商務(wù)副總崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

商務(wù)副總是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理在商業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系管理及合作伙伴關(guān)系建立等方面的工作，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和盈利能力。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

2. 具備出色的談判技巧和人際交往能力，能有效維護(hù)和建立關(guān)鍵客戶及合作伙伴的關(guān)系。

3. 精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，熟悉商務(wù)合同條款和法律法規(guī)。

4. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和激勵(lì)商務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

5. 具備良好的危機(jī)處理和決策能力，能在復(fù)雜情況下迅速做出明智判斷。

崗位職責(zé)描述

商務(wù)副總在日常工作中，主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的商務(wù)策略，包括但不限于市場(chǎng)分析、銷售預(yù)測(cè)、客戶關(guān)系管理、合作伙伴選擇與合作模式設(shè)定。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商務(wù)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。此外，商務(wù)副總還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保商務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行，并通過有效的溝通，建立和維護(hù)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 商務(wù)策略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定切實(shí)可行的商務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)滲透策略。

2. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，定期跟進(jìn)客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

3. 合作伙伴關(guān)系：尋找潛在合作伙伴，談判并簽訂合作協(xié)議，共同實(shí)現(xiàn)雙贏局面。

4. 銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控：設(shè)定銷售目標(biāo)，跟蹤銷售進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)：招聘、培訓(xùn)和管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保商務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和效率。

7. 市場(chǎng)分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)研究，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)建議。

8. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：處理商務(wù)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問題，確保公司利益不受損害。

作為商務(wù)副總，其職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全過程，需具備全面的商業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

商務(wù)副總崗位職責(zé)范文

第1篇 電子商務(wù)副總崗位職責(zé)

電子商務(wù)副總 唐山鎳金實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 唐山鎳金實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,鎳金 1、全面負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2b、b2c、p2p網(wǎng)絡(luò)商城的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);

2、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率指標(biāo)等等,并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)、更新及優(yōu)化,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

4、及時(shí)把握客戶需求,通過整理、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)情況,調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè),及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容,針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;

6、負(fù)責(zé)在線活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行;為相關(guān)運(yùn)營(yíng)有效維護(hù)及發(fā)展客戶群體提供必要的工具及數(shù)據(jù)支持;分析競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站/網(wǎng)店推廣策略,展開調(diào)研并制定針對(duì)性的推廣策略,提高網(wǎng)站/網(wǎng)店目標(biāo)人群覆蓋率,擴(kuò)大網(wǎng)站/網(wǎng)店影響力。

第2篇 商務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.oem/odm/obm等商務(wù)合作的開展與推進(jìn)，完成年度發(fā)展任務(wù);

2.將公司下達(dá)的各類任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解到月度目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

3.推進(jìn)、落實(shí)與優(yōu)化各項(xiàng)營(yíng)銷政策、制度、流程、規(guī)范，確保執(zhí)行的質(zhì)量和效率，持續(xù)鞏固和優(yōu)化經(jīng)銷商/大客戶的合作體系；

4.制定適合各類渠道與地區(qū)的的營(yíng)銷策略和中短期激勵(lì)政策，報(bào)副總批審后并落實(shí)執(zhí)行；

5.通過crm運(yùn)作，建立、維護(hù)與公司重點(diǎn)客戶，并處理重大投訴事件;

6.營(yíng)銷活動(dòng)推展過程中的成本控制;制定營(yíng)銷預(yù)算，根據(jù)預(yù)算監(jiān)督銷量、收益和成本；

7.執(zhí)行和安排公司投入的資源（市場(chǎng)與資金）配置，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)bsc績(jī)效;

8.協(xié)同進(jìn)行市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品品牌建設(shè);結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況和客戶特點(diǎn)，開展各類營(yíng)銷活動(dòng)，并對(duì)產(chǎn)品升級(jí)，服務(wù)升級(jí)提出具體方案；

9.綜合營(yíng)銷與市場(chǎng)分析制定季度與年度的總商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與短期服務(wù)計(jì)畫;

10.制定與參與各項(xiàng)營(yíng)銷推廣計(jì)劃、活動(dòng)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與效果評(píng)估；

11.協(xié)助副總根據(jù)公司廣告宣傳費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬部門了解銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃；

12.商務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè);組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)掌握產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)內(nèi)容、市場(chǎng)活動(dòng)和推廣技能、程序和標(biāo)準(zhǔn)；

13.擬定階段性（年度、季度）人員發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培養(yǎng)骨干員工；

14.商務(wù)運(yùn)營(yíng)的行政與人事管理工作以及財(cái)務(wù)管理工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 商務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)副總經(jīng)理 青島大數(shù)據(jù)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 青島大數(shù)據(jù)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售交易所平臺(tái)研發(fā)各類產(chǎn)品,根據(jù)交易所業(yè)務(wù)需要,拓展擁有數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源型企業(yè)、事業(yè)、政府單位為公司業(yè)務(wù)合作伙伴,形成業(yè)務(wù)合作、戰(zhàn)略合作或資本合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)組織客戶信息的跟蹤、收集與調(diào)研,根據(jù)交易所的需要,制訂數(shù)據(jù)合作總體規(guī)劃,并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織或協(xié)同項(xiàng)目對(duì)接、根據(jù)項(xiàng)目的需要,尋找并篩選合適的合作對(duì)象,針對(duì)合作對(duì)象的特點(diǎn)和公司的需要,制訂雙方的合作方案;

4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的運(yùn)作,完成洽談、簽約及跟蹤合作項(xiàng)目的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)拓展合作渠道,深入挖掘合作點(diǎn),擬定合作模式及設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu);

6、收集、整理、分析大數(shù)據(jù)市場(chǎng)發(fā)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,為公司的決策提供信息支持。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷, 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的銷售或合作經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源積累;

2、有大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、it、通信/電信類公司經(jīng)驗(yàn)者,有電信運(yùn)營(yíng)商、金融、交通、汽車、醫(yī)療等行業(yè)銷售和合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且有良好的服務(wù)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于思考、分析和解決問題;

4、必須具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、項(xiàng)目組織能力、銷售能力、督導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作以團(tuán)隊(duì)利益為中心;

5、具備良好的項(xiàng)目策劃及執(zhí)行能力,能深層次的了解客戶的業(yè)務(wù)需求,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作思路清晰、效率高;

6、參與政府大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目、政府公關(guān)或擁有政府資源者優(yōu)先;

7、有事業(yè)心,勤奮敬業(yè),工作充滿激情,勇于開拓,能承受較大工作壓力。