游戲評測崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

游戲評測崗位是游戲行業(yè)內(nèi)一個至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)對各類游戲產(chǎn)品進(jìn)行深度體驗和專業(yè)評價，為玩家、開發(fā)團隊以及發(fā)行商提供公正、客觀的分析報告。

崗位職責(zé)要求

1. 精通各類游戲類型，具備豐富的游戲經(jīng)驗，對游戲設(shè)計原理有深入理解。

2. 具備良好的分析能力和敏銳的洞察力，能夠從多角度剖析游戲的優(yōu)缺點。

3. 擅長文字表達(dá)，能用生動、準(zhǔn)確的語言描述游戲體驗，引導(dǎo)讀者理解評測內(nèi)容。

4. 對游戲市場趨勢有持續(xù)關(guān)注，了解玩家需求和行業(yè)動態(tài)。

5. 具有獨立思考能力，能夠在評測過程中保持公正、中立的立場。

6. 具備一定的項目管理和時間管理技能，能在規(guī)定時間內(nèi)完成評測任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

游戲評測員的工作不僅僅是玩游戲，更是對游戲藝術(shù)的鑒賞和解析。他們需要深入到游戲的每一個角落，體驗游戲的每一個細(xì)節(jié)，從劇情設(shè)定、角色塑造、玩法創(chuàng)新、畫面表現(xiàn)、音效設(shè)計等多個維度進(jìn)行全面評估。他們以專業(yè)的視角解讀游戲，通過文字、視頻等多種形式將評測結(jié)果傳達(dá)給廣大玩家，幫助玩家做出選擇，同時也為游戲開發(fā)者提供改進(jìn)方向。

有哪些內(nèi)容

1. 游戲體驗報告：詳細(xì)記錄游戲試玩過程中的體驗，包括游戲流程、難度設(shè)置、操控感、趣味性等方面。

2. 游戲質(zhì)量評估：分析游戲的技術(shù)水平，如畫面質(zhì)量、音效設(shè)計、系統(tǒng)穩(wěn)定性等。

3. 游戲內(nèi)容分析：深度挖掘游戲的故事情節(jié)、角色設(shè)定、游戲機制等，探討其創(chuàng)新性和可玩性。

4. 用戶反饋整合：收集并整理玩家對游戲的反饋，為后續(xù)的評測提供參考。

5. 行業(yè)對比與趨勢：對比同類游戲，分析游戲在市場中的位置，預(yù)測未來發(fā)展趨勢。

6. 評測文章撰寫：撰寫具有吸引力和說服力的游戲評測文章，包括概述、詳細(xì)評測、總結(jié)等部分。

7. 社交媒體互動：與玩家社區(qū)互動，回應(yīng)評論和疑問，提升評測的影響力和可信度。

作為游戲評測員，你需要以專業(yè)的眼光去審視每一款游戲，用熱情和責(zé)任感為玩家提供有價值的參考，推動游戲行業(yè)的健康發(fā)展。

游戲評測崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲評測經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲評測經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、搭建公司評測團隊，梳理評測流程、標(biāo)準(zhǔn)，合理分配團隊任務(wù);

2、深度參與游戲開發(fā)，專業(yè)分析測評游戲核心系統(tǒng)，為策劃完善優(yōu)化游戲設(shè)計提供指標(biāo)性的參考依據(jù);

3、分析國內(nèi)外游戲趨勢，深度體驗游戲，評測同類型競品、市場優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;

4、客觀，準(zhǔn)確的分析各類游戲的品質(zhì)質(zhì)量，消除游戲設(shè)計隱患，提升游戲品質(zhì);

5、深度體驗游戲，探索游戲深層奧秘，工作娛樂化，娛樂專業(yè)化。

任職要求:

1、熱愛游戲行業(yè)，對游戲有自己的見解;

2、3年以上游戲業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、用戶體驗研究等相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過研究項目;

3、主動性強，具備良好的洞察能力，能夠挖掘國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)游戲并進(jìn)行深度評測;

4、熟練掌握游戲可玩性評測工作的一般方法，可根據(jù)研究目的獨立執(zhí)行或帶領(lǐng)團隊完成研究項目，出具項目玩法評測報告;

5、具備良好的溝通能力，出色的邏輯能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)和書面溝通能力;

6、有卡牌rpg、mmorpg相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 游戲評測師崗位職責(zé)任職要求

游戲評測師崗位職責(zé)

