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崗位職責是什么
腳手架崗位是建筑工程中不可或缺的一個職位，主要負責搭建、維護和拆卸施工過程中用于工人作業(yè)、材料運輸的安全支撐系統(tǒng)。
崗位職責要求
1. 具備扎實的腳手架構造知識，熟悉相關安全規(guī)范和標準。
2. 持有有效的腳手架操作證書，具備一定的實踐經驗。
3. 熟練掌握各類腳手架的搭建方法，如扣件式、碗扣式、門式等。
4. 能夠進行風險評估，確保腳手架系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
5. 具備良好的團隊協作能力和溝通技巧，能有效指導現場工人操作。
崗位職責描述
腳手架崗位的日常工作涉及從項目初期的規(guī)劃到工程結束的全過程。在項目開始階段，需要根據建筑圖紙和施工現場條件，設計合適的腳手架方案。在搭建過程中，需嚴格遵守安全規(guī)程，確保每一步都穩(wěn)固可靠。在施工期間，定期檢查腳手架的穩(wěn)定性，及時處理可能出現的損壞或松動，保證作業(yè)平臺的安全。此外，還需配合其他工種的工作，如提供臨時支撐或為高空作業(yè)提供平臺。在工程結束時，負責有序地拆除腳手架，清理現場。
有哪些內容
1. 腳手架方案設計：根據工程需求，制定符合安全規(guī)范的腳手架設計方案。
2. 材料管理：合理分配和使用腳手架材料，確保材料充足且狀態(tài)良好。
3. 搭建作業(yè)：組織并監(jiān)督腳手架的搭建工作，確保作業(yè)人員遵循安全操作流程。
4. 安全檢查：定期進行腳手架的安全檢查，記錄并報告任何潛在問題。
5. 維護保養(yǎng)：對受損部分進行及時修復，保持腳手架的良好狀態(tài)。
6. 協調溝通：與項目經理、工程師和其他班組協調工作，確保腳手架的使用不影響整體工程進度。
7. 應急處理：在突發(fā)情況下，如惡劣天氣或意外事故，能夠迅速采取措施保證腳手架的安全。
8. 記錄與報告：完成腳手架作業(yè)的相關記錄，提交工作報告，以便于項目管理和質量控制。
腳手架崗位在建筑工程中扮演著安全保障和工程順利進行的關鍵角色，需要專業(yè)技能、責任心和良好的團隊協作精神。
腳手架崗位職責范文
第1篇 腳手架崗位職責
一．服從項目部統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮與調度。按照項目部確定的工作目標，對本班組的工程質量、安全生產、進度和成本控制全面負責。
二．熟悉圖紙和專項施工方案，不得擅自變更，有疑問先匯報，嚴格按規(guī)范、按規(guī)程、按標準進行施工，合理組織、調度生產要素，保證本班組的施工生產順利進行。
三．嚴格執(zhí)行項目部下達的各項任務并及時向操作人員做好作業(yè)交底，帶領本組，保質保量、安全、按期地完成各項施工任務。
四．按圖紙和專項施工方案的要求搭設落地式雙排鋼管扣件腳手架和懸挑斜拉雙排鋼管扣件腳手架，做到工完場清，不浪費材料，文明施工并做好記錄。
五．安裝懸挑鋼粱時、間距、錨環(huán)、木塞、焊接、拉索和搭設的雙排鋼管扣件腳手架立桿、橫桿、剪刀撐、扣件、連墻件、踢腳板、護攔、鋼管對接、鋼管搭接、鋪設腳手板、張設密目安全網、安全平網等均必須符合安全技術規(guī)范和專項施工方案。
六．搭設的架體、安全通道、料臺、洞口臨邊等安全防護都必須符合規(guī)范、專項施工方案和省文明工地標準。
七．嚴格把好工序報檢質量關，上道工序不合格，決不進入下道工序，抓好施工的事前、事中、事后的過程控制，嚴格分項工程質量驗評，保證分項工程質量。
八．參加安全檢查技術例會，配合相關部門檢查與驗收和本班組經常性檢查，遇有不安全等異常情況（或暫停作業(yè)進行檢查）并同時報告上級主管人員，查明情況及時整改到位，確無安全問題后才能繼續(xù)作業(yè)。
九．遇大風、雨、雪等惡力天氣停止業(yè)，過后須認真檢查加固后才能繼續(xù)作業(yè)。
十．做好班組作業(yè)人員的施工技術、質量、安全交底，做好安全生產、文明施工的教育與記錄，不斷提高班組成員的安全意識和自我保護能力。
十一．施工中各班組之間要相互配合、工序銜接，保護好其他工種的勞動成果，保證下道工序順利進行。
十二．發(fā)生擅自變更施工方案、返工、不整改、不加固、浪費材料、現場多余材料不清收(或清理)、損壞他人成果、違規(guī)操作、拖延工期、與其他工種不配合等，項目部單方有權利對其班組進處罰(教育、賠償、罰款、退場)。
十三．教育職工遵章守法，增產節(jié)約，提高班組綜合經濟效益，做好班組核算，保證職工收益分配。
十四. 本崗位職責是承包協議書內容之一，與協議書效力同等。
申方：項目部： 乙方：班組長：
年 月 日
第2篇 項目主管腳手架安全管理副經理崗位職責
1）．負責腳手架安全管理體系的日常工作，代表項目經理管理好腳手架安全文明使用；
2）．負責布置腳手架日常管理工作，定期的腳手架安全使用交底工作，代表項目經理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質量，協助項目經理組織定期的腳手架安全使用大檢查；
3）．負責組織操作人員上崗前的三級教育和技術、安全知識的培訓工作；
4）．負責協調好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作；
