律所崗位職責8篇

崗位職責是什么

律所崗位職責是指在法律服務機構(gòu)中，不同職位人員所承擔的工作任務和責任，這些職責涵蓋了從律師到行政人員，從初級顧問到合伙人等多個層級和領(lǐng)域。

崗位職責要求

1. 法律專業(yè)知識：所有律所員工需具備扎實的法學基礎(chǔ)，熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)。

2. 客戶服務：以客戶為中心，提供專業(yè)、高效、及時的法律咨詢服務。

3. 團隊協(xié)作：能夠與同事、合作伙伴有效溝通，共同完成項目。

4. 保密意識：嚴格遵守職業(yè)道德，保護客戶隱私和機密信息。

5. 業(yè)務拓展：合伙人和高級律師需要開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。

6. 學習能力：持續(xù)學習新的法律知識，跟蹤行業(yè)動態(tài)。

崗位職責描述

1. 律師：負責為客戶提供法律意見，起草合同，參與訴訟和仲裁，進行法律研究，保持與客戶的密切聯(lián)系，確保服務質(zhì)量。

2. 實習律師/助理：協(xié)助資深律師處理案件，進行文件整理，參與法律研究，準備法律文件。

3. 行政人員：管理律所日常運營，包括財務、人事、文檔管理，以及安排會議和行程。

4. 市場營銷專員：負責律所的品牌推廣，制定市場策略，組織活動，建立和維護媒體關(guān)系。

5. 合伙人：除提供專業(yè)法律服務外，還需參與律所戰(zhàn)略規(guī)劃，管理團隊，監(jiān)督財務狀況，并負責業(yè)務發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 法律咨詢：解答客戶法律問題，提供法律建議和解決方案。

2. 法律文件：起草、審查和修改各類法律文件，如合同、訴狀、答辯狀等。

3. 案件管理：跟蹤案件進展，協(xié)調(diào)法庭程序，與各方當事人溝通。

4. 客戶關(guān)系：定期與客戶溝通，了解需求，維護良好合作關(guān)系。

5. 內(nèi)部培訓：組織內(nèi)部培訓活動，提升團隊專業(yè)技能和知識水平。

6. 業(yè)務發(fā)展：參與業(yè)務拓展活動，尋找新的合作機會，擴大律所影響力。

7. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò)：建立和維護與其他律所、專業(yè)人士的聯(lián)系，擴大行業(yè)資源。

8. 遵守法規(guī)：確保所有工作符合法律法規(guī)要求，維護律所的合法合規(guī)形象。

以上就是律所崗位職責的基本內(nèi)容，每個職位都需要在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮專長，同時共同協(xié)作，推動律所的穩(wěn)健發(fā)展。

律所崗位職責范文

第1篇 律所財務崗位職責

崗位職責:

1.擬訂年度財務預算及分配方案,執(zhí)行財務收支及預算,編制年度財務決算;

2.組織外聘審計機構(gòu)出具審計報告,定期向合伙人提供財務報表和審計報告;

3.組織會計核算,包括會計記帳、資金解繳、納稅籌劃、資產(chǎn)管理、會計檔案管理等;

4.定期提交內(nèi)部財務管理報告;繳納各種稅費;

5.成本核算,固定資產(chǎn)管理;

6.負責督導分支機構(gòu)財務、稅務、統(tǒng)計等工作,組織財務預算、會計核算、資金調(diào)配、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

7.相關(guān)的內(nèi)、外部交流;

8.負責按照合伙人考核結(jié)果進行收益分配;

9.維護相關(guān)公共關(guān)系,接受行業(yè)及主管部門組織的財務、稅務、統(tǒng)計外部檢查。

任職資格:

1.金融、財務、會計等專業(yè)本科及以上學歷,取得會計中級職稱;

2.五年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或兩年以上律師事務所會計經(jīng)驗;

3.熟悉國家財務政策、會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

4.工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則,具有良好的職業(yè)道德品質(zhì);

5.具有良好的團隊合作意識和良好的溝通能力。

第2篇 律所秘書崗位職責

律所秘書 工作職責:

1、協(xié)助律師安排行程、會議,訂酒店、機票、火車票、餐廳等;

2、協(xié)助律師接收、傳遞相關(guān)往來法律文書、文件、函件;相關(guān)法律 文件校對;

3、協(xié)助律師參與相關(guān)會議,整理會議紀要以及會議接待服務等;

4、輔助行政主管、行政總監(jiān)完成行政工作。

任職要求:

1、法律專業(yè)或有法律相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;

2、熟練使用office等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

3、勤奮、敬業(yè)、誠信,具有良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作精神,條理性強,適應能力強;

4、有律所秘書相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責:

1、協(xié)助律師安排行程、會議,訂酒店、機票、火車票、餐廳等;

2、協(xié)助律師接收、傳遞相關(guān)往來法律文書、文件、函件;相關(guān)法律 文件校對;

3、協(xié)助律師參與相關(guān)會議,整理會議紀要以及會議接待服務等;

4、輔助行政主管、行政總監(jiān)完成行政工作。

任職要求:

1、法律專業(yè)或有法律相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;

2、熟練使用office等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

3、勤奮、敬業(yè)、誠信,具有良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作精神,條理性強,適應能力強;

4、有律所秘書相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 律所名義合伙人崗位職責

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;4、負責為其他部門提供法律支持;5、負責參與重大項目、合同談判工作;6、負責協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。任職資格:1、北京律師2、本科及以上學歷,法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;3、從事律師工作經(jīng)驗5年及以上,精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);4、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題;5、無任何涉案違規(guī)記錄;6、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;7、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

第4篇 律所合伙人崗位職責

律所合伙人律師 我們的客戶是一家綜合性法律事務所。目前全國多個地區(qū)開設(shè)了辦公室,目前需要擴展業(yè)務。

作為律所合伙人,需要在多個法律領(lǐng)域或業(yè)務單元發(fā)展和運營上提供法律服務,開拓新的客戶市場并維系原有客戶。合伙人需要有效的作為組織者和執(zhí)行者領(lǐng)導團隊律師,以達成理想的效果,控制成本防范風險,增加創(chuàng)收。 我們的客戶是一家綜合性法律事務所。目前全國多個地區(qū)開設(shè)了辦公室,目前需要擴展業(yè)務。

作為律所合伙人,需要在多個法律領(lǐng)域或業(yè)務單元發(fā)展和運營上提供法律服務,開拓新的客戶市場并維系原有客戶。合伙人需要有效的作為組織者和執(zhí)行者領(lǐng)導團隊律師,以達成理想的效果,控制成本防范風險,增加創(chuàng)收。

第5篇 外資律所崗位職責職位要求

職責描述：

工作內(nèi)容：

1、負責律師日常工作協(xié)助；

2、負責部門內(nèi)的各項行政工作，包括費用、報銷、行程預訂、文檔管理等；

3、作為律師助手完成日常ppt/word轉(zhuǎn)換等工作；

4、支撐部門例會等相關(guān)會議以及紀要的輸出；

5、部門大型活動支撐以及其它臨時工作。

要求：

1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上工作經(jīng)驗；

2、可使用英文作為工作語言；

3、精通word/ppt。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 律所助理崗位職責

崗位職責:

1.參與律師事務所文化建設(shè)、品牌宣傳工作;

2.負責律師事務所日常活動的影像記錄,通訊報道;

3.律所日常宣傳手冊、產(chǎn)品手冊、宣傳品、廣告投放的策劃執(zhí)行;

4.執(zhí)行品牌宣傳計劃,制定活動方案、參與開展活動;

5.完成領(lǐng)導安排的其他事務。

任職要求:

1.法學、中文、新聞傳播、廣告等專業(yè)本科及以上學歷;

2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及語言表達能力,有圖書編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.工作認真負責,有媒體工作經(jīng)歷或參與組織過大型活動者先;

4.有黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 律所銷售崗位職責

1、負責在醫(yī)院為交通事故當事人進行法律咨詢、回訪;

2、性格外向,溝通能力強,耐心解答當事人的疑問;

3、工作認真踏實,有責任心,有愛心,有團隊意識,能承受一點工作壓力;

4、有志從事律師行業(yè)或長期從事理賠顧問者優(yōu)先錄取;

5、為律師助理提供成長發(fā)展機會,望有志者加入,成長共贏。

第8篇 律所行政主管崗位職責

一、目標:保障分所后勤運營體系的正常運行,為事務所發(fā)展提供支持。

二、職責范圍:

1、向律所管理小組匯報,完成分所人員招募及運營體系搭建;

2、在河北律所的垂直管理下,負責各職能部門(不包括財務部)的構(gòu)架搭建、流程設(shè)計、人員招聘考核等工作,保障職能人員的工作效率和服務質(zhì)量;

3、負責分所人事、行政、信息管理、市場等職能工作的協(xié)調(diào),保障各部門在事務所統(tǒng)一政策下、并在分所負責人的領(lǐng)導下開展工作;

4、負責部門秘書招聘初選和秘書考核工作,并對秘書工作予以指導;

5、負責與當?shù)厮痉ň?、律師協(xié)會、各行業(yè)協(xié)會等行政管理部門的對接溝通,搭建分所與相關(guān)部門的溝通平臺,完成管理部門交辦的工作;

6、負責分所年度行政支出預算的申請,并按照核定預算落實執(zhí)行;

7、負責分所企業(yè)文化建設(shè),包括新員工企業(yè)文化培訓,并定期不定期組織開展各項活動;

8、負責分所黨團工作;

9、完成分所合伙人交辦的其他工作。

三、崗位要求:

1、本科以上學歷,英語流利,有5年以上行政管理工作經(jīng)驗,有律師事務所或大型企業(yè)行政及人事管理經(jīng)歷優(yōu)先;

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力,具有良好的服務意識,領(lǐng)導能力及團隊合作精神;

3、具備較強的抗壓能力及處理各類突發(fā)事件的能力;

4、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,自律性強,嚴謹仔細。