職級要求:t1.2-t1.3

學(xué)歷: 本科(計算機相關(guān)專業(yè)、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè))

工作職責(zé):

1.根據(jù)項目計劃和需求文檔，編寫測試用例，并進(jìn)行評審;

2.根據(jù)測試計劃和測試用例，執(zhí)行系統(tǒng)測試，編寫測試報告;

3.跟蹤、審核、評定、匯總項目缺陷，按日復(fù)現(xiàn)驗證及輸出當(dāng)日玩家反饋的問題，持續(xù)跟進(jìn)、及時解決，并進(jìn)行回歸驗收;

4.與團隊內(nèi)部、項目組成員接口人等合作人員進(jìn)行主動溝通，確保測試工作順利進(jìn)行;

5.可撰寫玩家測試報告，從游戲性、品質(zhì)質(zhì)量和用戶行為研究等方面，匯總、總結(jié)玩家意見，幫助游戲調(diào)優(yōu);

工作要求:

1.熱愛游戲行業(yè)，并有多年、多款游戲深度游戲的經(jīng)歷，如有mmorpg、格斗類游戲高等級游戲經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.本科學(xué)歷，有計算機相關(guān)專業(yè)背景，擁有自動化或測試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)測試經(jīng)驗，熟悉一般的測試?yán)碚摗⒎椒肮ぞ?，熟悉測試流程、步驟及規(guī)范;

4.溝通能力好，責(zé)任心強，細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有較強執(zhí)行力和主動性者優(yōu)先;

5.對游戲測試工作有濃厚興趣，善于發(fā)現(xiàn)問題、復(fù)現(xiàn)問題、分析問題;

6.有較好的承壓能力，能接受某段時間內(nèi)，頻繁加班的情況;

7.有玩家團管理經(jīng)驗、或長期游戲攻略撰寫公告并優(yōu)異者優(yōu)先

游戲評測師崗位

第3篇 游戲評測崗位職責(zé)

游戲評測 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,燦和兄弟 崗位職責(zé):

1. 對市面上的新游戲產(chǎn)品(手游為主)進(jìn)行試玩,挑選出其中優(yōu)質(zhì)的,適合海外玩家的游戲

2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理,從游戲可玩性、用戶體驗、商業(yè)價值、競品調(diào)研等方面,對部分優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)行深度測評,并撰寫報告

3. 研究國內(nèi)、國外成功游戲,對國內(nèi)外流行游戲的種類及趨勢,業(yè)內(nèi)最新動態(tài)有所了解

4. 對公司自研產(chǎn)品進(jìn)行測評,并給出優(yōu)化改良建議

任職要求:

1. 愛好游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗,對游戲有自己獨特的見解

2. 熟悉手機游戲,對于手游產(chǎn)品及用戶的特性有一定了解

3. 對slg/arpg/二次元,卡牌等品類游戲較了解的可加分!

第4篇 游戲評測經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲評測經(jīng)理 北京攸樂科技有限公司 北京攸樂科技有限公司,北京攸樂,北京攸樂科技,攸樂 崗位職責(zé):

1、 評測團隊建設(shè),評測流程梳理,評測工作安排;

2、 配合公司需求方,針對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行多角度評測;

3、 研究分析國內(nèi)外流行趨勢;

4、 協(xié)助公司自研產(chǎn)品進(jìn)行分階段評測,并且給出優(yōu)化調(diào)整方案。

任職要求:

1、 熱愛游戲行業(yè),對游戲有自己的見解,2年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、 主動性強,具備良好的洞察能力,能夠挖掘國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)游戲并進(jìn)行深度評測;

3、 具備團隊管理的經(jīng)驗,評測團隊管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、 具備良好的溝通能力,出色的邏輯能力,優(yōu)秀的文字表達(dá)和書面溝通能力;

5、 有卡牌rpg、mmorpg相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、 有外語(英語、日語)能力優(yōu)先考慮。

第5篇 游戲評測師崗位職責(zé)

工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)游戲品類分析,目標(biāo)產(chǎn)品評測,市場趨勢預(yù)測;

2、關(guān)注國內(nèi)外游戲行業(yè)動態(tài),專注游戲產(chǎn)品的研究,協(xié)助引進(jìn)游戲項目的評估和分析,從市場層面,產(chǎn)品層面(美術(shù)品質(zhì)、游戲性、社區(qū)交互、商業(yè)化、易用性等)進(jìn)行全方面的評審,并輸出專業(yè)報告;

3、參與游戲項目引進(jìn)的流程,提供決策支持;