5）．在腳手架安全使用上有否決權，獎罰權；監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況；
6）．向監(jiān)理例會、政府主管部門、上級主管部門匯報腳手架的安全使用情況；
7）．負責腳手架安全管理資料的完整、標準、及時歸檔工作，負責提供地方政府行政主管部門對腳手架安全管理的規(guī)定。
第3篇 腳手架hse工程師崗位職責職位要求
職責描述：
石化新改擴建及檢維修項目腳手架hse管理。
工作性質：派駐國內的石油化工、煤化工建設、檢修項目，代表業(yè)主方進行hse管理，需長期出差。
工作地點：全國。
工作內容：
1、全面負責施工現場腳手架搭設、使用、拆除全過程的安全監(jiān)管；
2、審查腳手架施工方案，提供技術支持；
3、監(jiān)督審查腳手架材料的入場檢驗和腳手架工的持證上崗情況；
4、檢查、評估施工現場腳手架管理狀況，制定改進措施；
5、進行施工現場的日常巡檢，監(jiān)督、指導承包商執(zhí)行腳手架掛牌驗收制度，督促腳手架問題的整改和驗收；
6、對腳手架相關人員進行專業(yè)培訓；
7、參與進行階段性hse審核和專項hse審核；
8、參加業(yè)主、監(jiān)理、總包、施工各方組織的hse相關會議；
9、定期提交各類報告；
10、完成項目經理交給的其他任務。
公司提供完善的職業(yè)規(guī)劃和行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇，持有注冊安全工程師資格證和工程師職稱的人員優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經驗
第4篇 主管腳手架安全管理副經理崗位職責
1).負責腳手架安全管理體系的日常工作,代表項目經理管理好腳手架安全文明使用;
2).負責布置腳手架日常管理工作,定期的腳手架安全使用交底工作,代表項目經理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質量,協助項目經理組織定期的腳手架安全使用大檢查;
3).負責組織操作人員上崗前的三級教育和技術、安全知識的培訓工作;
4).負責協調好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作;
5).在腳手架安全使用上有否決權,獎罰權;監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況;
6).向監(jiān)理例會、政府主管部門、上級主管部門匯報腳手架的安全使用情況;
7).負責腳手架安全管理資料的完整、標準、及時歸檔工作,負責提供地方政府行政主管部門對腳手架安全管理的規(guī)定。
第5篇 腳手架工作崗位職責
一.服從項目部統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮與調度。按照項目部確定的工作目標,對本班組的工程質量、安全生產、進度和成本控制全面負責。
二.熟悉圖紙和專項施工方案,不得擅自變更,有疑問先匯報,嚴格按規(guī)范、按規(guī)程、按標準進行施工,合理組織、調度生產要素,保證本班組的施工生產順利進行。
三.嚴格執(zhí)行項目部下達的各項任務并及時向操作人員做好作業(yè)交底,帶領本組,保質保量、安全、按期地完成各項施工任務。
四.按圖紙和專項施工方案的要求搭設落地式雙排鋼管扣件腳手架和懸挑斜拉雙排鋼管扣件腳手架,做到工完場清,不浪費材料,文明施工并做好記錄。
五.安裝懸挑鋼粱時、間距、錨環(huán)、木塞、焊接、拉索和搭設的雙排鋼管扣件腳手架立桿、橫桿、剪刀撐、扣件、連墻件、踢腳板、護攔、鋼管對接、鋼管搭接、鋪設腳手板、張設密目安全網、安全平網等均必須符合安全技術規(guī)范和專項施工方案。
六.搭設的架體、安全通道、料臺、洞口臨邊等安全防護都必須符合規(guī)范、專項施工方案和省文明工地標準。
七.嚴格把好工序報檢質量關,上道工序不合格,決不進入下道工序,抓好施工的事前、事中、事后的過程控制,嚴格分項工程質量驗評,保證分項工程質量。
八.參加安全檢查技術例會,配合相關部門檢查與驗收和本班組經常性檢查,遇有不安全等異常情況(或暫停作業(yè)進行檢查)并同時報告上級主管人員,查明情況及時整改到位,確無安全問題后才能繼續(xù)作業(yè)。
九.遇大風、雨、雪等惡力天氣停止業(yè),過后須認真檢查加固后才能繼續(xù)作業(yè)。
十.做好班組作業(yè)人員的施工技術、質量、安全交底,做好安全生產、文明施工的教育與記錄,不斷提高班組成員的安全意識和自我保護能力。
十一.施工中各班組之間要相互配合、工序銜接,保護好其他工種的勞動成果,保證下道工序順利進行。
十二.發(fā)生擅自變更施工方案、返工、不整改、不加固、浪費材料、現場多余材料不清收(或清理)、損壞他人成果、違規(guī)操作、拖延工期、與其他工種不配合等,項目部單方有權利對其班組進處罰(教育、賠償、罰款、退場)。
十三.教育職工遵章守法,增產節(jié)約,提高班組綜合經濟效益,做好班組核算,保證職工收益分配。
十四. 本崗位職責是承包協議書內容之一,與協議書效力同等。
申方:項目部: 乙方:班組長:
年 月 日
