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崗位職責(zé)是什么
微信運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)策略的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)通過(guò)微信平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣、用戶(hù)互動(dòng)及銷(xiāo)售促進(jìn)。這個(gè)角色需要深入了解微信生態(tài),熟練運(yùn)用各種功能和工具,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí),熟悉微信公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信等產(chǎn)品特性。
2. 熟練掌握內(nèi)容策劃、編輯、排版,能創(chuàng)作吸引用戶(hù)的圖文、視頻等多媒體內(nèi)容。
3. 了解微信數(shù)據(jù)分析,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4. 具備良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與各部門(mén)有效協(xié)作。
5. 對(duì)社交媒體趨勢(shì)敏感,能夠及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
崗位職責(zé)描述
微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員需扮演多重角色,包括內(nèi)容創(chuàng)作者、活動(dòng)策劃者、數(shù)據(jù)分析者和用戶(hù)服務(wù)者。他們需要策劃并發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容,以吸引和保持粉絲的關(guān)注,同時(shí)通過(guò)舉辦各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)提升用戶(hù)參與度。此外,他們還需要監(jiān)控微信后臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,以便調(diào)整內(nèi)容策略和互動(dòng)方式。在客戶(hù)服務(wù)層面,微信運(yùn)營(yíng)人員需要及時(shí)回應(yīng)用戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)容生產(chǎn):定期制作并發(fā)布與品牌定位相符的原創(chuàng)或改編內(nèi)容,如圖文消息、短視頻、直播等。
2. 活動(dòng)策劃:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類(lèi)微信平臺(tái)專(zhuān)屬活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、優(yōu)惠券發(fā)放、話(huà)題討論等,以增加用戶(hù)活躍度。
3. 用戶(hù)管理:處理用戶(hù)留言、咨詢(xún),建立用戶(hù)畫(huà)像,提升用戶(hù)黏性。
4. 數(shù)據(jù)分析:跟蹤并分析微信后臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、分享數(shù)等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。
5. 合作拓展:尋找并促成與其他微信公眾號(hào)、品牌的合作,擴(kuò)大影響力。
6. 平臺(tái)維護(hù):及時(shí)更新微信平臺(tái)資料,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,提升用戶(hù)體驗(yàn)。
7. 策略調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)反饋和企業(yè)目標(biāo),適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保微信平臺(tái)的持續(xù)發(fā)展。
微信運(yùn)營(yíng)崗位需要具備全面的技能和敏銳的洞察力,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式,以驅(qū)動(dòng)微信平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化。
微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 文案策劃微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
文案策劃/微信運(yùn)營(yíng) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):
1、核心工作:品牌營(yíng)銷(xiāo),構(gòu)思并且制定品牌每季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行。讓企業(yè)獲得更多知名度;讓員工獲得更高的榮譽(yù)感與歸屬感;
2、刊物類(lèi)工作:企業(yè)畫(huà)冊(cè)、季刊、第三方刊物等內(nèi)容撰寫(xiě)與更新。
3、形象類(lèi)工作:品牌危機(jī)公關(guān)、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)正面宣傳等。
4、榮譽(yù)類(lèi)工作:爭(zhēng)取社會(huì)類(lèi)榮譽(yù),增加企業(yè)知名度與美譽(yù)度。
5、公眾號(hào)文案撰寫(xiě)為主。
任職要求:
1、基礎(chǔ)要求:扎實(shí)文字功底,策劃能力優(yōu)秀,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃、傳播了解,務(wù)必有作品。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué),廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3、房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有媒體資源優(yōu)先;
4、執(zhí)行力強(qiáng),能快速完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令,有責(zé)任心、上進(jìn)心和求知欲;
第2篇 微博微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
微博微信運(yùn)營(yíng)主管 己所欲股份有限公司 己所欲股份有限公司,己所欲 職責(zé)描述:
1、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、微博,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信、微博營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);
5、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。
任職要求:
1. 有至少2年的互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2. 有較強(qiáng)文字功底,能夠獨(dú)立策劃選題,并完成文案創(chuàng)作;
3. 熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
5. 有品牌微信、微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 新媒體運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
微信新媒體運(yùn)營(yíng) 高和傳媒 北京高和譽(yù)遠(yuǎn)文化傳媒有限公司,高和傳媒,高和譽(yù)遠(yuǎn)傳媒,高和譽(yù)遠(yuǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),通過(guò)事件營(yíng)銷(xiāo),提高粉絲活躍度,增加關(guān)注度;
2、策劃制定微信營(yíng)銷(xiāo)方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、活動(dòng)策劃等;
3、線(xiàn)上線(xiàn)下內(nèi)容活動(dòng)的策劃與運(yùn)營(yíng),提升影響力;
4、對(duì)微信運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化及整改方案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式,1年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感,熟悉微信營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)作模式;
5、有成功的新媒體營(yíng)銷(xiāo)案例尤佳;
第4篇 新媒體微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
新媒體微信運(yùn)營(yíng) hon billie 深圳市榮子服飾有限公司,hon billie,紅貝緹,榮子 職位描述:
崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行 為及需求;
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影 響力和關(guān)注度;
6. 利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
7. 定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng);
8. 跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度, 增加粉絲數(shù)量;