4、協(xié)助商務(wù)團隊發(fā)現(xiàn)和尋找新產(chǎn)品,關(guān)注這一領(lǐng)域的產(chǎn)品方向及市場趨勢,對用戶屬性及重點產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,并輸出專業(yè)報告。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英文優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、熱愛游戲,骨灰級游戲玩家,會主動體驗各類游戲,對各品類新游戲保持高度關(guān)注,有良好的游戲理解力和文檔能力;

3、有自驅(qū)力,積極主動,工作細(xì)致,耐心,有強烈的責(zé)任感;

4、有兩年及以上的游戲評測經(jīng)驗;有游戲研發(fā)或運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、精通任一休閑、動作游戲,有過此類游戲項目經(jīng)驗,或涉獵較廣、對品類有深入研究者優(yōu)先;

6、對海外主要市場(歐美)有較為深刻的理解,熟知當(dāng)?shù)厥袌龊椭髁鳟a(chǎn)品情況者優(yōu)先。

第6篇 游戲評測崗位職責(zé)任職要求

游戲評測崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 對市面上的新游戲產(chǎn)品(手游為主)進(jìn)行試玩，挑選出其中優(yōu)質(zhì)的，適合海外玩家的游戲

2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理，從游戲可玩性、用戶體驗、商業(yè)價值、競品調(diào)研等方面，對部分優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)行深度測評，并撰寫報告

3. 研究國內(nèi)、國外成功游戲，對國內(nèi)外流行游戲的種類及趨勢，業(yè)內(nèi)最新動態(tài)有所了解

4. 對公司自研產(chǎn)品進(jìn)行測評，并給出優(yōu)化改良建議

任職要求:

1. 愛好游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗，對游戲有自己獨特的見解

2. 熟悉手機游戲，對于手游產(chǎn)品及用戶的特性有一定了解

3. 對slg/arpg/二次元，卡牌等品類游戲較了解的可加分!

游戲評測崗位

第7篇 游戲評測專員崗位職責(zé)任職要求

游戲評測專員崗位職責(zé)

游戲評測專員 廣州千騏動漫有限公司 廣州千騏動漫有限公司，千騏 職位職責(zé)

1、 對手機游戲的可玩性進(jìn)行深入分析

2、 挖掘游戲玩點 、美術(shù)風(fēng)格，市場潛力

3、 對公司引進(jìn)的各類產(chǎn)品進(jìn)行評估分析

4、 全面細(xì)致分析游戲中的核心任務(wù)系統(tǒng)、數(shù)值平衡

5、 通過評測報告，給予公司引進(jìn)產(chǎn)品提供一些可行性建議

6、 客觀評測市場上各類手機游戲，并提交測試報告

職位要求:

1，2年以上游戲評測經(jīng)驗，其中1年以上手游評測經(jīng)驗者優(yōu)先

2、有豐富的游戲經(jīng)驗，對游戲有自己獨到的看法和深入的理解，能準(zhǔn)確把握游戲品質(zhì);

3、對手機游戲的平衡性、可玩性方面有一定的把握能力;

4、熱愛游戲事業(yè)，有強烈的責(zé)任心;

5、良好的文字功底， 熟練使用辦公軟件

第8篇 游戲評測專員崗位職責(zé)

游戲評測主管/專員 上海沐星科技有限公司 上海沐星科技有限公司,沐星 職位職責(zé)

1、 對手機游戲的可玩性進(jìn)行深入分析

2、 挖掘游戲玩點 、美術(shù)風(fēng)格,市場潛力

3、 對公司引進(jìn)的各類產(chǎn)品進(jìn)行評估分析

4、 全面細(xì)致分析游戲中的核心任務(wù)系統(tǒng)、數(shù)值平衡

5、 通過評測報告,給予公司引進(jìn)產(chǎn)品提供一些可行性建議

6、 客觀評測市場上各類手機游戲,并提交測試報告

職位要求:

1,2年以上游戲評測經(jīng)驗,其中1年以上手游評測經(jīng)驗者優(yōu)先(也可接受18年應(yīng)屆生)

2、有豐富的游戲經(jīng)驗,對游戲有自己獨到的看法和深入的理解,能準(zhǔn)確把握游戲品質(zhì);

3、對手機游戲的平衡性、可玩性方面有一定的把握能力;

4、熱愛游戲事業(yè),有強烈的責(zé)任心;

5、良好的文字功底, 熟練使用辦公軟件