學(xué)管老師崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

學(xué)管老師是教育機(jī)構(gòu)中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo)工作，旨在提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，同時(shí)協(xié)助教師和家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生的學(xué)業(yè)管理。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)，能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)疑問(wèn)進(jìn)行解答。

2. 擁有良好的溝通技巧，能與學(xué)生、家長(zhǎng)和教師建立有效的溝通橋梁。

3. 熟悉學(xué)生心理，能夠引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。

4. 具備一定的組織能力，能策劃和實(shí)施各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題并提供解決方案。

6. 有責(zé)任心，對(duì)待每一位學(xué)生都能給予關(guān)心和指導(dǎo)。

崗位職責(zé)描述

學(xué)管老師的工作日常包括但不限于：

1. 監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)估，確保學(xué)生達(dá)到既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

2. 協(xié)助教師制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。

3. 組織和參與家長(zhǎng)會(huì)，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)共同探討教育策略。

4. 建立學(xué)生檔案，記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)歷程，以便跟蹤調(diào)整教學(xué)方法。

5. 提供學(xué)習(xí)資源和建議，如推薦適合的參考書(shū)目、在線課程等。

6. 創(chuàng)建積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過(guò)激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

7. 在必要時(shí)，協(xié)調(diào)解決學(xué)生間的沖突，維護(hù)和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

有哪些內(nèi)容

1. 學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)困惑，提供針對(duì)性的答疑解惑，幫助他們克服學(xué)習(xí)難題。

2. 家校聯(lián)絡(luò)：定期與家長(zhǎng)溝通，分享學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步，提出改進(jìn)建議。

3. 學(xué)習(xí)規(guī)劃：根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

4. 心理疏導(dǎo)：關(guān)注學(xué)生的情緒變化，適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

5. 學(xué)習(xí)活動(dòng)：策劃并實(shí)施各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，如學(xué)術(shù)競(jìng)賽、小組討論、課外閱讀等，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

6. 行為引導(dǎo)：引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律能力。

7. 數(shù)據(jù)分析：利用學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)趨勢(shì)，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。

學(xué)管老師的角色涵蓋了教學(xué)、管理和服務(wù)等多個(gè)層面，他們的工作旨在全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)，是教育工作中不可或缺的一部分。

學(xué)管老師崗位職責(zé)范文

第1篇 學(xué)管老師崗位職責(zé)任職要求

學(xué)管老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)處理學(xué)員學(xué)習(xí)考試中的各種疑難問(wèn)題;

2.快速響應(yīng)學(xué)員需求，確保學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程順利，按時(shí)畢業(yè);

3.處理學(xué)員的普通投訴，妥善解決;

4.按期完成學(xué)員電話回訪，并做好記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

5.組織、參加各類學(xué)員活動(dòng)，努力提升學(xué)員滿意度;

6.配合其他部門(mén)完成學(xué)員學(xué)費(fèi)催繳;(劃重點(diǎn)啦，是協(xié)助配合，學(xué)費(fèi)催繳有專門(mén)的續(xù)費(fèi)專員)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，22-35歲，專業(yè)不限;

2.至少半年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);

4.熟練使用常用辦公軟件，如e_cel，word等;

技能要求:

學(xué)歷教育，學(xué)員管理

【公司福利】

1.精細(xì)化培養(yǎng)模式，天天牽掛著你;

2.轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+帶薪年、病、婚、喪、休等假，節(jié)假、生日、重大事件等關(guān)懷，反正有什么事，公司都要表示一下;

3.員工團(tuán)建聚餐游玩，隨時(shí)小聚會(huì)，公司也有一些設(shè)備和空間，但是不能燒烤;

4.行業(yè)與交流，了解一些業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)，吹吹牛;

5.團(tuán)隊(duì)以90后為主，其他年齡段也有，有共同話題，交流沒(méi)什么障礙，當(dāng)然也要專心上班。

6.工齡工資每滿1年增加200，再加上調(diào)薪，沖鴨~;

7.冬至都吃餃子了，平安夜有蘋(píng)果嘛還真的有;

學(xué)管老師崗位

第2篇 學(xué)管老師崗位職責(zé)

學(xué)管老師 杭州尤若教育咨詢有限公司 杭州尤若教育咨詢有限公司,尤若教育,尤若 職責(zé)描述:

1、管理所分配的班級(jí)以及維護(hù)學(xué)員,跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況;

2、定期向?qū)W生家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)狀況和心理變化協(xié)助教師教學(xué);

3、協(xié)調(diào)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題,與學(xué)生家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;

4、主動(dòng)開(kāi)發(fā)邀約學(xué)員參加各種活動(dòng),整理匯報(bào)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并做好數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、 熱愛(ài)銷售工作,能夠承受各種壓力,工作認(rèn)真有激情,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力和溝通能力;

3、 有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第3篇 教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證輔導(dǎo)有序高效進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)與學(xué)員、家長(zhǎng)、教師進(jìn)行日常溝通,發(fā)揮橋梁與促進(jìn)作用,切實(shí)幫助學(xué)員解決 學(xué)習(xí)問(wèn)題;

3、受理學(xué)員(家長(zhǎng))請(qǐng)假、調(diào)課、銷課、投訴等日常事務(wù);

4、做好續(xù)費(fèi)、加報(bào)、轉(zhuǎn)介紹工作;

5、按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,保證報(bào)表的完整性與準(zhǔn)確性;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)雙休日上班。

2、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),了解學(xué)生家長(zhǎng)思想特點(diǎn);

3、熟練掌握常用辦公軟件;

4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),能在壓力下承擔(dān)工作;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及協(xié)調(diào)能力;

6、對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第4篇 教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員日常管理工作和學(xué)生學(xué)籍和學(xué)生續(xù)費(fèi)工作;

2、負(fù)責(zé)通知學(xué)校各活動(dòng)信息給家長(zhǎng)，接待來(lái)訪咨詢者，詳細(xì)解答相關(guān)問(wèn)題;

3、協(xié)助組織參與學(xué)校招生宣傳活動(dòng)。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，22-32歲，專業(yè)不限;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有親和力，溝通能力強(qiáng);

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好、抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心。

4、半年以上教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪酬福利:

正式員工薪酬構(gòu)成:基本工資3600+360餐補(bǔ)+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金;

地址:長(zhǎng)沙市內(nèi)14個(gè)直營(yíng)中心可就近安排

教務(wù)學(xué)管老師崗位