9. 制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù),提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
10. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話(huà)題敏感度;
11. 能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量, 提升用戶(hù)黏度;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾平臺(tái)及企業(yè)微博運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),創(chuàng)造性強(qiáng),執(zhí)行力度高,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能吃苦耐勞;
3、文字功底深厚,有豐富的創(chuàng)意文案組織、撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言描寫(xiě),可熟練進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)內(nèi)容的搜索;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣有很高的興趣,并有較深入的了解,同時(shí)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和大膽的想法;
5、熟悉微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)熱門(mén)平臺(tái)的使用方法,并對(duì)其特色有深入的了解,同時(shí)具有獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)觀念和意識(shí);
6、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),廣告?zhèn)髅胶碗娮由虅?wù)行業(yè)有微博、微信等推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第5篇 編輯及微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)信息的編寫(xiě)推送,針對(duì)微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營(yíng)等工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作;
2. 定期收集、整理微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報(bào)告形式提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3. 運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣,對(duì)外為學(xué)校樹(shù)立良好形象;
4.微信公眾帳號(hào)的發(fā)送內(nèi)容,務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;
5.微信公眾號(hào)信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自發(fā)布任何信息;
6. 監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評(píng)論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校形象;
第6篇 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、微博等社會(huì)化平臺(tái)建設(shè),面向目標(biāo)人群的營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣;
2、進(jìn)行事件類(lèi)、活動(dòng)類(lèi)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的策劃及執(zhí)行;
3、合理使用百度系列應(yīng)用及產(chǎn)品資源,開(kāi)展有效的合作與推廣;
4、收集分析官網(wǎng)數(shù)據(jù),主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)資源,定期整理提供反饋;
5、監(jiān)控各平臺(tái)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)效果,分析并形成階段統(tǒng)計(jì)報(bào)告,不斷優(yōu)化提升推廣能力。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)或公關(guān)廣告行業(yè)相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)各類(lèi)流行社會(huì)化平臺(tái)有深入的應(yīng)用與理解,重度微博微信用戶(hù)優(yōu)先(提供帳號(hào));
3、熟悉微信、微博營(yíng)銷(xiāo)傳播的操作流程機(jī)制,有營(yíng)銷(xiāo)策劃思維理念,善于捕捉利用社會(huì)熱點(diǎn);
4、良好的文字撰寫(xiě)能力,熟練使用互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,對(duì)病毒事件推廣有見(jiàn)解;
5、接觸過(guò)企業(yè)級(jí)品牌與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行,對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第7篇 微信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
微信運(yùn)營(yíng) 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務(wù)于我公司開(kāi)發(fā)的優(yōu)駕品牌產(chǎn)品,是一款面向車(chē)主的智能硬件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷(xiāo)售,目前已經(jīng)成為車(chē)聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷(xiāo)量領(lǐng)先的品牌,產(chǎn)品介紹詳情可在天貓搜索“優(yōu)駕”。
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)微信社群的運(yùn)營(yíng),建立有活力有粘性的高質(zhì)量社群;
2.以微信群粉絲為中心,關(guān)懷客戶(hù)問(wèn)題,挖掘用戶(hù)需求,獨(dú)立策劃各種粉絲互動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶(hù)參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升平臺(tái)的美譽(yù)度;
3.建立產(chǎn)品用戶(hù)池,通過(guò)各種方法拉新并激活用戶(hù),維護(hù)核心用戶(hù)、處理群內(nèi)事件、用戶(hù)意見(jiàn)反饋與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系,有節(jié)奏的按照計(jì)劃運(yùn)營(yíng);
4.規(guī)劃落實(shí)部門(mén)各周期社群運(yùn)營(yíng)及新媒體運(yùn)營(yíng)推動(dòng)策略、計(jì)劃以及活動(dòng);
5.組織、引導(dǎo)各社群線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)力復(fù)購(gòu)率轉(zhuǎn)化率;
6.推動(dòng)社群良性發(fā)展,增加人氣以及活躍度;
7.對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),制定活動(dòng)運(yùn)營(yíng)推廣方案,提升產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率和社群用戶(hù)體驗(yàn)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉社群運(yùn)營(yíng)模式,有成功社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)及運(yùn)營(yíng)意識(shí),善于挖掘用戶(hù)心理,能夠創(chuàng)造交互性強(qiáng)的話(huà)題或內(nèi)容;
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)能力,對(duì)于客戶(hù)提問(wèn)能及時(shí)回答;
4.思維活躍新穎,策劃能力強(qiáng),能夠獨(dú)立撰寫(xiě)策劃案,有良好的創(chuàng)新能力;
5.社交達(dá)人、各大社區(qū)論壇達(dá)人優(yōu)先。
一、員工福利
包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶(hù)+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動(dòng)+餐后水果+國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游+每年體檢
二、薪酬結(jié)構(gòu)
包括:基本工資+餐補(bǔ)差補(bǔ)通訊補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),已建立每年調(diào)薪及完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每月10日發(fā)工資