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崗位職責是什么
通勤車司機是負責組織和執(zhí)行公司員工日常上下班通勤服務(wù)的專業(yè)人員。他們確保員工能夠安全、準時地抵達工作地點，同時維護車輛的良好運行狀態(tài)。
崗位職責要求
1. 持有有效的駕駛執(zhí)照，并具備豐富的駕駛經(jīng)驗，尤其在城市交通環(huán)境中。
2. 熟悉當?shù)亟煌ㄒ?guī)則和路線，能有效規(guī)劃和調(diào)整行駛路徑。
3. 具備良好的時間管理能力，確保準時接送員工。
4. 能夠進行基本的車輛檢查和保養(yǎng)，識別并及時報告潛在的機械問題。
5. 保持專業(yè)、禮貌的服務(wù)態(tài)度，與乘客保持良好溝通。
6. 遵守公司的安全政策和程序，確保乘客安全。
崗位職責描述
通勤車司機的主要工作包括但不限于駕駛公司指定的車輛，執(zhí)行每日的接送任務(wù)。他們需要在早晨準時到達指定地點，迎接員工上車，然后按照預定路線行駛，確保員工按時到達工作崗位。在下班時間，他們同樣需要準確無誤地將員工送回指定的下車點。
此外，通勤車司機還需定期進行車輛維護，如檢查油量、輪胎壓力、剎車系統(tǒng)等，確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。在遇到交通擁堵或其他突發(fā)情況時，他們應靈活應對，調(diào)整路線以減少延誤。
有哪些內(nèi)容
1. 安全駕駛：遵守交通法規(guī)，避免事故，確保乘客安全。
2. 路線規(guī)劃：熟悉并優(yōu)化行駛路線，確保準時接送。
3. 車輛維護：定期檢查車輛，處理小故障，及時上報大問題。
4. 服務(wù)態(tài)度：提供友好、專業(yè)的服務(wù)，解決乘客疑問和需求。
5. 時間管理：確保接送時間的準確性，不耽誤員工的工作時間。
6. 應急處理：面對突發(fā)情況，如天氣變化、交通堵塞，能迅速做出決策。
作為通勤車司機，他們的工作不僅在于駕駛技術(shù)，更在于對乘客的關(guān)懷和對安全的承諾。他們通過高效、專業(yè)的服務(wù)，為公司營造出一個和諧、有序的出行環(huán)境，為員工的日常工作提供有力保障。
通勤車司機職責范文
第1篇 通勤車司機崗位職責內(nèi)容
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度 <>。
2、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。
10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應當立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機應承擔全部后果和責任。
11、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。
12、司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
13、要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù),各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔多余里程。
14、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來,應立即到管理人員處報到。
15、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排 有意見的,事后可向上級領(lǐng)導反映。
16司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
第2篇 通勤車司機崗位職責
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度
2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
11、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
13、要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
14、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
15、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排 有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
16司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第3篇 駕校通勤車司機崗位職責
一、目的：明確司機崗位職責。
二、范圍：適用于駕校車隊相關(guān)人員工作。
三、職責：辦公室人員負責起草；辦公室主任審核；校長批準；駕校車隊相關(guān)人員執(zhí)行。
四、內(nèi)容：
1、保證車輛行駛安全，不準違章行駛。
2、堅持日常檢修保養(yǎng)，按規(guī)定更換機油等相應配件。
3、保證正常通勤。
4、負責每日清掃車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車輛整潔。
5、每天按時填寫里程表，交到辦公室處。
6、認真執(zhí)行學校內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。
