外宣傳品的平面設計輸出;
4、促銷展示及店鋪裝修設計,店鋪陳列道具的研發(fā)及管理、主題裝飾設計及執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問題能力;
3、善于分析市場行情,及時掌握行業(yè)最新動態(tài),做出合理判斷;
4、善于帶領(lǐng)管理團隊,有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和激勵能力。
第17篇 品牌部經(jīng)理崗位職責
品牌部經(jīng)理 高品自動化杭州 杭州高品自動化設備有限公司,杭州高品,高品,高品自動化,高品自動化杭州,高品自動化設備,高品 職責描述:
一:負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長期聯(lián)系,重大節(jié)假日的關(guān)系維護;
3.根據(jù)營銷和品牌建設所需, 重大活動的營銷策劃,媒體邀約和報道等
4.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二:負責企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負責企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統(tǒng)籌;
2.負責公司官網(wǎng)、微信公眾號、服務號的策劃、統(tǒng)籌;
3.負責公司各類展會策劃,統(tǒng)籌;
三:負責企業(yè)項目申報、發(fā)明專利申報的策劃、統(tǒng)籌;
1.年度知識資源部的年度規(guī)劃;
2.項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌;
四:負責企業(yè)內(nèi)部人員資質(zhì)工作開展;
1.負責企業(yè)內(nèi)部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導、執(zhí)行;
2.負責企業(yè)內(nèi)高管資質(zhì)評審相關(guān)工作的開展;
任職要求:
1.本科以上學歷,公共關(guān)系、市場營銷或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2.在大中型同類行業(yè)企業(yè)里有同等崗位職務經(jīng)驗三年以上;
3.熟悉產(chǎn)品推廣、企業(yè)推廣的知識技能技巧;
4.有較強的文字編輯能力;
5.英語聽說讀寫熟練;
