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高爾夫球崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):55

高爾夫球崗位職責

崗位職責是什么

高爾夫球崗位職責是指在高爾夫俱樂部中負責管理、運營和服務的各項任務,涵蓋球場維護、會員服務、賽事組織等多個方面。這個職位需要對高爾夫運動有深入的理解,同時具備出色的組織協(xié)調能力和客戶服務意識。

崗位職責要求

1. 熟悉高爾夫規(guī)則和禮儀,能為會員和訪客提供專業(yè)的指導。

2. 具備良好的人際交往能力,能夠處理各種客戶關系。

3. 精通高爾夫球場管理,包括草坪保養(yǎng)、設施維護等。

4. 有組織和策劃高爾夫賽事的經(jīng)驗,能確?;顒禹樌M行。

5. 具備一定的財務管理和預算控制能力,以確保俱樂部的經(jīng)濟效益。

6. 對待工作細致入微,注重細節(jié),保證服務質量。

7. 適應戶外工作環(huán)境,能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

崗位職責描述

高爾夫球崗位的日常工作包括監(jiān)督球場的日常維護,確保草坪質量達到專業(yè)標準,保證球員的打球體驗。此外,還需要與會員保持良好溝通,了解他們的需求,提供個性化的服務。在賽事組織方面,需要規(guī)劃比賽流程,協(xié)調工作人員,確保比賽的公正公平。該崗位還需監(jiān)控俱樂部的運營成本,制定合理的預算,以實現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)營。

有哪些內容

1. 球場管理:負責草坪養(yǎng)護、果嶺修剪、沙坑維護等工作,確保球場的整體品質。

2. 客戶服務:接待會員和訪客,解答關于球場、規(guī)則和設施的問題,處理投訴和建議。

3. 賽事策劃:組織各類高爾夫賽事,包括業(yè)余比賽、會員活動等,制定賽程和規(guī)則。

4. 財務管理:編制和執(zhí)行年度預算,監(jiān)控收入和支出,確保俱樂部的經(jīng)濟效益。

5. 員工管理:培訓和指導員工,提升服務質量,確保團隊的高效協(xié)作。

6. 市場推廣:參與俱樂部的市場推廣活動,吸引新會員,增加俱樂部的知名度。

7. 關系建立:與供應商、合作伙伴保持良好關系,獲取優(yōu)質資源,提升俱樂部的整體形象。

高爾夫球崗位職責涵蓋了從球場維護到客戶服務的全方位工作,要求從業(yè)者具備全面的高爾夫知識和出色的管理能力,以提供一流的服務,營造愉快的高爾夫體驗。

高爾夫球崗位職責范文

第1篇 高爾夫球場崗位職責

高爾夫球場總經(jīng)理 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全責。

5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。

6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。

任職資格:

1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。

2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。

3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。

上班地點:珠海

第2篇 高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責

高爾夫球場總經(jīng)理 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責:

1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全責。

5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。

6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。

任職資格:

1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。

2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。

3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。

第3篇 高爾夫球場崗位職責任職要求

高爾夫球場崗位職責

高爾夫職業(yè)賽賽事總監(jiān) 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司職位描述:

1、關注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展,負責賽事項目整體的策劃管理;

2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理 ;

3、組織團隊、督導及管理下屬工作;

4、培訓及帶領下屬拓展及提高業(yè)務水平;

5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標準,撰寫賽事方案,執(zhí)行預算,進行成本控制,賽后及時匯總,執(zhí)行流程項目分工,及時間推進表;

6、統(tǒng)籌管理賽事相關物資,設備,與供應商溝通,與場地方談判,匯總相關需求并對供應商進行管理,確保落實到位;

7、與各部門進行有效溝通和協(xié)作,推動賽事品牌建設。

8、負責與球隊隊長及秘書長溝通,協(xié)助完成球隊;

任職資格:

1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質佳

2、??埔陨蠈W歷,5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,思維敏捷,學習能力強,具有較高的統(tǒng)籌能力,對突發(fā)事件做出合理反應;

2、文筆優(yōu)秀,文字功底深、邏輯思維能力強,可獨立撰寫重大項目提案;

3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理,并具備較強商務能力;

4、有賽事策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 能接受不定期出差;

5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責任職要求

高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全責。

5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。

6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。

任職資格:

1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。

2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。

3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。

高爾夫球崗位職責4篇

高爾夫球崗位職責是指在高爾夫俱樂部中負責管理、運營和服務的各項任務,涵蓋球場維護、會員服務、賽事組織等多個方面。這個職位需要對高爾夫運動有深入的理解
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