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學(xué)管老師崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):24

學(xué)管老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

學(xué)管老師是教育機(jī)構(gòu)中不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo)工作,旨在提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時協(xié)助教師和家長進(jìn)行學(xué)生的學(xué)業(yè)管理。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的學(xué)科知識基礎(chǔ),能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)疑問進(jìn)行解答。

2. 擁有良好的溝通技巧,能與學(xué)生、家長和教師建立有效的溝通橋梁。

3. 熟悉學(xué)生心理,能夠引導(dǎo)學(xué)生樹立正確學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。

4. 具備一定的組織能力,能策劃和實(shí)施各類學(xué)習(xí)活動。

5. 注重細(xì)節(jié),能夠及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并提供解決方案。

6. 有責(zé)任心,對待每一位學(xué)生都能給予關(guān)心和指導(dǎo)。

崗位職責(zé)描述

學(xué)管老師的工作日常包括但不限于:

1. 監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期進(jìn)行學(xué)習(xí)評估,確保學(xué)生達(dá)到既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

2. 協(xié)助教師制定個性化的學(xué)習(xí)計劃,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。

3. 組織和參與家長會,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長共同探討教育策略。

4. 建立學(xué)生檔案,記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)歷程,以便跟蹤調(diào)整教學(xué)方法。

5. 提供學(xué)習(xí)資源和建議,如推薦適合的參考書目、在線課程等。

6. 創(chuàng)建積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,通過激勵和獎勵機(jī)制激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

7. 在必要時,協(xié)調(diào)解決學(xué)生間的沖突,維護(hù)和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

有哪些內(nèi)容

1. 學(xué)習(xí)輔導(dǎo):針對學(xué)生的學(xué)習(xí)困惑,提供針對性的答疑解惑,幫助他們克服學(xué)習(xí)難題。

2. 家校聯(lián)絡(luò):定期與家長溝通,分享學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步,提出改進(jìn)建議。

3. 學(xué)習(xí)規(guī)劃:根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

4. 心理疏導(dǎo):關(guān)注學(xué)生的情緒變化,適時進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助他們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

5. 學(xué)習(xí)活動:策劃并實(shí)施各類學(xué)習(xí)活動,如學(xué)術(shù)競賽、小組討論、課外閱讀等,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

6. 行為引導(dǎo):引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律能力。

7. 數(shù)據(jù)分析:利用學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)生的學(xué)習(xí)趨勢,為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。

學(xué)管老師的角色涵蓋了教學(xué)、管理和服務(wù)等多個層面,他們的工作旨在全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì),是教育工作中不可或缺的一部分。

學(xué)管老師崗位職責(zé)范文

第1篇 學(xué)管老師崗位職責(zé)任職要求

學(xué)管老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)處理學(xué)員學(xué)習(xí)考試中的各種疑難問題;

2.快速響應(yīng)學(xué)員需求,確保學(xué)員學(xué)習(xí)過程順利,按時畢業(yè);

3.處理學(xué)員的普通投訴,妥善解決;

4.按期完成學(xué)員電話回訪,并做好記錄,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

5.組織、參加各類學(xué)員活動,努力提升學(xué)員滿意度;

6.配合其他部門完成學(xué)員學(xué)費(fèi)催繳;(劃重點(diǎn)啦,是協(xié)助配合,學(xué)費(fèi)催繳有專門的續(xù)費(fèi)專員)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,22-35歲,專業(yè)不限;

2.至少半年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力和服務(wù)意識;

4.熟練使用常用辦公軟件,如e_cel,word等;

技能要求:

學(xué)歷教育,學(xué)員管理

【公司福利】

1.精細(xì)化培養(yǎng)模式,天天牽掛著你;

2.轉(zhuǎn)正五險+帶薪年、病、婚、喪、休等假,節(jié)假、生日、重大事件等關(guān)懷,反正有什么事,公司都要表示一下;

3.員工團(tuán)建聚餐游玩,隨時小聚會,公司也有一些設(shè)備和空間,但是不能燒烤;

4.行業(yè)與交流,了解一些業(yè)內(nèi)的最新動態(tài),吹吹牛;

5.團(tuán)隊(duì)以90后為主,其他年齡段也有,有共同話題,交流沒什么障礙,當(dāng)然也要專心上班。

6.工齡工資每滿1年增加200,再加上調(diào)薪,沖鴨~;

7.冬至都吃餃子了,平安夜有蘋果嘛還真的有;

學(xué)管老師崗位

第2篇 學(xué)管老師崗位職責(zé)

學(xué)管老師 杭州尤若教育咨詢有限公司 杭州尤若教育咨詢有限公司,尤若教育,尤若 職責(zé)描述:

1、管理所分配的班級以及維護(hù)學(xué)員,跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況;

2、定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)狀況和心理變化協(xié)助教師教學(xué);

3、協(xié)調(diào)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,與學(xué)生家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;

4、主動開發(fā)邀約學(xué)員參加各種活動,整理匯報匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并做好數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、 熱愛銷售工作,能夠承受各種壓力,工作認(rèn)真有激情,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力和溝通能力;

3、 有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第3篇 教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)現(xiàn)場管理,保證輔導(dǎo)有序高效進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)與學(xué)員、家長、教師進(jìn)行日常溝通,發(fā)揮橋梁與促進(jìn)作用,切實(shí)幫助學(xué)員解決 學(xué)習(xí)問題;

3、受理學(xué)員(家長)請假、調(diào)課、銷課、投訴等日常事務(wù);

4、做好續(xù)費(fèi)、加報、轉(zhuǎn)介紹工作;

5、按時上報各類報表,保證報表的完整性與準(zhǔn)確性;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)雙休日上班。

2、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),了解學(xué)生家長思想特點(diǎn);

3、熟練掌握常用辦公軟件;

4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及協(xié)調(diào)能力;

6、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第4篇 教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員日常管理工作和學(xué)生學(xué)籍和學(xué)生續(xù)費(fèi)工作;

2、負(fù)責(zé)通知學(xué)校各活動信息給家長,接待來訪咨詢者,詳細(xì)解答相關(guān)問題;

3、協(xié)助組織參與學(xué)校招生宣傳活動。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,22-32歲,專業(yè)不限;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強(qiáng);

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好、抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心。

4、半年以上教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪酬福利:

正式員工薪酬構(gòu)成:基本工資3600+360餐補(bǔ)+績效工資+五險一金;

地址:長沙市內(nèi)14個直營中心可就近安排

教務(wù)學(xué)管老師崗位

學(xué)管老師崗位職責(zé)4篇

學(xué)管老師是教育機(jī)構(gòu)中不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo)工作,旨在提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時協(xié)助教師和家長進(jìn)行學(xué)生的學(xué)業(yè)管理。崗
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